"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 2,921-2,940 / 9,230건

현대인의여가생활 A형, 1주간의 여가활동 중 육체적인 여가활동 한 가지를 선택해서 학번에 따라 제시된 교과서의 활동과 비교하기(단, 신체적인 어려움이나 기타의 이유로 인해 육체적 여가활동의 참여가 어려운 경우는 이를 확인할 수 있는 확인서를 제출하고 비육체적인 활동과 비교)

체에서도 ‘LWB(Work Life Balance) 프로그램’에 관심을 두고, 근로자가 일과 여가의 균형을 이룰 수 있도록 적극적으로 지원하고 있으며(한국문화관광연구원,2007년 ... leisure)로 분류하였다.진지한 여가는 아마추어, 자원봉사자 혹은 취미생활자로서 실질적인 활동의 체계적인 추구이며, 그곳에서 특수한 기술, 지식, 경험을 얻거나 전문성을 얻기 위해 ... 와 제시된 여가 비교1) 카누경기의 기원과 특성2) 카누경기의 종목결론: 내가 즐기는 여가의 특징과 장단점 비교참고자료현대인의여가생활 A형, 1주간의 여가활동 중 육체적인 여가활동 한

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.09.27 | 수정일 2020.09.27

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[사회복지행정론] 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.

점 처리됩니다.작성기준글자크기 : 10포인트, 줄간격 : 160%, 분량: 본 교육원양식 4page 내외【목차】서론본론1. 고전이론2. 인간관계이론3. 상황이론결론참고문헌----- ... 다. 본론에서는 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론에 대해 여러 가지 관점에서 알아보고, 그 내용과 특징 및 사회복지 적용에 있어 드러나는 한계점에 대해 살펴보도록 하겠다.본론(1 ... 하기 위해 등장한 이론이다. 관료제는 공적인 지위를 바탕으로 한 위계적인 권위구조가 큰 특징이다. 그에 따라 권위를 규정하는 규칙의 체계가 분명하며 일관성이 있다. 또한 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2016.11.30

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인적자원개발의 정의와 인적자원개발의 경제적 가치, 인적자원개발의 필요성

는 1959년 'Landmarks of Tomorrow'에서 지식근로가 더 이상 비생산적인 활동이 아니며, 새로운 조직에서는 지식에 관계된 일이 지극히 생산적이며 손으로 하는 노동 ... 이 오히려 비생산적인 세상이 올 것이라고 전망하면서, 교육투자를 뒷받침하는 논리적 근거로 지식의 생산적 가치론을 제시하였다.노벨경제학상 수상자인 Schultz는 1960년 ... 인적자원개발의 정의와 가치 추진현황인적자원개발의 필요성의 관점에서 본 정책방향에 관한 분석Ⅰ. 원론적 정의인적자원개발은 21세기 지식기반사회에서 새롭게 대두된 개념으로 인식

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.01.17 | 수정일 2020.11.12

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전환교육 핸드북

의 내용과 업무를 수행하기위해 요구되는 작업자의 역량 밝힘●직무구성하고있는 일, 직무수행하기위해 작업자에게 요구되는 지식, 능력, 책임, 숙련정도, 다른직무와 구별되는 것등을 결정 ... , 가정, 지역사회 경험-3차원단계:진로인식→진로탐색→진로준비→진로배치와 추수지도6-전환은 학령기동안 여러번(수직적전환, 수평적전환)-지식과 기술영역:의사소통및학업수행, 자기결정 ... 의 교육과 서비스 제공7특수교육대상자의 학교에서 사회 등으로의 원활한 이동을 위하여 관련 기관의 협력을 통하여 직업재활훈련·자립생활훈련 등을 실시8-인지평가-적응행동평가-흥미평가

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.28

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거시조직론 시험요약

할 수 있게 됨,‘지식근로자’로서의 역할 수행-중간관리층의 역할 변화:컴퓨터에 의해 중간관리자의 일상적이며 체계화된 업무를 자동처리하고 중간관리자의 역할이 대폭 감소 될 것으로 예상 ... ,기술적 안테나-해외자회사조직의 특징과 한계:본사와의 독립적으로 관리되며 직접 최고경영자에게 보고함,현지 책임자에게 자율권을 부여하여 현지 사정에 적응할 수 있도록 현지화,국제 ... 를 생산하는데 이용되는 기술★Woodward-영국의 여성 산업심리학자조직의 생산기술에 초점을 둔 연구 활동,기술적 관점에서 조직구조를 처음으로 다룬 중요한 시도, 생산기술의 형태

