"윤리적리더"의 검색결과 입니다.

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윤리적 리더십 윤리적 리더 병원경영 간호관리 리더십 의료사고 리더십 적십자사 존경하는 리더 나의 리더십 유형 리더십 보고서

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"윤리적리더" 검색결과 2,781-2,800 / 8,044건

리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

들로 하여금 위대한 리더가 되게 만드는가?'를 알아보기 위해 리더십 특성을 연구하기 시작하였다.이 이론은 위대한 사회적? 정치적? 군사적 리더들이 소유하고 있는 자질이나 특성 등 ... 이 무엇인가를 확인해 내는 데 초점을 맞추었다. 왜냐하면 위대한 리더들은 그 같은 특성을 가지고 태어나고 또 그 같은 특성을 소유하고 있다고 믿었다. 이 시기의 연구는 주로 리더 ... 와 비리더(부하)를 명백하게 구별 짓게 하는 구체적인 특성이 무엇인가를 확인하는 데 집중하였다.그러한 리더들의 공통점을 찾기 위해 나이, 키, 건강상태, 육체적 힘, 얼굴 생김새

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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(레크레이션활동지도) 유머리더십

과목명: 레크리에이션활동지도주제: 유머리더십주제 : 유머, 리더가 갖추어야 할 필수적인 요소-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유머란 무엇인가1) 유머의 정의2) 유머의 유형3) 유머 ... 의 기능2. 리더십이란 무엇인가1) 리더십의 정의2) 리더십의 특성3. 유머 리더십의 중요성(필요성)Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 사회에서든지 ‘리더’는 항상 존재 ... 하고 있으며, 이 리더의 중요성은 아주 크게 나타나고 있다. 한 국가를 책임지고 있는 리더가 국정운영을 어떻게 하느냐에 따라서 나라전체의 상황이 좌지우지 되는 것을 알 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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간호관리학 제1장 간호관리의 개념 PPT (A+)

들의 관리 (management) 정의Ⅰ. 간호관리의 개념 ※ 관리와 리더십 ※ 리더십 관리 관리능력은 가지고 있으나 리더는 아님 리더십과 관리능력을 모두 지닌 자 리더십 능력 ... 한 후 조직의 목표를 달성하기 위해 직원에게 업무를 지시하는 것 (5) 통제 ( Controlling) 업무수행평가 , 질 관리 , 재무평가 , 법 · 윤리적 평가 등이 포함Ⅱ ... 1 조Ⅰ. 간호관리 간호 관리란 ? 조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용 하는 과정 . 간호사의 리더 및 관리자의 역할 사례 개인과 가족의 건강 상태를 향상

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21 | 수정일 2020.03.20

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최근 기업들이 글로화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라

과목명리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 한 해외 파견 등에서 글로벌 리더로서 해외 주재원이 가져야 할 특성과 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 본 론1. 해외 주재원이 갖추어야할 특성해외 ... 일투족은 해당 기업의 이미지로 각인 될 수 있다. 비윤리적이거나 비상식적 행동을 통해 쌓아올린 기업의 이미지를 하루 아침에 무너뜨릴 수 있기 때문에 해외 주재원 본인의 기업의 간판

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.12

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최고가 되려면 최고에게 배워라

경제 일자리 노동자들은 최저임금이나 건강보험등의 사회보장 혜택을 제대로 받을 수 없다는 단점이 있다.4. 독서경영- 독서 경영의 가장 큰 문제는 지속 가능성이다. 리더에게 독서 ... 를 도입하고 그것을 적용해 더 큰 이익을 만들어내는 전 과정을 말한다. 기존의 방식과 전혀 다르다는 것이 핵심이다.7. 윤리경영- 기업 윤리는 투명성, 공정성, 합리성 등의 가치 ... 를 가리킨다. 윤리 경영을 하는 목적은 주주, 고객, 구성원, 사회 등 이해관계자의 신뢰를 높이는 것이다. 수익창출은 기업의 목적이다. 하지만 기업의 사회적 책임에 대한 기대치가 높

