"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성복지 노동시장론 여성 근로자 가족복지론 사회복지정책론 디메틸포름아미드 여성건강간호학

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,761-2,780 / 3,675건

[영유아보육][영유아보육정책][여유아보육법][보육정책]영유아보육법의 제정 배경, 영유아보육의 유형, 영유아보육에 관한 관점, 영유아보육인력 현황, 영유아보육시설의 국제 비교, 향후 영유아보육의 정책 제언

되었다.영유아보육법 제정당시에는 보육개념은 보호자의 근로, 질병, 기타사유로 인해 보호 양육을 정상적으로 수행할 수 없는 자녀의 탁아적 기능에서 출발하였다. 그러나 여성의 경제활동 ... 약 80%가 유급 취업중에 있는바 이 나라에서는 시간제 고용과 학업중인 여성의 자녀도 탁아 서비스의 적용대상이므로 탁아를 원하는 여성의 비율은 이보다 더 높아서 85%정도가 탁아 ... . 기본적 보육관점(저소득층 복지모델)2. 대리적 보육관점(여성복지모델)3. 보편적 보육관점(아동복지모델)Ⅴ. 영유아보육인력 현황1. 보육서비스의 다중적 성격2. 보육서비스의 공적인

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.02

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[인문+교육학]영아보육시설의 필요성과 바람직한 운영방법에 관하여

구청장의 설치인가를 받아야 한다.(3) 직장 보육시설 : 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치?운영하는 시설로써 영유아 보육법에 의하면 상시 여성근로자 500인 이상을 고용 ... 한 사회변화의 과정을 거치면서 여성의 사회참여 증가와 핵가족화의 심화로 자녀양육 문제를 가정내에서 해결하는 것이 어렵게 되었다. 특히 영아의 대리 양육자는 대부분이 시부모나 친정부모 ... 의 문화되면서 다양한 직업분야의 세분화에 따른 기혼여성의 사회참여 증대, 젊은 부부의 자녀양육과 교육에 대한 경험 미숙 등의 사회적 전반의 패러다임 변화에 따라 보육시설은 특수계층

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21

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사우디아라비아의 IT현황

들과 마찬가지로 초, 중, 고 무료 의무 교육 혜택을 받을 수 있고, 법적으로 장애인 의무채용비율이 2%에서 4%로 상향조정 (2006년 새로운 노동법 발효)되었고 장애 근로자들이 신체 ... 수요가 증가하고 있다. 사우디 인구의 약 34%가 PC를 보유하고 있으며 STC의 자회사로서 ISP인 Saudinet에 의하면 사우디 가구의 34%가 인터넷을 사용하고 있다. 또한 ... 기부의 노력 등 여러 요인들에 힘입어 인터넷 수요가 증가하고 있다. 사우디 인구의 약 34%가 PC를 보유하고 있으며 STC의 자회사로서 ISP인 Saudinet에 의하면 사우디

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.31 | 수정일 2021.06.23

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[IMF][사회변화][기업 구조조정][삼성][IMF경제위기][외환위기]IMF와 사회변화 및 기업의 구조조정 사례(삼성)(IMF와 한국 언론환경 변화, IMF와 사회복지, IMF와 고용문제, IMF 이후 한국기업 구조조정 사례(삼성))

적으로 줄고 서비스업종의 노동자는 늘어나는 추세이다. 이러한 경향 속에서 여성이 고용된 위치는 어디일까. 더 자세히 설명하지 않아도 생계전선에서 뛰는 여성들은 바로 서비스업종의 임시직 ... 산업3) 금융산업4) 유통산업5) 건설산업6) 기타7) 근로자 파견제8) 근로자 파견제 도입 논의 경과9) 공익위원안의 내용10) 공익위원 안에 대한 평가11) 차별·배제되는 노동 ... 계층12) 여성노동자13) 하청노동자Ⅷ. IMF 이후의 한국기업의 구조조정 사례(삼성)Ⅸ. 결론Ⅰ. 서론1947년 7월 미국 뉴 햄퓨셔 주의 작은도시 ‘브레튼 우즈’(Bretton

