현대 리더십 유형과 새로운 리더십 제시 (이론리더십)

목차

I. 교재 제 1강 3단원 (현대 리더십의 최근 추세) 요약 및 분석
1. 변혁적 리더십
2. 거래적 리더십
3. 카리스마적 리더십
4. 서번트 리더십
5. 수퍼 리더십
6. 전략적 리더십
7. 리더-구성원간 관계이론
8. 윤리적 리더십
9. 감성 리더십
10. 임파워링 리더십

II. 새로운 리더십의 탄생 배경

III. 새로운 리더십 제시 및 모델 소개

본문내용

* 현대 리더십의 정의?
“조직의 공통의 목표를 달성하기 위하여 조직구성원들에게 영향력을 행사하는 일련의 과정”
-로크(Locke)-

<중 략>

+ 변혁적 리더십
* 핵심
“조직구성원들로 하여금 자신만의 이해관계를 떠나 조직의 목표를 수행하도록 변화시키는 상징적인 리더의 행동을 강조”

* 특징
-바람직한 미래의 발전적인 모습을 지향하고 지속적인 변화를 추구함
-변혁적 리더는 카리스마를 가지고 있으며 비전과 영감을 조직에게 부여하며, 지속적으로 지적과 자극을 시키고 개별적인 배려를 해주는 모습을 보임
-자기 자신과 조직들에 대한 확신과 높은 성과기대를 가짐

참고 자료

없음