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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,841-2,860 / 3,661건

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  • [여성학]남성, 여성의 직업과 가족
    적 비용이 드는 것으로 생각할 것이다. 이 상황에서 이윤극대화를 위한 고용주의 한가지 반응은 노동력을 성에 의해 격리시키는 것이다. 고용주는 남성노동자에게 여성노동자와 함께 일 ... 음. 영국의 산업혁명이후 여성과 미성년자의 노동요구* 여성노동의 사회적 의의1자본주의 사회는 여성에게 독립된 주체로서 사회적인 노동에 참여할 수 있는 길을 열어주었다.2여전히 가정내 ... 가사노동은 개인적인 노동으로 됨==>결국, 자본주의는 여성지위에 서로 상반되는 결과를 가져옴자본주의 사회의 여성문제의 본질+--주부로서의 여성 --+각각의 문제, 특수상황 발전+-
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13
  • [노사관계론]비정규직증가로 인한 노동문제와 해결방안
    은 성 여부가 관심이 되는 특수고용형태 등은 파악하기 어렵다. 통상적으로 거론되는 비정규직의 범위는 근로기간 및 근로시간에 따라 정해지는 경우가 많다.②비정규직 근로자의 구분기준형태 ... /용역근로(고용계약: 도급/용역회사, 작업통제: 도급/용역회사)사내도급/소사장(고용계약: 하청/소사장, 작업통제: 다양함)특수고용관계(개인사업자 성격: 캐디, 학습지교사, 보험설계사 ... 교사, 보험설계사, 지입차주, 채권추심역 등 간접고용의 형태로 사용되는 근로자들을 포함하면 고용불안에 시달리는 사실상의 비정규직 근로자의 비율은 60~70%의 비율이 될 것
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.24
  • [일반교양 및 전공]저출산의 원인과 대책
    된다. 저 출산으로 이어지는 인구감소가 결국 장래의 납세자 및 세원(稅源)을 고갈시킬 우려를 고려할 때 과감하게 부양가족소득공제를 상향조정할 필요가 있다.또한 종전에는 여성근로자 ... 하는 한편, 결혼?가족의 소중함 등에 대한 가치 교육이 절실히 요구된다. 자녀관 약화는 기혼여성의 자녀수 결정에 부정적인 영향을 미치고 있다. 정서적 지지자로서의 자녀에 대한 기대 ... 나 노동시장 내 여성차별의 문제가 해소되어 남성과 동일한 처우를 받는다 해도, 노동시장 전반적으로 고용불안정이 심하고, 임금안정성이 떨어지면 미래에 대한 불확실성 때문에 자녀라는
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.24
  • [장애인복지]장애인 고용 문제
    의 2% 이상 의무고용※50인 이상 고용사업주: 상시근로자의 2%이상 의무고용※단, 300인 미만 사업장은 부담금 면제, 100인 이상 300인 미만 사업장은 부담금이 유예됨.장애인고용 ... 는 장애인고용 우수사업 중 상시근로자이 70%이상(장애인근로자 최소 20인 이상, 중증장애인근로자수가 전체근로자의 30% 이상)을 장애인으로 고용한 사업주※한국장애인고용촉진공단 부산지사 ... 소관※무상지원조건 및 한도액: 장애인근로자 1인당 1,000만원(중증장애인은 1천5백만원)한도내에서 한 사업장당 최고 3억원 까지 무상지원장애인고용장려금지원■매월 상시근로자 2%
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18
  • [경제]우리나라 양극화에 대하여 조사
    ), 특수 고용현태 ‘근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근 로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양 ... ‘양극화’라고 하는 것이다.Ⅱ. 정규직과 비정규직의 개념1. 정규직 근로자의 개념근로계약 시 “기간의 정함이 없는 것” 즉, 정년까지 계속 고용이 보장되는 것, 단일 사용자와 기간 ... 에게 직접 고용되어 해당 사업장에서 근로계약기간의 정함이 없이 계속 고용되어 일 하는 사람을 보통 정규직 근로자 라고 한다.2. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기연구에서 비정규직 근로
