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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,741-2,760 / 3,675건

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    직업상담사2급 자격증대비 전과목요약지(1,2차)
    아 발견 ⇒ 수준(능력)별 프로그램 제공(예:능력검사, 인성검사 활용)? 고등학생(대학생) : 진로선택, 직업상담 제공시? 전문학교, 특수학교 응시자 선발 시(2) 임상 및 상담장면 ... 노동시장을 착취한다는 주장③평가-2차노동시장과 외부노동시장에 속한 노동자들과 빈곤문제에 관심-공급측면에 대한 정부의 개입강조(공공부문의 고용기회 확대, 임금의 보호, 차별철폐주장) ... 제1과목 직업상담학< 소목차 >1장 직업상담의 개념1. 직업상담의 기초(1) 직업상담의 과정(단계)(2) 촉진적 관계형성을 위한 상담자의 태도(3) 직업상담의 목적(4) 목표설정
    리포트 | 69페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.24 | 수정일 2014.11.21
  • 실업극복부천시민운동본부를 통해 본 NGO의 실업대책사업
    근로조건은 고용을 유지를 어렵게 하는 요인이며 이를 극복하기 위한 사회적 제약에 대한 재인식과 사회적지원체계가 필요하다고 할 수 있겠다.2) 실업자 사업시기1차교육(4~5월)2차 ... 에 따르면, 근로시간이 주당 17시간 이하인 불완전 취업자의 수가 작년 대비 31.5% 증가해서 사상 처음으로 100만명을 넘어섰다. 또 주당 근로시간 30시간 미만인 사람은 작년 ... 관련 정보를 제공해 주는 것이다.? 기관을 방문하는 경우의 내담자의 대한 취업준비교육을 실시하여 사회적응력을 돕고 빠른 취업이 이루어지도록 지원한다.? 재취업 준비하는 기혼여성
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.05.20
  • 장애인 가족복지의 실제와 복지대책
    ① 돌봄지원 서비스○ 지원대상: 만 18세미만의 자폐성장애, 지적장애, 뇌병변장애아 등 모든 중증 장애아와 생계?주거를 같이하는 도시근로자가구 월평균소득 100%이하가정○ 지원내용 ... 만으로 구성되고, 자녀와 기타 친척으로 구성된 경우가 15.5%로 나타난다.이러한 사실을 통해 장애인가족은 비장애인가족에 비해 부부 내지 배우자를 중심으로 장애인의 보호체계가 형성 ... 소비세 면제, LPG 자동차 허용, 소득세 인적 공제, 장애인 특수교육비소득 공제 등3) 지방자치단체에서 시행하는 사업: 장애인 심부름센터 운영, 장애인 공동생활가정 운영, 주간
    리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.30
  • 유아교육관련법의 현황과 과제
    보육 시설은 법인, 단체 또는 개인이 시장 군수에게 신고하고 설치할 수 있으며 직장보육시설은 상시 여성 근로자 300인 이상을 고용하는 사업장의 사업주는 시장 군수에게 신고하고 설치 ... 에 관한 특례법, 보호시설에 있는 고아의 후견직무에 관한 법률, 청소년보호법, 청소년기본법, 입양촉진 및 절차에 관한 특례법, 사회복지사업법, 소년법, 소년원법, 근로자작업훈련촉진법 ... 되었다.2) 복지관련법으로서의 영유아보육법영유아보육법은 보호자가 근로 또는 질병, 기타의 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 대상으로 하되, 영유아의 심신의 보호와 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.12 | 수정일 2025.05.23
  • 가족복지정책과 가족정책
    , 첫째, 여성고용을 증대하거나 (예, 동구, 중공, 쿠바) 감소시키기 위해(예, 스웨덴, 서구) 아동에게 그에 따른 서비스를 제공하는 노동시장 정책의 일환으로,둘째, 가족을 사회 ... 적 가족지원서비스의 확충, 재가복지 서비스의 내실화, 시설보호수준의 질적 향상, 수요자 중심의 복지서비스 제공, 노인에 대한 사회적 관심의 제고, 여성의 지위향상 및 사회참여 확대 ... 방법으로 인식되어, 가족정책을 아동에게 영향을 미치는 공공정책의 한 방법으로 사용하고 있다. 또 한 경우는 여성 특히 모성을 위한 사회정책의 분야가 가족정책의 주요 구성요소로 정의
