"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 2,841-2,860 / 3,669건

[산업조직론, 동아시아 경제론, 한국경제론] 한국형 압축성장의 공과

로 국제자금의 유입증가엔화의 환율하락으로 가격경쟁력 상승유가의 하락으로 중화학공업의 생산비 절감무역수지 흑자80년 대 후반 민주적 노사관계 시대로 진입함 공업단지에서 대단위 노동조합 ... 한국형 壓縮成長의 功過 (政府 및 財閥主導 모델)교수님 : 임 반 석 학 과 : 경제학과 학 번 : 0131063 이 름 : 방 정 수동아시아 경제론동아시아 경제론수출주도재벌주도 ... 의 결성으로 노사분규의 대형화, 업체간 연쇄화, 거점화의 문제를 노정시킴. 80년대 후반부터 한국의 임금상승률은 노동 생산성을 크게 앞지르기 시작함.동아시아 경제론4절. 중화학

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.22

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공공복지 제도의 유형과 각 제도의 단계별 특성, 대상, 제정배경, 발전방향

발전과 밀접한 관계를 가지고 있는 것이 사실이지만 이러한 여러 가지 사회문제 중에서도 빈곤의 문제는 해결하기 힘든 중대한 문제로 존재해 왔다. 인간의 생존을 위한 제도와 행위가 곧 ... 상의 재해 여부는 업무수행성(業務遂行性)·업무기인성(業務起因性) 등을 고려하여 판단하는데, 그 기준으로 노동부예규 업무상 재해인정기준이 1983년부터 시행되고 있다.이 법에 의한 ... 고 노사의 보험료만으로 이를 충당하는 경우도 있다. 임의적 실업보험제도의 경우에는 국가와 사용자가 부담하고, 근로자는 소액을 부담하거나 전혀 부담하지 않는다. 그러나 구체적인 사정

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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[레포트]독일의 산업

는 연방 카르텔청과 각 주의 카르텔청이 감독한다. 노사관계, 즉 고용주와 노동조합은 국가의 간섭을 받지 않고 고용계약을 체결한다. 하지만 연방 경제 및 재무장관, 각 주 정부대표 ... 이 작동하고 이를 통해 모든 재화와 용역에 대해서 적당한 가격-서비스 관계가 이루어진다. 자유경쟁을 가로막는 협정과 조약은 카르텔법에 의해 금지된다. 카르텔법의 준수여부는 베를린에 있 ... 에 의존하고 있으며 국내 생산은 소량에 머문다. 항공·선박·철도를 통한 석유제품 수입량도 상당히 많다. 1950년대 중반까지만 특히 함부르크 해안이 정유업으로 이름을 높였지만, 제

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.02

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[법학]형법총론 최종정리 주요판례

의 원칙을 배제할 수 없다.)⑵ 부칙 4조 1항과 관련된 페놀방류행위(대판 1992.12.8, 92도407)형법 부칙 제4조 제1항은 형법을 시행함에 즈음하여 구형법과의 관계에서 그 ... 한 형법 제1조 제1항의 해석으로서도 행위가 종료된 때 시행되는 법률의 적용을 배제한 점에서 타당한 것이 아니므로, 신?구형법 사이의 관계가 아닌 다른 법률 사이의 관계에서는 위 ... 에서 未必的故意가 인정된다. 즉 정의 사망의 결과발생을 목표삼고 이를 의도적으로 추구한다거나-제1급- 정이 확실히 죽을 것이라고-제2급- 확실히 인식한 것은 아니지만, 정의 사망

리포트 | 81페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.29

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[경제체제] 스웨덴의 경제체제

로이 기업가 정신을 발휘할 수 있는 기회가 주어진 점3안정되고 평화적인 노사관계가 존재하였다는 점(3)스웨덴의 경제발전의 정도 및 상황1국제화의정도, 2소프트·서비스화의 정도,3 ... 를 바탕으로 타협점을 모색하고 합의 형성을 지향한다.제4절 스웨덴의 노동시장 정책과 노동자의 경영참가제도1.노동시장과 노사관계의 특징:오늘날 복지국가 스웨덴을 지탱하고 있는 것 ... ,의약품,포장,출판국내시장 대상 산업부문: 섬유, 의복, 신발4식품, 음료 및 석유정제업분야에선 거대한 외국자본과 소비자 협동이 치열한 경쟁을 벌이고 있다.5스웨덴에서는 철광성,비

