"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,781-2,800 / 3,675건

[사회복지]여성복지

는 정책결정 과정에 여성참여를 확대하는 방안을 강구하고, 여성의 정치참여 확대를 지원하기 위해 노력해야 한다. 공무원의 채용·승진 등에서 여성의 공직참여 확대여건을 조성하고, 근로자 ... 불이익을 받지 않도록 해야 한다.여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과 후 아동보육 활성화, 육아휴직제 정착 등에 관한 시책을 강구해야 한다다. ... ) 여성의 주요 문제 중심(2) 여성의 역할 중심(3) 여성의 생애주기 중심3. 여성복지의 문제와 해결4. 여성복지에 관한 법률의 한계 및 개선 방안(1) 남녀고용평등법(2) 남녀차별

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.27

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[노동법]근로기준법상 여성근로자의 보호

가 필요하다고 할 것이다.)여기서는 여성근로자의 보호내용에 관해 알아보기로 하겠는데, 여성근로자의 보호에 관한 일반법으로써는 근로기준법과 남녀고용평등법이 있다. 근로기준법은 제5조 ... 휴가를 주어야 한다. 이는 여성근로자가 생리기간 중에 무리하게 근로함으로써 정신적?육체적 건강을 해치는 것을 예방하기 위한 것이다. 생리휴가제도는 여성근로자의 특수한 신체적?생리 ... - 목 차 -Ⅰ. 서 론 ( 2p )Ⅱ. 근로 기준법상 여성과 연소자의 공통된 보호 ( 2p ~ 5p )1. 탄력적 근로시간제도의 금지2. 유해?위험사업의 사용금지3. 야간?휴일

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.01

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[사회복지] 원광장애인복지관

수집 및 관리ㆍ부모회ㆍ여성 장애인 프로그램ㆍ저소득 가정 자활 프로그램② 사회 재활팀ㆍ장애인 정보화 교육ㆍ심리 치료 교실ㆍ조기 교육실ㆍ특수 방과 후 프로그램③ 의료 재활팀ㆍ물리치료 ... 하려는 사회복지법인이다.) 이 복지관은 정부의 보조금과 후원자들의 희사금으로 관리, 운영되며 재활전문인들과 자원봉사자들의 정성으로 장애인과 그 가족에게 최선의 길잡이가 되려고 노력 ... ㆍ작업치료ㆍ언어치료④ 지역 재활팀ㆍ재가 장애인 복지서비스ㆍ주간보호 서비스ㆍ단기보호 서비스⑤ 직업 재활팀ㆍ직업 적응훈련ㆍ지원고용ㆍ직업진단ㆍ특별행사ㆍ부모회 운영⑥ 보호 작업 시설Ⅳ

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19

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겨울에서 겨울로 다큐멘터리 비평

역시 골프장 경기보조원처럼 특수고용노동자에 포함되어 노동 삼권에 대해 보장받기 힘들고 국가 4대 보험의 혜택도 받을 수 없었다. ... 「겨울에서 겨울로」를 보고...「겨울에서 겨울로」 이것을 영화로 봐야 할까? 다큐멘터리로 봐야 할까? 이는 골프장 경기보조원들이 근로자의 신분도, 노동자의 신분도 아닌 법제도 내 ... 자의 경기보조원들에 대한 해고와 근무정지, 벌땅 등 인사 전반에 관한 불공정과 경기보조원들에 대해 행해지는 끊임없는 폭언이 만연하고 종업원이자 여성으로서의 기본적 권리인 보험 적용

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2020.08.27

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우리시대의 소수자

이 반대라고 생각하는 사람 또는 바꾸는 사람(2) 탈북자- 북한의 경제난이나 그 밖의 이유로 인해서 이탈한 주민을 이름(3) 이주노동자(외국인근로자)- 베트남, 태국등지에서 한국 ... 으로 돈을 벌기위해 온 외국인 노동자를 일컫음(4) 비전향장기수- 사상전향을 거부한 채 장기복역한 인민군 포로나 남파간첩(5) 기타- 이 외에도 양심적병역거부자, 혼혈인, 여성장애인 ... 금지를 규정한 별도의 법률 및 조항이 있음EX. 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」, 「장애인복지법」등이 있음2. 소수자 차별 금지 규정의 한계- 그 밖의 차별요소는 아직 개별적인 법규로 포착되지 못한 상태

