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"근로기준법 20조" 검색결과 361-380 / 10,115건

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    운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등) 할인자료
    한 경제7조(해석적용) 재해보상의 해석과 적용에 있어서 본 규칙에 없는 사항은 근로기준법과 산업재해보상보험법과 그 부속법령 등에 의한다. 제13장 고충처리절차에 관한 사항 제1조 ... 합리적인 필요 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (사업) 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같이 방문요양 서비스를 제공하는 업무를 수행한다. 1. “방문 ... 요양”이란 [노인장기요양보험법] 23조의 다음과 같은 서비스를 말한다. ① 방문요양 : 장기요양요원이 수급자의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 장기요양급여 제
    서식 | 23페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.10.02 | 수정일 2024.10.14
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    65세 노인연령을 70세로 상향 조정하는 것에 대하여 논의가 활발하게 진행되고 있는데 본인이 생각하는 노인연령에
    이 현실적이지 않다는 입장을 발표했다. 그렇다면 한국 정부는 노인을 몇 세로 규정하고 있을까? 일본과 다르게 한국에서는 법적으로 노인 연령 기준을 정해두지 않고 있다. 교통 수단 ... 을 제공하는데, 2018년에는 이에 관련한 재정 부담액이 10조원을 넘었다고 한다. 2022년에는 20조원을 돌파할 예정이라 문제가 상당히 심각하다. 노인 연령을 상향한다면 부담액 ... 들고 있다. 앞으로 20년을 어떻게 살아야 할지 김 씨는 아주 막막하다.김 씨의 예시는 퇴직을 앞두거나 퇴직을 한 대한민국 사람이라면 누구나 한 번 쯤 느낄 법한 우울함과 압박감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
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    방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항
    는 상시 50명의 근로자를 고용하고 있기에「근로기준법」이 적용된다.「근로기준법」제23조 제1항을 위반하여 해고가 정당한 이유없이 이루어진 경우, 제23조 제2항을 위반하여 해고금지 ... 으면 「근로기준법」에 따라 조사관을 지정하여 지체 없이 필요한 조사를 하게 하여야 한다.(제29조 제1항) 이후 노동위원회는 「노동위원회법」에 따라 심판회의를 개최한다.(근로자위원 ... 최저임금은 시급기준 8,720원, 2022년 최저임금은 9,160원으로 결정하였다. 법으로 정한 근로시간인 주 소정근로 40시간, 유급 주휴 8시간을 포함해 계산하면 월 환산
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    법 제2조가 정하는 근로자라고 규정하고 있다(최저임금법 제2조 참고). 따라서 직업의 종류를 불문하고 임금을 받는 것을 목적으로 자기의 근로를 제공한 사람이면 누구나 근로기준법 ... 된 사업주는 최저임금법 제28조 제1항이 정한 바에 따라 3년 이하 징역, 2천 만 원 이하의 벌금을 받게 된다.문4O의 사업은 상시 근로자가 50명인 사업이므로 근로기준법의 적용 ... 대상이 된다. 근로기준법 제11조 제1항에서는 상시 근로자가 5명 이상인 사업이나 사업장에 근로기준법이 적용된다고 규정하고 있다. 근로기준법 제23조에서는 사용자가 정당한 이유 없이
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_리포트 C형
    .3) 근로기준법 제27조(해고사유 등의 사면통지)에 따르면 사용자는 근로자를 해고하려면 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 하며, 근로자에 대한 해고는 서면으로 통지 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 함을 원칙으로 함. 사용자가 2년을 초과하여 기간제근로자를 사용할 때에는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 근로자로 간주된다.2) 기간제법 제4조, 사용자가 최대 2년
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    | 시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.11 | 수정일 2021.11.02
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    장애인 복지정책 중 한 가지를 선택하여 정책 유형과 내용에 관해 서술한 후 개선방안에 대한 본인의 견해를 기술하시오
    하고자 함이다.(2) 장애인연금장애인연금은 장애인연금법에 근거해 무기여식 공공부조제도이며 중증장애인의 근로 능력 상실 또는 현저한 감소로 인해 줄어드는 소득과 장애로 인한 추가비용 ... 하지 못하다.②장애 연금은 장애 기준과 장애등급 판정 기준의 불일치가 발생한다. 국민연금 장애심사 규정에서는 근로 능력의 상실을 장애로 간주하지만, 장애등급은 의학적 기준만을 이용 ... 해 4개의 등급으로 판정하고 있다. 근로 능력 상실로 소득 활동이 중단되더라도 의학적 기준에 부합하지 않아 장애등급을 판정받지 못하면 장애 연금을 수급할 수 없어 장애인의 경제
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
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    국민연금 등 공적인 노인복지정책의 실효성에 대한 논의와 노인문제를 해결하기 위한 새로운 공적 노인복지정책에 대해 서술하시오
