"간호사로서의비전"의 검색결과 입니다.

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"간호사로서의비전" 검색결과 321-340 / 11,030건

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간호관리학 정리본 (~조직파트까지)

는지 비교하여 잘못된 것은 수정하고 잘된 것은 더욱 발전시키는 것간호관리: 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리 ... : 건물 임대료 관리비, 행정비 등변동비용: 주사기 같은 소모품직접비용: 간호사 인건비, 간호행위에 소비된 투입량간접비용: 간호행위와 직접적 관련X, 행정부서 인건비, 행정비4 ... 챕터 1.간호관리의 이해1. 간호관리의 정의1) 관리와 간호관리관리: 어떤 목표를 달성하기 위하여 일을 체계적으로 계획하고 자원을 배분하며, 그것을 수행하여 계획대로 수행되고 있

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.27

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A+ 간호관리학 최신간호동향보고서 사례포함

받고 있다. 따라서 우리 간호사는 환자를 단순히 간호하는 것이 아니라 빅데이터와 인공지능, 로봇공학 및 무인 운송수단 등과 Health care 또한 병원을 가지 않고도 집 ... 이나 일상생활에서도 손쉽게 건강검진을 할 수 있게 되는 점을 고려하여 환자의 간호계획을 수립하고 실행하여야 한다. 간호사는 ICT 융합 전문기술을 터득하여 4차 산업시대에 걸맞는 간호 ... 를 세울 수 있어야 한다.1) 로봇간호로봇 간호보조자는 장애나 노화로 인해 체력이 약해진 사람들이 가족들에게서 독립하여 혼자서도 살 수 있도록 해주며, 병원에 입원하지 않아도 될 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.23

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간호관리학실습 사례보고서

. 간호단위의 병상수, 병동가동률병상수: 401현재 사용하고 있는 병상수: 203병동가동률: 50%3. 간호사의 업무 동선과 환자안전, 환경 관리의 효율성 등을 고려하여 간호단위 ... .B. 간호관리과정과 간호관리기술 실습1. 기획과정1) 병원과 간호부 및 간호단위 비전과 목표 연계성 분석(1) 병원과 간호부의 목적과 철학, 사명 및 vision 등병원의 미션 ... ; 사랑과 봉사, 나눔을 실천하여 행복한 사회를 만드는데 기여한다.병원의 비전: 잘하는 병원, 편안한 병원, 한국을 대표하는 병원으로 성장한다.간호부의 미션: 병원의 발전과 함께하

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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간호관리학 3학년 1학기 중간고사 과목정리

의 현실을 받아들인다. 간호사는 조직 안에서 생산성은 높이고 비용은 낮추기 위한 활동을 해야 한다.- 항상 조직의 사명, 비전, 목표를 포함한 ‘Big picture’를 유념 ... (labor)은 교육，기술 및 훈련을 거친 간호사, 의사, 기술자, 약사, 행정가 등을 의미한다.? 자본(capital)은 의료시설, 의료장비 등을 포함? 토지(land)는 병원과 다른 ... 여 일을 옳게 하는 것(doing things right)이다. 요약하면. 효과성은 목적을，효율성은 수단의 의미를 내포한다. 간호관리 역량Ⅰ 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할간호사

시험자료 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28

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<간호학과> 간호사 인터뷰 A+자료

신 건가요?A. 대학교 3학년 때 실습을 ㅇ병원 신생아실에서 하였다. 그때 병원에는 좋은 인력을 많이 확보하면 병원 비전에 영향을 미칠 수 있기 때문에 간호사가 입사할 때 추천제가 있 ... . 간호사의 전망이나 비전은 앞으로 어떻다고 생각하시나요?A. 간호사의 비전은 앞으로도 아픈 사람들이 많고 간호사가 병원에만 있는 것만도 아니고 해줘야 할 서비스가 많고 다양하기 ... 때문에 비전은 높다고 본다. 하지만 요즘 젊은 사람들이 다른 사람이 잘 때 야간에 일을 하는 걸 힘들어하기 때문에 프로의식을 가지고 해야 된다고 생각한다. 간호사가 여러 방면이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.14

