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"노사관계정" 검색결과 2,741-2,760 / 3,669건

  • [비교행정론] 영국과 미국의 비교행정제(관료체제)
    가 아니라 다분히 수직관계에 있다고 하겠다.독립규제위원회는 상업, 교통, 재정, 통신, 노사관계 등의 분야에서 규칙을 제정하고 활동을 규제하는 기관이다. 이들 기관은 초당 ... 상 오류조사 및 시정조치의 기능을 담당하는 특별고문, 공무원의 노동기본권의 보호를 위해 기능하는 연방노사관계위원회 등이 있어서 인사행정에 관한 입체적 업무수행이 가능하다. 미국 ... 가 간부여야 한다는 제한도 없으며, 각 분야의 전문가들이 장관으로 많이 임용된다. 따라서, 대통령과 장관과의 관계는 의원내각제에서 수상과 각료의 관계처럼 연대성을 바탕으로 한 관계
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.18
  • [마케팅]對홍콩 온돌침대 진출 전략
    . 정치 경제 개황? 정 치 현 안 ?- 97.7.1 홍콩주권의 중국반환 이후 지난 3년간 홍콩은 중앙정부와의원만한 관계를 유지하여 "1국2체제"를 성공적으로 수행하고 자유경제원칙 ... . 일반현항2. 주요경제지표3. 정치현황4. 산업동향5. 우리나라와의 관계Ⅲ.진출전략1. 진출환경2. 진출방법Ⅳ. 마케팅 전략1. 마케팅 환경분석(1) 제품(2) 가격(3) 유통 ... 과 등 정정 불안이나타나고 있음.? 국 가 조 직 ?- 행정구역 : 237개 구- 헌 법 : 홍콩특별행정구역 기본법(The Basic Law)- 선 거 권 : 18세 이상- 행 정
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.24
  • 영국의 사회복지정책
    적으로 성장하였다기 보다는 노사관계, 경제사회적 여건의 변화, 사회정책 등 부단한 역사적 경험 속에서 발전되어 매우 복잡하고 다양하게 형성되었으며 20세기에 들어와서는 사회복지정책을 광범위 ... 는 [정을 구빈법연맹으로 통합한다.⑤ 구빈 수혜자의 생활조건은 자활하는 최하급 노동자의 생활조건보다 높지 않아야 한다.⑥ 왕명에 의하여 중앙통제위원회를 설립한다.이 법은 균일처우 ... 하려 하지 않았다.달리 말하면 Beveridge 계획은 갹출, 기여의 관계로 일하고자 하는 동기의 목적을 성취하기 위한 것이기 보다는, 개인과 국가의 책임의식을 유지시켜 주기 위한
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.05.11
  • [경영](주)태평양 품질경영 사례분석
    4개의 관계사가 참여하게 되어 명실공히 태평양 전사가 동참하게 되며, 약 160개 이상의 과제가 진행될 예정이다.2008년부터 2년 동안은 체질화 단계로 진행된다. 이 시기는 6 ... 신유형 부재료 개발로 이어지기도 했다.(2) 내부 협력자 관리이는 회사측과 노조측의 상호노력으로 이루어 졌다. 회사는 노무담당 상무 1인을 현지에 배치함으로써 현장의 노사문제 ... 과 신뢰를 바탕으로 건전한 노사문화를 정립의 밑거름이 되었다.(3) 조직 내 학습시스템1) 개인차원 - 지식근로자 육성프로그램을 운영함으로써 해당 업무의 전문성을 재고시켰으며 기능직
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01
  • 중소기업의 복리후생
