"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,841-2,860 / 3,675건

실습후기(무봉)

화 추려운 저소 득 주민들에게 지역사회 내에서 고용기회를 제공하여 근로 의욕과 자신감을 향상시켜 안정된 경제활동이 가능하도록 돕는 사업- 홈패션교육 : 수원시 거주 저소득층의 여성 ... 근로사업 위탁계약체결(사업명 : UP-홈인테리어사업/공익형)2003. 01. 01청소년자원봉사센터와 한걸음교실(아동방과 후 교실)프로그램이 수원시 특수시책사업으로 선정2003. 05 ... 보건복지부장관상 수상20042004. 01. 01수원시 자활근로사업 위탁계약체결(사업명 : UP-홈인테리어 공동작업장/ 시장진입형)2004. 03. 02무료 한지공에교실 개설

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.22

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[인적자원관리]종업원의 이직관리

에 의한 사직 ᆞ권고사직 – 사용자측에서 근로자에게 사직을 권고하는 형태(1) 사직의 결정 - 사직의 결정 방법 : 개인적 특성 + 노동시장의 요소 - 개인적 인지에 영향을 미치 ... - 계획퇴직인센티브를 제공할 수 있도록 해야 함 - 최근 경비절감차원에서 조기정년제를 실시 ⇒ 유능한 기술 , 관리 능력을 보유한 노령근로자의 유지가 재고되어야 함 (노령근로자유지제도 ... 그룹 사태의 여파로 가동률 저조 - 부평공장 생산직 근로자의 1/3에 달하는 1700여명 정리해고 결정 - 근로자들은 순환무급 휴직 을 제시하였으나 묵살당함- 2002년 10월

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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간호사의 노사갈등에 대해

병원임에도 특수목적 공공병원과 국립대병원에 비하여 지방의료원의 임금 수준도 대단히 낮은 것으로 나타났다. 또한, 회귀분석 결과 같은 조건에서 남성보다는 여성의 임금이 약 25만 6 ... 도록 제한되어 있으면 고용이 불안정하다. 이런 비정규지에 대해 병원 측은 고용을 늘리고 있는 형태라 비정규직이 늘어가고, 이런 비정규직 종사자들은 불만이 높아질 수밖에 없다.이런 비 ... 정규직들의 불만에 의해 정부는 병원의 입장과 비정규직 노동자의 입장을 대충 얼버무려 비정규직을 2년 이상 고용하면 정규직화 한다는 고용의무와 비정규직이라 할지라도 동일 업무종사자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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[사회복지]우리나라의 여성복지 현황과 문제점 및 개선방안(외국;스웨덴, 핀란드, 덴마크와의 비교)

복지의 범위는 여성의 가정에서의 역할과 사회에서의 역할을 어떻게 규정하느냐에 따라 독립적 개인으로, 근로자나 여성으로, 가족과 관련하여 어머니나 며느리로서의 보호자 혹은 부양자 ... 되거나 장애로 인해 장기간의 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼 여성, 배우자의 생사가 분명하지 않거나 배우자의 해외거주, 장기복여 등으로 인해 부양을 받을 수 없는 여성 ... 면 일반 이중 사회복지는 주로 여성의 직업생활과 가족생활에 개입하게 된다. 직업생활과 관련한 대상영역으로는 고용기회 및 승진에서의 차별이나 아동보육지원의 결여, 여성 연금권의 미확보 등

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.27

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저출산의 원인과 문제점 및 해결방안(추천A+)

하게 늘어나고 있다. 이에 따라 산업화 시대의 성별 분업구조가 사라져 가고 있으며, 동시에 일자리에 대한 과수요가 상존 하게 되었다. 그 결과 남성 근로자가 했던 일들을 여성 근로자 ... .냈던 ?평생직장?이라는 말보다는 ?유연 고용(flexible employment)?이 고용관계를 보여주는 새로운 용어로 자리 잡아가고 있다.넷째, 여성의 노동시장 참여가 급격 ... . ‘저 출산에 대비한 인구 및 가족 지원 종합대책3. 지방자치단체의 ‘출산장려정책4. ‘출산안정법안’발의5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’6. 모성보호법Ⅵ. 외국의 출산

