"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,921-2,940 / 11,204건

고려대학교 러시아문학과영상예술Ⅰ기말고사 대체 레포트

가족관계에 관해 여러 가지의 새로운 정책과 법령들을 제정하였다. 대표적인 예로 1918년 이라는 가족법전을 공표한 것이다. 여성의 열등한 법적신분의 폐지, 법 앞에서의 남녀평등 ... 의 권리를 크게 신장시켰다. 여성의 선거권이 완전히 보장되었고, 가장의 권위주의에 종지부가 찍히는 한편 이혼의 권리가 확립되고, 시민법에 의해 결혼 관계가 자유의사에 의한 관계로 변화 ... 시대3) 소비에스트 시기의 여성4) 를 통해서 본 여성성Ⅳ. 결론Ⅴ 참고문헌Ⅰ. 소개1) 줄거리: 시골 출신의 세 여인, 카테리나와 류드미라 그리고 안토니라는 근로자 기숙사

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.05 | 수정일 2019.05.07

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영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경

영업양도에 따른 개별적 근로관계 및 집단적 노사관계의 변경Ⅰ. 영업양도와 개별적 근로관계의 변경1. 원칙영업양도시 원칙적으로 개별적 근로관계의 내용은 영업양도와 변동 없이 그대로 ... 적용되게 된다.2. 근로관계의 내용1) 근로계약 체결양도/수인 합의와 근로자 동의시 별도 근로계약 체결을 요하지 않는다.2) 근속기간연차, 퇴직금, 승진 등 연한산정의 경우 양수 ... 하는 경우 근로관계 지속, 승계된다.반면 근로자 자유의사에 따라 양도회사에서 퇴직금수령, 양수회사에 재입사 선택한 경우 근로관계는 단절된다.4) 퇴직근로자의 임금청구권양도 전 정년퇴직 등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.20

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사회보장제도의 체계와 내용(사회보장제도의 성립, 사회보장의 분야와 법체계, 소득보장제도 및 의료보장제도의 체계)

사회보장제도의 체계와 내용(사회보장제도의 성립, 사회보장의 분야와 법체계, 소득보장제도 및 의료보장제도의 체계)목차사회보장제도의 체계와 내용I. 사회보장제도의 성립II. 사회보장 ... 의 분야와 법체계III. 소득보장제도의 체계1. 사회보험2. 공공부조3. 사회수당IV. 의료보장제도의 체계1. 의료서비스형2. 의료보험형* 참고문헌사회보장제도의 체계와 내용I ... , 존속시키기 위한 대책으로서 도입된 사회보험제도에서 찾아볼 수 있다. 즉, 최초의 사회보험이라고 할 수 있는 독일의 비스마르크 정부에 의하여 제정된 노동자질병보험법(1883년

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.24

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부당해고에 대해 다뤄보고 나의 의견을 기술해보자.

의 의견을 기술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 부당해고의 개념근로자의 의사와는 상관없이 사용자의 일방적인 의사표시에 의해 근로관계가 종료되는 것을 의미하며, 근로기준법에 의거하면 첫째 ... 해야 하는 경우, 반드시 취업규칙이나 단체협약에서 정한 정당한 해고사유와 해고절차에 따라야한다. 근로기준법 제 23조이를 어길 시 부당해고라고 간주한다.것은 각 개별사안마다 각기 ... , 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌(懲罰)을 하지 못한다. 근로기준법 제23조(해고 등의 제한)둘째, 사용자는 근로자를 해고

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.03

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최근의 고용관계의 변화에 대하여 설명하고 이에 대한 기업의 대응방안을 논의하시오

이 제공하는 보수, 근로시간, 작업환경 등과 같은 물리적 조건과 더불어 자아개발, 비전, 인사정책의 공정성, 감독방법 등 조직과 구성원간의 핵심적인 고용관계 내용을 포함하여 이를 특성 ... 의 원인1) 고용보장성고용보장성이란 근로자가 안심하고 근무할 수 있도록 보장하는 제도로 자신이 종사하고 있는 조직의 법과 규정에 위배되지 않고서는 해고당하지 않고 지속적으로 근무 ... )은 종사원이 조직구성원으로서 의사결정에 제안하고 건의를 하며 자신의 신상문제를 이야기하고 의사소통하는 기회의 정도에 대한 지각을 의미한다고 하였다.4) 동료관계근로자들은 대부분