    후생의 성격1.복리 후생의 의의생활 안정기능노동력 유지기능명랑한 인간관계 조성의 기능협조적 노사 관계 조성의 기능기능복리 후생의 기능2.복리 후생의 의의2)사회적 목적목적1)경제 ... ■ 근로의욕 및 사기 증대 ■ 불만 감소 ■ 안정감 향상 ■ 경영자와의 관계 개선■ 생산성 향상 및 원가절감 촉진 ■ 팀워크 정신 강화 ■ 인간관계 개선 ■ 채용 및 훈련비용 절감이점 ... 의 50%가 지원교육지원ㆍ모든 사원에게는 연간 100만원의 의료비와 120만원의 복리후생비가 지원선택적 복리후생제도 실시ㆍ 사내 동호회로서 정식으로 등록되고, 정회원이 5명 이상이 되
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.04 | 수정일 2015.02.02
  • 기업환경
    다.② 환경의 복잡성(두가지 의미)첫째, 조직이 대응해야 하는 외적 요인의 수다양한 정부규제, 잦은 노사협상, 다양한 이해관계자 집단, 많은 경쟁자 및 빠른 기술 개발 등 경영활동 ... 적 환경이란 사회에서 발생하는 사회적 지배의 구조와 과정을 포함한 것으로서, 주로 법률과 공공정책이 포함되며 법률과 공공정책이 사회 이해관계자 집단에 의해 영향을 받아 형성되어지 ... , 근무계약, 복지후생, 재해보상 등 기업내부에 있어서 고용관계의 측면을 전반적으로 규제하는 것이다.셋째, 공정거래법은 기업활동에 중요한 영향을 미치는 법으로 경제주체가 공정거래
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.10
  • [미국 노동운동사, 노동운동, 노동과 사회, ]미국의 노동운동
    ) 노사관계에 있어 정부의 강력한 조합보호아에서 노동조합은 대 약진을 이루어 조직률은 1910년 10% 이하에서 20% 가까이 증가, 이중 광산업, 운수업에서는 노동자의 40 ... 들 조직들은 단일 직종의 직공들에 의해 이루어졌으며 최저 임금을 설정하고 여러 가지 규정을 정하기 시작했다. 독립 후 자본주의의 발전으로 1812년에 닥쳐온 최초의 불황이후에 노동자 ... 한 노동조합 재생과 임금인상 운동 전개1864∼1865년 조합원수 20만명 로칼 조합의 증가1865년 연철공조합이 기업가 단체와 당체협약체결1867년 임금인상 성공 (미국최초의 노사
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [조직행동] 신개념 리더십과 직무몰입·직무만족
    자신과 집단, 조직을 근본적으로 변화시키는 리더십이다. {) 리더십 유형이 구성원의 조직·직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 고려대학 교 경영정보대학원 노사관계전공 석사논문 ... 적으로 성별에 대해서는 일관성이 희박하다는 의견이 지배적이다. 경력에 관련해서는 조직몰입과 정(+)의 상관관계가 있으며, 보다 높은 성취욕구를 가질수록 보다 참여적인 성향을 띠며 노동 ... 결과, 수퍼 리더십, 변혁적 리더십, 거래적 리더십만이 직무몰입에 정(+)의 관계를 보였으며 전통적 리더십보다는 현대적 수퍼 리더십과 변혁적 리더십의 영향력이 더 컸다. 또한 개인
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.22
  • [우리는 기적이라 말하지 않는다]서두칠 우리는 기적이라 말하지 않는다, 서두칠 우리는 기적이라 말하지 않는다 독서감상문, 서두칠 우리는 기적이라 말하지 않는다 독후감, 우리는 기적이라 말하지 않는다 서평