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.05

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발전국가 모델의 성공과 한계 발표, (아시아의 다음거인 암스덴)

강력한 근로자들과 경영진 조직을 만들어야 함 자체적으로 기술 개발 , 생산계획은 다른 재벌과 같은 방법을 이용 , 관련관리자에게 권한 부여3. 철강의 승리 정부의 정치적인 개입 ... 하고의사결정권 - 관리적이라기 보다는 , 소유자들에 의해 전적으로 내려지는 경향이 큼 ( 전문경영인의 결정권이 작음 )4. 전문 경영진과 인적자원 ( 교육 ) 한국의 최고 경영진 ... 및 관리자의 분포 관리자의 분포 - 생산직노동자는 크게 증가했지만 , 관리직 노동자는 그에 비해 작음 - 생산적 노동자들에 대한 비생산적 노동자들의 비율이 계속 감소추세 경상비

리포트 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.03.17 | 수정일 2019.03.20

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조직행동론 정리(7장-15장)

공유, 재택근무감정적 대응전략개인: 운동, 명상, 상담조직: 직장 내 운동시설, 조직적 지원, 근로자 지원 프로그램[9장. 작업집단과 팀의 본질]집단(Group): 특정한 목표달성 ... 발전 5단계 모델: 형성 갈등 규범형성 수행 해산작업집단의 특징집단의 크기큰 집단의 장점: 많은 자원, 노동의 분업화, 업무의 전문화작은 집단의 장점: 빈번한 상호작용, 정보 공유 ... 조직 내에서 다른 구성원들에게 영향을 미칠 수 있는 합법적인 권한을 부여받은 관리자비공식적 리더: 합법적인 권한은 없지만, 개인적인 기술과 자질을 통해 조직에 영향을행사하는 관리자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.27

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간호 이론 개념 분석 적용 논문 -근로자의 건강증진행위 개념

증진 행위의 개념에 대한 연구는 적은 실정이다. 그러므로, 산업체 근로자들의 '건강 증진 행위'에 대한 구별된 특징 및 개념을 확인하는 작업을 통하여, 근로자 자신이 속한 산업장 ... 의 환경과 역할, 형성하고 있는 문화의 영향 등은 근로자 개개인의 건강과 관련된 행위를 이끌어가는 독특한 특징을 파악하고, 규명할 필요성이 있다. 개념 개발 방법 중, 혼종모형 ... [간호이론]산업체 근로자의건강 증진 행위에 대한 개념 분석서론1. 연구의 필요성Maslow가 주장한 자아 실현 욕구 5단계를 살펴보면, 가장 하위 체계는 의(衣),식(食),주(宙

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.07.31

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전남대 농업경영학 과제

, 농업의 대형화로 보인다.- 농가인구는 1990년 666만명에서 2010년 306만명으로 50%이상 감소하였다. 산업화로 인해 도시에 많은 투자와 개발이 이루어졌고 도시근로자 가구 ... 은 농업종사자들이 고령으로 인해 사망한 것으로 보인다.- 농업의 기계화로 인해 농업에 투자하는 시간이 줄어들었다.Ⅱ. 우리나라 농가인구의 고령화가 심각하다고 한다. 인구구조 특징 ... 농업인 양성에 상당히 어려움을 겪고 있는 실정이다. 그 이유로는 농가소득이 도시근로자의 소득에 비해 점점 낮아지면서 1995년 도시근로자 소득 대비 농가소득이 95.7%였으나

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.18

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기업분석 및 직무분석 work sheet

특징국립기관이기 때문에 예산 및 기금으로 운용됨.③ 근로조건 분석연봉연봉금액은 경력직공무원의 초임호봉획정 방법과 동일한 법으로 산출하되, 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려 ... 차 시험(면접시험)○ 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력, 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등의 적격성을 종합적으로 평가 ... 을 실시해보자① 기업관련 기초정보 분석기업명국립 재활원대표자이성재설립일1949년 5월 6일회사주소서울 강북구 인수동 520홈페이지http://www.nrc.go.kr종업원 수314

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.09.25

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경력단절 여성 문제 원인과 실태, 정책적, 사회적 해결책 발표ppt