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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서

으로 희석하여 소독하는 방법을 적용하는 것이다. 수간호사 선생님께서 전체 인계 시간을 활용하여 변경된 내용을 전달하였으며, 내용 적용 사실과 함께 Nursing Cart 청소 방법 ... 규칙 내용을 구성원에게 알리며 이의 사항이 생긴다면 바로 얘기해달라는 간호 관리자의 모습을 통해 민주형 리더십의 역량을 확인할 수 있었다.관찰된 특성수간호사 선생님께서는 위 상황 ... 에서 민주형 리더십의 특성 중 구성원에게 제안과 안내로 지시하는 상의하달과 하의상달 의사소통을 활용하여 최종 의사결정을 내렸다.간호사들이 새로운 규칙에 동의하는지, 새로운 아이디어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22

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산업간호사 리더십 보고서

산업간호사의 리더쉽 보고서제목: 산업간호사의 리더십리더십은 목표를 성취하도록 다른 사람에게 영향력을 미치는 것을 말한다. 리더십에는 다양한 종류가 있다. 카리스마형 리더십, 독재 ... 하는 의도 및 자신의 효율성을 지키기 위해 노력하는 영향력, 자기 스스로에게 영향력을 미치는 과정과 관련된 자기관리의 개념을 말한다.산업간호사가 갖추어야할 리더쉽은 우선 슈퍼 ... 한 리더쉽은 카리스마형 리더쉽이라고 생각한다. 카리스마형 리더쉽은 초인적인 대중호소력과 선동력, 원인불가 흡인력, 맹목적 리더쉽을 말한다. 산업간호사에게 이러한 리더쉽이 필요한 가장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.26

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[간호관리학 과제] 문제해결에 성공한 리더를 선정하여 리더십 사례를 설명하고 성공 이유 분석하기

하고 조정하는 능력을 의미한다. 나이팅게일은 다양한 배경과 경험을 가진 간호사들을 효과적으로 이끌며, 각 상황에 맞는 최적의 결정을 내림으로써 성과를 이루어 내는 모습을 보여주었다.이번 ... 위해 구체적인 목표를 설정하고, 청소, 소독, 환자 관리 등 각 분야에서 필요한 조치를 명확히 지시했다. 전쟁이라는 긴급한 상황 속에서 신속한 결정이 필요했기 때문에, 간호사 ... 들에게 즉각적으로 필요한 조치를 취하도록 지시함으로써 위생 상태를 빠르게 개선할 수 있었다. 또한, 간호사들에게 위생 관리의 중요성을 지속적으로 강조하며 일관된 관리와 실행을 요구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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<지역사회간호학> 인구집단별 건강증 및 유지 - 방문간호 (노인 장기요양보험 방문간호 , 방문건강관리사업, 가정간호 비교)

부터 도입되었으며 장기요양요원(간호사·간호조무사·치과위생사 등)이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강 ... 관리가 필요하다고 진료담당의사 또는 한의사가 인정하는 환자를 대상으로 가정전문 간호사가 환자 가정을 직접 방문하여 가정간호서비스를 통한 치료 및 간호 관리를 시행하는 입원 대체 ... 의료법이용주체장기요양기관보건소의료기관재원노인장기요양보험조세국민건강보험제공인력? 2년 이상 임상경력을 가진 간호사? 최근 10년 이내에 3년 이상 경력과 방문간호 간호조무사 교육

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.09

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병원조직만들기,병원조직의 특성,병원조직도,병원조직내에서의 간호조직의 유형,간호조직 의특성,중요성

과 비전 및 조직도 ??????????12미션비전설립목적핵심가치기능병원조직도병원조직 형태가 복잡한 이유Ⅲ. 간호본부의 미션과 비전 및 조직도 ??????????16간호본부의 미션 ... 간호본부의 비전간호본부의 핵심가치간호본부의 목적간호본부 조직도Ⅳ. 병원조직 유형과 간호조직 ??????????18병원의 조직 유형을 결정짓는 핵심요인병원조직내에서의 간호조직 유형 ... 촉진- 문제해결에 도움단점- 경직된 분위기 조성- 의사소통 부족- 사적관계를 강조- 본연의 업무 수행을 저해- 부당한 정보?소문의 유포로 사기저하예-병원조직-간호조직-간호조직 안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.24

