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"지식근로자특징" 검색결과 2,941-2,960 / 9,194건

  • 영유아의 건강이나 안전에 관련된 사례나 신문기사 등을 스크랩하고 보육시설에서의 영유아의 건강, 안전에 관한 본인의 생각을 정리하시오
    의 보호에 있다고 할 수 있다. 따라서 영유아 보육시설안전관리는 단순한 보호라는 개념에서 벗어나 보호자가 근로 또는 질병기타의 사정으로 인하여 가정에서 보호하기 어려운 아동을 보호자 ... 는 불의의 사고를 예방하는 데 필요한 지식 및 기능, 태도를 길러주기 위한 “안전교육” 과 영유아들이 안전을 유지하고 보육시설의 원활한 운영에 이바지하는 “안전관리”는 물론이고 ... , 선임안전관리자), 기타 안전관리(주차장, 위험물) 등이 포함된다.2. 영유아의 건강이나 안전에 관련된 사례보육시설 부주의 사고 증가... 아이 맡기기 겁난다맞벌이 증가로 보육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    구글과 포스코의 인적자원관리 비교(발표 대본)
    . 컴퓨터 관련 지식은 그 변화 속도가 빠를뿐더러 지식의 반감기가 다른 교육에 비하여 매우 짧은 문제점이 있는데 교육의 대상자 대부분이 중장년층으로서 빠르게 변화하는 교육을 수용 ... 이 산업평화 증진에 기여한다는 목적으로 설립된 회의기구인 노경협의회, 과연 근로자 측과 사용자측의 대표적인 협력기관이 될 수 있을까?한겨레신문 2006년 9월 26일자 신문에 포스코 ... 에서 작성한 노무관리 문건에 관한 내용이 나와 있는데 제4대 노경협의회 선거에서 회사정책에 우호적인 직원들이 근로자위원으로 출마할 수 있는 여건을 조성하였으며, 노동조합 선거
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.20
  • 직업세계의 변화와 진로상담의 실제
    , 기술 이와 함께 노인인구와 취업여성은 노동력의 공급 측면에서도 일의 세계에 영향을 미치게 된다.넷째, 근로자에 대한 가치인식의 변화이다. 근로자는 가능한 한 적게 투입하고 경영 ... 에 의해 통제 받아야 하는 장애물이 아니라, 창의성과 유연성을 가진 존재로 인식됨에 따라 생산성과 혁신의 원천으로 인식되게 되었다.글로벌 경쟁시대에서 근로자를 경쟁력 확보의 중요한 요인 ... 으로 인식하게 됨에 따라, 경영자와 근로자의 신뢰적 관계가 경쟁력을 위한 전략의 매우 중요한 요인이다. 이와 같은 가치관의 변화는 전통적인 통제 메커니즘으로부터 탈피하여 근로
    리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.10.30
  • 보건교육에 대하여리포트
    하고 기법을 결정하고 매체를 선정하는 것을 말한다 매체선정은 학습의 유형 교육대상의 특징 교육상황 교육자원의 이용 가능성 교육자의 전문적 기능 자료의 효과성과 개발비용의 산정등 ... 년(mayhew derrberry) 보건교육을 실천하기 위해서 지식.태도.목적.지각.사회적상태 권력구조 문화적전통 및 대중의 관점의 중요성을 강조했다1966년(dorothy ... 이란 건강에 관한 지식 신념 태도 행동등에 영향을 주는 개인 집단 지역사회에서의 모든경험과 노력과정을 말하며 협의의 교육이란 기술과 경험 과정중에서 계획된 것을 말한다미국의 국립
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론4공통) 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오0k
    의 시대별 특징1) 노동조합의 성격 및 노사관계의 불합리화아래 에서와 같이 해방 이전에 결성되어진 노동조합의 기초는 소유주에 의한 경영과 근로자와의 주종관계의 불합리성이 시초가 되 ... 여 건강한 삶을 누릴 수 있는 것이다. 노동이란 인간이 일정한 목적을 위하여 육체적 및 정신적 에너지를 투여하는 모든 행위를 의미한다. 노동계는 갈수록 악화되는 근로자들의 생활문제 ... 가 다르게 발전하는 기술은 수많은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.특히 중국의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식에서 벗어나 한국 노동시장을 위협하고 고급화되고 있어 갈수록 한국