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.02

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[여성학]한국의 여성운동

에 의한 산전,후의 휴업기간과 그 후의 30일 동안에는 여성근로자를 해고할 수 없도록 하고 있다. 또한 사업을 계속할 수 없는 경우를 제외하고는 남녀고용평등법 제19조 제3항 ... 1. 여성 운동, 한국의 경험* 한국 여성 운동의 특수성○ 가부장적 사회에서 남성의 내조자, 보조자로서의 역할○ 19세기 말 개화기 및 외세 침략의 사회적인 여건→ 서양처럼 여성 ... ):로 미화해 왔던 관습이 이제 우리사회에서 처벌되어야 할 범죄로 인식되는 계기가 된 것이다.2. 여성운동의 결실 -근로 기준법, 남녀고용평등법우리 나라 여성운동이 사회

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.04.18

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[비정규근로자]비정규직 논의와 개선방안

정규근로에 관련된 현안이 사회적 이슈로 등장하였고 노동시장의 비정규화라는 새로운 특징을 드러내었던 것이다.비정규근로는 고용주 입장에서는 상대적으로 낮은 비용으로 근로자를 고용 ... 하고 경기변동에 따르는 고용조정의 탄력성을 제공하며 근로자의 입장에서는 시간적 또는 공간적인 제약을 완화시키면서 노동을 탄력적으로 공급할 수 있다는 긍정적인 측면을 강조하면서 ‘노동시장이 ... 전 형 근 로소계파견근로용역근로특수고용형태가정내근로일일(단기)근로’01.8월3,602(27.3)1,839(13.9)873(6.6)1,801(13.6)130(1.0)318(2.4

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.07

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생활과 세무

이상 : 150만원)? 장애인? 배우자가 없는 여성으로 세대주인 경우? 6세 이하의 직계비속인 경우 (근로소득이 있는 여성 또는 배우자가 없는 남성인 경우)- 소수공제자 추가공제 ... - 근로소득자가 신청을 한 경우? 보험료 공제 : 건강보험료 및 고용 보험료 : 전액생명보험, 상해보험 등 : 100만원 이하장애자 전용 보장성 보험 : 100만원 이하? 의료비 공제 ... : 1,200만원 +120만원×(근속연수-20년)퇴직소득과세표준-퇴직소득산출세액 = ( -------------- × 기본세율 ) ×근속연수근속연수※ 일반근로자와 일용근로자고용기간

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.28

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[사회보장법]연령차별에 관한 법적문제 판단

하고 있는 것으로 나타났다.)해고 및 정년차별의 유형은 남성과 여성에게 있어 다른 양상을 띠고 있다. 현 시점에서 남성근로자에게 문제가 되는 것은 최근 기업의 구조조정에 따른 명예 ... 라고 명시하고 있다.2. 우리나라의 태도1) 채용시 연령차별금지에 관한 노동법 개정안고용정책기본법 개정안의 핵심은 기업이 근로자를 고용하는데 있어 연령을 이유로 한 차별을 금지하는 것이 ... 다. 이전의 고용정책기본법 제19조(취업기회의 균등한 보장) ‘사업주는 근로자를 모집?채용함에 있어서 성별, 신앙, 사회적 신분, 출신지역, 출신학교 등을 이유로 차별을 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.22

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일본의 사회보장제도

을 고용하고 있는 사업장의 근로자까지 확대적용하였고 1939년부터 피부양자까지 확대하였다. 이 제도는 각종 사업장에 고용되어 있는 근로자를 피보험자로 하는 의료보험제도로서 피보험자 ... 로 구분되는데 상시 5명 이상의 근로자를 고용하고 있는 사업장의 근로자는 강제적용 피보험자가 되며, 5명 미만의 근로자를 고용하는 사업장은 근로자 과반수의 동의를 얻어 후생성 대신 ... 운영되고 있다.(1) 건강보험일본의 의료보험제도 중 가장 오래되고 의료보장의 중심제도인 건강보험은 1922년에 법제화되어 1927년부터 실시되었다. 건강보험의 초기목적은 피보험근로자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.17

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공적연금(공적연금제도) 유형, 공적연금(공적연금제도) 원칙, 공적연금(공적연금제도) 특성, 공적연금(공적연금제도) 현황, 공적연금(공적연금제도) 사각지대, 공적연금(공적연금제도) 문제점에 대한 해결방안 분석