리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.12

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저출산원인과 대책에대한 고찰

휴가 및 유아휴직제도-전일휴직형: 하루를 완전히 쉬는 휴직형태로 자녀가 1년 6개월이 될 때까지 가능하며, 여성근로자는 적어도 출산예정일 이전 6주간, 출산 이후 6주간은 전일 휴 ... %로 인상-육아휴직시 건강보험료 부담 경감? 직장보육시설 설치 확대-06년부터 직장보육시설 설치의무기준을 상시근로자 500인 이상 또는 상시 여성근로자 300인 이상 사업장 ... 으로 확대? 출산?육아기 이후 노동시장 복귀지원-경력단절 여성근로자에 대한 출산여성 재취업장려금 도입-산전후휴가중 또는 임신 34주 이후 계약기간이 종료되는 비정규직 여성근로자를 계속

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.30

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[노동법]여자및 연소자 보호규정에 대하여 서술하시오

, 보육이라는 특수한 기능을 가지고 있다.따라서 여자근로자에 대하여는 이러한 모성기능의 저하 내지 파괴를 방지하기 위하여 국가적인 차원에서의 보호가 필요하다. 또한 여성은 가사노동 ... 으로 제한되고 있다.5) 이와 같이 오늘날의 여자근로자의 보호규정이 완화추세에 있는 것은 취업의 분야에 있어서의 남녀의 기회균등과 대우의 평등을 확보ㆍ실현하기 위한 목적과 여성의 인권의식 ... 의 고양, 여성의 신체적 조건의 향상을 그 배경으로 하고 있다.Ⅱ. 여자와 연소자보호의 방향과 필요성1. 연소자에 대한 보호연소근로자에 대한 보호의 필요성은 우선 성인 남자근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.10

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[여성 노동] 여성 노동과 문제점

의 비율을 보면 확연하게 드러나는데, 남성 임금노동자의 40%가 비정규직인데 비해 여성은 임금노동자의 70% 이상이 비정규직이다. 더구나 준근로자로 분류돼 통계에도 포함되지 않 ... 는 골프장 경기보조원, 학습지교사 등 여성들이 대부분인 특수 고용 형태까지 고려하면 여성 비정규직의 비중은 이보다 훨씬 크다고 할 수 있다.인기리에 방영되고 있는‘신입사원’이 ... 들을 대상으로 한 조사에서는 그들의 고통이 무엇인지 잘 보여 주고 있다. 2001.02.07일 광주여성노동자회 고용평등상담실이 지난해(2000년) 4월부터 12월까지 여성노동자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.10

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아동복지 현황과 개선방안 연구

에 처해 있을 때에는 부모 또는 가정의 아동양육기능을 보충하기 위해 제공.-적용대상근로 또는 질병, 기타 사정으로 인해 보호자가 직접 보육하기 어려운 아동으로서 보호자가 위탁 ... 에서 가족의 역할, 가족의 지위의 변화뿐 아니라 핵가족화로 인한 자녀수의 감소, 여성들의 사회 ? 경제적 활동 증가, 사회변화로 인한 여성가장가족, 한부모가족 증가 및 이혼과 가족해체현 ... 세 미만인 자로 규정-출생에서 만 18세까지 신체적 정신적 정서적 사회적 인지적으로 미성숙한 단계의 인간2.아동복지 목표와 원칙(1)아동복지란?-사회구성원으로서 아동의 기본적인

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.31

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[경영] 비정규직 근로자의 실태와 과제

자, 특수 고용형태 근로자 등을 「비정규근로자」로 규정하여 사용하고 있다.노동부는 고용형태의 변화를 적절히 반영할 수 있는 새로운 개념과 범주가 필요한 것으로 판단하여 최근 다양 ... 적인 고용형태인 시간제근로자, 임시근로자, 파견근로자 및 가내근로자 등 새로운 고용형태의 근로자들이 급증하고 있다.이들 고용형태는 모두 노동력의 고학력화, 여성화 및 고령화라는 노동 ... 1999년은 비정형근로자의 비율은 전년에 비해 훨씬 빠르게 상승하였다.2 외국들의 경우와 마찬가지로 비정형근로자들은 여성, 서비스업, 그리고 기업특수적 숙련을 요구하지 않는 수위