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석

한다.- 단점 ① 리더가 준수해야 할 가장 기본적인 원칙만 제시한다.② 명확성과 정확성이 결여된다.③ 적극적이기보다는 반응적인 경향이 있어서 윤리적 경향이 보장되지 않는다.④ 리더 ... 형 리더십- 리더가 강력한 직위 권한을 가지고 있는 경우 효과적- 신속한 결정을 할 수 있음- 변화와 위기에 대한 대처능력이 강함- 구성원의 사기가 저하될 수 있음- 구성원들의 잠재력 ... 기보다는 소극적으로 방어하거나 적개심을 가지는 경우가 많다.③ 보상에만 관심이 있으며 리더와 부하를 하나로 결속시키지 못함2. 변혁적 리더십(Transformational

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15

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전략을 보는 생각 서평 및 독후감 입니다.

째는 각각의 기업과 업계는 서로 다르기 때문에 리더가 직면한 여러 문제에 두루 적용되는 해결안을 제시하는 것 자체가 무의미하다는 것이며, 마지막으로 전략을 성공적으로 실행하기 위해서 ... 는 리더가 조직의 구성원들과 활발한 논의를 벌여야 한다는 것이다. 기업이 성공하기 위해서는 리더가 조직의 구성원들과 함께 최근 정보들을 분석하고, 의사결정을 고민하며, 향후 실행 계획 ... 에 대해 진지하게 논의해야 한다. 그리기 위해 저자는 7개의 전략 질문을 통하여 리더의 전략적 사고를 자극함으로써 리더가 직면한 여러 문제를 성공적으로 이끌 수 있게 된다.리더

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.31

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리더십론 중간고사 요약자료

-상관관계 : 리더의 감정 성숙도 수준 ------> ‘리더십 효과’-상관관계 : 권력지향 동기 -------->성공적 리더십[개인적 성실성과 신뢰감]-성실성은 정직하고 윤리적이 ... -집단구성원들의 행동이 리더에 의해 영향을 받음[연구 초점에 따른 리더십 의미의 차이]1)퍼스널리티-리더십의 좋고 나쁜이나 리더십의 형태가 개인특성에 의해 결정된다.-리더는 보통 ... 사람과 다른 성격적 특성이 있다고 전제-리더들만이 가진 독특한 성격을 밝히려고 함2)영향력-리더행동은 부하들 혹은 타인에게 영향을 끼침3)행동-리더가 집단의 공동의 목표를 달성하기

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23

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NCS모듈형 요약정리(교수형)

과 생활의 균형(WLB) : 가족 친화적 제도직업윤리1, 윤리: 인간과 인간 사이에서 지켜져야 할 도리를 바르게 하는 것/ 인간사회에 필요한 올바른 질서1) 인간의 윤리- 지배전략균형 ... 의 주장을 소신 있게 나타내고 다른 사람들을 격려하는 힘=> 조직의 공통된 목적을 달성하기 위하여 개인이 조직원들에게 영향을 미치는 과정- 리더는 반드시 직위를 수반하는 것은 아님 ... / 직급에 따라 요구하는 리더십 역량이 다를 뿐- 개개인마다 별도의 주체적인 리더십이 필요함- 리더&관리자리더관리자·새로운 상황 창조자·혁신지향적·내일에 초점·사람의 마음에 불을 지

시험자료 | 79페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.05.22

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간호관리-조정과협력 보고서,레포트

을 미칠 수 있다는 것을 확인할 수 있었다.2) 리더십 간호실무의 조정과 협력을 위한 리더십, 활용방안제시앞선 협력 과정 등 조직 활동에 있어 공동의 목표를 이끌어나가기 위해선 리더 ... 와 그와 관련된 리더십이 필요하다. 이는 목표에 대한 조직의 능률 향상 뿐 아니라, 전체적인 조직 운영의 흐름을 확인하여 필요요건을 충족하고 나아가기 위해, 리더는 조직의 구성을 전반 ... 적으로 확인하고 관리해 나간다. 이 과정에서 필요한 리더십과 관련된 리더의 역량 등을 확인하기 위해 몇 가지 문헌을 통해 조정과 협력 과정에서의 리더십을 분석하려 한다.(1) 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.30