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.16 | 수정일 2015.11.11

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산업안전과생활 서브노트-기말

등으로 모두 시스템의 기능발전과 능률향상을 목적으로 발전하는 학문2)인간공학인간의 특성이나 능력을 조사하여, 이를 설계에 반영시켜 효율이 좋은 인간과 기계관계를 수립하기 위해 발전 ... 은 위에서 흡수뒤어 혈액에 용해 되어 체내를 순환하고 모든 조직에 침투.-화학적으로 친수성이 높기 때문에 체내 각 기관이 가지는 물의 함유량에 따라 체내의 알콜농도 분포가 정해짐1 ... : 가정문제, 수면곤란, 성적 관계의 곤란, 억압, 종신기능불능, 탈진3)행동적 증후: 흡연, 알코올 남용, 약물 남용, 사고다발성향, 폭력, 식욕장애(2)조직의 결과1)참여의식 저하

시험자료 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21

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[노사관계론] 단체교섭과 단체협약

할 권한을 발휘할 것임이 틀림없다.노사 모두에게 단체협약의 활용이 사업장내의 노사관계가 일정한 질서에 의하여 움직이 게 하고 노동문제의 발생을 방지하여 안정된 노사관계를 유지하는 첩경임 ... 을 배경으로 사용자와 대등한 지위에서 근로조건과 근로자의 경제적·사회적 지위에 관해 교섭을 하고 결정케 함으로써 근로자의 생존권을 보장하고 다른 한편 산업평화를 통한 노사협조를 기하 ... 도 포함하여 파악한다. 단체교섭은 노동조합 기타 근로자 단체와 사용자 사이의 집단적 교섭이라는 데 노사협의와 유사하다. 그러나 단체교섭은 근로자의 생존권을 확보하기 위해 헌법

리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.09.16

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[사회과학]복지국가로의 발전 필요성

6위를 차지하고 있다. 하지만 성과와는 정 반대로 삶의 질은 60개국을 기준으로 41위, 노사관계는 60개국 중 60위, 복지지출은 29개국을 기준으로 29위라는 불명예 ... 의 모습(1) 예산과 정치적인 문제복지는 예산과 밀접한 관계가 있다. 예산으로 국민에게 복지서비스를 제공하며 그 예산으로 서비스를 총괄운영, 관리를 하는 것이다. 따라서 예산의 부족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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[한국경제 경제] 한국경제의 위기의 원인과 과제

의 경우시장의 유연성이 미흡하고 노사분규가 법에 의해 해결되지 못하는 경우가 많아 노사관계에 대한 해외에서의 평가가 극히 저조한 실정이다.이 밖에 정치자금 등 정치관련 제도의 낙후 ... 한 개입노 동낮은 유연성, 선진적인 노사관계의 불확실성(4) 대외 경제협력 강화앞으로 WTO 뉴라운드가 진전되고 자유무역협정(FTA)을 중심으로 지역주의 움직임이 확산되고 중국 등 후발국 ... 위기 이후 경제 전반의 구조조정을 추진하여 어느 정도의 성과를 거둔 것은 사실이나 각 부문에서 미비점이 상존하고 있다.부문별 미비점부 문개선이 필요한 요소정 부행정조직의 관료

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23

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[신자유주의]신자유주의적 노동정책과 노동조합의 대응:영국과 미국의 사례

신자유주의적 노동정책과 노동조합의 대응:영국과 미국의 사례1. 머리말1980년대는 선진국 여러 나라에 있어 노사관계의 전환기였다. 국제경쟁의 격화를 배경으로 하여 각국에서는 신 ... 자유주의를 표방하는 보수정권이 등장하였고 이들은 케인즈주의적 노사타협체제를 붕괴시키고 노동시장의 유연화와 노사관계의 재구축을 적극적으로 추진하였다.경제침체와 국가 및 자본에 의해 ... 하였다.2) 노동조합의 대응현재 미국의 노사관계의 골격을 이루는 체제는 1930년대 대공황 당시 뉴딜정책의 일환으로 취해진 각종 노동보호입법(특히 그 중에서도 1935년 제정된 전국노사 같다.