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.11

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가족복지의 과제

하고 민주주의적 관계로 전환되어야 한다. 이러한 인식의 전환은 제도에서의 가족에 대한 수용의 범위를 넓히는 행위로 이어져야 한다. 즉 정책의 대상에 다양한 가족을 골고루 포함시키는 것 ... 이 바람직하다.II. 가족관련법제와 가족정책 전달체계의 정비가족정책의 종합적이고 일관성 있는 실행을 위해서는 가족관련법은 물론, 여러 행정부서에 분산되어 있는 전달체계의 정비가 필요 ... 하다. 현재에는 가족을 위한 정책이 종합적으로 마련되어 있다기보다는 아동 ? 여성 ? 노인 등 대상별로 정책의 분야가 나뉘어져 있고 이들 개별대상 집단을 위한 정책만 시행되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22

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법 과목 판례 분석 PPT

을 때까지 계속 적용하라고 헌법 불합치 결정을 내렸다 .CONTENTS 찬성의견 1) 헌 법 재 판소 는 “ 근로자의 출퇴근 행위는 업무의 전 단계로서 업무와 불가분의 관계 라며 ... 】 ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상ㆍ질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다 . 다만 , 업무와 재해 사이에 상당인과관계 ( 相當因果 ... 볼 때 당연하다 며 반대의견을 냈다 . 2) 김 재판관 등은 산재보험 혜택을 받지 못하는 불이익이 발생하더라도 불이익은 개별 사업장의 근로조건 및 복지수준 등의 차이에서 오

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.17

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간호사 국시 지역사회 5개년 문제분석 및 문제타이핑

?①런던협약②비엔나협약③바젤협약④교토의정서⑤나고야의정서40 현재 우리나라 환경정책기본법에서 대기환경기준의 지표로 사용되는 것이 아닌 것은?①벤젠②요오드 농도③미세먼지④아황산가스⑤오존2018년 ... 을 대상자에게 전달③상담자-가족 구성원들과 친분을 갖고 문제해결방안 제시④변화촉진자-건강증진에 도움이 되는 방향으로 동기부여가 되도록 도움⑤대변자-다른 보건의료인과 동반자적 관계 ... 되는 중금속으로 골연화증 및 신장장애를 유발하는 물질은?①납②수은③망간④비소⑤카드뮴31 근로자에 대한 건강검진의 결과가 C1일 때 취해야 할 조치는?①일반질병의 소견을 보여 사후관리

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.16

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사회보장 기본법에서 명시된 사회보장에 근거하여 사회보험과 공공부조(공적부조)의 차이점을 논하시오

관계를 규정한 법체계다4)특징사회보장기본법은 법률상 위치가 헌법과 같이 다른 법 상위법이 아니라 동일한 위계에 속하는 법률이기 때문에 사회보장기본법은 다른 개발 사회복지법률 ... 들과 비교해볼 때 일반법에 해당하며 특별법 우선 적용의 원칙에 따라 개별 사회복지법률들이 우선 적용된다.사회보장기본법은 시기적으로 1995년 사회보장기본법이 제정되기 이전에 이미 제정 ... . 사회보장기본법은 헌법과 개별 사회복지법 간에 중개자로서의 역할을 한다. 헌법에 규정된 사회보장에 관한 내용이 인간다운 생활을 할 권리와 같이 매우 추상적인 형태로 표현되어 있기 때문

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.29

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판매자 표지

기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 현실에서 증명됐다.그런데도 대통령의 머릿속에는 재벌개혁이나 경제민주화, 노동시간 단축을 통해 일자리를 늘리고, 근로조건을 향상시키고, 서민 삶의 질을 높이려는 시도는 전혀 없