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사회복지행정을 수행하는 과정에서는 휴먼서비스 환경의 독특한 측면을 반영해야 한다

어야 한다. 카츠(R. Katz)가 말한 리더가 갖추어야 할 리더십 기술을 중심으로 휴먼서비스조직에서의 리더십 기술을 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직 ... 부담이 증가하는 것도 여기 속한다.셋째, 문화 조건은 사회의 문화적 가치인 노동 윤리에 민감하게 작용한다. 노동윤리를 강조하는 문화에서는 노동능력이 있는 자에게 일을 시키고 그 대가 ... 각시켜 조직의 실제 문제를 보지 못한다.3. 리더십1) 리더십의 개념리더란 무엇인가. 조직에 선두에 서서 조직을 지휘하는 사람이며, 문제에 적극적으로 대처하고 해결방안을 만드는 사람

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17

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리더십 A+ 만점 과제 < 신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오 >

하도록적 영향력에 의해 인도 된다 (McColl-Kennedy ＆ Anderson, 2005). 변혁적인 리더는 조직의 목표에 집중하여 직원 개발을 위한 윤리적 기준을 위반하는 경우 ... 이 리더로서의 성공가능성을 높이기는 하나, 그 특성이 성공을 보장하는 것이 아니라는 것이다.둘째, 리더십의 행동이론 (behavioral theories of leadership ... 연구에서 리더 행동을 배려 (consideration) 와 구조주도 (initiating structure)로 독립된 두 가지 범주의 행동으로 축소하였다.셋째, 리더십의 상황이론

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.18

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LG전자 인적자원관리 성공사례

에게 행복을 선사하는 진정한 글로벌 리더가 되는 것을 의미한다. CEO인 구본무 회장은 ”정도경영의 정신에 어긋나는 행위에 대해서는 일벌백계 한다“라고 말할 정도로 정도경영에 대한 경영 ... 한 노력을 하고 있다. 정도경영 실천과 관련된 최고의사 결정기구로 CEO를 위원장으로 하고 경영회의 멤버로 구성된 윤리위를 운영하며, 윤리위의 실천조직으로 본사의 본부를 중심 ... 으로 사업본부, 부문, 해외지사에 13개의 윤리사무국을 두어 윤리위의 의사결저사항 수행과 정도경영의 교육 및 활성화를 위한 구체적인 실행업무를 수행한다.2. 사업부전략LG전자는 글로벌

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05

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사람은 무엇으로 성장하는가

이고 모여 위대한 결과를 만들어 낸다는 것이며 그러한 성공을 위해 필요한 것은 인내를 요구하는 끈기가 아닌가 싶다.또한 타인과 일하거나 다른 리더를 따르기 전에 믿고 따라야 할 사람 ... 말이다. 즉, 남이 보아서도 그렇지만 나 자신이 나를 되돌아 보거나 남이 보지 못하는 곳에서도 양심 또는 윤리적으로 부합하려면 얼마나 피나는 자신과의 싸움을 해야 하는가 싶 ... 에 결국 자신을 파멸로 이끄는 것이다. 결국 성장하면서 윤리와 정직함은 항상 같이 해야 할 중요한 동반자이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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생애설계와 리더쉽

. 사회적으로 정형화된 결함이 존재한다. 특정 사회의 구성원이 동일한 감정에 사로잡혀 있어 여러 사람이 같은 결함을 지니고 개인은 이를 결함으로 인식하지 못한다.· 윤리적 문제의 근원 ... processes)2. 리더의 성격특성에 초점(A personality perspective)3. 리더의 행위 혹은 행동에 초점(An act or behavior)4. 리더와 추종자와의 권력 ... goal achievement)6. 리더 역량의 시각(A skills perspecitve)리더십 현상의 구성내용Leadership 리더십은? 과정이다.? 영향을 미치는 과정이

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2021.06.08

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CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술

