"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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"윤리적리더" 검색결과 2,841-2,860 / 8,042건

조직행동

통보 해고 후 보험 적용모든 사업부 에 6 시그마 운동 전개 사업부내 유능한 인재를 6 시그마 운동의 리더로 지명 3 만명의 리더를 대상 교육목적으로 2 억달러를 투자 2 년간 ... : 4E 를 갖춘 사람들 → 인센티브 , 승진 , 리더양성교육 B 등급 : 업무를 성공적으로 이끌 수 있는 요인 → 교육기회 , 자기발전방안 제공 C 등급 : 업무수행능력이 없 ... 유지 3. 인적자본 개발 4. 유효한 기업문화 유지 5. 윤리적 경영 6 . 전략적 통제의 확립비전과 전략적 방향 제시 전략적 리더십 01 “ 최고 의 기업은 최선 을 다해야 한다

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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인간의 가치 탐색 영화 감상문 - 더 리더 : 책 읽어주는 남자

더 리더: 책 읽어주는 남자라는 영화를 보고나서이 영화에서는 마이클과 한나가 나온다. 마이클과 한나는 한때 사랑을 했지만 한순간 헤어지게 되고 마이클은 법정에서 한나를 우연히 보 ... 수 있다. 한나는 그런 상황에서 위의 명령만을 수용하는 로봇 같은 인간이 아니라, 인간은 존엄하다는 것을 알고, 최소한의 윤리의식을 갖춘 참된 인간답게 행동했어야 했다. 한나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.10

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의사결정과 리더십의 관계에 대해 기술하시오

들에게 영향을 주는 것에 자신의 에너지를 쏟는다. 공동 목표를 강조하는 것은 리더가 그룹 구성원들에게 어떤 것을 강제하거나 비윤리적으로 행동할 가능성을 줄여주므로 리더십에 윤리적 차원 ... 적인 요소이다. 리더가 소속된 팀의 성과는 리더의 올바른 의사결정에 의해서 좌우된다고 할 수 있다. 의사 결정 능력은 형편없는 리더와 좋은 리더, 그리고 좋은 리더와 위대한 리더 ... 의 판단하는 잣대가 된다. 조직은 수많은 의사결정으로 이루어진다. 조직 전체의 나아갈 방향을 결정하는 리더의 의사결정은 조직의 생존과 멸망을 좌우할 정도로 매우 중요하다. 잘못된 의사

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.28

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리더십 독서보고서-사람중심리더십

도서명 : 사람 중심 리더쉽(4차 산업혁명 시대의 핵심역량)저자 : 양애경 송영선 김주섭 최종철1. 요약이 책에서는 사람을 중요시하는 리더에게 필요한 역량을 총 13장으로 구성 ... , 셀프, 팀워크, 행복, 코칭, 스트레스 극복, 창의성, 취업과 창업, 탈권위 리더십을 이해하기 쉽게 다루었다. 13장에서는 세계를 향해 펼칠 글로벌 리더로서의 역할을 수행할 수 있 ... 는 일이 될 것이다.리더십 핵심역량이란 리더가 리더십을 발휘하여 구성원 개개인들이 자신의 업무를 성공적으로 수행하도록 하는 능력을 의미한다. 급격한 사회환경 변화는 새로운 리더십

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.15

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현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)

수퍼 리더십 전략적 리더십 리더 - 구성원 간 교환관계이론 윤리적 리더십 감성 리더십 임파워링 리더십 현대 리더십 이론1. 변혁적 리더십 핵심 “ 조직구성원들로 하여금 자신 ... . 새로운 리더십 제시 및 모델 소개I. 현대 리더십의 최근 추세리더십 공통성 다양성 - 리더의 자질과 덕목 - 리더의 행동 스타일 - 시대적 상황 - 조직적 상황 - 조직원 ... 만의 이해관계를 떠나 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 상징적인 리더의 행동을 강조 ” 특징 - 바람직한 미래의 발전적인 모습을 지향하고 지속적인 변화를 추구함 - 변혁적 리더

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.28 | 수정일 2025.03.30

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리더십의 개념 및 유형이론을 설명하고 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

