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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사로서의비전" 검색결과 281-300 / 11,030건

  • 간호지도자론 2022] 1) 관리자 특성과 리더 특성 각각 3가지씩 2) 민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명① 그가 보여준 관리자 특성 3가지- 하급 간호사들에 대한 인사권에 영향력을 미칠 수 있다는 것을 강조하며, 개별 간호사의 업무 내용에 대해 ... 세세히 평가한다.- 간호 조직의 효율적인 관리를 위해 간호사들 간의 서열 및 위계 관계를 중시하는 태도를 보이기도 한다.- 월 1회 전체 간호사 미팅을 실시하는데 지난달의 목표 달성도 ... 부서의 미션과 비전을 이해하고 목표달성을 위한 간호활동의 모든 단계에 대한 관리를 해야 한다.2. 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    병원경영학 30병상 이상 규모의 병원 개원을 준비13p
    .지역사회 연계형 의료서비스 구축의정부보건소·노인복지관·방문간호센터 등과의 협약을 통해 퇴원 후 재활·가정간호·지역보건사업 연계 가능.이는 국가적 정책 기조인 ‘지역사회 통합돌봄 ... 지역 건강관리 네트워크 허브 역할 수행노인·만성질환자 대상 AI 진단보조·스마트재활 도입지역 간호대·보건대학과 협력하여 실습 및 인력양성 병원으로 지정공공보건사업 참여(금연·비만·고% 달성 ... 과 비전 및 작성 이유1) 병원의 존재 이유와 핵심 가치를 담은 미션 문구2) 병원이 중·장기적으로 추구할 목표를 담은 비전 문구4.참고문헌1. 병원 개원을 위한 외부 환경 조사1
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독서보고서(김혜자, 『꽃으로도 때리지 말라』 , 오래된 미래 아바서원, 2019)
    을 반복하는 아이들에게 필요한 영양소를 제공하는 등의 간호제공을 하였다. 간호의 기본은 모성과 돌봄에 있다. 그렇기 때문에 전문 간호사가 아니더라도 아픈 아이들을 정성껏 돌볼 수는 있 ... . 참고문헌1. 요약 및 서평이 책은 우리에게 잘 알려진 배우 김혜자가 월드비전의 친선대사로 임명되어 제3세계 구호활동을 하며 겪은 일을 에세이로 정리한 것이다. 90년대 국민드라마 ... 로 대인기를 끌었던 「사랑이 뭐길래」를 종영하고, 딸과 함께 유럽여행을 준비하던 김혜자는 월드비전 친선대사가 되어 달라는 요청을 받고 유럽에서 아프리카로 여행지를 바꾼다. 당시
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동간호학 신생아 기말정리, 족보, 신생아 발달
    ,예방 차단신생아의 안정된 체온유지, -신생아의 체온 보존→ 필수적인 간호목표열손실원인: 체중에 비해 체표면적 넓음, 피하지방 부족, 몸의 양수, 열생산 기전=비전율성기전▶신생아 ... (안전뚜껑, 수독꼭지(물온도:49℃이하))영아 돌연사 증후군 SIDS호발연령-생후 2~3개월(90%이상이 6개월 이내 발생)사망시간-수면 중 (환기장애: 높은CO2, 낮은 O2)수면 ... 는 영아에게 낮음위험요소-저체중 출생아: 미숙아 -낮은 아프가 점수간호중재⦁환경중재: 생후 6개월까지 영아의 복위(앙와위) 수면자세의 위험성 -적절한 수면공간 이용-어른과 같은 침대 사용의 위험성 -영아주위 어머니 금연
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    독학사 간호학과 4단계 간호지도자론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 주 이점은 무엇인가?① 업무의 질 향상② 개인적 만족③ 긴급도·중요도 구분④ 비용 절감46. 환경관리에 포함되는 간호사의 역할은 무엇인가?① 환자 감염 예방② 의사 처방 확인 ... 적 지시93. 간호사 직무만족의 주요 영향 요인 중 조직문화와 가장 관련 깊은 것은?① 급여 수준② 근무 경력③ 리더십 스타일④ 개인 가치관94. 간호관리에서 통제활동의 목적 ... . 의료기관에서 질 관리(Quality Control) 지표로 가장 직접적인 것은?① 환자 만족도② 간호사 이직률③ 환자 재입원율④ 교육 참여율100. 변화관리에서 ‘재동결 단계
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28