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.02
  • [노동법]노동법상 해고와 해고제한
    처분은 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임 있는 사유가 있는 경우에 행하여져야 그 정당성이 인정되는 것이고, 사회통념상 당해 근로자와의 고용관계를 계속 할 ... 에 근로자를 채용하고자 할 때에는 31조의 규정에 의해 해고된 근로자가 원하는 경우 해고 전의 직책등을 감안하여 그 근로자를 우선적으로 고용하도록 노력하여야한다’고 규정하고있다. 다만 ... 된 근로자에 대하여 생계안정, 재취업, 직업훈련등 필요한 조치를 우선적으로 취하여야 한다’고 규정하고 있다.5. 특수한 해고제한1)해고기간의 제한(해고금지기간)근로기준법 제30조
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05
  • 사회복지와 사회복지정책과제ok
    사회복지와 사회복지정책과제okⅠ. 서 론현대 산업사회에서는 전통적인 농경사회에서 가족 구성원간의 협력을 통해 이뤄지던 생산과 분배과정이 노동자와 고용주 관계로 변하면서 가족 내부 ... 이동하는것은 전혀 낯선 일이 아니다. 현대 산업사회에서는 전통적인 농경사회에서 가족 구성원간의 협력을 통해 이뤄지던 생산과 분배과정이 노동자와 고용주 관계로 변하면서 가족 내부 ... 계산을 위해 「국민연금-발전위원회」 구성( 02. 3월)?운영중, 납부예외자 과다, 자영자-근로자간 부담의 형평 문제-납부예외자 : 421만명(총 가입자의 25.4%), 신고소득
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.07.18
  • 미국의 경제적환경
    할 수 있는 한편, 고용주들은 근로자들을 비교적 수월하게 채용 또는 해고할 수 있는 유연한 노동시장을 갖춰 급속히 변하는 세상에서 인력이동이 수월하다. 그런가 하면 미국의 노동자 ... 미국의 경제적 환경목차【인적요소】Ⅰ. 근로자1. 미국의 임금 제도의 특성2. 미국기업의 임금개념(기본급, 성과급, 수당 등)3. 미국기업의 임금체계 현황4. 미국근로자의 시간 ... 별로 본 미국의 주요산업 품목【인적요소】Ⅰ. 근로자경제학자들은 미국의 경제적 성공이 부분적으로는 노동시장의 유연성 때문이라고 말한다. 근로자들이 한 영역에서 다른 영역으로 쉽게 이동
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.31
  • 프랑스의 아동복지
    을 조정할 수 있게 하였다. 이와 같은 임산부 보호에 관련된 법이 제정되고 있는 이유는 프랑스 근로여성 4명 가운데 3명이 25∼49세에 해당하고 있으며 이는 프랑스 전체의 1명 ... 에 의해 가족수당을 위한 사용자금고 설치가 의무화됨으로서 급여가 보장되었고 1935년부터 가족수당이 임금노동자 계층에 일반화되었다.1953년의 개혁에 따라 공적 부조는 사회부조 ... 다.프랑스의 사회복지는 포괄적인 가족복지서비스, 특수분야서비스로서의 아동, 노인 및 장애인복지, 그리고 임의적이고 일시적인 현물 및 현금급여 등으로 대별된다.1. 프랑스 아동복지
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30
  • 아동 보육
    지도a. 기업의 직장보육시설 설치:영유아보육법시행령제20조제1항에 의한 직장보육시설 설치 의무사업장인 “상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있 ... )을 활용하여 직원자녀를 위한 직장보육시설을 설치하여야 한다.-상시 여성근로자 300인 이상 또는 근로자 500인 이상을 고용하고 있는 정부(재)투자기관, 정부출연기관 등에 대하여도 단독 ... 를 기업뿐만 아니라 국가 및 지자체에도 적용된다.c.직장보육시설 설치 의무사업장의 해당여부를 판단하기 위한 상시 근로자의 수 산정은 전체 기업규모가 아닌 단위사업장을 기준으로 한다
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07