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.01
  • 사회 속 성차별
    간별적 성격을 찾아보면 첫째로 요보호 여성을 대상으로 하는 정책엔 윤락행위 등 방지법과 모자복지법 생활 요보호법이 있고 둘째로 근로여성을 대상으로 하는 정책엔 남녀고용평등법영유아 ... 는 것을 알 수 있다. 따라서 여성교육은 양적 질적 성장을 이루었으나 여전히 여성의 고등교육의 기회는 저조하다.3) 경제활동 및 고용의 측면에서의 성차별사회적 경제활동 면에서 성별 ... 를 당해야 했다.Ⅲ. 성차별에 관한 이론1. 기능주의적 관점* 원인: 여성에게 그릇된 사회화로 인해 성차별의 희생자인 여성자신이 열등하다고 생각하며 남성의 여성지배와 이에 따른 여성
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.06
  • [성]직장내 성희롱
    희롱의 문제를 개인적인 일로 덮어두지 않고 공동의 문제로 제기하는 것이다.< 노조, 직장내 성희롱 방지해야.. >우리 여성 근로자들은 지금까지 여타의 고용차별 못지 않게 직장내 ... 라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언어나 행동 등으로 또는 이를 조건으로 고용상의 불이익을 주거나 또는 성적 ... 었다.Ⅳ로 기업의 관리자나 근로자에게 직장내 성희롱 예방 관련사항을 알려 건전한 직장문화 조성에 노력하여야 한다.● 성희롱행위자에 대한 교육내용남녀고용평등법상 성희롱 관련규정직장내 성
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.07
  • [가족복지론]가족복지정책과 서비스(관련법, 분야, 현황, 문제점)
    가족복지정책과 서비스- 관련법, 분야, 현황, 문제점 -??Ⅹ?Ⅸ. 가족복지정책과 서비스사회복지정책은 근원적으로 산업근로자와 그 가족의 경제적 어려움을 해소하고, 이들의 불만 ... 산업재해보상보험산업재해보상보험법고용보험고용보험법공공부조국민기초생활보장제도국민기초생활보장법의료보호의료보호법보훈급여국가유공자 예우 등에 관한 법률재해구호재해구호법, 의사상자구호법갱생보호 ... 갱생보호법복지서비스일반사업사회복지사업법, 사회복지사업기금법아동복지아동복지법, 입양특례법영유아보육법, 청소년 기본법장애인복지장애인복지법, 특수교육진흥법장애인 고용촉진 등에 관한 법률
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.19
  • [경영]고용허가제
    있게 하는 제도 국내 기업은 규모별 고용상한선 범위 내에서 정부의 허가를 받 아 외국인 근로자를 직접 현지 모집하거나 공공단체 등을 통해 채용, 1년 단위로 임 금·근로시간 등 ... 에 관한 고용계약을 체결하 게 된다. 이 제도가 도입되면 외국인도 근로기준법·최저임금법·산업안전보 전법 등의 적용을 받아 근로자로서의 기본권을 보호받게 된다.고용허가제의 도입배경 ... 에게 합법 적으로 외국인 근로자를 고용 허용 ⑤ 외국인 근로자로 체계적으로 도입, 관리할 필요성고용허가제 추진경과미등록 노동자의 출국시한을 8월말까지 재유예 3월 29일 현행 산업
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.16
  • [사회복지]서울시 일용 노동자의 삶과 정책
    을 체결하고, 사업주에게 ‘건설근로자퇴직공제계약자증’을 사업장별로 교부↓‘건설근로자 북지수첩’교부* 사업주는 일용근로자를 고용한 때에는 복지수첩 보유 유무룰 확인하고, 미보유자 ... 직공 제금을 계산하여 일용근로자에게 예금계좌에 온라인으로 입금2) 사회복지제도(1) 고용보험(2) 산업재해 보상보험(3) 국민연금(4) 국민 건강보험3) 실업대책 사업(1) 공공 ... 다. 하지만 일용 노동자들은 근로기준법상의 근로자임에도 불구하고 각종 노동.복지정책의 사각지대에 방치되어 있는 실정이다. 본 연구는 IMF구제금융에 의한 사회.경제적 변화에 따른 일용
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.17