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.07.25

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[인적자원관리] 인적자원관리(PPT)

음차 원인사 및 노사관계인적자원관리전략적 측면8. 핵심관계 9. 주도권 10. 회사계획 11. 의사결정 속도노동자-관리자 단편적 관리적 느림고객 통합적 집중적 빠름차 원인사 및 노사 ... 관계인적자원관리라인관리12. 관리의 역할 13. 주요 관리자 14. 의사소통 15. 표준화 16. 소중한 관리기술거래적 인사, 노사 전문가 간접적 높음(예,'일치도'가 관심사항 ... ) 협상기술변형적 리더십 총괄/사업/라인 관리자 직접적 낮음(예,'일치도' 타당치 않게 여김) 촉진기술차 원인사 및 노사관계인적자원관리주요수단의 차이점17. 선발 18. 임금 19

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.26

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[노사관계] 주5일제 과연 시기상조인가? 사례분석 (워드)

축의 의미가 제대로 살아나고 기업이나 근로자 모두에게 이득이 되는 제도가 될 것이다. 노사관계 제도는 노사 어느 일방에 유리한 제도로는 오래가기가 어렵다. 근로시간 단축도 경제 ... .◆ 목 차Ⅰ. 우리나라 주5일제 요구과 배경Ⅱ. 주5일제가 갖는 의미Ⅲ. 주5일제 현실적 문제점Ⅳ. 우리나라 사례˙주5일제도입 성공사례˙주5일제의 노˙사˙정 협상진행 상황Ⅴ ... 으로써 장기적으로 가족 및 부부관계를 개선시키고, 여가 증가와 자기계발을 할 수 있는 시간적 여유를 제공함으로써 남녀 모두의 전반적으로 삶의 질을 제고시킬 것으로 전망

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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[노동법]최저임금제와 기타 법적제도

으로 하여 기업경쟁력의 강화를 유도하는 한편 근로자 이직율의 저하와 노사분규감소로 노사관계안정과 산업평화의 유지에 이바지하는 한편, 근로소득의 향상과 소득분배 개선으로 유효수요 ... 되는 로 사용자가 그것을 불이행하면 채무불이행이 된다. 근로계약에 있어서는 법이 근로자를 보호하기 위하여 개인간의 권리관계에 개입하여 근로자에게 상당히 유리하도록 하여 주는 것이다.2 ... 고 평균임금을 기초로 법령에 의한 정율보상 방식에 따라 산정하며, 보험사업에 소요되는 비용에 충당하는 보험료는 사업주가 전액을 부담한다. 또 재해보상의 이행을 확실히하기 위하여 사업

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.28

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[노사관계] 대한 항공 노사관계 사례 분석

II. 본론3. 대한항공 노사관계 전개 과정 ----------------------74. 대한항공 사측의 문제안 -------------------------225. 노사관계협력 ... 에 희생되어 끊임없이 투쟁하는 기업이 아니라 노측의 이기주의로 원만한 노사관계를 만들지 못하는 기업을 조사해보고 싶었다. 우리나라 항공사가 2001년에 억대 연봉자들이 무리하게 파업 ... 를 목리를 존중하는 태도만이 올바른 노사관계를 건설하는 교두보가 된다. SENIORITY(선임권) 문제의 경우에도 그렇듯이 이 부분은 회사의 인사권과 많은 부분에서 겹치게 되므로 단체

리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.02.14

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[고용관계론] 기업의 단체교섭이슈분석

다고 주장했다▽ 법제화를 통한 강제경총은 주5일 근무제 도입문제를 정부가 법으로 강제해서는 안된다며 노사합의를 통해 자율적으로 해야 한다고 주장했다. 민주노총은 현 노사관계에서 볼 때 ... 1997-8년대2000-`01년대IMF 사태임 금고 용임금근로조건고용비 정 규 직근로조건여성 인권복 리 후 생향 후 전 망???단체교섭 이슈 분석을 먼저 80년대 후반에서 90년대 초반 ... 는데 중점을 두었다.이를 통해서 우리 팀은 단체교섭 이슈도 그 사회를 반영한다는 사실을 알고자 했다...PAGE:31990년대 (임금)원인별 노사분규 추이*************1