  • [여성정책][여성복지][여성복지정책][여성문제][여성정책패러다임][여권신장]여성정책의 발전, 여성정책 패러다임, 여성정책의 특성, 여성정책의 문제점, 여성정책에 대한 정부의 역할, 향후 여성정책의 접근방법
    적 비교는 쉬운 작업이 아니다. 경제성장과 고용의 측면에서, 우리나라는 고도성장을 기해오면서 70년대부터 90년대 초반까지 부족한 노동력을 여성 노동력이 채워주는 역할을 담당하여 왔 ... 다. 반면 경제위기 동안에 급격한 고용수축은 상대적으로 여성에게 불리하게 작용한 것으로 판단된다. 여성의 시장참여에 대한 사회적 인식도 아직은 부정적인 측면이 상존하고 있다. 남녀 ... 기(1992-2000)에는 복지사회의 구현을 목표로 여성인력의 자원화, 의식의 변화, 동반자시대의 정착, 여성복지제도의 확립 등이 정책과제로 제시되었다(한국여성개발원, 1985
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.06.05
  • 소득공제 제도란, 소득공제 제도의 문제점 개선방향
    중에 고용보험료, 소득세, 주민세가 세금으로 지출된다. 그중 소득세와 주민세는 대충(?) 부과되는 세금인데 이를 연말에 한꺼번에 모아 정산하는 제도를 근로 소득공제, 즉 연말정산이 ... 을 정확 적용.?근로소득공제는 자영업자와의 세부담의 형평성을 제고하기위한 공제항목)?소득이 작은자(500만원 이하)의 세액 부담을 배제하기위한 공제제도○ 인적 공제구 분공제대상자자격요건 ... 제도를 합리적으로 조정하기 위한 제도로써 기본공제대상자인 자녀가 2인이상인 경우에 적용.○ 연금 보험료 공제구 분근로소득 공제 금액국민연금(직장, 지역, 임의가입자)본인부담 불입액
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.30
  • 우리나라의 사회보장제도 (4대보험) 산재,고용,건강,국민연금
    적으로 조달하는 경우 고용보험 적용대상이 되지 않는 지역가입자들과 고용보험의 적용대상이 되지 않는 특수직역 근로자의 Credit 인정여부 등 형평성 문제가 제기될 수 있다. 결과 ... 이들로서, 빈곤의 어려움에 대해 상대적으로 내성과 대처능력이 없는 것이 특징”이라고 설명한다. 그 예가 비정규직 근로자, 영세 자영업자, 구조조정으로 퇴출한 직장인, 여성 가장 등 ... 적으로 이들 실업자를 보험료 재원을 통한 Credit제도로 보호하는 것은 한계가 있으므로, 고용보험의 재원을 활용하는 방안을 적극적으로 검토할 필요가 있다. 군복무자 및 출산 여성
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.04.30
  • 우리나라의 평생교육 정책
    , 비문해자, 여성, 외국인 근로자를 우선적인 지원 대상으로 하고 있다. ( 참조) 교육부의 소외계층 평생교육 프로그램 지원 대상구분구체적 대상정책 시행여부(관련 부처)평생교육지원대상 ... (소외계층)전통적사회경제적배제계층저소득층보건복지부○저학력 저숙련 노동자X○여성(저학력, 저소득, 실업, 중고령)여성부○비문해자X○노인X○노동시장배제계층장기실업자노동부○비정규근로자 ... 노동부○특수소외계층학령기 장애인교육부X성인 장애인X○수용자법무부○한시적소외계층북한이탈 주민통일부X외국인 근로자X○자료: 한국교육개발원 평생교육센터(2005). 2005년도 소외계층
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27
  • 장애인 인권침해 실태와 그 해결책
    에 41.3%가 취업중이다. 또한 취업을 한 후에도 고용주가 장애인에 대하여 비하하거나 편견을 가지고 있고 동일조건의 비장애인 근로자보다 임금을 낮게 받는 등 고용환경에서의 차별 ... 도 일어나고 있어 장애인으로서 노동활동을 한다는 것은 많은 어려움을 가지고 있다. 직장생활에서의 차별경험(고용측면)직장생활에서의 차별경험(고용환경측면)%동일조건의비장애인 근로자 ... 자를 말한다.둘째로 장애인을 주로 기능적인면에 입각하여 볼 수 있다. 어떠한 만성적인 질환으로 신체적 정신적 기능이 떨어져 자기 혼자 일상생활을 해나가는데 필요한 기능을 완전히
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.19
  • 저출산 고령화의 원인과 대처방안
