"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,901-2,920 / 11,204건

사회복지 전공자 입장에서 가족복지가 사회복지에 미치는 영향에 대해 제시하라

, 장애인 등을 대상으로 하는 정책인 사회복지서비스의 체계에 의해서 가족보호를 위한 제반복지서비스를 제공하고 있다. 사회보험이란 소득근로자 또는 중간계층을 대상으로 하여 사회적 사고 ... , 예를 들면 질병, 실업, 노령, 사망 등에 의한 소득 중단이나 상실에 대해 보험원리에 의거해서 법적강제성을 갖고 소득을 보장하는 제도이다. 현재 우리나라의 가족복지정책과 서비스 ... 을 제도적으로 실시해나가야 한다고 했다. 이러한 활동이 이루어질 때 가정의 잠재력을 개발하고 가족관계를 강화함으로써 가정생활의 질을 높일 수 있다는 것이다.2. 사회복지 전공자 입장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.13

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자선조직협회(COS)와 인보관운동의 특성을 설명하고 차이점을 분석한후 현대 지역사회복지실천에 미친 영향을 서술

게 되었다. 산업 사회에서 인간은 더 이상 자급자족하지 않는다. 자신의 노동력을 자본가에게 제공하고-산업혁명 당시에는 주로 공장 근로자들이 많았다- 그 대가로 돈을 받아 그 돈 ... 에서는 ‘구빈법(poor law)’ 내지 ‘엘리자베스 구빈법’이 시행되고 있었는데, 지역 행정과 세금에 기초해 빈민들을 구제할 수 있도록 하는 법률이었다. 빈민을 구제하고 원조하기 위한 ... 빨리, 그리고 많이 자활할 수 있도록 만드는 것에 있었다. 이러한 그들의 목적은 그들의 활동 내용에서도 쉽게 확인할 수 있다. 이들은 구빈법에 따라 설치된 각 지역의 구빈법 위원회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.30

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정치학원론 과제 노사정 대타협 관련 reflection paper

로, 고려대학교 정경대학 후문에는 ‘다시 쓰는 장그래법’이라는 제목 아래 정부의 비정규직 정책 방향과 청년 고용 활성화 방법, 정규직 과보호 주장을 비판하는 대자보와 표어 등이 게시 ... 계와 정부의 관계가 대립과 투쟁처럼 비추어질 위험도 가지고 있다. 그리고 이러한 여론은 노사정이 재타협을 시도한다고 했을 때 타협에 대한 국민적 공감대의 부재라는 걸림돌로 작용할 수 ... 다. 이러한 현상의 기저에는 유권자들이 미래의 사항, 즉 공약을 보고 표를 행사할 때 현실적으로 책임성을 묻기 위해 과거 평가적 투표 행태를 보이는 것이 있다. 회고적인 투표가 개별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.22

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한국의 사회복지 발달과 서구의 사회복지 발달에 대한 내용과 차이점

적 갈등 원인을 성장 과정과 사회적 관계 속에서 파악하고 자아 인식을 통해 개인이 속한 사회적 환경에 적응하도록 돕는 프로이트의 정신분석이론과 이후 심리학자들의 다양한 이론은 개별사회 ... 는 1961년에 생활보호법이 재정되기까지 우리나라 공공부조의 지침이 되었다. 해방 후 독립정부가 수립된 1948년까지 3년간 미군정기로 이때 복지행정은 보건후생부를 중심으로 이루어졌 ... 개년 계획을 실시하였으나 도시 빈민층이 형성되었고, 상대적 빈곤과 빈부격차가 오히려 더 심해졌으며 사회복지관련 극소수의 법만 시행 되었다. 1961년 생활보호법이 제정되면서 정부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.02

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[노사관계론 공통] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

) 특성3) 발전단계2. 한국 노사관계의 현황·특징·문제점1) 발전과정2) 현황과 특징3) 문제점(1) 법과 원칙의 실종(2) 노사간 교섭력의 불균형(3) 비정규직의 보호 문제3 ... 성을 제고(4) 상급단체의 역량과 권한을 강화(5) 노동조합 활동에 있어 법을 준수Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때, 노사 ... 는 지계와 집단적 관계라는 두 가지 차원을 갖는다. 전자는 개별적인 고용계약에 바탕을 두는 종업원 개인과 경영자와의 관계이고 후자는 집단적인 고용계약, 즉 단체협약에 바탕을 둔 노동

