"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,861-2,880 / 3,669건

[윤리경영]【A+】신자유경제체제에서의 기업윤리

를 예시해 보고자 한다. 먼저 기업가와 근로자 사이의 이른바 노사관계에 있어서 생활 수준상의 지나친 격차가 문제되고 있다. 물론 기업주와 종업원의 소득수준이나 생활수준이 같을 수 ... 들이 그 사장 집을 드나들었다면 아마도 임금인상을 요구하고 싶은 충동을 느꼈을 것이라고 한다. 그래서 이야기 끝에 귀사에는 노사 문제가 없느냐고 넌지시 물었다고 한다. 그러자 그 ... 이야말로 도덕의 기본이 아니겠는가? 그렇다면 정직한 사업가가 손해를 보기보다는, 정직이야말로 기업경영에 있어 가장 중요한 자산인 동시에 그야말로 최선의 정책임이 경험적으로 입증

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.27

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[신자유주의]신자유주의적 노동정책과 노동조합의 대응:영국과 미국의 사례

신자유주의적 노동정책과 노동조합의 대응:영국과 미국의 사례1. 머리말1980년대는 선진국 여러 나라에 있어 노사관계의 전환기였다. 국제경쟁의 격화를 배경으로 하여 각국에서는 신 ... 자유주의를 표방하는 보수정권이 등장하였고 이들은 케인즈주의적 노사타협체제를 붕괴시키고 노동시장의 유연화와 노사관계의 재구축을 적극적으로 추진하였다.경제침체와 국가 및 자본에 의해 ... 하였다.2) 노동조합의 대응현재 미국의 노사관계의 골격을 이루는 체제는 1930년대 대공황 당시 뉴딜정책의 일환으로 취해진 각종 노동보호입법(특히 그 중에서도 1935년 제정된 전국노사 같다.

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.25

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국민의료 형평성(한국의 의료보험제도를 통해 본 양극화현상에 대한 ppt)

국민의료 형평성양극화개념정의 현상진단건강보험의 개념과 의의그림 1. 한국의 사회보장제도와 국민건강보험의 관계건강보험의 의의 -우리나라 사회보장에 관한 법률 제 1조에서는 사회보장 ... 은 불의의 위험으로부터 생활기반을 같이 하는 사회집단끼리 본인, 노사각층 및 정부지원에 의해 보험원리에 의거 국민들이 평소에 보험료를 내어 기금화 하였다가 가입자와 그 가족이 질병 등 ... 는다. 다시 말해, 의료보험이라는 용어는 질병과 관계되는 여러 가지 제도의 총괄적인 명칭으로 정의된다.국민건강보험국민연금산업재해보상보험고용보험사회보장사회보험공적부조사회복지서비스관련복지

리포트 | 44페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.14

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[노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (워드)

축의 의미가 제대로 살아나고 기업이나 근로자 모두에게 이득이 되는 제도가 될 것이다. 노사관계 제도는 노사 어느 일방에 유리한 제도로는 오래가기가 어렵다. 근로시간 단축도 경제 ... .◆ 목 차Ⅰ. 우리나라 주5일제 요구과 배경Ⅱ. 주5일제가 갖는 의미Ⅲ. 주5일제 현실적 문제점Ⅳ. 우리나라 사례˙주5일제도입 성공사례˙주5일제의 노˙사˙정 협상진행 상황Ⅴ ... 으로써 장기적으로 가족 및 부부관계를 개선시키고, 여가 증가와 자기계발을 할 수 있는 시간적 여유를 제공함으로써 남녀 모두의 전반적으로 삶의 질을 제고시킬 것으로 전망

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[인적자원관리] 인적자원관리(PPT)

음차 원인사 및 노사관계인적자원관리전략적 측면8. 핵심관계 9. 주도권 10. 회사계획 11. 의사결정 속도노동자-관리자 단편적 관리적 느림고객 통합적 집중적 빠름차 원인사 및 노사 ... 관계인적자원관리라인관리12. 관리의 역할 13. 주요 관리자 14. 의사소통 15. 표준화 16. 소중한 관리기술거래적 인사, 노사 전문가 간접적 높음(예,'일치도'가 관심사항 ... ) 협상기술변형적 리더십 총괄/사업/라인 관리자 직접적 낮음(예,'일치도' 타당치 않게 여김) 촉진기술차 원인사 및 노사관계인적자원관리주요수단의 차이점17. 선발 18. 임금 19