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31

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제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 목표와 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 현황, 문제점 및 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 발전방향, 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 개선방안 분석

은 교육과 취업의 연계성이 부족할 뿐만 아니라 위의 일반근로자 직업훈련과 비교할 때 경쟁력이 떨어진다. 특히, 장기간 군에서 복무하고 전역하는 직업군인의 경우 사회적응능력이나 타직업 ... 에서 사후까지2. 제대군인 사회정착지원 : 현역군인의 긍지와 상징1) 체계적인 지원체계 확립 : 고용보험제도 도입, 개방적인 노동시장체계에 통합2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업 ... 군인은 군 임무의 특수성상 격오지 근무, 잦은 이사 및 자녀 교육문제 등의 어려움을 겪고 있다. 군은 군인이 복무에 전념할 수 있도록 직업의 안정성을 확보하고 군인가족 및 전역군인

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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[장애인복지][장애인복지정책][장애인문제]장애인복지의 이념, 장애인의 범주, 장애인복지의 발달배경, 장애인복지시책의 기본방향, 장애인의 현실과 장애인복지의 현황, 외국 장애인복지제도, 장애인복지정책 방향

나라 장애인의 현실과 장애인복지의 현황1. 장애인의 현실1) 소득2) 고용상태3) 교육4) 의료보장 및 보호서비스2. 장애인복지의 현황1) 장애인복지법(1981)2) 특수교육진흥법 ... 인 고용촉진법 및 직업재활법, 그리고 특수교육 진흥법의 적용 대상이 되는 장애의 종류는 상대적으로 수도 적고 장애범주도 주로 의료적 관점에서 신체, 정신적 측면의 1차장애에 국한 ... 서비스3 특수교육시설을 설치하는 교육서비스4 직업지도, 직업훈련, 고용촉진사업을 위한 직업 및 고용촉진서비스5 여가 및 스포츠활동을 지원하는 문화환경의 정비6 세제혜택, 공공시설 이용

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.10

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교육과 소득분배

음② 경제성장의 원인분석 - 데니슨(Edward Denison) 성장회계③ 고등교육자의 실업문제 〈참고자료 - 1〉④ 한국의 교육 특수성- 학벌 중심의 사회구조- 획일화된 교육방식- 대학 ... (非)대칭성이 존재하게 된다. 채용을 함에 있어 고용주는 노동자에 관해 두 가지 유형의 특징을 관찰하게 되는데 그것은 지표와 신호이다. 지표란 인종, 성별, 나이 따위와 같이 자신 ... 이 의도적으로 바꿀 수 없는 성질을 가지고 있는데 반해, 신호는 교육이나 건강과 같이 개인이 비용을 투자할 수 있고 바꿀 수 있는 성질을 가진다. 고용주들이 학력이 높은 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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[행정][한국 행정][행정학][행정환경 변화][행정 분류][행정 현황][외국 행정][행정 전망][행정 기대효과]행정환경의 변화, 행정의 분류와 행정의 현황 및 외국 행정의 사례로 본 향후 행정의 전망, 행정의 기대효과

아질수록 책임도와 영향력도 높아진다.노동조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers)노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신노동자 집단을 말 ... 나라의 경우 1990년 이후 비영리 민간단체가 양적·질적인 면에서 폭발적인 성장과 발전을 하고 있다. 그 활동영역도 다양하여 인권, 복지, 여성, 소비자, 노동 및 빈곤 등 다양 ... 근로자들의 계층구조를 이룬다. 직위에 부여되는 계급(rank-in-position), 임무와 책임에 따라 직위가 분류된 계층제 등을 그 특징으로 한다. 이들 일반직은 실적제도

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.19

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노인복지서비스 (각나라의 노인복지 서비스종류 및 현황 등)

를서 기업들이 적정한 직종에의 배치, 작업량의 조정, 근로시간의 단축과 탄력 적용, 안전과 건가관리 측변의 배려, 정년연장과 재고용 등을 행하는 것 (예: 고령자고용안정센터, 실버 ... 반하여, 간호협회의가정간호사업은 전문간호사를 투입하여 고도의 간호기술을 필요로 하는 환자에게(예: 만성질환자, 임종환자, 암환자, 특수기구 사용환자등) 간호서비스를 제공하는 유료사업으. ... 가 가지는 특수한 욕구를 충족시키기 위한 사회복지서비스이다.- 노인이기 때문에 지니게 되는 욕구와 문제를 사회보험과 공공부조만으로는 해결할 수 없으므로 정부(제도적 노력)와 민간