  • 사회복지학 산업복지 발표 파워포인트
    ) 의료비 부담 : 수익자 일부부담원칙 적용 (6) 혜택 ① 연중 365일 보험 ② 한방의료에 보험급여 확대 ③ 장애인 보장구 급여확대고용보험업무: 노동부산하 근로복지공단 의의:실업 ... 의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 제도 (3) 보험료 : 근로자:임금 ... , 기숙사 제공제 공근로자후원(EAPs) 목적:고용과 관련된 근로자의 개인 및 가족문제의 해결현금보조부동산 및 설비시설지원프로그램미국한 국3. 기업복지4) 근로자후원 프로그램
    리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.03
  • [사회보장론]사회적 일자리
    적 일자리 사업은 자활과는 달리 참여자 계층이 수급권자가 아니라 차상위계층, 나아가서는 취업취약계층 즉, 6개월 이상의 실업자, 여성, 노인 등으로 차별화 되고 있으며, 사업개념 ... 은 단지 취약계층이 참여하는 사업이 아니라, 사회적인 서비스를 제공하는 사업이어야 한다. 또한, 외국인근로자 상담 및 적응 지원, 산재근로자 간병, 저소득층 보육지원, 노숙자 돌보 ... 되는 방식과 관련하여 일정하게 국가별로 유형화할 수 있다. 첫째, 독일, 프랑스, 벨기에 등 대륙 유럽 모델이 있을 수 있다. 이 모델 하에서는 고용주와 피고용자의 기여분과 과세
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.31
  • 새터민의 현황과 사회복지 과제
    기초생활보장법에 의한 대상자 여건, 기준 - 거주지 전입 이후 5년 이내, 조건부 수급권자 대상 2005년 ~ 근로 능력 없는 자로만 구성된 가구에게 1단계 우대 지급Ⅲ. 새터민 ... . 새터민 현황성 별 가족단위 입국 증가로 인해 여성이 절반 이상 (55%) 표 3 성별 현황입국 현황http://www. nkpeople.org구분'89까지'90-'93'94'95 ... 사회 내 취약계층 (노동자, 농민, 벌목공 등) 다양한 직업 훈련 프로그램 필요 표 4 재북 직업별 현황 (2006)입국 현황북한이주민센터구분관리직전문직예술 체육노동자봉사 분야군
    리포트 | 50페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.05 | 수정일 2022.12.29
  • 유한킴벌리에 관한 보고서 및 사례와 전략
    기저귀, 여성 위생용품 등의 개인용품, 외과용 팩, 가운, 멸균 랩, 일회용 마스크, 호흡처치에 쓰이는 의료용품, 특수 의료용 종이 등의 생산, 판매 등이 있다.② 킴벌리클라크 ... 고용해서, 2004년에 $15.110억의 판매고를 올렸다. 세계에서 가장 신뢰되고 인정받는 상표 Kleenex, Scott, Huggies, Pull-Ups, Kotex and ... 라고 일컬어지는 우리나라 경제시장이 시작되는 시기였고, 또한 국민소득의 향상으로 문화생활을 향상을 불어왔다. 그리고 이러한 근로소득과 문화생활의 향상은 국민들에게 점차 위생에 대한
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11
  • [여성복지론]여성문제의 유형 및 특성
    노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다. 고용상태를 보면 고용이 불안정한 임시직과 시간제 근무에 여성임금근로자의 26.4%가 종사하고 있으며 저임금직종에 많이 몰려 있 ... 보호여성은 사회적으로 특수한 문제를 가진 것으로 인식되는 여성으로서 환경부적응, 욕구불만, 불안 등 여성 자신의 개인적 결함과 가정적, 사회적 환경 요인에 의해 발생하는 문제에 봉착 ... %가 여성으로 성폭력 범죄는 남성이 여성을 대상으로 하는 범죄이다. 남성피해는 54건으로 (3.0%)피해자는 13세 미만의 어린이들이며, 성인 남성에 의한 범죄이다.②피해 유형강간
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.27
  • [교양여성학] 여성