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.18

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세상읽기와 논술 E형 최저임금 인상의 효과와 필요성에 관한 소고

때임금법·제1조가 ‘이 법은 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로서 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것을 목적으로 한다 ... 제란 국가가 임금수준의 최저한도를 정하여 사용자에 대하여 그 준수를 법적으로 강제하는 제도 8)를 말한다. 단, 최저임금은 사용자가 적용대상 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저수준 ... 을 말하는 것이고, 임금인상률이나 인상방법을 포함하는 개념은 아니다. 한편 현행·최저임금법·은 ‘임금’의 개념에 대하여도 직접적인 정의규정을 두지 않고, 제2조에서·근로기준법·제2조

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.21 | 수정일 2020.12.28

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[사회복지정책론] 우리나라의 사회보장기본법의 개념과 적용범위, 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안을 논하시오

으나 본격적으로 사회보장제도를 형성해 나가는데는 미흡했다. 우리나라의 사회복장기본법은 개별법 체제를 유지하면서 실질적으로는 헌법과 사회보장 관련법들과 연결핀으로서의 중간 법적 성격 ... 되, 관계법령이 정하는 바에 따른다(법 제8조). 우리나라는 현재 미국, 영국, 독일, 캐나다, 네덜란드, 일본 등과 사회보장협약을 체결하여 상호주의에 입각하여 적용하고 있다.3. 주요 ... 내용1) 사회보장수급권모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바에 의하여 사회보장의 급여를 받을 권리를 가진다(법 제9조). 사회보장수급권에 대해 분야별로 살펴보면 다음

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.13

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역량&성과 관리

(performance) 조직내의 개별 활동 또는 서비스 , 혹은 개인별로 실제 달성한 산출 (output) 과 결과 (outcome) 의 양과 질 성과 관리 (performance ... 표로써 동일한 대상자를 다시 평가하여 두 결과간의 상관관계를 분석하는 방법 . 종업원들에게 기대되는 것과 그들이 얼마나 기대를 만족시켜줄 수 있는지 알려줄 수 있어 야 함 . 구체 ... 음 . 예 시56 역량 중심 평가 BARS 행위기준 척도법 Behaviorally Anchored Ration Scale BOS 행동관찰빈도법 Behavioral Observation

리포트 | 87페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.08.12

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아동복지의 개념과 대상, 아동복지의 원칙, 아동복지 분야와 접근방법, 아동복지의 과제와 전망

시책며, 근로기준법에서는 '여자와 18세 미만의 자는 도덕상 또는 보건 상 위험한 사업에 사용치 못한다.'라고 규정하고 있다.이와 같은 법적 . 개념은 발달적 개념보다도 그 나라 ... , 청소년기본법, 국민기초생활보장법 등이 있다.(2) 전문적 접근방법아동복지의 전문적 접근방법으로는 여러 가지가 있으나 개별지도, 집단지도, 지역사회조직, 통합방법론, 사례관리 등 ... 복지 분야2. 아동복지의 접근방법1) 정책적 접근방법1/ 사회보장제도2/ 아동복지 관련 법규2) 전문적 접근방법1/ 개별적 접근2/ 집단적 접근3/ 지역사회적 접근4/ 통합적 접근V

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.03.18

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대북제재의 정책과 현황과 성과 (미국과 유엔의 관점)

있는 힘이 있었다. 북한이 태도를 바꾸고 정상국가화를 시도하는 것이 대북제재의 결과임을 부정할 수는 없지만, 대화와 화해의 시도와 관계 회복의 가능성이 없는 강력한 대북제재 ... 위한 일방적 제재도 입법화시켰다. 그동안 대북 압박 노력에 한계가 있다는 것을 확인한 국제사회는 어느 때보다도 다자적 제재 레짐을 뒷받침하는 개별 국가들의 제재 이행 의지와 역량 ... 이 1)외교활동 제한조치, 2)경제관계 단절조치, 3)대공산권 제재조치, 4)국제적 테러 행위 지원관련 조치, 5)대공산권 제재조치, 6)인권 관련 제한 조치 등이 포함된다. 미국