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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일본의 노사관계

일본의 노사관계일본은 세계무역 규모에서 차지하는 비율이 1960년대에는 불과 3%에 지나지 않았다. 그러나 1984년에는 10%를 차지하게 될 정도로, 놀라운 경제성장을 달성 하 ... 게 되었다. 이에 따라 여러나라에서 본격적으로 일본을 연구하기 시작하였고, 가장 주목을 받았던 것은 일본적 경영, 그 중에서도 지극히 협조적인 노사관계제 도였다. 즉, 1970년대 ... 을 높은 수준으로 지속시키고 있다. 이를 바탕으로 근로자들의 근로의식이 건전하게 유지되어, 계속 세계시장에 서 높은 국제경쟁력을 유지하고 있는데, 이는 사용자의 노사관계관리에 그

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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GS리테일의 선택적 복리후생제도

음)사원만족도 조사- 실시 기간 : 2002년 3월 중 - 조사 대상 : 540명 (정사원)선택적 복리후생제도에 대한 만족도(전체 만족도:3.4/5.0) : 보통이상이 87.9%)매우 ... 의 복잡 3.1%■ 1999년에 시행된 GS리테일의 선택적 복리후생제도는 그 당시에는 제도 자체가 국내에 확산 되어 있지 않았던 관계로 제도의 생소함이나 다양한 운영내용에 따른 시행 ... )의 배분은 기업별 특성에 맞게 운영일정기간(1∼2년)범위 내에서 포인트를 적립하여 활용할 수 있도록 해야 한다.노사간 복지비용의 공동부담 원칙이 필요기업 복지비용이 점차 증가할 것으

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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[일본역사] 일본역사 총정리

일제에 의한 한국의 침탈 때문만이 아니라 두 나라의 관계가 오늘까지도 바람직한 방향으로 나아가고 있다고 보이지 않기 때문이다. 한 나라의 고유한 역사적 배경과 발전 과정을 가지 ... 어 왔다. 그러한 부분에서 우리와의 관계만을 매개시켜 좋다 나쁘다를 평가할 수는 없는 것이다. 그 나라 역사의 실체를 파악하여 우리를 살펴보는 데 참고로 하는 것이 오히려 중요 ... 하다. 지난 2002년 한?일 월드컵 공동 개최로 양국 양국간의 우호 관계 급상승과 그에 따른 각종 교류들은 과거 어느 때보다도 양국 사이에 화해의 물결과 친밀도를 조성하였다. 하나

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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KTX 여승무원 파업

여.1) 비정규직 노동자란?비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 "단일 사용자와 기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일제로 일 ... 하는 고용관계"로서 "노동법상의 해고보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여되는 경우"로 규정된다.이에 따라 이와 같은 조건을 충족하지 못하는 모든 ... 오후 4시30분께 노동부 노사정책국장과 면담이 성사됐다. 이들은 "이철 철도공사 사장은 끝내 KTX 승무원 350명의 생존권을 빼앗으려 한다"며 "비정규직 여성 노동자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.20

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[사회복지] 새천년을 위한 생산적 복지

형성을 도모하고 임금체계 합리화, 공정한 평가시스템 구축 등을 통한 효률적인 인적자원투자를 유도하며 자율과 책임에 기초한 신노사문화를 정착하는 등 참여와 협력을 통한 신노사관계 정 ... 개발에 지속적인 관심과 투자를 경주토록 국가차원에서 유도·조장하는 인력개발인증제도와 인적자본지표 개발 등을 단계적으로 발전시켜 나가야 한다.4) 참여와 협력을 통한 신노사관계 정착 ... 다. 따라서 노사정위원회를 정상화하여 생산적 복지실현을 위한 사회적 합의를 도출하여야 한다. 또한 종업원지주제, 노사협의회 기능강화 등 제도 개선을 통한 사업장수준의 참여적 노사관계