  • 간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성
    한다.★ 규칙과 비전 형성이 미치는 영향 ★- 조직과 조직의 성공에 대해 개인적으로 관심을 가짐- 조직, 조직구성원과 미션에 충성- 조직의 미션과 대상자라는 목표에 집중3. 성취감간호사 ... 제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법학번이름실습지도교수▶ 개요 : 간호근무환경간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해 ... 하는 근무현장의 조직적 특성들로 간호사가 지각하는 물리적 환경, 조직 구성원 간의 상호작용, 간호사의 업무수행 내용과 방식에 영향을 주는 조직적 측면 및 정책적 측면 등을 모두 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능
    (2) 동기부여이론(내용,과정)(3) 간호사의 임파워먼트, 동기부여위한 실천 전략(4) 임파워먼트3. 의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직 ... 에 관한 주의사항5. 조정과 협력---16(1) 조정과 협력의 이해(2) 간호사의 협력자로서의 역할(3) 업무조정의 중요성(4) 팀과 팀 구축(5) 팀워크와 협력적인 팀의 특성6 ... ---68(1) 간호정보의 이해(2) 간호정보 시스템의 활용(3) 간호정보와 U-헬스케어(4) 간호정보학의 미래방향11. 간호전문직의 법적 책무---72(1) 간호사의 법적 지위
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호이론 칼 로저스Carl Rogers의 인간중심 상담이론 11p
    하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자 관계에서의 6가지 역할을 설명하시오 ... 필요한 노력과 방안을 서술하시오. (10점)목차1,서론2.본론2.1 개념의 정의와 구체적·추상적 개념2.2 칼 로저스의 인간중심 상담이론과 상담자의 태도2.3 페플라우의 간호사 ... 한 촉진자의 역할을 수행해야 한다.2.3 페플라우의 간호사-환자 관계에서의 6가지 역할2.3 페플라우의 간호사-환자 관계에서의 6가지 역할 (확장본)1) 이론의 배경힐데가드 페플라우
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십과 간호_ 리더십이론 10가지 정리 및 느낀점
    , 내가 미래 간호사가 되었을 때 어떤 간호사가 되고 싶으며, 그러기 위해 어떤 리더십을 가져야 할까? 하는 고민의 시간을 가졌다. 고민 끝에 결론으로는 공감하는 간호사, 급박 ... 한 상황에 항상 준비가 되어 있는 능력을 지닌 간호사, 대상자의 건강증진을 위해 서로 협력하고 도움을 줄 수 있는 간호사 그리고 어떠한 어려움과 실패에도 대상자를 포기하지 않는 열정 ... 을 가진 간호사가 되었으면 좋겠다고 생각했다. 그래서 그런 간호사가 되기 위해 가져야할 리더십을 중심으로 10가지 리더십을 선정하였다.Ⅱ. 리더십 이론 1-10가지 제목1. 거래
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.09.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 논문 요약/ 간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량
    가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량간호리더십역량의 하부영역으로 IPA 매트릭스를 보면 중요도, 수행도 모두 높은 사분면에는 ‘협력적 업무하기’, ‘업무 구조화하기’, ‘비전 공유하기 ... 간호관리학실습논문요약과목명담당 교수님학과학번이름제출일「간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량」저자김지미(동남보건대학교 간호학과 조교수),홍성경(동남보건대학교 간호학과 부 ... 하면 구성원인 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정이며, 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 간호관리자만을 대상으로 요구되는 능력이 아니