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06

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[노사관계론]한국의 비정규직 근로의 법적 문제

다.)○ 사례 1 : 전국건설운송노동조합의 경우레미콘노동자들은 전형적인 ‘지입차주’형태의 특수고용직 근로자들이다. 그들은 용역업체 및 사용업체와 위수탁 도급계약을 체결하고, 계약기간 ... 의 정리 또는 구조조정을 위한 경영해고 과정에서 실직된 근로자들이 재취업한 형태가 대부분 계약직, 임시직 또는 파견근로자 등 비정규직 고용형태였고, 학업을 마치고 첫 취업하는 곳 ... ?계약직 근로자, 파견근로자 등 각종 비정규근로자를 늘림으로써 인건비를 절감하는 고용형태를 다양하게 도입하고 있으며, 정부도 경영해고제, 근로자파견제 등 이른바 노동시장유연화 정책

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.07

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고용정책

는 정책을 펴게 함으로써 실업문제를 해소해나간다. 또한 취업애로계층인 여성과 청소년, 장애인, 고령자, 장기 실업자 등의 취업기회 확대에도 기여한다. 아울러 고용보험을 통하여 실업자 ... 의 발펴온 것이다.고용정책은 경제정책적으로 여러 가지 기능을 한다. 먼저 자원의 효율적 배분이 가능한 노동시장을 조성한다. 구인자와 구직자를 연결시키고그들에 관련된 여러 가지 정보 ... 을 옥죄던 규정을없애고 자유로운 설립이 가능하게 하였으며, 노동쟁의에 대한 제한도 풀었고 근로자에 대한 권익보호가 확대되었다. 1988년에는 우리나라의 위상을 세계 만방에 크

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.31

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LG화학에 대한 환경사회 정보평가

에 따라 투명하게 분배 하는 것을 경영방침으로 삼고 노경간 협의를 통해 마련된 합리적인 성과급 기준에 따라 성과급을 지급하고 있다.남녀고용평등법 준수노력(1) 0점여성의 고용비율 ... 이 10% 인것을 보면 남녀고용평등법을 준수하고 있지 않은 것으로 보인다.대리직급 이상인 여직원 수(1) 점수부여불가대리직급 이상의 여직원수를 알 수 없음여성의 최고 직급(1) 0점 ... Yongxing Chemical Co., Ltd.자본금/지분 U$71,668천/75%LG Chemical Hong Kong Ltd.자본금/지분 U$300천/100%관계자출자(3

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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[한국사회]근로 여성의 문제점

최초의 노동입법 제정. 여성근로자를 보호하기 위한 특별보호규정을 설정 2) 복지시혜시기(1980~1987) - 삶의 질 높이려는 복지수요 증대되기 시작 - 여성근로자보호업무 외 ... 에 복지시설의 건립,운영 - 근로여성의 교육, 문화적 욕구의 충족 3) 고용평등추진시기(1988년 이후) -1983년 유엔여성차별철폐협약 -1987년12월 남녀고용평등 지도감독추진 ... 시설의 경우 보육료 높게 책정 ② 보육정책의 문제의 대안 ⓐ 휴직형태를 근로시간 단축제나 시차출근제등 다양하게 실시하여 노동자와 고용주의 부담을 줄이는 방향 ⓑ 휴직제도 이외

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04

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제대군인가산점 관련 헌법에 관한 의견

으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다. ‘제6항’은 국가유공자?상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받 ... 이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여받는다’고 규정하고 있으나, 제대군인은 여기서 말하는 ‘국가유공자?상이군경 및 전몰군경의 유가족에’해당하지 아니한다. 단지 입법 ... 하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치적?경제적?사회적?문화적 생활의 모든 영역에 있어서 차별받지 아니한다.‘제2항은’사회적 특수계급의 제도는 인정되지 아니하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.10 | 수정일 2023.12.09

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[여성정책]호주의 여성정책

권, 여성단체Ⅴ. 여성고용정책Ⅵ. 여성근로복지1. 일하는 여성을 위한2. 일하는 여성/사업을 하는 여성을 위해3. 근로여성의 인권향상을 위해Ⅰ. 호주의 여성정책동향1. 여성을 위한 ... 도록 예산을 지급한다.○ 2004년 9월 새로운 직업교육 프로그램 대상의 36%가 여성이었다. 여성이 전통적으로 참여하지 않았던 분야에 직업교육을 받은 여성이 고용될 경우 고용주 ... 에 의한 프라이버시 담당위원, 원주민 및 특수지역법에 의한 사회정의 담당위원으로 구성된다.소관사항은 인권문제, 고용차별문제, 성차별금지법의 차별금지문제와 성희롱문제, 인종차별금지법