청구권 등을 제도화하면서 시간제 근로를 활성화하는 데 정책적 노력 독일 시간선택제의 가장 큰 특징은 관리자들부터 우선 도입 ! 관리자들이 경험해봐야 한다는 취지 48 외국의 경력 ... 단절여성 재취업 을 위한 지원제도 해외 사례 독일 : 관리직 부터 우선 도입49 경력단절 해소를 위한 노력 ( 기업측면 / 사회측면 ) 08.가족 친화경영 이란 남녀 근로자들이 직장 ... 국가 경쟁력 강화를 위해 여성 인력의 효율적 활용과 기존의 여성만의 책임으로 부과 하였던 출산 ․ 양육 ․ 노인부양 ․ 가사 등의 양육과 돌봄을 남녀 근로자 그리고 기업과 정부

리포트 | 70페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.29

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직업진로설계14]직업능력개발,정책의동향,OECD논의,인적자원개발,평생학습체제구축,고용노동,정책권고,훈련계좌,사회정책의개념,패러다임,노르딕형,대륙유럽형,앵글로색슨형,남부유럽형,핀란드

는 잠재력과 지식을 지속적으로 갖추게 됨.?여성, 이주자, 임시직 근로자, 소기업 근로자, 저학력자는 교육기회를 갖지 못함(고졸근로자는 대졸 근로자에 비해 훈련기회 9%적음, 여성 ... 하고, 사회통합을 달성하기 위한 효과적 수단으로취약계층 투자에 중점?중소기업 근로자, 전숙련 계층 등에 대한 공공부분의 투자확대(영국, 독일의 저숙련인력 신 훈련시스템 등)4. 파트너 ... 이 대한 지적: 노동시장에서 우월한 지위에 있는 근로자(남성,대기업근로자, 교육수준이 높은 근로자)가 더 많은 훈련기회를 차지함으로써 신기술의습득은 물론 변화에 대응할 수 있

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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국민연금

. 18 국민연금관리공단 설립 1988. 01. 01 국민연금제도 실시 ( 상시 근로자 10 인 이상 사업장 ) 1992. 01. 01 사업장 적용범위 확대 ( 상시 근로자 5 인 ... 자 1 인 이상 법인 · 전문직종사업장 ) 2006. 01. 01 사업장 적용범위 확대완료 ( 근로자 1 인 이상 사업장 전체 )2. 목표와 의의 , 사업내용국민연금 목표 국민 ... . 적용대상적용대상 모든 국민 1 인 이상의 근로자를 사용하는 당연적용사업장에 고용된 근로자는 18 세 이상 60 세 미만의 근로자 및 사용자인 내 , 외국인 모두가 취득신고 적용대상

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.25

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노인복지론 레포트 (노후준비)

. 노년기에 있어 경제적 어려움을 느끼게 되는 가장 중요한 요인 중의 하나는 퇴직으로 인한 수입 상실이다. 현재 근로자들의 퇴직 후 소득 보장책은 퇴직금이라 볼 수 있는데 특별한 계층 ... 지만, 구체적으로 준비는 하지 못하고 있는 것이다.은퇴 준비를 못 하는 이유에 대해, 응답자의 61.2%가 ‘생활비 때문에 여력이 없다’라고 답했다. ‘자녀 교육비와 결혼 자금 등 ... 며, 죽음의 확률이 증가하는 현상이 노화의 특징이라는 것을 감안 할 때 질병에 대한 예방 의학적인 관심과 준비가 매우 필요하다.얼마 전까지만 해도 나이가 들어감에 따라 질병이나 장애

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.07

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해외선진국 하나를 선택하셔서 해당 국가의 사회보장제도들 가운데 한가지

의 평균 20%를 차지한다.그리고 가난한 가정의 육체적 노동자와 부유한 가정의 사무직 근로자간의 건강상태의 차이, 프랑스 남부와 북부, 도시와 시골간에 있어서 의료의 질적 수준의 차이 ... 되었으며,들의 만족도를 모니터링하면서 병원의 안정성과 의료 서비스 품질에 대한 점검을 하게 된다.또한 전국근로자질병금고(CNAMTS)는 병원에서의 의료 품질에 대한 실제적인 평가와 증진 ... )를 정리ㅎㆍ시고 우리가 배우고 있는 사회보장론에 나타난 한국의 사회보장제도와 비교하여 자신의 의견을 나타내주시기 바랍니다.1. 프랑스 사회복지의 특징(1) 중세의 가족, 교회, 공동