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.26

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1980년대 이후 한국 현대시의 양상

은 노무과장, 상무새끼, 쪽발이 사장놈,노사협의회 놈들 때려엎자고꼭 닫아둔 울화통들이 터져나온다문형은 간신자식들 먼저 깨야 한다며벌겋게 달아오르고정형은 단계적으로 구내식당부터시정 ... 다 더러는 포장마차 이씨로/더러는 인쇄공 정씨로 더러는 연탄배달 최씨로/더러는 생선가게 박씨로 새벽을 열어가지만/그러나 허름한 이 이름들이/이 세상의 끝에서 끝내 빛날 것이 ... 는 보다 주제와 관계된 개념이다. 농촌시는 농촌이라는 배경을 근간으로 하고 있기 때문에 유한계급이 향유하는 전원시든 소박한 민중주의에 이끌린 농촌계몽시든 상관없다. 농촌시는 작품 속

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.11

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일본사 요약

한 수렵, 어로 등으로 획득한 물건을 공평하게 분배하였다. 공동묘지를 지었으며 정치사회적으로 평등한 관계에 있었다.③야요이 시대란?야요이시대란 죠몬토기와는 다른 문양과 쓰임의 토기 ... (國)이 출현하게 된다. 이시기에는 철기가 점차적으로 발전하여 농업생산력이 증대되었다.죠몬문화와 야오이문화의 비교 분석죠몬시대야요이시대정 치계급적 평등관계사회적 계급적 불평등관계 ... 과는 다른 성격을 지니는데. 무사가 독자적 정권을 가지게 됨을 의미, 쇼군은 다른 지방의 영주와 토지를 매개로 한 주종관계를 실시, 봉건적 지배체제를 수립하였다. 새로운 불교종파

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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[인적자원관리]사업전략과 인사전략이 잘 연계된 모범 사례- 유한킴벌리

를 도입하였다. 1999년 4월 안양공장이 '환경친화 기업'으로 지정되었고, 1999년 10월 김천공장이 '1999년 에너지절약 우수 사업장'으로 선 정되었다. 이어 2000년 8월 ... 에서다. 비결은 슬림 앤 플랫(slim & flat)조직. 사장 밑에는 12명의 본부장이 있다. 이들의 직급은 이사대우부터 전무까지 다양하다. 하지만 본부장끼리는 상하관계가 아닌 ... 수평관계다. 이사대우가 전무에게 결재를 받아야 할 필요가 없다는 얘기다. 또 본부장 밑엔 부.차장급으로 구성된 부서장이 있고 그 아래에 담당자가 있다. 담당자가 기안한 내용은 부서

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.07

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GS리테일의 선택적 복리후생제도

음)사원만족도 조사- 실시 기간 : 2002년 3월 중 - 조사 대상 : 540명 (정사원)선택적 복리후생제도에 대한 만족도(전체 만족도:3.4/5.0) : 보통이상이 87.9%)매우 ... 의 복잡 3.1%■ 1999년에 시행된 GS리테일의 선택적 복리후생제도는 그 당시에는 제도 자체가 국내에 확산 되어 있지 않았던 관계로 제도의 생소함이나 다양한 운영내용에 따른 시행 ... )의 배분은 기업별 특성에 맞게 운영일정기간(1∼2년)범위 내에서 포인트를 적립하여 활용할 수 있도록 해야 한다.노사간 복지비용의 공동부담 원칙이 필요기업 복지비용이 점차 증가할 것으

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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[조직혁신]기업의 조직혁신 사례

사례한국전기초자혁신의 시작서두칠 사장의 부임 1997년 12월 3일 서두칠 대표이사가 한국전기초자로 부임혁신의 기반 작업 노사관계 구조조정 전 사원과의 대화를 지속적으로 실시 “본인 ... 혁신 정리노사관리관리자는 가치 인식에 있어서 정의로운 판단 기준생각과 언행에 체계와 질서가 있어야 한다.지도력 유지를 위한 자기 노략과 개성을 존중하는 마음가짐고통스러워하고 불편 ... Outsourcing)NI(Network Integration, 네트워크 통합)45 / 54조직혁신사례LG CNSC E O정 병 철현 LGCNS 대표이사사장 현 인터넷정보가전산업협의회

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.01

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