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리더십 사례 보고서

소비자들에게 직/간접 서비스를 제공하는 주체이다. 간호 인력을 효율적으로 구성하고 체계적으로 활용하는 것은 간호사들의 직무만족도를 향상시키고 환자와 보호자들의 다양한 요구에 부응 ... 하여 양질의 간호서비스를 제공할 뿐만 아니라 조직의 생산성 및 이미지 향상에서 직접적인 영향을 미친다. 간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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간호관리학실습 사전학습

간호관리학실습 사전학습1. 기획의 계층화1) 사명조직 존재의 의의와 조직의 정체성활동영역을 규정, 다른 조직과 차별화전략수립과 실행을 위한 근본적 지침2) 비전조직의 바람직 ... 을 제시 --> 공유가치, 경영이념구성원들이 어떠한 행동을 하거나 의사결정시, 판단의 기준이 됨구성요소- 대상자, 구성원의 가치, 간호사가 수앻애햐하는 업무, 전문분야에 대한 가치4 ... 의 목적을 명확히 설정하는 것이 기획의 첫 번째 순서간호조직의 목적을 설정하는 것은 간호조직의 존재 이유를 밝히는 것으로 병원 전체의 목적과 연계됨5) 목표조직의 비전, 목적

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.01

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전교 1등의 AAA+급 자료 [간호관리학] 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

을 말 술기에 미숙한 부분이 많고 시간이 오래걸리며 신경을 많이 써줘야 하는 병동 환경이였다. 수간호사 선생님께서는 인계시간이나 아침 조회시간에 간호사들의 의견을 묻 ... 시는 것을 관찰할 수 있었다. 전체적인 병동 분위기가 부드럽고 따듯하기보다 명확한 위계질서가 있는 것 같아 보였고 신규 간호사이다 보니 수간호사 선생님의 말씀에 수긍하고 이를 업무 ... 간호관리학개별과제_간호리더십 사례보고서과목명담당 교수님학년(분반)학번이름제출일목차Ⅰ. 리더십 개념 --------------------------------------------

리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.30 | 수정일 2023.10.19

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[간호관리학]취업 희망병원 소개 및 자기분석, 목표관리 시간관리도 포함(A+ 보장이고, 가격을 조금 비싸게 한 데에는 이유가 있습니다.)

에는 사결정과정이나 전략 수립 과정과 마찬가지로 단계화의 과정을 거치는데, 단계화는 학자에 따라 여러 단계로 구분하고 있다. 간호목표설정→ 현황분석 및 문제 확인→ 대안의 탐색→ 최종 ... 위협(threat) · 요즘 간호학과 불 취업이라는 소리가 들림 · 코로나19 이후 간호사들이 퇴사를 잘하지 않아 신규 간호사 정원을 줄이고 있는 추세임 · 빅5 가려고 하는 사람 ... 하는 분위기 속에 서로 협력하는 분위기라고 말씀해주셨습니다. 저도 서울아산병원의 간호사로서 환자분들, 선생님들과 서로 존중하는 분위기에서 일하고 싶어 지원하게 되었습니다. 서울아산병원은 .do

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.06

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지역,간호관리학-비전, SWOT 분석/전략, 목표설정-단기/중기

VISION중환자실 간호사2. SWOT 분석SWOT분석내부환경강점약점-웃음이 많다.-계획 세우기가 습관화 되어있다.-해야 하는 것은 미리 해놓고 검토를 여러 번 하는 스타일이다. ... 부족하다.-간호와 관련된 봉사활동 내역이 부족하다.-글을 작성하는 데에 어려움을 느껴서 자기소개서를 작성하는데에 어려움을 느낀다.외부환경기회위협-코로나로 인해 간호사의 전문 ... 적으로 바라보는 사람이 없다.-아직 병원 원서 제출까지 시간이 4개월 이상 남았다.-평균 수명이 연장되어 감에 따라 병원 방문 환자 수도 증가되고, 늘어나는 환자 수만큼 간호사도 필요