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.14 | 수정일 2020.01.17

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고용보험,국민기초생활보장제도

며,■ 출 연장급여- 훈련연장급여- 개별연장급여- 특별연장급여(4) 상병급여2. 모성보호급여(1) 출산전후휴가급여(2) 육아휴직(3) 육아기 근로시간 단축 제도4. 재정방식■ 2006년 ... 1. 목적, 발전과정(!) 목적고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업외의 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조 ... 개선을 위한 고용안정사업, 근로자의 능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적. 소극적인 사회보장제도

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20

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사회복지사2급 가족복지론 중간고사 문제 정리

관련 설명에 해당되지 않는 것은?① 가족의 경제활동 참가를 보장하고, 부모로서의 권리와 책임을 다할 수 있도록 하기 위함이다.② 육아휴직 및 산전후휴가는 근로복지법과 남녀고용평등 ... 가족복지론 중간고사 정리1. 가족복지 정책과 관련한 설명으로 적절하지 않은 내용을 고르시오.① 자녀양육을 위한 현금 지원서비스가 확대되고 있다.② 근로자의 근속기간에 육아휴직 ... 으로 한다.2. 민법 상 가족법에 관한 설명에 해당되지 않은 것을 고르시오.① 상속과 유언에 관한 내용이 포함된다.② 2000년 10월 동성동본불혼 규정이 신설되었다.③ 부계중심의 가부

시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.06.26 | 수정일 2023.01.10

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보건관리의 이해

를 포함한 협의체 5/103. 건강진단 근로자 개인의 건강보호와 직업병의 조기 발견 · 치료 및 노동력 보존시책의 일환으로 산업안전보건법에 의거 , 5 명 이상 사업장의 근로자 ... 를 입회 검진 결과 관리 : 검진 의료기관에서 직접 근로자에게 개별 통지 더욱 악화될 우려가 있는 경우 → 작업전환 , 근로 금지 · 제한 , 기타의 조치 6/103. 건강진단 건 ... 가 업무상 질병에 걸린 경우 요양과 보상의 책임이 있다 . 질병의 경우 업무와의 관련성 판단이 어려워 노사간에 분쟁 요인이 될 수 있기 때문에 우리나라에서는 근로기준법과 더불어 근로보건

리포트 | 14페이지 | 3,900원 | 등록일 2016.04.27

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새터민가족을 위한 복지서비스 방향

새터민가족을 위한 복지서비스 방향목차새터민가족 복지서비스 방향I. 법적/제도적 개선II. 시설지원부문1. 대규모 수용시설의 설치2. 주거문제 해결을 위한 사업III. 정부지원부문 ... : 지방자치단체와 민간의 역할 증대* 참고문헌새터민가족 복지서비스 방향I. 법적 ? 제도적 개선새터민에 대한 국내정착을 돕기 위한 법으로는 1962년에 제정된 '국가유공자 및 월남 ... 귀순자 특별원호법'이 있었고, 1978년에는 이를 대체하여 '월남귀순용사 특별보상법'이 제정되었으며, 이 법은 탈냉전시대의 상황변화에 맞추어 1993년 6월에 '귀순북한동포보호법

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22

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현대사회에서 이슈가 되고 있는 상황을 사회보장법을 접목시켜 사회보험이나 공공부조 등 택하여 논하고 개인의 의견을 첨부하여 제출

내용1) "소득인정액"은 개별가구의 소득평가액과 재산의 소득환산액을 합산한 금액으로 하고, 소득평가액의 산정에 있어서 근로소득공제 등 근로유인을 위한 방안을 두었다.(법 제2조제7호 ... ) 근로능력이 있는 수급자에 대하여는 자활에 필요한 사업에 참가하는 것을 조건으로 하여 생계급여를 지급할 수 있도록 하였다. (법 제9조)3) 국민기초생활보장법의 급여내용(1) 급여 ... , 기능습득의 지원, 취업알선 등 정보의 제공, 공공근로 등 자활을 위한 근로기회를 제공하고 있다.4) 국민기초생활보장제도의 부양의무자 자격완화(문제점 및 개선방안)국민기초생활보장법

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.30

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2020 방문요양센터 운영규정입니다. 허가제이후 규정에 맞게 보완된 자료입니다.