    하고 회사의 사정을 알리는 역할을 하게 하였다. 이렇게 조직의 모든 사람이 서로를 믿게 되니까 노사관계가 쉽사리 해결되어 노사분규가 다른 회사보다 빨리 해결되는 것이었다. 우선 경영 ... 는 것이다. 라고 서두칠 사장은 말하고 있다.직원이라면 사장에게 언제든지 의견을 얘기할 수 있는 열린 대화방과 팜플렛을 발행해 노사간 의사소통을 원활히 하고 서로 정보를 공유 ... 의 변화를 예측하고 텔레비전 브라운관에서 컴퓨터 모니터나 중대형 유리 분야로 바꾸는 등 고부가가치 제품을 주력품으로 바꾼 것이다. 기술사용료를 지불하는 외국회사와의 관계를 정리
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2004.12.10
  • 산업안전보건법ppt
    장 필요 시 임시회의를 개최 노사동수로 구성하되 관리책임자, 산업안전보건의, 안전 관리자, 보건관리자, 근로자대표, 안전 감독관을 포함근로자 안전 . 보건 교육 ( 제 31조 ... 하는 근로자채용시 교육매월 2시간 이상 매월 1시간 이상 연간 16시간 이상○생산직종사근로자 ○사무직종사근로자 ○관리감독자의 지위에 있는 자정기교육교 육 시 간교 육 대 상교 육 과 정 ... 관리책임자, 안전보건관계자에 대한 교육 ( 제32조)1.관리책임자․안전관리자․보건관리자 및 산업보건의 2. 안전관리대행기관․보건관리대행기관의 종사자 3. 제30조제4항의 규정에 의한
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.31
  • 퇴직연금제도와 고령자취업
    그간의 퇴직연금제 논의 결과를 정부에 이송하면서 노사의 입장을 고려하여 입법을 추진할 것을 요청하였고 노사정위원회의 논의 내용을 토대로 관계부처의 협의를 거쳐 입법예고 등 입법 ... 아져서는 안됨국민연금과 연계하여 퇴직연금 도입을 논의-노후소득보장을 위한 노사의 총부담수준이 증가하지 않도록 국민연금과 퇴직연금을 종합적으로 검토 노사간의 입장마. 2003년 7월 ... 확정급여형 퇴직연금은 현행 퇴직보험을 보완하는 방식으로 도입된 것으로 현재 퇴직 보험 가입 과정에서 이루어 지고 있는 노사 협의 내지 근로자 대표의 동의 등의 제도 설정 절차와 사용
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.20
  • 비정규직 증가와 문제점, 개선방안
    정규직 증가와 과제노사관계론비[ 차 례]Ⅰ. 비정규직의 정의 - 비정규직의 정의와 유형 Ⅱ. 비정규직의 특징과 증가배경 - 비정규직의 특징 - 비정규직의 증가배경 Ⅲ. 비정규직 ... 고용임금노동자 중 1개월 미만인자 또는 일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자일용직임금노동자 중 상용직이 아닌 자로 계약기간이 1개월 이상 1년 미만인 자임시직계약 기간정 의유 형
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17
  • [노사관계] 캡스노조 근로조건문제
    -4 협상간 노·사간 주장3-5 협상전개과정3-6 노사협약의 내용, 의미(시사점)4. 결 론4-1 향후 과제4-2 '삶의 질' 관점에서 본 노사간 나아갈 방향첨 부단체협약 전문일 정 ... 레포트 발표 예정일Ⅰ. 서 론1. 연구의의캡스의 근로조건 문제를 살펴보고 캡스 노동조합의 연혁과 협상전개과정, 협상간 노/사 주장·향후 과제에 대해 알아봄으로써 노사관계과 ‘삶 ... 비용 및 복리후생 등은 2003년부터 임금협상의 대상서 제외한다.2)회사는 노사 화합을 위하여 파업기간 중 전환배치된 조합원에 대하여 타결 후 3개월 이내에 조합원의 의사를 최대
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15
  • [기업규제 완화정책] 기업규제 완화정책에 대해 논하여라.
