"근로기준법 20조"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 20조" 검색결과 201-220 / 10,114건

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[산업안전관리론]최근 국내에서 발생한 산업안전 사고를 1건 선정하여 사고 원인, 결과, 보안 및 발전 방향을 작성하시오

나라의 산업안전사고가 계속해서 발생하는 이유라고 볼 수 있다. 중대재해처벌법 등이 등장하게 된 배경도 이러한 기업의 책임을 강화하기 위한 것이다. 기업이 근로자의 안전을 보장하기 ... 의 안전조치의무를 강화하고, 산업안전관리를 위한 전문인력을 확보하여 근로자의 안전을 보장할 수 있도록 제도를 마련하여야 한다. 또한 중대재해처벌법 등을 통해 기업이 근로자의 산업안전사고에 대하여 사회적 책임을 다하도록 강제할 수 있어야 할 것이다. ... 15일 경기도 평택시에서 근무하던 직원이 소스 배합기에 빨려 들어가 사망한 사건이다. 심지어 해당 사건이 발생하기 일주일 전, 비정규직 직원의 손이 20분간 기계에 끼이는 사고

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 대해 임금을 지급하기로 하는 계약을 말한다. 근로기준법 2조 4호에서 정하고 있다. 따라서 근로계약의 당사자는 사용자와 근로자이다. 근로기준법 15조에서는 이 법에 정하는 기준 ... 을 많이 주더라도 근로 시간이 하루에 16-17시간이 된다면 그것을 좋아할 근로자는 거의 없을 것이다. 근로기준법은 법정 근로시간을 정하고 있다. 50조에서는 일주일 동안 근로시간 ... 결정이 내려지면 사용자는 형사 재판을 받게 된다. 한편, 근로자는 고용노동관서에 사용자를 근로기준법 등의 위반 혐의로 고소할 수도 있다. 이 경우에도 근로감독관은 사용자에 대해

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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A+ 자료 동일노동 동일임금 원칙 법제화 추진으로 본 한국 노동시장 이중구조의 문제점

의원은 동일노동·동일임금 원칙을명시한 근로기준법 개정안을 대표 발의하였다.정규직 및 非정규직, 원청 및 하청 間의 임금 Gap 등으로 발생하고 있는노동시장 이중구조에 대한 개선 ... 은 現 윤석열 정부가 강조하는 노동개혁의주요 사항이다.금번 개정안 내용은 같은 가치를 지닌 노동에 대해서는 동일한 임금을 지불해야한다는 것이다. 現 근로기준법은 성별, 국적, 신앙 ... 한다고제안하고 있다.그러나 취업규칙 상 임금을 낮추는 것은 불이익 변경에 해당한다 근로기준법에는 근로자에게 불리하게 규정을 변경 할 경우 과반수 노조나 근로자 과반수의 동의

리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.24

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공공부조제도에 대해 설명하시오

화중 ? 고등학교에 입학 또는 재학하는 자 및 이와 동등한 학력이 인정되는 각종학교, 평생교육법 제20조(학교형태의 평생교육시설)에 의한 평생교육시설의 학습에 참가하는 자를 대상 ... (2) 부양의무자기준보장기관인 국가 또는 지방자치단체는 국민기초생활보장법에 의한 급여를 세대를 단위로 행하고, 특별히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인을 단위로 하여 급여를 행할 ... 장제 조치를 행하는데 필요한 금품을 지급하는 것으로서. 수급자가 사망한 경우 또는 의사상자예우에 관한 법률 제12조(장제보호)에 의한 의사자를 대상으로 한다. 근로능력 유무

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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법인세 자기검증용 검토서