    동수의 사업주를 대표하는 자와 당해 여성근로자를 대표하는 자로 구성한다.근로여성의 취업촉진 및 고용평등에 관한 사항을 협의하기 위해 지방노동행정기관에 고용평등위원회를 둔다. 위원 ... 하고 직업능력을 개발하여 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여함을 목적으로 한다.근로여성은 경제 및 사회발전에 기여하며 다음 세대의 출산과 양육에 중요한 역할을 담당하는 자이므로 모성 ... 여성의 복지증진에 관한 기본계획을 수립하여야 한다.사업주는 여성근로자를 모집·채용함에 있어서 직무의 수행에 필요 없는 신체적 조건이나 미혼 기타 조건을 요구하여서는 안 되며, 모집
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [장애인 복지]우리나라 장애인 고용촉진 및 직업재활의 방향 및 논의
    근로자에 대한 각종 지원책을 통한 고용의 창출 및 안정화가 유도되었다. ④ 사업주에 대한 고용시설자금, 고용관리비용 등의 지원확대를 통한 사업주의 고용환경 개선을 하 ... 홍장애인근로자 실태조사 근거를 마련하고 ‘00년 공단 산하 고용개발원 연구실에서 장애인근로자 실태조사를 실시하였다. 그러나 향후 등록장애인 전수조사 등을 통하여 정확한 장애인 경제 ... 하고, 프로파일링하여 장애인고용 DB구축, 행자부?보훈처의 장애인DB와 연계하여 공동 활용해야 할 것이다. 둘째, 등록장애인(보건복지부), 산재장애인(근로복지공단), 교통장애인
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.20
  • 여성복지정책의 발달과정과 현황 및 여성복지정책의 문제점 개선방안
    여성(2) 폭 력 : 아내폭력(3) 이중차별 : 장애여성, 노인여성(4) 성폭력 : 매춘여성, 미혼모(낙인)2) 근로 여성을 위한 사회복지서비스(1) 남녀고용평등법(2) 모성보호 ... 2) 의료보험3) 산재보험4) 고용보험2. 여성과 공공부조- 생활보호법3. 여성과 사회복지서비스1) 요보호 여성을 위한 사회복지서비스(1) 빈 곤 : 모자가정, 이혼여성, 결혼이민 ... 을 뿐 그 외의 여성들은 국민연금, 생활보호, 모자복지법 등 사회복지 제도 내에서 연령과 개인이 처한 상황에 관계없이 남성 가구주의 피부양자로 규정되어져 왔다. 좀 더 구체
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.05
  • [노사관계] 비정규직 노동자에 대한 실태와 문제점 보호방안
    . 간접고용의 문제-파견노동자, 사내하청, 용역노동자4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태제 4 절 비정규직 여성노동자제 5 절 비정규 노동자 보호방안1. 비정규 노동자의 법?제도 ... 계약기간을 동일하게 하거나 근로계약 해지 사유 중에 파견계약 해지되는 경우를 정하고 있기 때문이다4. 독립사업자 형태의 특수고용 형태특수고용은 재택노동, 도급노동, 가내노동, 학습 ... 은 근로자성을 판단하는데 중시해서는 안되며, 이런 특수성을 반영하지 않은 채 계속 근로자성 여부를 판단하고 있어 특수고용형태 노동자들은 노동법상의 보호에서 제외되고 있다.이들 노동자
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.20
  • [사회과학]미래사회와여가문화
    제 도입, 유급 휴가 기간의 실시 및 휴가기간의 연장이 실현되어가고 있다. 또한 직업, 직종의 특수성, 근로자의 생산성 제고와 건강관리를 위해 근무시간의 조정이 채택 되어있고, 이 ... 되면서 근로자의 근무조건이 나아지게 되었고, 육체 노동기간이 단축되는 효과를 가져 왔다.일부 직업, 직종을 제외하고 거의 모든 업종에 걸쳐 근로시간이 1일 8시간의 준수, 주 5일근무 ... 를 위해 탄력적 시간운용 제도가 도입되면서 새로운 경영방식의 하나로서 시간관리가 도입되었다. 주1일 근무 교대제와 출퇴근시간 시차조정 근무제가 긍정적으로 인정되면서 근로자 자신 및
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.08.06
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2025년 06월 06일 금요일
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