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오

적 차원에 따른 시장능력의 불균등 배분현상으로 설명하고 있다. 여기에는 노동시장이 동질적, 완전경쟁적이며 개별 근로자의 직업적 지위나 임금수준은 학력, 직업훈련, 업무경험, 기술 ... , 대기업의 대졸 사무, 관리직 사원 등이 1차 노동시장에 속하며, 학습지 교사, 백화점의 시간제 판매원, 영세기업의 임시직 근로자, 은행의 계약직 사원 등이 2차 노동시장을 형성 ... 위해 상호보조하며 공모관계를 유지해왔다고 한다. 즉 여성을 가정에 머물게 함으로써 남성들에게 정서적, 성적 서비스를 제공하고 나아가 노동시장에 참여한 여성의 지위를 열악하게 한다는

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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건강가정의 개념과 건강한 가정을 유지 발전시키기 위한 사회적, 정책적 대처 방안을 제시하시오

다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 150인 이상으로 수정하여 대상기업을 확대 또는 직장보육시설 설치를 의무화 할 필요가 있다. 또한 개정된 영유아 ... 우리나라 전국 지자체에는 약 270여 개의 베이비 박스가 설치되어 운영 중에 있다. 매년 우리나라 베이비 박스는 지속적으로 증가되고 있는데, 이는 강화된 입양특례법과 깊은 연관관계 ... 로서 가족의 균형이 잘 유지되는 가정을 의미한다. 우리나라 건강가정기본법에서는 건강가정이란 가족구성원의 모든 욕구가 충족되고 그들의 인간다운 삶이 보장되는 가정이라고 규정하고 있다.2

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.03

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장애인의 생애단계는 출생과 영아기, 유아기, 아동기, 청소년기, 성인기, 중년기 노년기로 구분되며 각 발달단계별로 각기 다른 발달특성을 보인다. 따라서 이러한 특성을 반영한 지원이 필요하다. 장애인의 생애단계별 특성을 설명하고 특성을 반영한 지원과제를 설명하시오. 생애단계별로 지원이 필요한 사례를 제시한 후 지원할 수 있는 장애인복지정책을 연관지어 설명하

적으로 불안정하고 또래 및 대인관계도 원만하지 못한 경우 사회성 발달에도 어려움이 있다.통합교육은 장애인이 사회에서 차별받지 않고 비장애인과 동일한 인간으로 존중받으며, 비장애인 ... 하고 있다.(2) 청년기(19~44)청년기의 대표적인 발달과업은 대인관계의 성숙, 사회적응 기술, 직업적 기능, 성적 적응으로 요약된다.대인관계 측면에서 살펴보면, 청년기 장애인 ... 은 장애에 대한 사회적인 태도, 전문가에 의한 의존적관계, 분리되고 제한된 경험 등에 의해 성인으로서의 독립된 자율성과 실질적인 상호작용의 상황에서 사회적 기술이 제한된다.사회적응 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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[사회복지행정] 사회복지행정의 개념과 필요성, 사회복지행정 관리모형, 사회복지행정의 과정, 사회복지행정가의 역할

의 중 생산성에 지대한 영향을 미치고. (3) 근로자는 개인으로서보다는 집단의 일원으로서 행동하며 집단 내의 인간관계는 정서적 요소에 파라 이루어지고. (4) 근로자는 경제적 동기 ... . 사회복지행정의 필요성II. 사회복지행정의 관리모형1. 고전적 모형2. 인간관계모형3. 구조주의모형III. 사회복지행정의 과정IV. 사회복지행정가의 역할1. 혁신자의 역할2. 환경 ... 와 기술면에 공통점이 있지만. 인간의 존엄성. 가치성, 관계성 등에 관한 감정과 원리에는 어느 정도 차이가 있다.사회복지행정의 과정이란 목표의 결정, 자원의 확보. 정책과 서비스

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.04.13 | 수정일 2020.03.28

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방문요양센터 운영규정

는 다음항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호까지의 규정(취업규칙의 작성?신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공합니다.③ 기관은 제2항의 내용 중 무기 ... ) 이 규정은 노인복지법과 노인장기요양보험법에 의해 고령이나 노인성질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 서비스를 제공 ... 4조(위치) OO재가복지센터의 위치는 수원시 000 000 000 상가 2층이다.제5조(사업) 본 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같이 재가장기요양기관사업