    며, 부부가구에는 각각 25만 원씩 지급된다. 하지만 현재까지 드러난 문제점들을 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 재정 부담 증가다. 올해 기준 약 40조 원 규모였던 기초연금 지출액 ... ‘기초연금법’상 내년 9월 이후엔 30만 원까지 오를 예정이지만 여전히 사각지대가 존재한다는 지적이 나오고 있다. 실제로 지난해 기준 전국 시·군·구 226곳 중 169곳 ... 은 2022년 60조 원, 2040년 150조 원, 2060년 298조 원으로 늘어날 전망이다. 둘째, 사각지대 발생이다. 전체 노인인구 대비 제도 혜택을 받는 비율은 2015년 66
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09
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    환경보건학개론[과제명] 환경보건학개론 기말과제물
    ) 피해 현황4) 교훈 및 사건 이후의 변화를 조사하고 정리결론참고문헌환경보건학개론 보1서론: 직업병의 이해근로기준법 제81조와 산재규칙 제33조에서 언급하고 있는 업무상 질병은 업무 ... 에 기인하는 질병으로, 직업병이라고도 한다. 업무상 질병인 직업병을 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 [별표 3]에서는 총 38호에 해당하는 내용으로 업무상 질병의 범위 ... 어서의는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증15. 수은 ? 아말감 또는 그 화합물로 인한 중독 및 그 속발증 등관련하여 재해성 질병은 근로기준법시행령 제40조 제1항과 관련된 업무
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.14
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    사회복지서비스와 법 기말고사 답안지
    .의결을 거쳐 다음 연도의 급여의 종류별 수급자 선정기준 및 최저보장수준을 공표하여야 합니다. 또 기준중위소득은 「통계법」제27조에 따라 통계청이 공표하는 통계자료의 가구 경상소득 ... 밖에 가구규모별 소득수준 반영 방법 등 기준 중위소득의 산정에 필요한 사항은 제20조제2항에 따른 중앙생활보장위원회에서 정합니다.- 급여의 종류는 제7조에 제시됩니다. 생계급여 ... 생활 보장법」제20조제2항에 따른 중앙생활보장위원회의 심의ㆍ의결을 거쳐 결정하는금액(이하 이 항에서 "주거급여 선정기준"이라 한다) 이하인 사람으로 하며, 이 경우 주거급여 선정
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04
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    (청소년육성제도론) 청소년복지 지원법」에 따라 설치·운영되는 주변의 ‘청소년복지시설’ 중 한 곳을 선정하여
    , 폐업 등 신고), 제18조(청소년복지시설의 종사자 자격과 배치의 기준), 청소년기본법 제49조(청소년복지 향상), 사회복지사업법 제2조(정의) 등이 관련된 제도적 근거이다. 한편 ... 를생되고 있다. 문화관광부 고시 및 청소년복지지원법 시행령인 제22조에 규정이 되어 있는 운영주체 및 위탁기준이 여전히 모호한 상태이므로 영세한 비영리법인, 비영리단체가 청소년쉼터 ... 들에게 적적ㄹ한 치료, 교육 그리고 재활을 종합적으로 지원해주는 거주형 시설이다. 네 번째, 청소년회복지원시설은 소년법 제32조 제1항제1호에 따라 감호위탁 처분을 받게 된 청소년
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    우리나라 사회복지법은 사회보험법, 공공부조법, 사회서비스법으로 분류되며, 사회보험법에는 국민연금법, 건강보험법
    . 12. 30., 제정) 총 다섯 가지가 있다.이렇게 다양한 사회복지법들 중 나는 국민연금법에 특히 관심이 있다. 회사에 다니며 근로를 하는 사람들은 주로 국민연금에 관심이 많 ... 는 사람은 무엇이며 어떠한 종류가 있는지, 어떠한 급여체계가 있는지 등에 대해 알아본 후 나의 의견을 기술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 국민연금법의 목적과 특징우선 국민연금법 제1장 제1조 ... 을 관장하는 것은 같은 법 제1장 제2조에 나와 있듯, 보건복지부 장관의 주재이다. 국민연금법의 특징으로는 몇 가지가 있는데, 첫 번째는 우리나라 국민이 은퇴 후 소득이 없을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오
    를 바탕으로 근로자의 인권보호를 위한 장기요양 및 노인요양 실천 분야에서 실천할 수 있는 장단기 과제를 제시하고자 한다. '노인장기요양보험법' 제1조에 따르면 노인장기요양보험은 고령 ... 내용은 다르지만 장기요양요원 역량강화, 권익보호, 고충상담, 건강관리 관련 사업이 공통적으로 추진되고 있다. 또한 장기요양기관에서 근무하는 요양보호사는 근로기준법, 고용·산업재해 ... 하여 시설급여를 제공한다. 따라서 장기요양요원은 시설이나 기관에서 시설급여와 이용형 서비스도 제공하고, 이용자의 집을 방문해 방문형 서비스를 제공하기도 한다. 노인장기요양보험법 제1조
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15
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  • 자료 표지
    촉탁직 근로계약서 (일급직)
    날인을 하여 체결하고 乙과 甲은 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 2 조 [계약기간] 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지 ( 개월)제 3 조 [근로시간 및 근로일]① 근로 ... ․ 게시된 취업규칙 참조), 취업규칙에도 없는 사항은 근로기준법 등 노동관계법령에 따른다.2014 년 7 월 31 일甲 : (주) (서명 또는 인)乙 : (서명 또는 인) ... 촉탁직 근로계약서사 용 자[甲]업 체 명전 화소 재 지대 표 자사업자등록번호(주민등록번호)139-81-00699근 로 자[乙]성 명주민등록번호주 소제 1 조 [목적]상기 乙은 제