, 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정이라는 이론이다. Burns(1978)에 의하면 리더란 ‘부하와 자신의 목표 ... 리더십이라 할 수 있다. 슈퍼 리더십하면 리더의 막강한 힘을 연상하기 쉬우나 여기서 슈퍼 리더십은 오히려 강력한 힘이 아니라 이는 리더의 권한을 위임하는 형태로 전통적 리더십 ... 에서처럼 리더의 명령, 지시에 무조건 따르기보다는 구성원 자신의 냉정함과 지식적 판단으로 조직 활성을 위해 도움을 주는 리더십이다. 따라서 본론에서는 리더십의 필요성과 유형에 대해 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.29

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현대사회리더십(변혁적리더십)

하는 리더십 리더십은 조직을 끌고 나가는 리더의 행동양식을 말한다. 구성원들 은 리더에 따라 움직이는 추종자(follower)로서 리더의 지시나 영향력에 따라 행동하게 된다. 따라서 ... 를 좀 더 자세하게 구분하여 보면 리더십은 크게 세 가지로 알 수있다.1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징첫째- 리더는 조직의 목적을 달성하기 위해 행동한다. 둘째 ... - 리더십은 조직의 변화를 전제로 한다. 셋째 - 리더십은 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정이라고 볼 수 있다.1. 21세기의 조직 환경변화에 따른 리더십의 특징변화 관리와 변화

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.29

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자신이 생각하는 경영자의 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

내면적인 것에 대한 요인을 경영자의 주요자질로 제시하였다. 마지막으로 탄넨바움의 “경영자나 리더의 자질”로써 도덕적 특성, 일반적·관리적 지식, 독창적 판단과 결정, 건강과 활력 ... 등을 꼽아 전반적인 요인을 자질로 지목하였다.이러한 네가지 견해를 종합해보면, 경영자의 자질로는 지적인 능력, 보편적이면서도 특수학 지식, 도덕적 윤리의식, 건강 등 지적, 정신 ... 으로는 ‘윤리의식’이다. ‘윤리경영’과 ‘기업의 사회적 책임’이 기업경영의 중요한 요인이 되는 현실에서 도덕의 규범을 근본적으로 갖추는 것은 매우 중요한 자질이다. 그 다음

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.27

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임상간호사와 리더십의 상관관계 A+

으려면 현대사회의 변화요구에 발 빠른 대처를 할 수 있도록 간호조직을 이끄는 리더(leader)를 발굴, 육성해야 한다. 간호 관리자들은 간호사의 능률을 높이기 위해 시대에 뒤떨어진 실무 ... 적으로 관리한다. 넷째, 대상자와 가족 또는 다른 간호사들의 법적, 윤리적 문제에 대한 해결 방안을 위해 노력한다.2.3.자문가(consultant)Barrett는 자문의 성공 ... .4.전통적 리더십 이론리더십이란 특정한 목적이나 목표를 달성하기 위해 리더와 팔로워가 상호작용을 하는 가운데 이루어지는 과정이다. 리더십의 구성요소에는 리더, 팔로워(집단), 상황

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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[좋은 교육이 훌륭한 인재를 만든다]-교사의 역할, 창의적인 인재 양성을 위한 교육 방향/교육대학원 학업계획서 참고

)의 부재□ 극도의 자기중심주의(이기주의)□ 자율적 판단능력 결여2. 어떻게 좋은 교육이 훌륭한 리더(글로벌 리더)를 만드는가□ 해법은 ‘창의력 있는 인재를 만드는 것’에서 시작 ... 에서 강연주제인 '어떻게 좋은 교육이 훌륭한 리더를 만들 것인가'의 고민이 시작2. 어떻게 좋은 교육이 훌륭한 리더(글로벌 리더)를 만들 것인가□ 해법은 ‘창의력 있는 인재를 만드 ... 교수임용도 불가- 리더가 되려면 자기책임의식을 갖춰야 함. 리더 자질 있는 사람일수록 자기에게 엄격하고 남에게 후하며, 자질없는 사람은 자기에게 후하고 남에게 엄격< 리더 자질 유무