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15
  • [A+, 간호과정 2개] 여성건강간호학 분만실, 수술실 실습 case study 자궁근종 myoma uteri
    연령층의 모든 여성이 estrogen 을 분비하는데 일부여성에서만 근종이 발생하는 점 등에 의해 estrogen이 근종발생의 단일인자로는 보이지 않는다.(3) 특정 직업이나 근로 ... 됨O3 불안의 정도가 26점으로 불안한 상태임간호진단수술과 질병에 대한 지식부족과 관련된 불안단기목표대상자의 불안 정도가 2일 이내 15점 이하로 나타난다.장기목표대상자는 질병에 대하한다. ... %), 장막하(15%), 점막하 (5%)로 나뉜다.여성에서 매우 흔하게 발생하는 질병이며, 35세 이상의 여성의 40~50%에서 나타난다.2. 특징(1) 자궁에서 가장 흔한 종양
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.06 | 수정일 2018.03.07
  • 한국형 인사관리의 방향과 특징
    목차:1. 비정규직 용어의 유래 및 분류2. 비정규직 규모와 실태3. 외국의 경우 비정규직 제도를 활용4. 비정규직의 대한 사례5. 비정규직 근로자들은 교육의 대한6. 비정규직 ... 의 인적자원관리전략과 나의 생각1. 비정규직 용어의 유래 및 분류비정규직 개념의 다양성으로 인하여 그 용어도 비정규(non-standard)근로자, 비전형(atypical)근로자 ... , 비정형(amorphous)근로자, 한시적(contingent)근로자 등 다양하며, 비정규직의 저의와 분류기준도 연구관점이나 국제기구 또는 국가마다 다르기 때문에 비정규직의 규모
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24
  • 아주대학교 RN-BSN기출문제
    순위가 높은 진단이다.22문고혈압 진단을 받은 40세 남성 근로자에게 규칙적인 운동을 교육하기 위한 가장 효과적 중재 방법은?① 운동 프로그램을 설명한 책자를 나누어 준다 ... .② 대상자의 부인에게 운동프로그램을 설명한다.③ 대상자의 운동프로그램 참가 동기를 높힌다.④ 다른 근로자와 함께 그룹으로 운동하도록 한다.⑤ 대상자의 능력에 맞는 프로그램을 교육한다.22 ... 부진으로 자신이 오랫동안 근무하던 부서를 이동하여 원치 않는 부서에서 일을 하게되었다. 그런 일이 있은후 “나는 인생에 있어서 패배자인 것 같다. 나는 가치 없는 인간이다 ‘ 라는
    시험자료 | 67페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2017.11.28
  • 한양사이버 기업경영과 비즈니스전략 기말고사 족보
    도, 적합성, 성능 및 특징, 내구성, 서비스 용이성, 신뢰성, 소비자 부응도, 만족도○품질 경영 - 품질의 영향력1. 기업의 명성 또는 이미지에 영향2. 기업의 생산성에 영향3 ... 에 주력○품질 경영(QM)-Quality Management-최고 경영자에서 현장 근로자까지 의식 개혁을 바탕=>> 품질에 대한 새로운 인식과 고객 지향적 경영 활동을 바탕으로 고객 ... ?Marketing 정의 (마켓팅 정의)조직이 자신의 제품과 경쟁 제품을 구분할 수 있도록 소비자 욕구에 초점을 맞추는 것1. 소비자의 욕구를 충족하기 위해 조직의 활동을 통합2. 소비자
    시험자료 | 104페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.24
  • 노인빈곤문제의 실태와 나아가야할 정책 방향
    의 하나이다. 급변하는 현대의 산업사회는 근로능력자들에게 새로운 지식과 기술 및 강인한 체력과 고도의 기민성을 요구하고 있다. 그러나 노인들은 청?장년에 비해 산업사회의 요구에 대응 ... 밖에 대통령령으로 정하는 자는 제외한다. 크게 사업장가입자, 지역가입자, 임의가입자, 임의계속가입자로 나누며, 사업장가입자는 사업장에 종사하는 근로자로 2007년 8월 현재 900 ... 은 장수국가라는 이름에 걸맞게 국민의 건강증진을 위한 각종건강시책 및 사업이 활발히 추진되고 있다.일본의 노인들을 위한 의료보장정책의 가장 큰 특징은 고령자 의료보험제도가 실시
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.11
  • 인사조직의 윤리