상시근로자 수명 ③ 증 감(①-②)명 * 상시근로자는 근로기준법에 따라 근로계약을 체결한 근로자로 조세특례제한법 시행령 §23⑩ 각호에 해당하는 사람은 제외 ①근로계약기간이 1년 ... 미만인 근로자 ② 근로기준법 제2조제1항제8호에 따른 단시간근로자 ③법인세법 시행령 제42조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 임원 ④ 해당 기업의 최대주주 또는 최대출자자 ... 사업연도의 상시근로자* 수가 5인 미만 * 상시근로자는「근로기준법」에 따라 근로계약을 체결한 내국인 근로자로서 다음에 해당하는 근로자는 제외 ㉠최대주주 또는 최대출자자와 그와「국세

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.27

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (A유형) 100점 답안

하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요할 수 없다. 다음으로, 근로기준법 제20조에 의한 위약 예정의 금지이다. 사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 ... 이 부과된다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)먼저, 근로기준법 제7조에 의한 강제근로가 금지된다. 사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 외에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당 ... ) 임신기간 중 근무시간 단축제도 (9점)임신기간 중 근무시간 단축제도는 근로기준법 제74조(임산부의 보호)에 관련된 내용이 있다. 사용자는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07

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연구보고서 ) 우리나라 주거 복지 정책에 관한 연구

한 법인, ⑥ 주택도시기금 또는 ①부터 ④까지의 주체가 총지분의 전부를 출자하여 「부동산투자회사법」에 따라 설립한 부동산투자회사가 있다. 또, 「공공주택 특별법」 제 4조 2항은 국토 ... 교통부 장관은 위 ①부터 ④까지의 주체와 「주택법」 제 4조에 따른 주택건설사업자를 공동 공공주택사업자로 지정할 수 있도록 설정하였다.2. 대한민국 공공주택 유형의 법제적 변천이어 ... 의 주거지 부지에 주변의 민간 시세보다 저렴한 가격에 공급하는 공공임대주택을 지칭한다. 입주를 위한 소득기준은 해당 세대 전년도 도시근로자의 가구원수 별 월 평균 소득의 100%인 자

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16

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법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오

었고, 나는 처음으로 노동법에 대해 검색을 해보기 시작했다. 그 과정에서 근로기준법 제50조, 제76조의2(직장 내 괴롭힘 금지 조항)을 알게 되었다. 1일 8시간, 주 40시간을 초과 ... 법에 관한 지식이 필요하다고 느꼈던 경험을 서술하시오1. 서론법은 나와 먼 이야기라고 생각했던 시절이 있었다. 특히 사회에 처음 발을 디딘 20대 후반의 나는 직장 내에서 겪 ... 한 근무에 대해서는 연장근로 수당이 발생해야 하며, 사용자는 직장 내 괴롭힘을 인지하면 즉시 조치를 취해야 한다는 법 조항들이 명시되어 있었다. 내가 겪고 있는 상황이 단순

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 관한 사항을 정하고 체결하는 계약을 말한다. 근로기준법 제2조에서는 이를 명시하고 있다. 근로계약은 사용자와 근로자가 당사자가 되며, 근로계약이 체결되었다면 사용자와 근로자 ... 로 한 것으로 본다.(10) 연장근로연장근로는 근로기준법이 정하고 있는 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말한다. 근로기준법 제 71조에서는 연장근로를 시간 외 ... 근로로 명시하고 있고, 근로기준법 제 50조에서는 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다고 명시하고 있으므로, 이를 초과한 경우 연장근로에 해당하게 된다

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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고령사회에서 우리나라의 노인 빈곤문제가 심각한 사회문제로 대두되고 있는 실정입니다

하는 핵심 사회보장체계라고 이해할 수 있다.2. 기초연금제도의 내용기초연금법 제3조에서는 기초연금 수급권자의 범위를 ‘65세 이상인 자로서 소득인정액이 선정기준액 이하인 자’로 명시 ... 하고 있다. 이러한 선정기준액은 보건복지부 장관이 고시하는데, 기초연금 수급자가 65세 이상인 자의 70% 수준이 되도록 정하여야 한다. 단, 공무원연금법이나 군인연금법 등을 통하 ... 부 장관이 전국소비자물가변동률을 반영하여 고시하도록 정하고 있다. 또한 기초연금법에서는 소득인정액이 40% 이하인 경우에는 기준연금액을 30만원으로 하도록 정하고 있으며, 본인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 우리나라 사회보험, 공적부조, 사회복지서비스의 문제점을 각각 사례를 들어 설명하시오.