    전략(1) 청년실업 해소 및 직장안정화-소비 및 투자 증대를 통해 경기 활성화 및 고용창출을 이루어 청년실업을 해소할 수 있는 방안이 필요하다.-근로자의 경제적 안정을 기하기 위하 ... 도우미 제도-공공근로자 및 유급자원봉사자를 활용하여 출산전후 1개월간 출산가정의 출산 및 가사를 지원하여 출산환경을 조성한다.-1단계로 도시 저소득층의 출산가정에 산후조리도우미 ... 의 육아휴직제도 활성화 관련 법령 개정을 추진하여 전체 휴직기간을 승진소요연수에 포함하고, 휴직 신청대상 공무원을 특수경력직(별정?계약?고용직)까지 확대한다.2. 고령화의 대응방안1
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.01
  • [교육학] 일자리창출에_대한_사회복지적_대책방안
    정책현황 및 문제점1. 노인일자리 관련 법규1)노인복지법2)고령자고용촉진법2.노인인력 정책현황 및 문제점1)보건복지부 노인인력 활성화 정책(1)노인취업알선센터(2)노인공동작업장(3 ... )노인인력지원기관2)노동부 노인인력 활성화 정책(1)고령자 고용촉진 장려금(2)고령자 인재은행(3)노인취업알선센터(4)고급인력정부센터3)기타 고령자 취업관련기관(1)한국산업인력공단 ... 를 의미한다.사회적 기업 또는 사회적 일자리는 전통적인 시장의 고용과는 다른 특성을 갖고 있다. 기업은 경영주와 노동자의 역할이 분리되어 이윤의 근대화를 창출하기 위해 노력하지만 사회
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.05
  • [보육교사][보육교사 특성][보육교사 역할][보육교사 직무만족도][보육교사 현황][보육교사와 에듀케어]보육교사의 특성, 보육교사의 역할, 보육교사의 직무만족도, 보육교사의 현황, 보육교사와 에듀케어 분석
    . 보육교사의 현황1. 보육교사의 등급2. 보육교사의 학력Ⅵ. 보육교사와 에듀케어Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론자격이란 근로자가 보유하고 있는 인적 자산 가치를 알려주고 이를 평가할 수 ... 고 속적으로 직업을 갖는데 어려움을 겪는다. 이런 점에서 취업여성을 위한 육아문제의 해결과 체계적인 교육의 필요성이 점차로 증가하고 있다.영유아보육법에 의하면 보육시설은 보호자 ... 였다.그 결과 양성기관 출신의 보육교사가 낮은 처우로 고용되고, 유사학과 출신들이 보육에 대한 충분한 교육을 받지 못한 상황에서 보육교사로 인정되는 경우가 많아 보육인력의 질
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.23
  • [여성학]성폭력과 여성문제
    회식 모임 장소 등도 그 규제대상이 된다.5) 성희롱 예방과 처벌을 위한 법과 제도남녀고용평등법* 직장내 성희롱의 예방 : 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로 ... 이하의 과태료.* 사업주는 성희롱과 관령하여 피해근로자에게 고용상의 불이익한 조치를 하여서는 아니된다. 이를 위반하면 500만원 이하의 벌금남녀차별금지 및 구제에 관한 법률* 성희롱 ... 의 개념 : 업무, 고용 기타 관계에서 공공기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.13
  • (사회복지개론) 장애인복지(문제,대응,프로그램) 전반에 관란 레포트
    인을 위한 소득지원은 일부 저소득 장애인에 극히 제한되어 있다고 볼 수 있다. 1995년도 장애인 실태조사 결과 장애인 가구의 월평균 소득이 일반근로자의 50% 수준에 머물고 있 ... 적, 정서적 장애로 인하 여 장기간에 걸쳐 일상생활이나 사회생활을 하는데 상당한 제약을 받는 자로서 대 통령으로 정한기준에 해당되어야한다.(전용호,1997)(2) 장애인 복지의 정의장애인 ... 를 필요로 하는 사람은 장애인, 노인, 아동, 여성 등 소외계층이다. 이들은 대다수 스스로 소득을 책임지기 어려워 사회복지 서비스를 가장 필요로 하는 계층이다. 특히 장애인은 신체
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.27 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 29일 금요일
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