리포트 | 9페이지 | 800원 (20%↓) 640원 | 등록일 2019.06.25

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이론리더십 과제

위와 같은 사회적 기업들은 3강에서 말한 현대적 리더십 중 ‘윤리적 리더십’에 해당 된다 볼 수 있다. 본디 이윤 창출을 목적으로 한 집단인 기업들은 자칫하면 이런 목표에 치우쳐 ... 기본적인 윤리를 이윤을 위해 저버리는 경우가 많다. 하지만 이런 사회적 기업들은 이윤 창출이 주된 목적이긴 하지만 이와 병행해 사회와의 공생, 그리고 동반 성장을 목표로 한다 ... 또한 국가적으로 윤리적 리더십을 행하는 모습이라 볼 수 있다. 이는 윤리적 리더십 행동 중 ‘윤리적인 행동으로 인한 성과에 대한 적절한 보상’에 해당된다. 기업들이 사회적 책임

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29

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서번트리더십

, 봉사, 정의, 정직, 공동체윤리 등의 다섯 가지 원칙을 가지고 있어야 함을 강조하였다. 이런 다섯 가지 원칙을 가지고 있어야 함을 강조하고, 리더는 경청하며 공감대를 형성 ... , 1970)는 서번트 리더십을 다음과 같이 정의하고 있다.서번트 리더는 가장 먼저 자신이 서번트라는 생각에서 출발한다. 이것은 사람이란 누구나 다른 사람에게 봉사하고자 하는 인간 본연 ... 의 감정을 가지고 있다는 전제에서 비롯된다. 진정한 리더는 먼저 다른 사람에게 봉사하는 가운데 그들을 이끌어 간다. 현재의 리더가 서번트 리더인지를 검증하려면 먼저 리더의 지원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.06

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영화 안시성을 보고, 리더가 조직에 미치는 영향에 대한 생각 요약

영화 안시성을 보고리더가 조직에 미치는 영향에 대하여 서술하라리더십은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화시키고, 상호 연결시켜 시너지 효과를 유발하는 과정이라고 할 수 있 ... 다. 따라서 리더가 어떤 방식으로, 왜 조직 구성원들을 이끌어야 하는지를 명확히 알고 있어야 하며 다양한 리더십 유형을 상황에 따라 효과적이며 유연하게 적용해야 한다. 다양한 리더십 유형 ... 을 활용하는 것은 효과적인 리더십 발휘를 위한 매우 중요한 요소이다. 2018년에 개봉한 이라는 영화의 안시성 성주인 양만춘의 경우를 통하여 리더가 조직에 미치는 영향에 대하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.12

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현대사회와 리더십.정주영 회장의 비전,마크주커버그 비전,커뮤니케이션,융합적 구조,포지셔닝,정주영 회장의 리더십,마크주커버그의 포지셔닝

) 의 정확한 결정권한 확립 . 명료한 의사 결정으로 리더의 비전에 따른 올바른 방향으로의 성장을 추구 함 . 의사결정 과정에서 공식형 구조의 특성을 대입하여 비전에 따른 올바른 성장 ... 비전을 행동으로 보여주어 직원들과의 신뢰를 형성 , 공식형 구조의 결속력 강화 .포지셔닝 신뢰정주영 회장의 신뢰 “ 신뢰 는 리더의 생명이다 .”정주영 회장의 리더십 리더 ... 에게는 구성원들의 행동을 지배하는 윤리와 규범에 대한 책임이 있다 .정주영 회장의 근검절약 한결같은 작업복 차림 , 10 년 된 구두정주영 회장의 포지셔닝 경영전략 = 포지셔닝 기업

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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리더쉽의 유형 중 미래 사회복지사로서 활용 가능한 리더쉽을 선택 사례를 들어 기술하시오.

들은 유능하고 판단력이 뛰어나며 높은 위험을 감수하면서도 윤리의식과 도덕성을 갖추고 있다. 이러한 변혁적 리더들은 하위조직원에게 고무적 동기부여로 도전적이고 기대와 의미를 부여 ... 한 리더십의 사전적 의미 속에는 궁극적 목표인 조직의 안녕과 안정을 위하여 리더와 팔로워 간 미치는 영향과 상호작용이 주요요소임을 보여준다. 이러한 관점에서 리더십은 조직의 목표 달성 ... 은 수퍼바이저의 지식축적과 기술개발을 지원하고, 심리적·정서적 지지를 제공하는 것이라 볼 수 있다. 결론적으로 사회복지조직에서는 조직의 리더에게 필요한 자질과 행동이 사회복지분야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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서번트리더십

