"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 여성 복지 가족복지론 노동시장론 사회복지행정론 사회복지정책론 직업상담사

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"여성특수고용근로자" 검색결과 2,821-2,840 / 3,664건

규제란 무엇인가?

, 생산자에 대한 소비자, 남성에 대한 여성, 공해 등의 피해자, 사업자에 대한 근로자, 대기업에 대한 중소기업, 어른에 대한 청소년ㅇ 낙태규제, 바이오산업 규제, 총기소유규제 등 ... 규제는 크게 감소 전망3. 사회적 규제(social regulation)1) 사회적 규제의 의의ㅇ 일반국민의 행위와 기업의 사회적 행동에 대한 규제ㅇ 환경오염, 근로자의 안전 및 ... 보건에 대한 위협, 소비자의 권익침해, 근로자 차별대우 등과 같이 특정산업에 국한되지 않고, 널리 기업 활동의 외부적 효과와 관련지어서 기업의 사회적 횡포를 막고 기업의 사회

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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[비정규직] 비정규직에 관한 보고서

됨으로써 계약 관계에 의한 파견, 용역과 하청 노동을 대변하지 못하며, 또한 계약관계가 불투명한 특수고용형태의 노동을 표현해 주지 못한다.2단시간 노동단시간 노동의 법률상 정의는 통상근로자 ... 증감이 완화되고는 있지만 우리나라 여성들이 출산과 육아로 인해 취업의 연속성이 단절됨을 알 수 있다. 이와 같은 단속성이 고용주들이 여성 노동자를 정규근로자로 고용하는 것을 기피 ... 정규직 여성 노동자들의 현실에서의 지위와 실태, 복지증진 방안 등에 대해 얘기해 보고자 한다.y본론비정규직 노동의 정의최근 고용형태의 다양한 변화에 따라 직업 지위에 대한 분류기준

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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아동복지의 현황과 과제

의 제도소년법, 소년원법, 보호관찰법, 민법, 호적법, 가사심판법법무 관련법근로기준법, 직업안정법, 최저임금법, 장애인고용촉진법노동 관련법교육법, 특수교육진흥법, 학교급식법교육 관련법 ... 완화 가능3.4) 아동복지의 과제2006. 11. 14. 당정 아동수당 단계적 도입 검토중 1단계 : 기초생활보장 대상자와 차상위 계층, 도시근로자 가구 평균소득 130% 이하 ... ) 아동복지의 현황여성취업기회 확대 → 저출산 → 노령화사 (출산율 세게에서 가장 낮은 나라) (임산부 사망률도 높다.) 비행 아동 아동 학대3. 한 국아동복지의 배경 아동복지

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.17

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[사회복지]여성복지

과 근로자에게 60일 이상 산전후 유급휴가가 부여되는데, 육아휴직장려금은 기업규모에 따라 대규모기업은 20만원, 우선지원대상기업은 30만원 차등 지원된다. 또 여성가장실업자 고용촉진 ... . 요보호여성을 포함한 모든 여성을 위한 묵시적인 여성복지법1) 영유아보육법이 법은 영유아를 보호하고 있는 자가 근로, 또는 기타의 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아 ... 의 확대와 더불어 보다 적극적인 대응방안이 모색되었다. 이렇게 여성복지가 대두되는 것은 여성만이 가지는 임신, 출산 및 양육의 기능을 중심으로 여성은 특수한 상황에 처하게 되며 아동

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.27

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고령화사회 고용정책

...................................................... 91. 법?제도의 형환2. 고연령근로자 고용확대를 위한 중장기 정책대안참고문헌 ... 가 미흡.부동산?사업서비스(청소, 경비 등) 업종 등 일부업종에 편중지원되고 있다는 비판.2. 고연령근로자 고용확대를 위한 중장기 정책대안(1) 정책의 기본 방향? 정규 경력직(caree크제) ... -건강장을 위한 기업의 노력을 유도하거나 지원하는 구체적인 정책은 없는 실정.퇴직자의 재고용에 대해서도 조문에 명시되어있으나 재고용시 적정한 수준의 임금이나 퇴직금 산정기준 등에 대한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.15

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사회복지 대상과 조건 형태, 영향, 재원, 전달체계