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04

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빈곤가족

고, 적절한 삶의 결여, 문화적 재화에 대한 접근 부재 등 포함2. 빈곤가족: 노동력이 없는 가난한 자로서, 질병, 장애, 고령 등의 이유로 근로 능력이 없 고 부양 능력자가 없 ... 는 거택시설보호 대상가구이거나 근로 능력이 있지만 가난한 자활보 호 대상자 가구, 또는 불의의 사고나 실직 등으로 빈곤에 처할 수 있는 잠재적 빈곤가구 등을 포함한다.1) 국제적(1 ... 이 사회? 국가적 차원의 보호로부터 배제 -> 심각한 생존위협에 방치되어 노동? 사회운동단체를 중심으로 빈곤가족을 규정함에 있 어 최소한 근로자 가구 평균 소득의 50%에 미치

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.01

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[비정규직]노동시장의 비정규화 실태와 원인 및 해결방안 모색

근로자의 50% 이상이 비정규직 근로자이다. 이들은 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 고용주(사용자)에게 제공하며 한편으로는 시간 ... 적 또는 공간적인 제약을 완화시키면서 근로자가 노동을 탄력적으로 공급할 수 있게 하는 장점을 가짐에도 불구하고, 일선에서 차별과 소외를 당하고 있으며, 불법과 탈법, 고용불안에 시달리 ... , 그리고 미비한 고용안정성 등으로 특성 지어지는 문제를 지닌 비정규직 근로자는 마침내 우리 사회 일반에서 비정규직 근로자에 대한 관심을 증대시켰으며, 기존의 정규직에 기초한 틀

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.19

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[사회복지] 여성과 노동

.6가내근로451920.63.418.980.7자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료이렇듯 비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종 수당, 휴가 ... 를 위해 노무를 제공하고 대가를 얻어 생활하는 자'로 확대하여 특수고용노동자의 노동자 신분을 보장해야 한다.- 사용자의 개념을 '근로계약 체결의 당사자 뿐 아니라 노동자의 근로조건 등 ... 보육시설의 설치남녀고용평등법제12조(보육시설)1사업주는 근로자의 취업지원 위해 육아에 필요한 보육시설 설치임신,출산,수유시간여성발전기본법제18조(모성보호의 강화)1국가.지방자치단체

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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학교구조 관료제 모형

적 근로자들)?응집력 있는 작업집단?노사간의 갈등이 적음?조직 욕구의 혼란?피고용인들의 발언권?피고요인들의 기능?과정 통제경직된 상황?고용 불안정?자기 규제적이지 못한 근로자들?작업 ... 성훈련된 복종 및 조정계속성 및 통일성인센티브2. 규칙의 순기능과 역기능순기능역기능설명↔무관심 강화보호↔목적도치처벌-합법화↔법률만능주의여지↔방종- 대의적 규칙은 근로자들과 행정가 ... - 규칙과 규정 : 의도적으로 확립된 일관성 있는 추상적 규칙 체제.- 경력 지향성 : 피고용인의 채용은 전문적이 자격을 토대로 이루어지기 때문에, 피고용인들은 자신들의 일을 하나

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.10

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[일반교양 및 전공]저출산의 원인과 대책

된다. 저 출산으로 이어지는 인구감소가 결국 장래의 납세자 및 세원(稅源)을 고갈시킬 우려를 고려할 때 과감하게 부양가족소득공제를 상향조정할 필요가 있다.또한 종전에는 여성근로자 ... 하는 한편, 결혼?가족의 소중함 등에 대한 가치 교육이 절실히 요구된다. 자녀관 약화는 기혼여성의 자녀수 결정에 부정적인 영향을 미치고 있다. 정서적 지지자로서의 자녀에 대한 기대 ... 나 노동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도, 노동시장 전반적으로 고용불안정이 심하고, 임금안정성이 떨어지면 미래에 대한 불확실성 때문에 자녀라는

