간호사- 동료 및 타부서와의 협력적 관계형성

소개글

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목차

I. 개요 : 간호근무환경

II. 근무환경 속 간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성
1. 신뢰감 형성
2. 팀 조직 규칙과 비전 형성
3. 성취감

III. 근무환경 속 간호사-동료 및 타부서와의 업무수행
1. 목표 설정 및 우선순위 선정
2. 의사결정 과정

IV. 근무환경 속 간호사-동료 및 타부서와의 갈등 해소법

본문내용

간호근무환경이란 전문직 간호 실무를 촉진하거나 방해하는 근무현장의 조직적 특성들로 간호사가 지각하는 물리적 환경, 조직 구성원 간의 상호작용, 간호사의 업무수행 내용과 방식에 영향을 주는 조직적 측면 및 정책적 측면 등을 모두 포함하는 것을 말한다. 또한 간호사가 효율적인 업무를 수행할 수 있도록 하는 물리적 환경과 개인 간 상호작용 및 인적 환경을 모두 포함하는 의미이다. 간호근무환경은 간호사가 환자에게 질 높은 수준의 간호를 제공할 수 있도록 지원하는 조직의 특성이며, 간호의 질, 직무 결과뿐 아니라 양질의 간호 인력을 보유하고 유지하는 데 결정적인 영향을 준다.

참고 자료

위현오, 「중소병원 간호사가 인지하는 간호근무환경, 동료 간 돌봄-배려행위가 재직의도에 미치는 영향」, 남부대학교 보건경영대학원 간호학과 학위논문, 2019
한금선, 양승희 외 7명, 「의사소통과 인간관계론」, 고문사(2018)