보험법, 산업재해보상보험법, 근로기준법 등이 있다.〃2) 공공부조사회보장위원회에 따르면 〃공공부조는 생활능력이 없는 국민에게 국가의 책임 하에 직접 금품을 제공하거나 무료혜택을 주 ... 면 2019년 기준, OECD 38개 회원국의 GOP 대비 공공사회복지지출 비율은 평균 20.0%이며 한국은 12.2%로 38개국 중 35위이다. 우리보다 낮은 나라는 터키, 칠레, 멕시코 ... 는 헌법 제32조 제1·2항, 사회보장기본법이다. 사회보장은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 이루어져 있다.〃1) 사회보험사회보장위원회에 따르면 〃사회보험은 기본적으로 미래에 직면

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.23

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[생활법률][방송통신대학교] 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.

기준법 제53조에 따르면 근로시간은 당사자 간의 합의를 통해 1주간 12시간 한도로 연장 가능하다. 사용자는 연장근로를 한 근로자에게 통상임금의 100분의 50 이상을 가산 ... , 복무 등에 대해 체결하는 계약을 의미한다. 근로기준법 제2조제1항제4호에서는 근로계약을 사용자에게 근로자가 근로를 제공하고 이에 따라서 사용자가 임금을 지급함을 목적으로 한 ... 하고 고용노동부 장관은 매년 최저임금액을 고시해야 한다.(10) 연장근로연장근로는 법률에서 정한 한도와 요건 내에서 법정기준근로시간을 초과해 근로하는 것을 의미한다. 근로기준법

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28

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만점보장_사회복지법의 기원에 대하여 국가별로 정리하여 나열한 후

를 갖도록 규정하고 있다.따라서 헌법 제34조는 상징적으로 생존권을 규정하고 있으며, 사회복지의 존재 이유를 제시하고 있다.Ⅱ.본론1) 영국의 사회복지법1834년 개정된 빈곤법의 경우 ... 년에 이 법에 의해 확립된 원칙은 20세기까지 사회 보장 제도가 수립 될 때까지 영국의 공공 원조의 기본 원칙으로 간주되었다.많은 가난한 사람들의 운명은 자본주의 시장에 버려져 ... 로, 사실상 엘리자베스 빈곤법의 종말이자 산업사회에 부합하는 법률로, 새로운 빈곤구제법으로 불린다. 1834년에 이 법에 의해 확립된 원칙은 20세기까지 사회 보장 제도가 수립 될 때

리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.07.07

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

(2) 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기(3) 근로소득에 대한 연말정산3. 결론출처1. 서론대한민국의 국세기본법 제 2조 ... 로 제공되는 급여에 대해 부과되는 소득을 말한다. 이 범위에 대해서는 소득세법의 제 5조 제 4호와 이와 같은 법의 시행명령에 기재된 비과세 근로소득에 내한 내용을 포함한다.(2 ... ) 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기소득세법상의 비과세 근로소득이란 소득세법의 제 5조 제4호 및 유사한 법시행 명령에서 규정

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

여 설명하시오. (총 16점)1) 근로자의 개념 (4점)근로기준법 제 2조에서 근로자란 ‘직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자’를 뜻한다.2 ... 예정의 금지이다. 강제근로의 금지는 근로기준법 제 7조에 따라, 사용자는 폭행, 감금 등 그밖에 신체적, 정신적 자유에 벗어나는 근로 강요를 금지하는 것이다. 또한, 위약예정의 금지 ... 제 중 하나의 방법 선택하여 사용할 수 있다. 하지만 총 사용기간이 1년이 넘어서는 안된다.3) 태아검진시간 부여 (8점)모자보건법 제20조에 따르면, 임산부가 정기건강진단을 받