.기여1. 사회보험프로그램에 납부- 보험금 미납시 자격 정지2. 사회에 경제적 기여- 군인 복지4. 근로능력(나라마다 기준 상이)1. 근로능력이 없는 경우- 장애인, 고령자, 자녀양육 ... 의 사유2. 근로와 그 외 조건 고려- 자산 정도 확인3. 근로능력이 있어야 하는 경우- 고용·훈련 프로그램, EITC 등5.소득/자산 조사(부/소득/소비)요소들의 조합에 따라 ... 1. 사회복지 급여대상의 자격 조건의 형태에는 어떤 것들이 있으며 각 자격조건들이 소득재분배, 가족 구조, 근로동기, 사회통합, 대상효율성, 총비용, 행정효율성에 미치는 영향

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

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주5일제 근무 확산에 따른 유통업 대응 전략

엔터테인먼트를 추구하는 Retertainment (Retail + Entertainment)가 성장 할 것으로 기대된다.② 고용 구조의 변화1)근로시간 단축으로 근로자들의 여가 ... 다가 매니아 취향의 특수 제품에 대한 수요도 늘어날 것이다. 시간적 여유와 인터넷을 활용한 정보의 확대로 소비자의 상품 지식이 늘어나 소비자의 욕구가 전문화, 다양화될 것이기 때문 ... 은 제조업과 건설업과 같은 노동집약형 업종에서는 평균 임금이 상승하게 되면 타격을 입을 것으로 예상된다.3)노동시간 단축 추세로 인해 근로자의 임금상승세가 둔화될 것으로 보이는 한편

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.03 | 수정일 2017.09.25

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[작업]우리 나라의 직업훈련 제도.

능력 개발사업의 도입▶고용보험 직업능력 개발사업의 도입1995년 이 제도가 도입됨에 따라 직업훈련의 중점은 기능 인력의 양성, 공급에서 근로 자의 평생에 걸친 직업능력의 개발, 향상 ... (기능사 양성)- 기능대학(학교법인이 설치, 운영)- 일산직업전문학교(장애인의 직업능력 개발을 위하여장애인고용촉진공단에서 운영)- 한국 근로자 복지공단(산재 근로자를 위한 직업능력 ... 의 직업능력 개발지원을 한다.→기업 : 생산성과 경쟁력 등이 향상된다.근로자 : 실업예방.▶사업주에 대한 지원ⓛ고용근로자(재직근로자)에 대한 훈련비용 지원②채용하고자 하는 자 등

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.05

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[인적자원관리]종업원의 이직관리

에 의한 사직 ᆞ권고사직 – 사용자측에서 근로자에게 사직을 권고하는 형태(1) 사직의 결정 - 사직의 결정 방법 : 개인적 특성 + 노동시장의 요소 - 개인적 인지에 영향을 미치 ... - 계획퇴직인센티브를 제공할 수 있도록 해야 함 - 최근 경비절감차원에서 조기정년제를 실시 ⇒ 유능한 기술 , 관리 능력을 보유한 노령근로자의 유지가 재고되어야 함 (노령근로자유지제도 ... 그룹 사태의 여파로 가동률 저조 - 부평공장 생산직 근로자의 1/3에 달하는 1700여명 정리해고 결정 - 근로자들은 순환무급 휴직 을 제시하였으나 묵살당함- 2002년 10월

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.08.01

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실습후기(무봉)

화 추려운 저소 득 주민들에게 지역사회 내에서 고용기회를 제공하여 근로 의욕과 자신감을 향상시켜 안정된 경제활동이 가능하도록 돕는 사업- 홈패션교육 : 수원시 거주 저소득층의 여성 ... 근로사업 위탁계약체결(사업명 : UP-홈인테리어사업/공익형)2003. 01. 01청소년자원봉사센터와 한걸음교실(아동방과 후 교실)프로그램이 수원시 특수시책사업으로 선정2003. 05 ... 보건복지부장관상 수상20042004. 01. 01수원시 자활근로사업 위탁계약체결(사업명 : UP-홈인테리어 공동작업장/ 시장진입형)2004. 03. 02무료 한지공에교실 개설