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[CEO]현대자동차 정몽구회장

CEO와 기업이야기경영회계학부 정민식(0101652) 최만진(0101657)정 몽 구현대자동차 회장목 차1. 정몽구, 그는 누구인가? 2. 정몽구의 도전과 성공 3. 품질경영 ... 제신차 개발초기 1차 협력업체가 납품하는 부품푸질과 기술력을 별점등으로 종합평가하는것 협력업체와 공정거래관계구축, 기술개발, 품질향상에 대한 동기부여 품질경영과 투명경영의 의지가 담겨 ... 2002년 EF소나타 출시후 2년만의 쾌거 “현대속도(現代速度)”-현대차의 성장속도에 감탄하여 중국인들이 만든 신조어 미국,유럽과 인도에 공장설립해결해야할과제들..선진화된 노사문화

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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[노사관계] 신자유주의와 노동운동

{신자유주의와 노동운동과목명 : 노사관계론교수명 : 전기호 교수님학 과 : 경영학부학 번 : 009708423성 명 : 김 인 혁제출일 : 2002년 12월 9일{KYUNGHEE ... 운동의 전략적 대응163.신자유주의 공세에 대한 사회민주주의적 대응 평가 184. 신자유주의 구조조정과 노동조합20Ⅳ. 신자유주의와 한국 노동운동211.IMF전후 한국의 노사관계 ... 지형: 변화와 지속221)민주화와 노사관계 지형 변화222)IMF 경제위기와 '사회협약 정치'의 전개243)'사회협약 정치'의 불안정성272.구조개혁과 노사관계 변화291) '구조

리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.11

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비정규직의 문제점과 해결방안

자 여부가 이용되고 있다. 이러한 기준은 기간을 정하지 않은 상용고용으로 노동법상의 해고제한 등을 통한 고용관계의 안정성이 보장되고, 노동시간은 전일제형태로 근무하며, 단일한 고용주 ... 거나, 고용주가 아닌 다른 사용자를 위해서 노동을 제공하는 간접고용이나 형식상 사용자와 노동자의 종속적인 고용관계에 있는 특수고용형태 중간형태이면서 실제로는 등은 모두 비정규직 ... 으로 정의가 된다.정규직 노동자와 비정규직 노동자개인책임/부분수혜기업책임사회보험혜택결여특정기업기업복지미적용법률/단체교섭/노사협의노동권보호개인적책임특정기업능력개발단시간(part-time

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.10

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[노사관계론] 무노조 경영의 사례와 성공 조건

무노조 경영의 성공 조건을 정하기 위해서는 사용자와 노동조합의 의미와 각각의 역할에 대해 알 필요가 있다. 그 연후에 노조가 없이 기업을 성공적으로 경영하기 위해서 필요한 조건 ... 등으로 노동능력이 일시적 또는 영구적으로 상실되는 경우에 대비하여 조합이 기금을 설치하여 상호 공제하는 활동이다.③ 정치적 기능노동관계법을 비롯한 모든 법령의 제정 및 개정, 세제 ... 이 더 필요하고 본다.그러나 이런 문제는 노조가 있어 종업원들의 대표가 선발되고 각종 대화 채널이 마련되어 있다고 해서 저절로 이루어지는 것은 아니다. 어디까지나 노사 상호간

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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[산재보험][산재보험제도][산업재해보상보험제도]산재보험제도(산업재해보상보험제도)의 현황과 문제점 및 제도개선 과제(산재보험제도 현황,문제점, 산재보험제도 관리조직, 산업재해보상보험의 제도개선 과제)

효율성 낙후 - 타 사회보험과의 연계에 있어서5. 노동자 참여 형식화1) 노사의 참여가 보장된 노동부 산하 위원회의 구성 및 운영실태2) 근로복지공단 이사회·감사기능의 구성 및 운영 ... 금 대부사업1) 대부대상2) 대부조건3) 대부신청Ⅵ. 업무상 재해의 유형과 사례1. 업무상 재해의 인정기준1) 법적 근거2) 업무와 재해간에 상당인과관계가 있어야 한다2. 작업시간 ... 의 인정기준1) 법적 근거산재보상법 시행규칙 제32조 - 제39조(업무상 재해의 인정기준)근로기준법 시행령 제40조(업무상 질병의 범위)2) 업무와 재해간에 상당인과관계가 있