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.03

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실업교육의 문제점과 해결방안

에 필요한 지식, 기능, 태도 등을 개발하거나, 현직에 종사하고 있는 근로자가 자신의 일을 개선 유지할 수 있도록 학교교육, 사회교육, 그리고 일의 현장을 통해서 평생동안 능력 ... )3,129(12.1)사무직원2,510(12.3)2,418(12.1)2,732(12.4)2,988(12.5)3,254(12.6)서비스 및 판매근로자4,464(21.9)4,722(23 ... .7)5,315(24.2)5,911(24.8)6,603(25.5)농림어업 근로자2,390(11.7)2,307(11.6)2,303(10.5)2,019 (8.5)1,917 (7.4

리포트 | 33페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.06

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여성인권의 이해와 현실

노동이거나 법적 보호에서 제외되는 임금노동 및 비공식부문 노동의 비중이 커지는 쪽으로 채워지고 있다.임시?일용직 등 비정규 근로에서의 여성 비중이 증가추세에 있어 고용형태에 따른 ... 의 주장을 인권으로 설명하는 논의가 일상생활에서 자연스럽게 이루어지고 있다(성폭력 가해자의 인권. 성매매여성을 살 장애남성의 인권, 군 가산점제 폐지가 군필자에게 피해를 준다는 의미 ... (?)하고 있다)노동시장의 유연화라는 신자유주의 시장구조는 경제활동을 해야하는 여성들을 비정규직노동자로, 저임금의 구조 속으로, 실망실업자로 전락시켜 사회시스템으로 편입을 가로막

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.23

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[여성장애인]장애인 고용 복지 제도에 관한 연구

과 대안(1) 여성 장애인 고용정책 비판(2) 여성 장애인 고용정책 비판과 대안Ⅴ. 결 론* 참고 문헌* 참고 도표* 10매 이하 글자크기 : 10 한컴바탕 줄 간격 : 160여 백 ... 자들의 문화를 바꾸겠다는 의지의 표현이라고 할 수 있다. 특히 그린 페이퍼(1998)는 정부 복지개혁의 청사진이라고 할 수 있는데, 이것의 중심 내용을 살펴보면서 여성 장애인 고용 ... 연구보고서장애인 고용 복지 제도에 관한 연구- 여성 장애인을 중심으로 -과 목 : 복 지 행 정 론학 과 : 행정학과성 명 : 김 영 재학 번 : 32012274담 당 : 김재일

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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아동복지 보육사업, 보육시설, 외국의 보육제도, 보육사업 현황과 개선방안 보고서

의 아동양육 기능을 보완하기 위해 제공되는 서비스이며, 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심심의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강한 사회 ... -보육사업-목 차1 보육사업의 개념2 보육사업의 역사3 보육사업의 종류 및 기능1.보육사업의 종류2.보육사업의 기능4 보육시설 종사자의 역할1.보육시설 종사자의 종류2.시설장 ... 사회로 급속히 발전하면서 기혼 여성의 경제활동 증가, 가족구조의 변화 빈곤 계층의 증가 가구당 평균 자녀수의 감소, 편부모 가족의 증가, 핵가족화 등의 사회변화에 따라 자녀 양육

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.13 | 수정일 2016.03.04

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[사회복지]여성복지

는 정책결정 과정에 여성참여를 확대하는 방안을 강구하고, 여성의 정치참여 확대를 지원하기 위해 노력해야 한다. 공무원의 채용·승진 등에서 여성의 공직참여 확대여건을 조성하고, 근로자 ... 불이익을 받지 않도록 해야 한다.여성 근로자가 직장과 가정생활을 병행할 수 있도록 영유아 보육시설 확충, 방과 후 아동보육 활성화, 육아휴직제 정착 등에 관한 시책을 강구해야 한다다. ... ) 여성의 주요 문제 중심(2) 여성의 역할 중심(3) 여성의 생애주기 중심3. 여성복지의 문제와 해결4. 여성복지에 관한 법률의 한계 및 개선 방안(1) 남녀고용평등법(2) 남녀차별

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.27

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