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.22

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Report♪정부의 역할 및 자치단체의 분류

, 구인 및 구직이라는 노동시장의 수급원활화, 직업능력의 개발·향상을 위한 교육과 훈련, 여성노동자의 보호, 주거 안정 등 근로자들의 복지, 여성이나 장애인 등의 일할 기회 증진 등 ... 을 약화시키며, 특수기능 중심의 행정으로 인하여 지방행정이 특수전문가나 이해담당자의 특별한 이해에 의하여 좌우되기 쉽다는 문제점을 야기시킨다.따라서 지방자치는 종합행정의 실현이 ... 하게 된 노동자들의 단결을 공모죄로 처벌하였다. 그러나 오늘날에 와서는 노동문제의 영역이 넓어져서 임금 및 근로시간 등 기본적인 근로조건 외에 직업병과 산업재해의 예방 및 산재보상

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.17

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간호사의 노사갈등에 대해

병원임에도 특수목적 공공병원과 국립대병원에 비하여 지방의료원의 임금 수준도 대단히 낮은 것으로 나타났다. 또한, 회귀분석 결과 같은 조건에서 남성보다는 여성의 임금이 약 25만 6 ... 도록 제한되어 있으면 고용이 불안정하다. 이런 비정규지에 대해 병원 측은 고용을 늘리고 있는 형태라 비정규직이 늘어가고, 이런 비정규직 종사자들은 불만이 높아질 수밖에 없다.이런 비 ... 정규직들의 불만에 의해 정부는 병원의 입장과 비정규직 노동자의 입장을 대충 얼버무려 비정규직을 2년 이상 고용하면 정규직화 한다는 고용의무와 비정규직이라 할지라도 동일 업무종사자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.06

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[장애인복지][장애인복지정책][장애인문제]장애인복지의 이념, 장애인의 범주, 장애인복지의 발달배경, 장애인복지시책의 기본방향, 장애인의 현실과 장애인복지의 현황, 외국 장애인복지제도, 장애인복지정책 방향

나라 장애인의 현실과 장애인복지의 현황1. 장애인의 현실1) 소득2) 고용상태3) 교육4) 의료보장 및 보호서비스2. 장애인복지의 현황1) 장애인복지법(1981)2) 특수교육진흥법 ... 인 고용촉진법 및 직업재활법, 그리고 특수교육 진흥법의 적용 대상이 되는 장애의 종류는 상대적으로 수도 적고 장애범주도 주로 의료적 관점에서 신체, 정신적 측면의 1차장애에 국한 ... 서비스3 특수교육시설을 설치하는 교육서비스4 직업지도, 직업훈련, 고용촉진사업을 위한 직업 및 고용촉진서비스5 여가 및 스포츠활동을 지원하는 문화환경의 정비6 세제혜택, 공공시설 이용

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.10

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[경상] 비 정규직의 문제점과 해결방안

(표 1) 비정규직 유형별 여성근로자 비율 (단위:%)51.5 37.5 93.4 59.5여성비율파견근로자 용역근로자 가내근로자 특수직근로자40.1 25.7 51.3 69.0여성비율 ... 는 해고제한 규정, 산재보험 등 적용근로기준법 개정반대“근로자성” 인정을 위한 근로기준법 개정특수고용형태정부(노동부)경영계노동계구분노·사·정 입장 비교표표5〉 사회보험4. 시간제근로자 ... 4) 파견근로자 5) 특수형태근로 6) 사회보험적용노·사·정 입장 비교표표1〉기간제근로반복갱신 포함 1년 초과시 기간의 정함이 없는 근로계약으로 간주 ※상동: 재검토 사항정규직

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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[사회복지]우리나라의 여성복지 현황과 문제점 및 개선방안(외국;스웨덴, 핀란드, 덴마크와의 비교)

복지의 범위는 여성의 가정에서의 역할과 사회에서의 역할을 어떻게 규정하느냐에 따라 독립적 개인으로, 근로자나 여성으로, 가족과 관련하여 어머니나 며느리로서의 보호자 혹은 부양자 ... 되거나 장애로 인해 장기간의 근로능력을 상실한 배우자를 가진 여성, 미혼 여성, 배우자의 생사가 분명하지 않거나 배우자의 해외거주, 장기복여 등으로 인해 부양을 받을 수 없는 여성 ... 면 일반 이중 사회복지는 주로 여성의 직업생활과 가족생활에 개입하게 된다. 직업생활과 관련한 대상영역으로는 고용기회 및 승진에서의 차별이나 아동보육지원의 결여, 여성 연금권의 미확보 등

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.27

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저출산의 원인과 문제점 및 해결방안(추천A+)