는 1소득자 1연금체계로 운영되는 현행 연금제도체계하에서 취약한 여성의 경제활동이 연금제도의 혜택에서도 그대로 반영이 되기 때문이다.미래 연금수급세대인 현 근로연령계층은 국민연금제도 ... 분포를 살펴보면, 18-59세 연금가입자 중 남성이 828만명으로 70.9%이고, 여성이 29.1%인 339만명으로, 여성 연금가입자가 남성 연금가입자의 41% 수준인 것으로 나타났 ... 다. 성별 18-59세 인구 대비 공적연금 가입자 비율을 분석해보면, 남성은 54.1%의 가입율을 보이는 반면, 여성은 23.0%만이 연금의 수급권을 갖추어 나가는 준비를 하고 있

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.19

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미국과 우리나라의 사회복지실천발달과정(사회복지발달사)

. 3) 사회복지실천내용 (1) 재해에 의한 이재구호사업 , 빈민구호 및 행려병자 구호산업 , 군사원호사업 , 노인보호사업 , 보건 ( 의료 ) 복지사업 , 아동복지사업 , 근로자 ... 폭력 , 가정폭 력 , 알코올중독 , 약물남용 등의 문제가 생겨나기 시작하였다 . ③ 실직자 , 노숙자 , 외국인 노동자 , 탈북자 , 여성 결혼이민자등이 증가하여 새로운 사회복지 ... 했다 . 구제신청자에 대한 과학적이고 면밀한 조사 , 구제 중복을 피하고 효율적 구제활동을 전개하기 위한 구제등록의 실시 , 여러 구제기관 간의 연락조정 - 사회복지실천이 출현한 시기이

리포트 | 47페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2013.10.31

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사회복지관련법 발달역사(해방이후부터)

법(1986), 근로자의주거안정과목돈마련지원에관한법률(1987),5) 1990년대의사상자예우에관한법률(1990), 환경정책기본법(1990), 고령자고용촉진법(1991), 사내근로 ... 복지기금법(1991), 고용보험법(1993), 일제하일본위안부에대한생활안정지원법(1993), 근로기준법(1993), 고용정책기본법(1993), 중소기업근로자복지진흥법(1993 ... 특별회계법 폐지자. 고용보험법 (1993.12.3)고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도·직업소개기능

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.29

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[여성정책,보육제도,여성참여정책]영국의 여성정책

의 전문직종에 일하는 사람이 늘고 있다. 실 예로서 1980년 이후 여성경리담당자와 도시 계획 사는 2배로 늘었고, 은행과 보험계통에서의 여성은 3배로 늘었다. 1989년도 근로 여성 ... ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 74. 정부위원회 여성관리자 여성위원 확대를 위한 장기계획 수립‥85. 방송국의 목표율 설정 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥86. 공무원 행동계획 수립 ... ) 모자가정 및 미혼모 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 112) 관련정책 및 서비스 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 12Ⅴ. 영국의 여성고용, 급여, 보육정책1. 영국의 고용정책

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.12

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[유아복지]우리나라 영유아보육서비스 현황 및 실태

14조 제1항에 의하여 상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장은 직장보육시설을 반드시 설치하여야 한다. 직장내 보육시설은 여성인력의 고용증대를 가져올 뿐 아니라 보호 ... 자인 취업여성의 심리적인 안정을 가져와 노동의 능률을 향상시키는 장점이 있다. 우리 나라에서도 취업여성의 고용이 많은 공단지역과 사업장 밀집지역, 종합병원, 공공기관 등에 직장 ... 우리나라 영?유아 보육서비스 현황1. 보육서비스의 목적보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.28

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우리나라 여성복지법제 및 서비스 전달체계의 현황과 과제

에 관한 법률가출여성청소년의 성보호에 관한 법률/ 청소년보호법근로여성근로기준법/ 남녀고용평등법/ 모성보호관련법/ 사회보험 각법/ 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률일반여성여성발전기본 ... 된 실제 사업은 각 지방의 행정기관에서 수행하게 되는데 주로 전국의 행정기관에 소속된 여성복지계 공무원, 여성복지상담원, 지역사회의 여성복지시설 및 기관의 종사자들이 서비스를 필요 ... 로 하는 여성들에게 직접 전달하는 방식으로 이루어진다.그러나 지난 50여년 동안 윤락행위 등 방지법, 모자복지법, 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률 등을 근거로 발달