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.04

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일제강점기 우리나라의 교육과 우리 교육의 과제

에 걸쳐서 시행되었던 ‘조선교육령’을 기준으로 구분되며 각각의 시기에는 서로 다른 특징의 교육 양상이 나타난다. 이 글에서는 4번에 걸쳐 시행된 조선교육령을 기준으로 변화된 교육 정책 ... 적 일제 식민지배기의 교육 특징으로서는 동화(=황민화)정책을 기본으로 하고 그 구체적 실천 방안으로는 일본어 강제교육, 일본의 역사 ? 문화 ? 생활양식의 주입, 기초적 농업기술 ... 의 보호국으로 만드는데 적당한 교육을 실시할 것, 둘째, 한국민에게 평화로운 미성을 함양할 것, 셋째, 일본어를 보급할 것, 넷째, 유교를 파괴하지 않으면서 신지식을 개발할 것, 다섯째

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.05

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지역사회복지론 - 지역사회복지와 사회행동

는 힘의 원천을 제시하면 다음과 같다.① 정보력정보력은 지역사회 내에서 발생하는 지역문제에 관한 지식을 정부당국, 지방자치단체, 전문가, 관련 당사자에게 제공할 수 있는 힘을 말 ... 의 피고용인으로서, 사회복지의 전문직 일원으로서, 그리고 기타 단체의 근로자로서 다양한 역할을 감당하게 된다. 여기서 강조되는 것은 지역사회 내 사회복지기관의 일원인 사회복지사로서 다. ... ………………………………………………… 12. 사회행동의 특징 ………………………………………………… 13. 사회행동의 기능 ………………………………………………… 2제 2절 지역사회에서 사회행동의 전략

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.17 | 수정일 2019.02.24

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우리은행 합격 자기소개서

영향을 미쳤습니까?"강한 자가 살아남는 것이 아니라 살아남은 자가 강한 것이다."부모님은 지방에서 축산업에 종사하십니다. 대학생활을 시작하고부터 FTA와 구제역 발생, 국제곡물가격 ... 에 맞게 적극적으로 대처하게 되었습니다. 소비생활에 있어 '절약'은 습관이 되었고, 장학금을 통해 학비를 충당하고 교내 근로와 과외활동으로 부족한 용돈을 충당할 수 있었습니다. 이러 ... 합니다. 그리고 그 생명력은 적극적인 자세를 특징으로 합니다. 이러한 자세로 우리은행의 행원으로서 위기에 항상 긍정적으로 대응하고 이를 새로운 사업의 기회로 연결시키겠습니다. 또한 넓

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.05

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간호지도자론 2016] 자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정. 현재의 지도자와 비교-간호지도자론 중간과제물, 구성원성숙도, 허시와블랜차드의 상황모형, 아지리스성숙미성숙이론, 2016년 간호지도자론

, 기술, 지식③ 심리상 성숙도 : 자신감과 자기 존경심3) 허시와 블랜차드의 상황모형 유형지도자의 행위를 과업행위와 인간관계 행위의 4분면으로 분류하고, 여기에 상황요인으로 구성 ... control)에 이르는 인간의 개인적 성장, 즉 자율로의 성숙에 비유된다.아지리스는 이 이론에서 근로자는 어린이로부터 어른으로 성장하는 과정에서 보여지는 바와 같은 인간성장발달의 기본 ... 적 욕구를 가지고 있으며 이 욕구가 직장에서 충족하기를 바란다고 설명하고 있다. 또한 이러한 욕구가 직장에서 채워지지 않는 경우 근로자는 결근, 이직, 낮은 도덕성, 자포자기, 자기

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.29 | 수정일 2020.09.22

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[연봉제의 기본개념] 연봉제의 의의, 도입실태, 장단점

는데 비하여, 연공제하에서는 경영자 또는 경영간부의 고령화추세에 따라 그들의 고정화된 사고와 지식능력이 새로운 직무기술에 '부적합 현상'으로 나타나게 된다. 연봉제는 이러한 변화 ... 다. 연공주의가 뿌리 깊은 일본은 1970년대 석유파동의 위기를 극복하기 위해서 연봉제를 도입하기 시작하였는데, 최근 일본 근로자를 대상으로 실시한 조사에 의하면 연봉제도입을 찬성 ... 하는 근로자는 47.3%, 반대하는 근로자는 30.7%이며, 22%는 무응답으로 나타났다.한편 IMF경제위기에 직면한 한국기업들이 위기를 벗어나기 위해서 연봉제의 도입을 서두르

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.23

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