현대 경영 환경에서 경영자의 역할과 가치관, 리더십은 기업의 경쟁력 확보와 직결된다. 미래의 경영자는 의사소통에 능숙하여야 하며 계획자이자 조직자, 동기 부여자 등 리더로서의 역할 ... 에서는 CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. CEO 리더십의 개념과 구성 요소리더십이란 비전을 제시하여 구성원들을 규합하며 기업 가치와 윤리 규범을 구축 ... 가 갖춰야 할 능력으로 통찰력이나 소통 능력, 의사 결정 능력, 추진력 등을 들고 있으며 CEO와 관련한 리더십 계발을 위하여 현장 경험이나 멘토, 혹은 주변 리더들과의 만남이 주효

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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일본전산의 독한 경영수업 독후감

방법으로 기업을 경영하고 이끌어가며, 딱딱하고 비윤리적인 내용이 있을 것 같다는 느낌이 들었습니다. 하지만 책의 내용은 제 예상과 정반대였고, 오히려 배우고 싶었던 리더의 마인드 ... 었습니다. 이렇게 큰 기업이 되기 위해서는 창의적인 기술력, 탄탄한 기초 재정상황 그리고 필요하다고 생각됩니다. 그러나 제가 가장 중요하다고 생각하는 요소는 확고하고 리더십 있는 리더의 존재 ... 입니다. 이 책은 그러한 리더의 필요성과 필요한 덕목을 서술하고있는 책입니다. 이 점은 저의 흥미를 이끄는데 충분했으며 그 내용은 리더란 무엇이 필요한가에 방향성을 제시해 주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.10

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변혁적 리더십

변혁적 리더십전통적인 리더십은 목표를 달성하면 리더는 구성원들에게 보상을 준다는 것이 기본적인 형태로 조직의 성과를 높이기 위하여 구성원들은 노동과 지식을 제공하고 그 대가 ... 는 리더십을 '리더와 구성원이 점점 더 높은 수준의 도덕성과 동기 수준으로 서로를 이끌어 가는 상호관계를 포함하는 과정'이라고 보고 변혁적 리더십과 거래적 리더십로 나누었다. 변혁 ... 적 리더십은 리더와 구성원이 서로 동기부여와 도덕성을 보다 더 높은 수준으로 높일 수 있도록 상호작용을 할 때 발생하는 반면에, 거래적 리더십은 리더의 개인적 가치나 교환과정과 연관

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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(경영학개론 공통) 1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오(2쪽 이내). (10점) 2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구과제 4번 참조). 평가에 의해 밝혀진 자신의 리더십이 부하, 동료, 가족, 또는 친구와의 관계에서 그들의 동기부여와 행동에 어떤 영향을 미치는지 논의하시오

됨으로써 리더십 윤리에 관한 연구가 시작되었으며, 그 이후에 윤리적 리더십의 본질에 관한 탐구에 관심이 집중되고 있다.예를 들어 목표를 위해 수단을 가리지 않는 리더가 항상 목표를 초과달성 ... 미시간대 연구와는 달리, 리더는 구조주도와 배려행위를 동시에 보일 수 있다는 관점이다.(3) 상황이론상황이론은 1970년대 이후에서부터 각광을 받기 시작하여 기존 이론의 보편성을 보다 ... 는 수백 배로 증가했다. 여러 이유가 있겠지만 리더의 중요성이 그만큼 커졌다고 볼 수 있다. 수많은 대기업들이 몰락하고 유능한 리더를 영입한 회사는 몰락 직전에 회생하기도 했다. 그러

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.27

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간호 케이스(간호관리학, 법적윤리적간호사례보고서, 리더십보고서, A++)

법적·윤리적 간호 사례 보고서1. 간호실무의 법적 책임구 분사 례설명 및 동의 의무1. 정의설명의무란 수술 등 침습을 하는 과정과 그 후에 나쁜 결과가 발생할 개연성이 있는 의료 ... 이 들 수 있게개인정보조사지는 아무한테도 보여지지 않는다고 말을 해 주며솔직한 답변을 얻도록 분위기를 조성한다.2. 간호실무의 윤리적 책임■ 간호단위에서 발생한 윤리적 문제 상황 파악 ... 의 인성문제가 아닌 부적절한 근무환경에 기인한다.■ 위의 윤리적 갈등상황에 바람직한 해결방안 제시① 업무량 감소, 적합한 근무환경 개선? 간호업무량의 과중은 간호사가 경험하는 핵심적인

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2023.08.28

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