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    | 서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13
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    생활법률 2021
    며, 딸 규정하고 있다(최저임금법 제1조).현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준 ... 법 제2조 제1항 제1호의 근로자를 말하므로, 상용노동자를 비롯하여 임시직, 일용직, 시간제 노동자, 외국인 노동자 등 고용형태나 국적에 관계없이 근로기준법상 근로자이면 모두 포함 ... 하며 간략히 서술하시오.법적상속인에 대해서 다음과 같이 법률이 지정하고 있다.[민법]제1000조(상속의 순위)① 상속에 있어서는 다음 순위로 상속인이 된다. 1. 피상속인의 직계비속2
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02
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  • 자료 표지
    남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201
    보호와 재발 방지를 위해 권위 있는 역할을 수행한다. 또한, 고용노동부는 근로기준법 및 남녀고용평등법에 근거하여 성희롱 및 성차별 사건을 다룬다. 피해 근로자는 고용노동부에 신고 ... 남녀평등과법(기말) 1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정 ... 시오. (배점 : 20점) 3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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  • 자료 표지
    직원 연봉계약서
    항목은 다음과 같다. 구성항목 금액(월) 기본급 제 2항에 의한 지급금액 외에 시간외(연장·야간 및 휴일) 근로수당 등 제 수당은 근로기준법 등 관계법령에 따라 지급한다. 제 3 ... 연봉계약서 사용자 주식회사 AAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 있다. "갑"과 "을" 사이의 근로계약에 수습기간이 존재하는 경우, "갑"은 "을"의 업무능력 평가결과에 따라 수습기간 종료시 "을"의 연봉을 조정할 수 있다 제 5 조
    서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29
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    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.
    을 위해서 고용주가 근로자들에게 정해진 일정 금액 이상의 임금을 지급하는 것이다. 이는 법으로 정한 것으로 강제적인 성격을 지니고 있다. (헌법 제32조 제1항에 최저임금제를 법 ... 자에게 일정 수준 이상의 생계를 보장함에 있어서 생활이 안정되며 사기도 올라서 노동생산성 향상에도 큰 도움이 된다. 최저임금제는 1953년에 근로기준법을 통해 근거가 마련 ... 하였다. 1988년부터 본격적으로 시행된 최저임금제는 근로자가 받아야 할 임금의 바닥을 정해주는 역할을 하며, 법적으로 "이 금액보다 적게 주면 안 된다"는 기준을 설정한다. 2-2. 최근 한국
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19
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    [고용노동부] 자영업자 고용보험가입신청서
    에 적용하고 있는 기준보수액(등급)이 적용됩니다.4. 「고용보험법 시행규칙」 제14조에 따라 자영업자인 피보험자격과 근로자, 예술인 또는 노무제공자로서 피보험자격의 이중취득은 제한 ... 여 산정하며, 기준보수액은 근로복지공단(1588-0075) 또는 고용노동부(1350)에서 확인할 수 있습니다. 보험료는 매월 근로복지공단에서 부과하고 국민건강보험공단에서 고지서를 발송 ... 보험법」 제69조의8 및 같은 법 시행규칙 115조의4에 따라 고용보험료를 체납한 사람에 대해서는 실업급여가 지급되지 않습니다.3. 기준보수액(등급)은 해당 보험연도 말까지는 이
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    )을 배우자 J와 딸 K가 각각 1.5:1의 비율로 나누어 받게 된다(민법 제1010조 참조).(문제 3)1. 최저임금의 적용 대상최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 ... 상의 근로자이다. 근로기준법상의 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 자기의 근로를 제공한 자를 의미한다(근로기준법 제2조 제1항 제1호). 따라서 A, B, C는 그들의 고용 ... . 근로기준법 제11조에서는 상시 근로자가 5명 이상인 사업이나 사업장을 근로기준법의 적용 대상으로 보므로 O는 근로기준법이 정하는 의무를 부담하는 자이다. 따라서 이에 대한 반
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    농촌보험정책 현황분석보고
    주민의 보건복지증진을 위한 특별법」 제27조 및 제31조19) 등에 따라 농어업인의 생활안정 및 복지기반 마련을 위해 시행되고 있다. 건강보험료 지원사업은 의료이용 접근성이 낮 ... 인은 일반 근로자와 달리 산업재해보험에 가입되어 있지 않아, 뜻밖에 사고가 발생할 경우 농업인이 직접 감당해야 하는 치료비 등의 경제적 부담이 매우 크다. 이에 국가에서는 농업인의 부담 ... 을 덜기 위해 ‘농업인 보험’의 가입비를 정부가 일부 지원하며 정책보험으로 운영하고 있다.. 농촌 사회의 고령화로 농가의 일손부족이 심해지고 있다. 지방자치단체에서는 외국인 계절근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.26
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2025년 11월 07일 금요일
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