과항, 근로기준법 제93조제1호부터 제12호까지의 규정(취업규칙의 작성?신고사항)에서 정한 사항을 명확히 제시하며, 그에 따른 급여를 제공합니다.③ 기관은 제2항의 내용 중 무기 ... (기본방침) 이 규정은 노인복지법과 노인장기요양보험법에 의해 고령이나 노인성질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인들에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 서비스 ... 칭한다.제4조(위치) ( )방문요양센터의 위치는 경기도 00시 이다.제5조(사업) 본 센터는 노인복지법과 장기요양보험법에 의거하여 아래와 같이 재가장기요양기관사업을 수행한다.1

서식 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02 | 수정일 2020.07.13

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지역사회 산업간호과정 사례

)▶ 보건관리 업무를 하고자 하는 법인이나 의료법에 의한 종합병원 또는 병원 등이 법에 정한 인격 시설 및 장비를 갖추어 고용노동부장관으로부터 지정 받아야한다.2. 보건관리대행 사업 ... . 당신은 정기방문을 한 달에 1회씩 방문하기로 계획하였다. 정기방문 시 업무내용을 무엇으로 파악하고 있는가?① 근로자 보건관리 현황에 대해 점검② 작업환경 측정 계획 수립 및 ... 실시 결과를 확인지도③ 건강진단 계획 수립 및 실시 결과 확인 지도④ 건강상담을 실시하여 질병을 초기에 발견하고 신속히 조치⑤ 근로자 건강증진을 위하여 필요한 의학적 조치 수행

리포트 | 16페이지 | 100,000원 | 등록일 2017.12.14 | 수정일 2018.11.08

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간호관리 정리

35. 호손실험- 근로자들의 감정적, 심리적 요인이 생산성에 미치는 영향이 큼- 물리적 작업환경 이외에 인간관계가 중요- 비공식적 집단 내에서의 인간관계 파악- 개인은 집단의 구성원 ... - 1887년 영국간호협회 조직- 미국 간호협회 조직 결성 후원- 병원관리자, 의사들의 반대에 맞서 조직적 활동 전개- 간호자 면허법 통과②마가렛 에드먼드- 1903년 한국 최초의 간호사 ... , 옹호간호사와 대상자- 평등한간호 제공- 개별적 요구 존중- 사생활 보호 및 비밀유지- 알권리 및 자기결정권 존중- 취약한 대상자 보호- 건강환경 구현전문가로서의간호사 의무- 간호

시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.27

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직업상담사 노동관계법규

는지가 분명하지 않고, 노동쟁의조정법도 노동쟁의의 정의를 ‘임금 ·근로시간 ·후생 ·해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인한 분쟁상태’(2조 ... 제 목 :과 목 명 :담당교수 :학 과 :학 번 :이 름 :제 출 일 :직업상담사 취득준비3 (노동관계법규)1. 헌법에서 천명하고 있는 근로 3권의 내용은 무엇이고, 헌법재판소 ... 는 이러한 단결권의 노사관계에 있어서의 적극적 성격을 중시. 일반적인 결사의 자유와 구별하여 특히 이를 규정하고 있는 것이다.단체교섭권은 근로자의 단체(노동조합)가 사용자와 근로조건

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2016.07.20

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사회복지학개론

사회복지학개론사회복지의 개념사회복지의 역사사회복지 실천과 실천기술지역사회복지와 사례관리사회복지 정책 및 행정사회보장기본법사회복지 개념1. M&K : 인간이 인간다운 질 높은 삶 ... 와 급여, 프로그램 등을 총칭하는 체계사회복지 역사1. 사회복지 역사의 단계① 빈민법 시대 : 빈민 구제의 국가책임을 처음으로 인정ㅎㄴ 1601년 영국의 엘리자베스 구빈법을 기점 ... 으로 제시→ 빈민의 구빈활동을 공식화하고 체계화, 빈민에 대한 통제 성격이 매우 강함? 구빈법 → 정주법 → 작업장 테스트법 → 길버트법과 스핀햄랜드법? 자선조직협회 : 민간자선기관 간

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.15

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