서번트 리더십-리더의 역할과 특징을 중심으로-2017년 10월 13일목 차Ⅰ. 서론제 1 절 연구 목적과 배경제 2 절 연구 범위와 방법Ⅱ. 리더십의 정의Ⅲ. 서번트 리더십제 1 ... 절 서번트 리더십에서 리더의 역할제 2 절 서번트 리더십에서 리더의 특징제 3 절 서번트 리더십의 장·단점Ⅳ. 군 조직 내에서의 서번트 리더십제 1 절 군 조직의 리더십제 2 절 ... 직위와 권한은 수평적인 관계가 아닌 수직적인 관계로 이루어지고 있어 리더에 대한 충성과 복종을 강조한다. 다음으로 군 집단은 사회 집단과 다르게 폐쇄적이고 보수적인 집단이다. 구성

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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사회복지행정론 ) 자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하라.

은 윤리의식과 도덕적 기준을 갖고 있다. 변혁적 리더들은 영감적인 동기부여를 사용함으로써 부하직원들을 동기부여시킨다. 여기서 영감은 높은 수준의 의사소통을 하며,단순한 방식으로 목표 ... 해야 한다. 이러한 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 여기에 걸맞는 리더가 필요하다. 그리고 그 리더는 조직 구성원들이 담당업무를 충실하게 이행하도록 하는 것뿐만 아니라 급변 ... 을 가능하게 하기 위해 알맞은 리더십이 바로 변혁적 리더십이다.변혁적 리더십은 리더십의 여러 가지 유형 중에 가장 높은 수준의 리더십이라고 할 수 있다. 이는 리더가 종업원

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2019.01.09

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사회복지사2급 사회복지행정론 1학기 문제 총정리 63문제

이 필요하다.4.사회복지행정은 외부 환경적 요소들의 욕구충족을 위해 노력해야 한다.사회복지조직의 과업환경에 해당하는 것은?1.실업률 증가2.노령화 증대3.근로윤리 손상4.정부보조금 ... 으로 시행해야 하는지를 명확히 해 주는 리더십은 무엇인가?1 지시적리더2 참여적리더3 자율적리더4 지원적리더최고관리층의 리더십에 관한 설명으로 틀린 것은?1 사회복지정책을 조직 ... 는 제반 조건들을 개발하고 유지4 프로그램 수행을 검토사회복지조직의 리더십에 대한 접근방법의 설명으로 옳은 것은?1 특성이론에서 효과적인 리더는 리더십 행동에 의해 비효과적인 리더

시험자료 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.14 | 수정일 2020.02.24

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[A+받은 시험 요약본]지휘통솔 시험자료

-전쟁 질 경우 나라가 없어진다(전쟁>도덕, 클라우제 비츠 사상)ex) 미국-리더국가이기 때문에 도덕 윤리 중요시해야함(칸트)**하지만 전쟁은 목적이 아니라 인간의 가치 보존을 위한 ... *윤리 혹은 도덕은 무엇인가?인간은 자신에게 필요한 것을 욕구하는 존재로 늘 욕구의 갈등 상황 속에 있는 존재라고 할 수 있다.이 상황 속에서 우리는 선택을 해야 하며 이에 대한 ... 아래서만 가능하다.보편화가 된다면 그것이 가장 중요한 가치이다.-선의지: 사람들은 누구나 선한 의지를 가지고 있다.-모든 윤리적 표현은 명령으로 바뀔 수 있다.가언명령: 조건부 명령

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.18

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스타벅스의 경영전략

소개 INDEX 3. 마케 팅 및 기업윤 리 마케팅전략 , 고객관리 사회공헌 기업윤리 SWOT 분석 Marketing Mix 미래전략 , 전망 4. SWOT 분석과 미래전망스타벅스 ... 라는 것이다 .생산관리 가공방식과 로스팅의 중요성 - 그린 빈 ( 생두 ) 에서 한 잔의 커피가 되기까지 - YouTube마케팅 및 기업윤리 3마케팅전략 스타벅스 코리아의 2016 ... ) 레이디가가 애용하는 메뉴 상품화기업윤리 ‘ 세계에서 가장 윤리적인 기업들 ’ 에 선정 ‘ 윤리와 법적 규정 준수 프로그램 ’, ‘ 명성 / 리더십 / 혁신 ’, ‘ 경영구조 ’, ‘ 기업

리포트 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2018.05.13

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