    다. )아래의 [표 1-1]에서 보면 알 수 있듯이, 가장 큰 경제의 문제점으로 지적된 부분은 노사안정을 손에 꼽았다.[표1-1] 기업 환경 개선을 위한 정부의 과제(1)노 사안 정(2 ... )기술개발지 원(3)정경유착근 절(4)규 제완 화(5)금융세제지 원(6)기타단위2003.1235.022.120.09.65.90.4%2004. 635.920.418.514.510 ... , 노사안정을 도모, 정경 유착을 근절, 기술개발을 지원하는 것도 물론 중요하지만, 무엇보다도 기업이 자율적으로 활발하고 효율적으로 나아갈 수 있도록 정부의 규제완화가 이루어 져야 할
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.06
  • 고용보험법
    ----------------------- 21) 적용범위 ------------------------ 22) 보험가입자 ----------------------- 33) 보험관계 ... - 신노총, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험 조기실시”를 대정부 건의 사항으로 채택4) 1993년 7월 - 신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 시행 고지5 ... 퇴직공제부금 지원신청 등? 사업주직업능력개발훈련 비용신청? 근로자수강지원금 신청? 근로자학자금대부 신청 등? 실업급여 관련 신고(신청), 수급자격신청및 실업인정 신청 등? 보험관계
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.06
  • 독일의 사회복지제도
    법률 제정 1929년 세계대공황 : 사회보장제도 축소 1933년 히틀러 독재정권 : 사회보장제도 확대(적용대상 확대, 급부수준 향상) ▸ 나치의 정치적 이해관계에 따라 이루어짐 ... 사회원호 : 국가유공자를 위한 국가정 보상 사회촉진 : 특정연령, 특정계층을 국가에서 지원 사회부조 : 무자력, 저소득 국민의 인간다운 삶 보장(1). 사회 보험▸ 보험료는 수입 ... 는 의료보조금 지급 최소 450명 사원이 있는 기업은 노동자, 관계당국이 동의하면 기업의료보험 설치 요양도 포함 ⇒ 의료보험금 지출액 폭등에 따라 1989년 보건개혁법 제정 ▸의료비
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.12.30
  • 고용보험법
    ------ 33) 보험관계 ------------------------ 44) 관장기구 ------------------------ 45) 보험급여 ---------------- ... ”설치3) 1993년 4월 - 신노총, 경총의 중앙노사합의에서 “고용보험 조기실시”를 대정부 건의 사항으로 채택4) 1993년 7월 - 신경제 5개년 계획의 대국민 발표를 통해 95년 ... 신청 등? 보험관계 신고(성립?소멸?변경)? 고용보험일괄적용관계신고 및 신청? 고용보험성립관련 하수급인사업주인정승인신청? 고용보험 기준임금적용신고? 고용안정사업 및 직업능력개발사업
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 문화재로 본 예산
    d.윤봉길의 사유품 e.예산사면석불 f.이색영정g.수덕사 노사나불쾌불탱 h.남연군묘5.예산의 교육과 문화6.예산을 빛낸 인물7.예의?예절의 고장 예산8.맺음말1.머릿말예산을 주제 ... 은 물론 관계에도 크게 진출하여 농업계의 발전에 큰 몫을 해냈다.그 뒤 각급학교가 증설되어 2천년 현재 유치원 39개소, 초등학교 31개교, 중학교 11개교, 고등학교 7개교와 산업 ... 는 훌륭한 사람을 말한다. 이러한 연유로 해서 문향이면 곧 예향이 되기도 하고, 글 잘하는 사람이 있으면 시인이요, 그림 잘하는 분이 있으면 화가였다. 또한 시조나 정악을 빼어나게 잘
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.28
  • 노동조합탐방기
    고 지나치는 경우였으나, 노사관계론이라는 수업을 들으면서 한국노총을 방문하였을 때는 노동자의 입장과 사용자의 입장을 생각해 보게 되었고, 이를 통해 처음으로 한국노총과 민주노총 ... - 결혼 후 계약직 전환 해고기도 철회하고 정직원으로 전환!2. 파견용역노동자- 대학교 미화원 용역회사와 교섭으로 임금인상 및 노조전임자 인건비 쟁취- 직장폐업에 맞선 하청노동자 ... - 비조합원의 서러움을 극복하고 노동조합에 가입!!- 용역전환 거부에 대한 부당전직 취소하고 정직원으로 고용!- 상사폭행에 여직원들이 집단 대응하여 감봉조치와 사과를 받아내다.- 성
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.19
  • [노사관계론] 철도파업
    .16. 철도노사 단체교섭 진행 2003.2.19 쟁의 행위에 대한 조합원 찬반투표 실시 4.2 노조 중앙쟁의대책위원회 개최, 4월20일 파업계획 발표 4.18 정부 노동관계장관 ... 회의/대국민 담화문 발표 철도노조 철야 농성 4.19 제 12차 본 교섭 4.20 노사 합의 / 파업철회철도파업의 전개과정(파업일지2)4.30 청와대 철도구조개혁 토론회 6.2 철도 ... 건교위 통과 6.25 노·정 간담회,의견 접근 실패 6.27 국회 법사위 관련법 통과 철도노조 파업강행 선언 정부, 공권 력 투입-파업 '원천 봉쇄' 방침 발표철도파업의 전개과정
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.30
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2025년 09월 13일 토요일
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