리포트 | 4페이지 | 3,100원 | 등록일 2023.06.10

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일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사정리하시오.(1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지

을 미친다.(2) 전문 인력의 집합체병원은 의사, 간호사, 약사, 의료 기술자 등 다양한 전문 인력으로 구성되어 있다. 이들은 각자의 전문 지식과 기술을 활용하여 팀으로서 환자 치료 ... 주제 :1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직 ... )과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심

방송통신대 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.09.16

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간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

할 수 있을 거라 생각했다. 이때 사람을 살리는 일을 돕고 싶다는 일념으로, 외상외과 전담 간호사가 되겠다는 구체적인 목표가 생겼다.2. 나의 꿈 / 비젼-나의 꿈: 최고의 전문 ... 에서 각종 술기를 무면허 상태에서 수행했으며, 특히나 정맥주사부분에서 간부님들, 환자에게 인정 많이 받았다. 의무병으로써 간호사 되기 전 일을 하며 사람을 살리고, 환자에게 처치 ... 성을 가진 외상 외과/응급실 전담 간호사가 되어 만족하며 살기-사명: 원리원칙을 준수하며 환자 개개인에 맞춘 개별적 간호 제공하여 살리는 일에 최선을 다하기-목표: 최고를 향한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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간호리더십

말했다. 간호과장님이 이런 일을 해야 다른 간호사들이 자기 일에 더 집중해서 환자한테 잘하지’라고 하셨다. 간호과장님께서 지시와 강요에 의존하기보다 아랫사람들이 조직의 비전 ... 적으로 영향을 주는 것이 아님을 말한다. 리더십은 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사 ... 한 상황을 극복할 수 있다.2) 서번트 리더십ex.병실을 돌아다니며 환자들에게 경구 투약제를 나눠주는 상황35병동이 신환환자가 많아서 간호사분들이 일을 다하기 힘든 하루가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27

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정신보건복지센터의 기능과 역할, 정신간호사의 역할

정신보건복지센터의 기능과 역할, 정신간호사의 역할에 대해 조사하여 보고서를 작성하시오.지역사회 정신보건복지센터는 일정지역 내의 인구집단을 대상으로 정신건강의 증진, 조기퇴원 ... 사회 주민의 요구를 파악하여 정신건강증진 서비스와 교육프로그램을 제공함으로써 정신건강의 중요성 인식? 자살예방 사업의 기반 조성으로 생명존중 문화 확산정신간호사의 역할전문적 간호실무 ... 란 단순히 대상자의 권리를 준수하는 것이라기 보다는 대상자의 권리나 간호사의 법적인 역할 및 질적인 환자간호라는 요인들 간의 상호작용을 고려하는 것이다. 정신간호사는 실무를 수행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.04

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[A+] 간호관리학실습 리더십 보고서_리더십 유형, 사례적용, 자기성찰

널싱카트 닦고 청소한 사람?, 못 닦은 이유는?” 혹은 인수인계 후에 간호사들에게 “오늘도 정확하게 환자 확인하시고, 정확한 간호 수행하면서 잘 해봅시다.”, “손 위생 철저히 해 ... 를 통해 병동 간호사들 또한 청결 및 감염관리에 신경 쓰는 모습을 확인할 수 있었다.이처럼 간호관리자의 이상적인 영향력에 따라 구성원들이 간호관리자가 내리는 지시 대부분을 인정하고 수행 ... 하는 것을 관찰하였고, 간호관리자가 간호사에게 무엇을 중요시해야 하는지와 목표 및 목적의식을 심어주는 것을 확인할 수 있었다.지적자극(14점)현재 물품 카운트 당번은 따로 정해져

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.17 | 수정일 2025.06.27

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