    아가야 할 인사조직 윤리의 방향성을 살펴보고자 함윤리적 기반사회의 조직체에서 인적자원을 관리하는 데 관련된 모든 기능과 활동을 의미하는 윤리적 근로자, 윤리적 관리자 등의 인적자원 ... 확보와 활용 그리고 지식 인적자원의 보상과 개발을 포함한 윤리적 경영의 한 과정의의내부비리의 폭로행위를 보호해 주고 만연된 내부비리를 척결하려는 제도.부패행위를 신고한 자 ... 현재 기업의 역할과 윤리 및 윤리경영의 정의를 다시 한 번 살펴봄으로써 인사윤리가 가져야 하는 특징들을 살펴보고 나아가서 우수기업의 사례분석을 통해 앞으로 우리나라 기업이 나
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28
  • [아동복지론] 다문화가정 아동에 대한 이해와 문제점 및 나아가야할 방향
    형성이 시급하다.다음은 보완적 복지 차원에서의 문제이다. 가장 선행되어야 할 것은 다소 논지에 벗어난 것 같아도 외국인근로자들에 대한 처우개선이다. 다문화가정에 대한 편견과 맞물려 ... 있는 문제 중 하나가 외국인근로자들의 차별이다. 외국인근로자들과 다문화가정의 출신국가가 비슷하다는 점을 볼 때 외국인근로자와 다문화가정의 위치는 분리될 수 없다. 상대적으로 경제 ... 적인 능력을 행사하고 있는 외국인근로자들의 입지가 높아지지 않는다면 다문화가정과 그 자녀들의 입지도 높아질 수 없을 것이다. 외국인근로자들에게 혜택을 주는 부분은 사회적으로 민감
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13
  • 인적자원개발론-성인학습자의학습특성과교육방법,학습동기,저해요인,성인학습이론,교육방법,HRD시대적변화,학습조직,중소기업HRD,학습동아리,유한킴벌리,포스코,
    , performance컨설팅, 역량기반훈련, HRD의 아웃소싱/분사화,전직지원제도, 지식경영정부정책근로자직업훈련촉진법, 평생교육법, 인적 자원 개발기본법, 인적자원개발은기업의 주요 ... &Make 정책인적자원개발평생학습기업(지식근로자, 학습조직, 학습 사회참여), 개인별 맞춤형인적자원개발, 지식경영, Blended-Learning, E-action-Learning ... 아웃소싱,ERP, 성과주의 인사관리, 고령근로자, 분사/소사장제인적자원개발핵심인재육성, 학습조직, 전사적 품질관리 (6시그마), Action Learning,e-learning
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2016.06.14
  • 공공부문의 사회복지제공의 필요성과 시장실패.
    하게 얽혀 있는 특징이 있기 때문에 이 같은 문제를 해소하기 위해서는 다양한 서비스를 통합하여 관리할 수 있는 위와 같은 책임기관이 존재하여야 업무 수행 시 관계기관 및 관계자들 간 ... 해야 한다. 현재 문재인 정부가 최저임금을 1만 원대로 하기 위해 노력하고 있다. 대다수 기업들은 문을 닫는다고 죽는소리를 한다. 그 동안 세금 감면 등 많은 혜택을 받고서도 근로자 ... 적으로 귀속되는 당사자를 말한다. 또 다른 의미로는 사회복지를 제공하는 당사자를 말한다. 사회복지 주체는 재원의 출처, 구조 기능, 관리ㆍ운영의 주체, 그리고 서비스 종류에 따라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.17
  • [PPT][국민연금에 대한 모든 것] 국민연금 개념, 국민연금 목적, 국민연금 목표, 국민연금 특징, 국민연금 운용현황, 국민연금 운용실태, 국민연금 문제점, 국민연금 개선방안
    평가, 430만 소득으로 인정국민연금의 목적과 목표1국민연금의 특징..PAGE:14국민연금의 운용현황..PAGE:15국민연금이란1988년 시작- 상시근로자 10인 이상 사업장 ... 2011년 기준 가입자 수 17만 명국민연금의 목적과 목표2국민연금의 종류..PAGE:22국민연금이란별정우체국 직원연금1952년 시행지식경제부 관장우체국직원2011년 기준 가입자 수 4 ... 와, 근로자가 각각 절반씩 부담자영자와 농어민은 본인이 전액 부담하되 농어민의 경우 국고보조 일부 지원국가의 재정보조는 원칙적으로 없고 관리 운영비만 국가가 부담국민연금의 목적과 목표5
    리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.25