리포트 | 29페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.06.29

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신생민주주의의 공고화 가능성과 한계

회의 파행적 운영노사정위 의 실망스런 작동은 노동자들의 생존을 위협하는 개별적 노사관계의 개정에 합의했던 노동계 지도부에 대한 노조원들의 강한 불만을 야기했다. 이러한 불만은 결국 ... 함으로써 한국 신생민주주의의 공고화 가능성과 한계를 알아보기로 하자.2. 이론적 틀⊙민주적 공고화와 매크로코포라티스트적 사회협약정치의 관계민주주의는 갈등해결을 위한 정교한 규칙과 규범 ... 정 위한 고실업, 고금리, 긴축정책 등의 전환의 비용을 누가 부담해야 하는가에 대한 문제를 둘러싸고 사회세력간의 갈등이 심화되고 있었다.4. IMF위기관리정치로서의 매크로코포라티스

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.18

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[노동정책] 21세기 노동정책

한 의료기기 출현3. 노사관계부문1) 노·사·정 사회적 파트너십의 구축○ 21세기 지식기반경제화 시대를 맞아 노·사·정 노사관계 각 행위주체간의 신뢰를 바탕으로 미래의 공통이익 ... 성의 조화로운 발전에 기초한 사회통합의 실현을 위한 사회적 파트너십의 구축2) 고성과·고복지 기업으로의 발전○ 세계화와 정보화 시대를 맞아 노사가 참여와 협력의 노사관계에 기초한 고성 ... 과 가치를 창출해 가는 참여와 협력의 새로운 노사문화를 실현○ 전국수준에서는 물론 산업(업종), 지역의 각 수준에서 노·사·정간 협조적 협의체계를 다원화하여 국가경제의 효율성과 형평

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.01.05

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패션 머천다이징 - 구체적인 브랜드 런칭 기획 레포트

PartyContents새로운 브랜드 런칭1. 패션 환경 분석마케팅 환경 분석정 치● 남북 정상 회담● 연말에 있을 대선- 결과에 따른 사회 전반적인 여파● 6자 회담- 미국 ... , 중국, 일본, 러시아, 한국, 북한간의외교 정치적 관계● 북미 양자 회담경 제● KOSPI 2000 돌파 - 전반적인 세계 증시 상승의 영향● 한-미 FTA , 한-EU FTA ... 노사 갈등● 한국어 PCT(국제 특허 협력 조약)의 ‘국제 공개어’로 WIPO(세계 지적재산권 기구) 회의에서 채택 - 한국을 보다 알릴 수 있는 기회● 기상 이변 - 올 9월

리포트 | 42페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.12.13

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[경영]유로 디즈니 사례분석

적 차이오 인해 매우 어려움)유연성 있는 계약구조수직적 노사관계와 청결, 섬세하고 치밀함에 익숙한 일본인들에게는 기존의 미국 문화에 대한 동경심과 융화되어 미국적인 디즈니식 서비스 ... 2 인 구 : 1억 2734만 7000명(2002년 기준) 인구밀도 : 337명/km2(2002년 기준) 수 도 : 도 쿄 정 체 : 입헌군주제 공용어 : 일본어 환 율 : 123 ... , 인사관리가 도쿄 디즈니의 성공요인이 됨.상하관계에 익숙하고 섬세한 일본인의 민족성미국식 스타일의 대중적인 entertainment에 대한 일본인의 강한 동경과 일본의 여가시간

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.03

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복권-부자 신드롬

들, 대선 자금 등 국민들을 혼란시키기에 충분하다.한국의 시장 환경은 이야 말로 가진자의 농락에 의해 사회가 흔들리고 지배되고 있는 현실이다. 노사관계에서의 소득 불평등은 사람들의 노동 ... 한다거나 불우이웃들에게 도움을 주고 있는 이웃 주민의 작은 생활 이야기는 우리사회의 훈훈한 정을 느낄 수 있는 따뜻한 보도이다. 이런 작지만 큰 사랑을 전하는 이야기를 사회에 많이 보도

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.02

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