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

하여 권리를 구제받을 수 있다. 근로기준법 제28조에서 제33조는 노동위원회가 근로자들의 권리 구제를 위해 활용될 수 있다고 적시하고 있다. 이는 경비가 따로 들지 않으면서도 신속 ... 지급해야 하며, 합의를 한 경우 고용주와 근로자 모두 처벌받는다.4. 이 경우에는 O의 관광업이 코로나 19사태로 경영이 어려워졌기 때문에, 근로기준법 제23조제1항을 위반하여 정당 ... 생활법률■제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계: 혼인과 이혼, 제4강 재산상속)■제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)■제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.01.29

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지역사회 간호과정, 분진노출과 관련된 호흡기 질환 위험성, 소음성 난청 위험성

평균내용근로형태유해인자 발생시간측정위치측정시간측정횟수측정치시간가중평균치(TWA)노출 기준측정농도평가결과측정방법비고전회금회도금도금도금작업1조1교대8시간8시간 불규칙19:00~16 ... 세 이상)3(2/1)평균연령만46세구분30대40대50대60대인원수(%)1(20%)1(20%)2(40%)1(20%)- 근로자 연령 평균구분비흡연반갑(10개피)한갑(20개피)한갑이상 ... (20개피이상)인원수(%)2(40%)1(20%)2(40%)-- 근로자 흡연률구분비음주주1회주2회주2회 이상*고위험*인원수(%)1(20%)2(40%)1(20%)1(20%)-5회구분1병

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다

, 노령, 산업재해 등 소득 상실이 발생하는 상황에서 가입자를 보호한다. 2022년 기준으로 국민연금의 가입자는 약 2,200만 명 이상이며, 국민연금 기금 적립금은 약 900조 원 ... 다. 2022년 기준 고용보험 가입자는 1,500만 명 이상으로, 제조업부터 서비스업까지 다양한 업종에 종사하는 근로자들이 혜택을 받고 있다. 산재보험은 산업재해로 인한 근로자의 피해 ... 사회보장기본법 의 3가지를 열거하고 관련한 구체적인 내용을 상세히 나열해 주시기 바랍니다Ⅰ. 서론현대 사회에서 국가의 역할은 개인과 가족이 마주할 수 있는 다양한 사회적 위험

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.12

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

가 불량하거나 업무상 과실을 범했을 때 징계 조치로서 감봉(감급)을 하는 경우가 있습니다. 이때 감봉 수준을 임금의 10%, 임금의 20% 등으로 정하는 경우가 많은데, 근로기준법 ... 에서는 이러한 감봉에 대해서 한도를 규정하고 있습니다.근로기준법 제95조 제재 규정의 제한에 따르면 취업규칙에서 근로자의 대하여 감급의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회의 금액 ... 밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정이 헌법상 보장된 근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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[중대재해처벌법] 개요+주요내용+목적과 기본구조+주요쟁점들, 세부적인 근거와 참의적인 의견으로 A+받은 과제

다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다 . 【 이슈 2】 보호대상 – 근로자 포함 “ 종사자 ” 개념 도입 가 . 「 근로기준법」상의 근로자 나 . 도급 , 용역 ... 과 가목 또는 나목의 관계에 있는 자 ‘ 20.1 월시행 산안법은 보호대상을 ‘ 근로자＇에서 ‘노무를 제공하는 자‘ 로 확대 , 특수형태근로종사자 보호장치 마련 ▶ 다만 안전보건조치 ... 환경 개선 , 건강관리 , 산재 재발방지대책 수립 등 산안법 제 38 조 ( 안전조치 ) 및 제 39 조 ( 보건조치 ) : 핵심 의무조항 , 법 및 ‘산업안전보건기준에 관한 규칙

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.15

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