서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.10

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사회서비스원 설립이 공공과 민간에 미치는 영향

하면서부터다.이해관계자들의 반발사회서비스진흥원에 대한 첫 번째 반응은 기존 민간기관들에서 나온 반발이었다. 민간어린이집, 민간장기요양시설들은 서비스 이용자 수요에 넘치는 민간제공기관을 두 ... , 요양시장의 새로운 경쟁자로 보는 것이다. 민간기관은 왜 정부가 직접 제공까지 하느냐 묻는다. 하지만 현재 사회복지사업법이나 영유아보육법, 노인장기요양보험법 어디에도 국가가 직접 제 ... 다. 사다는 기초자치단체가 사회서비스 공급과정에서 민간제공기관이나 이용자들과 맺고 있는 공식적인 관계는 거의 없다. 그동안 지자체는 보조금 지원이나 이용자 비용 지원으로 역할을 한정해왔

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.08 | 수정일 2019.07.13

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비판적사고와토론 - 정규직 비정규직 임금차별에 관한 내용(논제, 쟁점, 결론 등 단순 서술형이 아닌 주장문), 전혀 아깝지 않습니다.

을 논한다.* 동일노동 동일임금지급에 관한 근거헌법 32조 개별적 근로관계법에 근거하여 제정된 근로기준법 6조에는 ‘근로자에 대해 성(姓), 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 근로 ... 조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.’ 라고 규정하고 있다. 이는 헌법 제 11조에 규정한 ‘법 앞에 평등’을 사용자와 근로자간의 관계에서 구체적으로 실현하기 위한 규정이 ... 근로자는 파견업체에서의 정규직이라고 볼 수 있으나, 실질적 사용종속관계가 정규직 직원과 동일한 사용자에게 있다는 점, 정규직 직원과의 상이한 임금지급에 있다는 점 등을 고려하여 비

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2016.11.27

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임금피크제의 도입배경 및 문제점

여기서 노사단체는 사업주단체/근로자단체 또는 그 연합체를 말한다. 단, 근로자단체의 경우 개별기업노동조합의 상급단체 이상을 의미한다.임금피크제를 도입하게 되면 첫째, 중고령 ... 로 임금삭감을 진행했다. 임금피크제를 통해 이 기업은 제도상 요건의 설정과 근로자의 자율적인 선택에 따라 결정할 수 있도록 함으로써 노사간 윈윈 계약관계를 체결할 수 있었다. 또한 ... 해야 한다. 또한 현재의 근로기준법을 임금피크제 도입 후의 상황을 고려하여 개정하는 방안도 검토해야 한다. 또한 단순임금삭감수단으로의 임금피크제 도입을 규제화 할 수 있는 관련 법률을 제정하고 노동자의 피해를 최소화 할 수 있는 제도도 마련해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.30

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사회복지 정책론 레포트

고, 인과관계를 분석하는데 유용하므로 역사주의에 의하여 사회복지입법사를 연구하고자 한다(장동일, 2003:172)사회복지법은 일정한 국가의 정치적 조건, 국민의 의식적 요구, 경제 ... 으로 삼아서 시행하였다(장동일, 2003 : 185)⑤근로기준법: 1953년 5월 1일에 제정하였는데, 이 법은 근로자의 근로조건의 향상과 보호를 위해 제정되었으며, 특히 퇴직금제도 ... 개정해야 할 것이다.넷째, 앞으로 국제 관계가 더욱 활성화될 전망이므로 국제 사회보장관련법인 조약 등을 준수하고, 사회복지관련 조약을 체결하여 국내 사회복지법과 연계시켜야 할 것이다.하였다.

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.11 | 수정일 2018.05.29

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국시대비 간호관리학

:권위주의,특권주의,문서주의,조직경직,비공식조직간과의사결정에 시간이 많이 걸리며 변화에 빠르게 대처 못함?인간관계론(동기부여이론):근로의욕이 일 하게 되는 동기장점:민주적리더십 ... 적.총체적간호 지속 제공환자-간호사 원만한 인간관계형성, 깊이있는 정보수집가능개별화된 간호제공, 책임관계가 명확단점:간호사 근무교대로 연계성저하, 비전문직활용불가기능적간호방법:분업 ... )근대직업간호제도의 기초-신교여집사단:독일 카이저슈베르트 간호사양성소실용간호학,약학,위생간호법,논리학,종교교리,시험.실습有분담제 간호실시, 나이팅게일 교육받음→현대간호로 전환?근대

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30

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