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.06

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[여성정책][여성복지][여성복지정책][한국여성][여성문제][여성복지제도]여성정책(여성복지정책) 패러다임의 변화, 한국여성지위의 국제비교, 독일 여성복지(여성복지정책) 사례로 본 향후 여성복지정책 제안

및 문제점3. 가정폭력방지법1) 의의2) 가정폭력방지법에 의한 가정폭력의 해결실태3) 문제점4. 남녀고용평등법1) 의의2) 특징3) 운용실태4) 문제점Ⅳ. 한국여성 지위의 국제 ... 되어온 여성복지정책은 주로 요보호대상 혹은 모성보호라는 차원에서 이루어져왔으며, 그리고 전체적인 사회복지정책의 틀 안에서도 매우 비중이 약한 영역을 차지해왔다. 그리고 근로여성 ... 의 경우도 규정하는 것이 타당하다고 보여진다.(나) 배우자에 대한 성폭행문제성폭력방지법 제정시 여성계에서는 아내(배우자)에 대한 강간도 성폭력의 범주에 포함시키자는 의견이 지배적이

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.07.06

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[성희롱][직장내성희롱][성폭력]성희롱의 개념과 의미, 성희롱의 유형, 직장내 성희롱 성립요건, 직장내 성희롱의 예방, 역할극을 통한 성희롱 예방교육, 직장 내 성희롱의 적극적 예방을 위한 정책 대안 모색 분석

을 두고 있는 명문 규정은 없다. 그러나 비록 성희롱 자체에 대한 명문 규정은 없다 하더라도 여성의 근로를 특별히 보호하는 헌법 규정 뿐만 아니라(헌법 제32조 제4항) 헌법 ... 었다는 것을 파악하고 재발방지를 위해 노력해야 할 책임이 있다고 판결하였다. 이러한 유형의 성희롱은 고용상의 가시적 조치가 취해지는 성희롱과 달리 감독자, 직장 동료, 직장외 인사, 그 ... 여피해자가 싫어하는 술따르기를 강요하는 언어적 성희롱을 함으로써 근로자의 성적 굴욕감을 유발했다는 점에서 성희롱이 성립한다. 업무관련성이 인정되지 않은 경우사건 개요1차 회식 후

리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.10.22

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[장애아동][장애아동가족][장애아동가족지원]장애아동의 의미, 장애와 사회적 편견, 장애아동가족의 기능, 장애아동가족의 현황, 장애아동가족을 위한 법적 지원, 장애아동가족지원의 경향, 제언 고찰

부터의 교육이 중요함에도 불구하고 0-2세 장애 영?유아의 교육에 대한 공 교육적 대책은 규정되어 있지 않다.(2) 특수교육 대상자를 심사·선정하는 특수교육 운영회나 학교장은 그 보호자 ... 에게 의견을 진술할 기회를 주어야 한다(동법 제10조).(3) 특수교육 대상자가 학교의 지정·배정을 요구할 경우 특수교육위원회는 특수교육대상자의 장애정도·능력·거주지 등을 종합 ... 45조).3) 영·유아 보육법보호자가 근로 또는 질병 기타사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회 성원으로 육성함과 아울러

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02

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장애인복지법의 내용,문제점,개선방향

. 서론우리나라 장애인에 관한 법률은 1950년대 원호차원에서 ‘군사원호법’을 시초로, ‘특수교육진흥법(1975년)’, ‘심신장애자복지법(1981년)’ 등이 제정되면서 교육, 고용 ... 를 마련하는 등 장애인의 특성을 배려한 안전대책 등 필요한 조치를 강구하여야 한다(제24조).(10) 사회적 인식개선국가와 지방자치단체는 학생, 공무원, 근로자, 그 밖의 일반국민 등 ... 장애인들의 인권신장과 당사자주의에 많은 발전을 이루어왔다. 이러한 상황에 맞추어 장애인당사자는 시혜가 아닌 권리로서 보장받을 수 있는 법체계의 확보를 지속적으로 요구하고 있

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.24 | 수정일 2013.11.13

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