하게 늘어나고 있다. 이에 따라 산업화 시대의 성별 분업구조가 사라져 가고 있으며, 동시에 일자리에 대한 과수요가 상존 하게 되었다. 그 결과 남성 근로자가 했던 일들을 여성 근로자 ... .냈던 ?평생직장?이라는 말보다는 ?유연 고용(flexible employment)?이 고용관계를 보여주는 새로운 용어로 자리 잡아가고 있다.넷째, 여성의 노동시장 참여가 급격 ... . ‘저 출산에 대비한 인구 및 가족 지원 종합대책3. 지방자치단체의 ‘출산장려정책4. ‘출산안정법안’발의5. 근로기준법 ‘90일 출산휴가는 강제규정’6. 모성보호법Ⅵ. 외국의 출산

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.08.31

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제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 목표와 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 현황, 문제점 및 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 발전방향, 제대군인지원정책(제대군인지원제도)의 개선방안 분석

은 교육과 취업의 연계성이 부족할 뿐만 아니라 위의 일반근로자 직업훈련과 비교할 때 경쟁력이 떨어진다. 특히, 장기간 군에서 복무하고 전역하는 직업군인의 경우 사회적응능력이나 타직업 ... 에서 사후까지2. 제대군인 사회정착지원 : 현역군인의 긍지와 상징1) 체계적인 지원체계 확립 : 고용보험제도 도입, 개방적인 노동시장체계에 통합2) 제대군인 사회적응을 위한 교육 및 직업 ... 군인은 군 임무의 특수성상 격오지 근무, 잦은 이사 및 자녀 교육문제 등의 어려움을 겪고 있다. 군은 군인이 복무에 전념할 수 있도록 직업의 안정성을 확보하고 군인가족 및 전역군인

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.01

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교육과 소득분배

음② 경제성장의 원인분석 - 데니슨(Edward Denison) 성장회계③ 고등교육자의 실업문제 〈참고자료 - 1〉④ 한국의 교육 특수성- 학벌 중심의 사회구조- 획일화된 교육방식- 대학 ... (非)대칭성이 존재하게 된다. 채용을 함에 있어 고용주는 노동자에 관해 두 가지 유형의 특징을 관찰하게 되는데 그것은 지표와 신호이다. 지표란 인종, 성별, 나이 따위와 같이 자신 ... 이 의도적으로 바꿀 수 없는 성질을 가지고 있는데 반해, 신호는 교육이나 건강과 같이 개인이 비용을 투자할 수 있고 바꿀 수 있는 성질을 가진다. 고용주들이 학력이 높은 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05

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[행정][한국 행정][행정학][행정환경 변화][행정 분류][행정 현황][외국 행정][행정 전망][행정 기대효과]행정환경의 변화, 행정의 분류와 행정의 현황 및 외국 행정의 사례로 본 향후 행정의 전망, 행정의 기대효과

아질수록 책임도와 영향력도 높아진다.노동조합 소속의 근로자 그룹(unionized workers)노조대표와 사용자간의 협상을 통한 계약에 의해 고용되는 육체노동자와 정신노동자 집단을 말 ... 나라의 경우 1990년 이후 비영리 민간단체가 양적·질적인 면에서 폭발적인 성장과 발전을 하고 있다. 그 활동영역도 다양하여 인권, 복지, 여성, 소비자, 노동 및 빈곤 등 다양 ... 근로자들의 계층구조를 이룬다. 직위에 부여되는 계급(rank-in-position), 임무와 책임에 따라 직위가 분류된 계층제 등을 그 특징으로 한다. 이들 일반직은 실적제도

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.09.19

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[사회복지] 여성과 노동

.6가내근로451920.63.418.980.7자료: 경제활동인구조사 부가조사(2002.8) 원자료이렇듯 비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종 수당, 휴가 ... 를 위해 노무를 제공하고 대가를 얻어 생활하는 자'로 확대하여 특수고용노동자의 노동자 신분을 보장해야 한다.- 사용자의 개념을 '근로계약 체결의 당사자 뿐 아니라 노동자의 근로조건 등 ... 보육시설의 설치남녀고용평등법제12조(보육시설)1사업주는 근로자의 취업지원 위해 육아에 필요한 보육시설 설치임신,출산,수유시간여성발전기본법제18조(모성보호의 강화)1국가.지방자치단체

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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