  • 창업의 성공사례와 실패 사례를 통하여 어떠한 기업들이 성공하고 실패하는지의 원인분석
    . 결 론 9☞ 참고문헌 10Ⅰ. 서 론최근 우리들의 사회는 기업체에서 근로자들에게 평생고용을 보장해주지 못 하고, 장기 근속자에 대한 특별한 대안을 내 놓지 못함으로 인하여 최근 ... 자영업을 꿈꾸는 사람이 많아지고 있다. 그리고 근로자들은 실현 불가능한 부의 축적이 가능하리라는 판단 아래 크고 작은 창업에 대한 관심이 높아지고 있다.그 동안 창업자들은 대부분 ... 는 것이다.간혹 창업자에게 특별한 상품 지식과 기술 노하우를 필요로 하는 업종도 있지만, 자신의 실력으로 점포 경영을 시작하는 경우에도 프로로서의 상품지식, 유통정보, 친절 및
    리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.05
  • 스타벅스 (스타벅스 마케팅 계획서)
    )가 일하고 있으며 파트 타임 근무자를 포함한 직원들에게 ‘Bean Stock’이라는 스톡옵션을 비롯한 양질의 복지제도를 실시하고 있다.특히 시간제 근로자를 포함한 모든 직원들에 대한 ... 로 칭찬한 바 있다. 스타벅스는 나스닥에 SUBX로 상장되어 있으며 단 시간안에 가장 빠른 주가성장을 보인 기업으로 널리 알려져 있다.(2) 스타벅스 커피의 특징스타벅스 커피의 맛 ... 은 이직률 뿐 아니라 종업원들이 보다 적극적으로 일하게 하는 원동력이 됨으로써 스타벅스에 더욱 긍정적인 효과를 가져왔다.스타벅스 기업문화의 또 다른 특징으로 빈스톡 (Bean Stock
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    'e-SCM과 APS에 대해 설명하고, e-SCM과 APS가 어떻게 통합되어야 하는가를 논하라’
    /배송을 담당하는 좁은 의미의 역할 수행자가 아니라, 전체적인 관점에서 업무를 수행하고 상황 변화에 적절히 대응할 수 있는 지식 근로자로 전환되어야 한다. 특히 조직적 변화에 대한 ... , 소비자, 보관 및 운송업체 등이 물류, 정보, 서비스, 자금, 지식의 흐름으로 상호 연결된 체계를 말한다. 이러한 공급사슬로서 기업은 비용을 최소화하는 경제적인 가치, 매력적인 ... 한다. 21세기 소비자들은 합리적인 면과 감성적인 면을 동시에 지닌 양면성의 스마트 소비자로 바뀌었다. 계속 탄생하는 지식, 이것의 창출을 누가 주도할 것인가? 바로 소비자 이다. 이런
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 연금제도와 개선방향
    고령화 추세와 더불어 우리나라 근로자는 일하는 기간이 짧다는 특징을 가지고 있다. 즉, 우리나라의 경우에는 학교 재학 연령이 길고 군복무 등으로 인해 선진국에 비해 경제 활동 연령 ... 이 있다. 재원은 고용주 및 근로자의 기여금, 행정관리비의 국고부담 및 적립금 운용에서 발생하는 이식금 등으로 충당하고 있다.}에만 의존하면 안된다. 급변하는 경제사회 안에서 유연 ... 이 늦은편이다. 반면에 우리나라 기업의 평균 정년은 55세 미만으로 고용 구조상 기업에서 퇴직하는 연령이 선진국에 비해 5-10년 이상 빠르다. 또한 빠른 고령화와 짧은 근로 연수
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.17 | 수정일 2020.04.21
  • 한국 여성인력의 경제활동 활성화 모색
    의 발전으로 여성인력의 활용문제가 주요 현실적 문제가 되고 있다.”21세기 섬세한 여성노동을 필요로 하는 새로운 지식기반 산업의 발전에 따른 향후 여성노동자의 미래는 도전적인 여성 ... 타임 일자리는 네덜란드의 여성 근로자들을 노동시장에 참여하게 하는 중요한 수단으로서 여겨지게 되었고, 이에 따라 성별 고용 갭도 큰 폭으로 낮아지게 되는 효과를 낳았다. 이러한 파트 ... 반드시 해결해야만 하는 과제이다.가족친화제도에 대해 OECD는 가족의 자원과 아동발달에 적절한 환경을 조성함으로써 근로자의 일, 가족생활의 조화를 촉진하고 자녀를 둔 근로자에게 일
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.27
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2025년 06월 29일 일요일
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