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2024.04.19
  • 간호관리학 '기획' 시험대비 요약정리
    게 수립2. 기획 과정1) ★목표 설정 단계: 간호조직의 사명과 비전을 확인하고 조직의 장기적인 목표를 설정한다.2) 환경 분석과 문제 확인 단계: 간호조직의 상황을 정확하게 분석 ... - 불확실성이 높고, 경쟁적인 환경에서 조직의 미래 방향을 정하는 것- 간호조직에서 사명과 비전을 설정하고, 이를 실현하기 위한 장기 발전계획을 수립하는 과정- 불확실한 환경에서 변화 ... ) 간호조직이 간호사 부족 현상에 대비하기 위해서 지역의 간호사를 확보하기 위한 마케팅 전략과 간호사의 업무량을 조정하는 업무 재설계 전략을 수립할 수 있다.- 전략적 기획의 과정1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법
    간호지도자인 내가 원하는 신규간호사와 채용방법1. 근거기반간호를 수행하는 신규간호사근거기반간호는 현 임상에서 환자에게 최적의 간호를 제공하기 위해 중요하다. 간호업무의 질은 간호 ... 사가 습득한 지식의 질에 달려 있다. 과학적 근거에 기반한 정확한 간호를 수행하기 위하여 간호연구를 바탕으로 한 간호실무가 증가하게 되었고, 이를 근거기반실무(Evidence ... -Based Practice, EBP) 또는 근거기반간호(Evicence-based nursing, EBN)라고 명명하고 있으며, 근거기반간호는 임상간호사가 간호연구를 통해 검증된 최상
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+보장] 간호관리학실습 업무수행 관찰보고서 / 실습단위특성, 간호진단 2, 간호과정 2, 소감
    -------1. 실습단위의 특성1) 병원의 사명, 비젼, 목표, 조직문화(특성, 장단점)- 사명: 최상의 진료로 신뢰와 사랑받는 병원- 비전: 전문화를 선도하는 Global 병원 ... 는 문화를 조성한다.- 조직문화: 수간호사와 일반간호사와의 의사소통이 활발하며 서로 간의 친밀감도 굉장히 높아 서로 도우며 일하는 조직 분위기를 갖추고 있음.2) 병동의 특성(병동 ... 의 협착, 3도 치핵, 전십자인대의 파열3) 병동의 간호인력 구성(인력구성, 조직기구표, 간호전달체계, 근무일정표 등)각 duty 당 간호사 수는 Day 6명, Evening 4명
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.03
  • 간호사의 리더십
    과 희생정신이 기억에 남는다. 어쩌면 간호사에게 가장 필요한 정신일지도 모른다. 간호사는 환자뿐만 아니라 보호자, 간호동료와의 관계에도 헌신과 희생정신이 필요하다. 헌신을 할 때 ... 에도 신체적으로 힘든 것도 포함되지만, 그들을 이해하고 공감해주는 심리적인 헌신도 포함된다. 그러나 간호사가 아무런 목표 없이 헌신과 희생만 하게 된다면 그것을 질 좋은 간호가 되 ... 지 못한다. 이종욱 전 사무총장은 옳은 일을 해야 한다고 했다. 의료인인 간호사가 옳은 일을 해야 하는 것은 어쩌면 당연한 것일 지도 모르지만 매 순간 옳은 일을 하고자 노력해야한다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.05
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    . 리더십 개념리더십은 모든 간호사에게 기대되는 매우 중요하고 복잡하고 도전적 기술이다.리더십에 대한 대표적 정의들을 보면 머튼Merton은 “한 사람이 다른 사람에게 영향력을 미치 ... 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형을 분석하고 평가1) 임상현장 사례 제시성인간호학 실습 시, 같은 병원 병동에서 근무하시다가 중환자실로 오신 A간호사 선생님이 계셨 ... 습니다. 병동에서 일을 하시다 중환자실로 오셔서 중환자실 업무에 대해서는 잘 모르시는 상황이라 연차가 더 높은 B간호사 선생님께 교육을 받는 상황이었습니다. A간호사 선생님께서 대상자
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리와 리더십에 대한 자신의 관점