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24

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[여성학]남성, 여성의 직업과 가족

적 비용이 드는 것으로 생각할 것이다. 이 상황에서 이윤극대화를 위한 고용주의 한가지 반응은 노동력을 성에 의해 격리시키는 것이다. 고용주는 남성노동자에게 여성노동자와 함께 일 ... 음. 영국의 산업혁명이후 여성과 미성년자의 노동요구* 여성노동의 사회적 의의1자본주의 사회는 여성에게 독립된 주체로서 사회적인 노동에 참여할 수 있는 길을 열어주었다.2여전히 가정내 ... 가사노동은 개인적인 노동으로 됨==>결국, 자본주의는 여성지위에 서로 상반되는 결과를 가져옴자본주의 사회의 여성문제의 본질+--주부로서의 여성 --+각각의 문제, 특수상황 발전+-

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13

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사회 속 성차별

간별적 성격을 찾아보면 첫째로 요보호 여성을 대상으로 하는 정책엔 윤락행위 등 방지법과 모자복지법 생활 요보호법이 있고 둘째로 근로여성을 대상으로 하는 정책엔 남녀고용평등법영유아 ... 는 것을 알 수 있다. 따라서 여성교육은 양적 질적 성장을 이루었으나 여전히 여성의 고등교육의 기회는 저조하다.3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별사회적 경제활동 면에서 성별 ... 를 당해야 했다.Ⅲ. 성차별에 관한 이론1. 기능주의적 관점* 원인: 여성에게 그릇된 사회화로 인해 성차별의 희생자인 여성자신이 열등하다고 생각하며 남성의 여성지배와 이에 따른 여성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06

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[경영]고용허가제

있게 하는 제도 국내 기업은 규모별 고용상한선 범위 내에서 정부의 허가를 받 아 외국인 근로자를 직접 현지 모집하거나 공공단체 등을 통해 채용, 1년 단위로 임 금·근로시간 등 ... 에 관한 고용계약을 체결하 게 된다. 이 제도가 도입되면 외국인도 근로기준법·최저임금법·산업안전보 전법 등의 적용을 받아 근로자로서의 기본권을 보호받게 된다.고용허가제의 도입배경 ... 에게 합법 적으로 외국인 근로자를 고용 허용 ⑤ 외국인 근로자로 체계적으로 도입, 관리할 필요성고용허가제 추진경과미등록 노동자의 출국시한을 8월말까지 재유예 3월 29일 현행 산업

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16

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[노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안

은 성 여부가 관심이 되는 특수고용형태 등은 파악하기 어렵다. 통상적으로 거론되는 비정규직의 범위는 근로기간 및 근로시간에 따라 정해지는 경우가 많다.②비정규직 근로자의 구분기준형태 ... /용역근로(고용계약: 도급/용역회사, 작업통제: 도급/용역회사)사내도급/소사장(고용계약: 하청/소사장, 작업통제: 다양함)특수고용관계(개인사업자 성격: 캐디, 학습지교사, 보험설계사 ... 교사, 보험설계사, 지입차주, 채권추심역 등 간접고용의 형태로 사용되는 근로자들을 포함하면 고용불안에 시달리는 사실상의 비정규직 근로자의 비율은 60~70%의 비율이 될 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24

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[장애인복지]장애인 고용 문제

의 2% 이상 의무고용※50인 이상 고용사업주: 상시근로자의 2%이상 의무고용※단, 300인 미만 사업장은 부담금 면제, 100인 이상 300인 미만 사업장은 부담금이 유예됨.장애인고용 ... 는 장애인고용 우수사업 중 상시근로자이 70%이상(장애인근로자 최소 20인 이상, 중증장애인근로자수가 전체근로자의 30% 이상)을 장애인으로 고용한 사업주※한국장애인고용촉진공단 부산지사 ... 소관※무상지원조건 및 한도액: 장애인근로자 1인당 1,000만원(중증장애인은 1천5백만원)한도내에서 한 사업장당 최고 3억원 까지 무상지원장애인고용장려금지원■매월 상시근로자 2%

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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