    할 것인지에 대해 생각할 필요가 있는지를 이해할 수 있을 것이다. 4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 간호사들은 새로운 정보와 기술을 활용할 수 있어야 한다. 인구 고령화가 가속화 ... 대응 능력도 높여야 한다. 간호사들에게 요구되는 미래의 사회 변화에 대응하기 위해서 간호사에게는 관리 능력과 리더십이 모두 필요하다. 그러나 둘 중 무엇이 더 중요하고 필요한지 ... 으로 전개될 것인지에 대해서는 이미 많은 사람들이 예상할 수 있으며, 그것은 간호사 개개인에게도 마찬가지이다. 그렇기 때문에 간호사들은 자기들이 맞이하게 될 미래 사회가 어떠할 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지현장실습 종결보고서
    ■ 조직구조 : 대표(시설장) 1인, 사회복지사2인, 물리치료사1인, 간호조무사 3인, 요양보호사 22명, 조리원2인, 위생원1인대표시설장1명운영위원회사회복지사(2명)협력기관(지역 ... . 오리엔테이션 ? 라운딩 및 기관소개2. 노인요양시설에 대한이해3. 사회복지사 윤리강령살펴보기4. 실습일지작성법5. 프로그램참관 및 수퍼비전21. 실습생의 자세와 역할2. 기관 ... 자원연계서비스)단원병원성민의원위생팀(위탁)의료재활팀1명요양급여팀22명간호지원팀3명조리팀(위탁)2. 실습기간 및 시간실습기간 : 2023. . . ~ 2023. . .시간: 160시간
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 병원사업계획서
    1인실 및 인터넷 완비▷ 비교적 저렴의 의료비▷ 의료기관인증병원Ⅳ. 업무조직가. 인력구분직종인력 수비고임상직전문의간호간호조무사방사선사임상병리사물리치료사치료사약사임상코디네이터행정관리직원무과기획관리심사직시설관리영양사조리원용역직미화계나. 병원 조직도 ... . 대지면적사. 병실 및 병상 수병실수병상수상급병실수상급병상수상급병살율기준병실수기준병상수아. 병원연혁자. 주요 의료장비차. 비전/미션/핵심가치카. 20 년도 입원 및 퇴원환자 수진료 ... 본원이 보유한 우수한 의료진과 숙련된 간호인력 진취적인 기상으로 개원 이래 눈부신 발전을 이루어 왔습니다.특히 높은 수술 성공률은 대학병원을 능가하는 수준에 이르렀고 또한 국내
    서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 분당서울대병원 2021 신규간호사 합격 자기소개서 + 면접질문후기 + 약물시험 + 분서의 모든것...
    2021 분당서울대학교병원 신입 간호사 채용 취업자료[목차]1. 분당서울대학교 병원 정보2. 채용 정보 및 합격 스펙3. 자기소개서 항목 및 작성법4. 조직적합성진단, 역량진단5 ... 수준의 간호를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕는다.’ 라는 미션을 가슴에 안고 더욱 도약하겠습니다.2)간호본부의 철학과 비전(1)간호본부의 철학:분당서울대 ... 의 간호를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 돕는다.(3)간호본부의 비젼-안전한 환경과 효율적인 간호를 제공하는 간호본부-전문인으로서 자긍심을 가지고 일하는 간호본부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.22 | 수정일 2022.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+ 간호 관리] 간호 리더십 관련 논문 요약 및 분석
    Ⅰ. 서론1. 사례기술본 보고서는 “간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십 역량” 김지미 외 동남보건대학교 간호학과 의 논문의 사례를 분석하였다.2. 사례 선정 목적 및 필요 ... 성· 간호리더십 발휘가 간호관리자에게만 국한되지 않는 것으로 논의되고 있다.- 현시대의 리더는 소수의 관리자만을 의미하지 않으며, 모든 간호사들 스스로가 리더로서 자신의 능력 ... 을 발휘할 것을 요구한다.- 간호사들 대부분은 단독으로 업무를 수행하기 보다 집단 또는 부서단위로 근무하고 있으므로 간호업무를 수행함에 있어 독자적인 간호업무 외에 여러 단위의 구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.07
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2025년 11월 28일 금요일
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