"관리자리더십"의 검색결과 입니다.

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리더십 간호관리 리더십 리더와 관리자 간호 리더십 사례 리더십분석보고서 간호리더십유형 자기소개서 경영서적 독후감

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"관리자리더십" 검색결과 2,841-2,860 / 50,378건

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리더십 경험 에세이 (간호관리학 리더쉽 이론) A+++

간호관리학- 리더십 경험 에세이 -?제 출 날 짜?과 목?담당 교수님?반 및 학번?이 름1. 특성이론을 믿었던 시절초등학생 시절, 내가 다녔던 학교에서는 다른 학교들과 다름없이 ... 은 실수투성이였던 것이다. 그 이외에 여러 가지 일로 첫 부반장의 역할은 부족한 리더십으로 인해 꼬여만 갔다.3. 선생님에게 배운 리더쉽“너희는 스스로 생각하는 것보다 훨씬 더 많 ... 적으로 나에게 ‘조직에서 인정받는 지도자들은 태어날 때부터 자질을 가지고 있어!’, ‘나는 그들처럼 누군가를 이끌어갈 수가 없을 거야.’라는 생각을 하게 만들었다. 즉, 특정한 사람

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

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손자병법 독후감

으며, 각 장마다 전쟁의 다양한 측면을 다루고 있다. 손자병법은 전쟁의 전략과 전술뿐만 아니라, 조직 관리와 리더십, 개인의 삶에도 적용할 수 있는 지혜와 원칙을 제시한다. ‘손자 ... 을 다루면서도, 인간의 본성과 심리, 조직 관리 및 리더십에 대한 통찰을 담고 있다. 손자의 가르침은 전쟁의 기술을 넘어 우리의 일상에도 큰 영향을 미친다.① 전쟁 이론의 정수 ... 에, 이러한 교훈은 더욱 소중하다.③ 인간 본성에 대한 통찰: 손자는 전쟁의 본질을 이해하기 위해 인간의 본성과 심리를 깊이 탐구했다. 이는 조직 관리와 리더십에 있어서 중요한 시사점

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.10

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[논문리뷰] 간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이 간호업무성과에 미치는 영향- 상사신뢰의 매개효과

에서의 생산성을 향상시키는 활동에 중심적인 역할을 담당하고 있다. 그래서 일반간호사들을 관리하는 수간호사는 새로운 리더쉽을 발휘해 조직의 유효성을 발전시켜 나가야 할 큰 책임을 가지고 있 ... 의 관리 책임을 맡은 일선관리자로서 병원의 목적이나 정책, 계획을 구체적인 상황에 적응시키고, 실천에 옮기도록 하는 간호 관리와 환자들의 관리를 연결하는 핵심적인 위치에 있 ... [ 목 차 ]1. 논문을 선택한 이유2. 논문 내용 요약3. 새로 알게 된 점과 느낀 점4. 참고문헌간호사가 지각한 수간호사의 윤리적 리더십이간호업무성과에 미치는 영향: 상사신뢰

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.

라, 안전관리이론에 대해서도 다룰 예정입니다. 안전관리이론은 안전을 유지하고 개선하기 위한 원리와 접근 방법을 제시합니다. 안전관리 체계와 프로그램, 안전문화 구축, 그리고 리더십 ... 습니다. 이는 안전 관리 체계의 미흡한 운영, 리더십의 부재, 안전 문화의 형성 부족 등을 포함합니다.산업재해 발생 원인 분석을 통해 이러한 다양한 요인들을 파악함으로써 우리는 재해 예방 ... 를 통해 작업자의 안전과 건강을 보호하고, 재해 발생 가능성을 최소화하는 데에 도움을 줍니다.안전관리이론의 중요성은 점점 커지고 있으며, 정부, 기업, 조직은 안전 관리 시스템을 구축

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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상황적 리더십

적이면서도 구성원들의 의견을 수용하는 수평적인 관계와 적당한 리더십을 갖추고 있는 간호관리자라고 보여진다.3.2.1) 현재 본인이 근무하고 있는 외과 병동의 수간호사.2)상황 ... 에서 제시하고 있는 리더십에 대한 나의 생각은 적당하다고 생각된다. 목표를 달성 하기 위한 성취지향적이고 구성원들의 의견을 적극적으로 수용하려는 수평적인 관계와 간호관리자로서의 적절 ... 한 리더십을 갖추고 있다고 생각한다.*적합한 스타일 :현재 관리자로서의 리더십 스타일에 대한 긍정적인 생각을 가지고 있지만 관리자로서 모든 구성원들의 의견들을 취합하고 조율 해야

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.15

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사회복지행정 관리자의 역할을 설명하되, 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오.

하였습니다. 이 프로그램은 노인들의 건강과 사회적 연결성을 증진시키는 데 큰 역할을 하였으며, 이는 관리자의 리더쉽과 전략적인 계획 덕분입니다. 또 다른 예로는, 다른 기관의 관리 ... 자는 조직의 효율성과 성과를 도모하기 위해 다양한 역할을 수행합니다. 이들은 조직의 비전과 목표를 이루기 위해 리더십을 발휘하고, 자원과 인력을 효율적으로 관리하여 사회복지 서비스 ... 면서 동시에 사회적 책임감과 협력심을 키울 수 있습니다.새로운 프로그램 개발 및 운영은 사회복지행정 관리자의 창의성과 리더십을 요구합니다. 이와 함께 지역 사회의 요구와 필요를 고려

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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간호관리학 - 변혁적리더십과 서번트리더십 사례

빌게이츠는 종종 관리자 일을 떠맡기도 한다. 그는 자기 자신을 이례적인 관리자로 간주한다. 그는“사람들이 각자를 관리자로 만들지 않으면서도, 그들이 그와 같은 역할을 하도록 만드는 것 ... 와 공동체를 형성하는 리더십이다. 타인을 위한 봉사에 초점을 두고 자신보다 구성원들의 이익을 우선시하는 리더십이다. 바꾸어 말하면, 봉사자(servant)로서 직원, 고객 및 공동체 ... “변혁적 리더십과 서번트 리더십”목차Ⅰ. 변혁적 리더십(Transformational Leadership) 21) 정의2) 특성3) 구성요소4) 사례Ⅱ. 섬기는 리더십

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.22

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투약오류와 관련된 상황대응리더십

된 환자안전사고는 분석을 통해 원인을 파악하고 개선활동을 한다.간호사고 및 의료사고 중 빈번하게 발생하는 투약 사고에 관한 가상 사례를 제시하고, 문제해결을 위한 간호단위관리자 ... 의 리더십을 탐색해보고자 보고서를 작성하게 되었다. 현재 간호학부 4학년으로, ‘간호관리학’을 통해 의료사고 및 간호사고를 배웠으며 이를 해결하기 위해 ‘상황대응 리더십 이론’을 활용 ... 하여 사례 문제를 해결하고자 한다. 이를 통해 간호학생으로서 투약사고를 줄이고, 미래의 간호단위관리자로서의 역량을 함양하기 위함이다. 현재 투약사고 발생은 꾸준히 증가하고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.30

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(청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다

은 성과를 가져오는 관리자의 행동이 무엇인가 파악하였고, 그 결과 두 가지 리더십 유형이 확인되었다. 미시간대학교 연구에서는 관리자는 직무중심적 행동과 종업원중심적 행동 모두를 높 ... 의 상황접합이론은 피들러가 조작의 상황을 관리자와 부하의 관계, 과업이 구조화되어 있는 정도, 관리자의 지위권력 정도에 따라 구분하고 이때 리더십을 관계지향적 리더십과 과업지향 ... 가 리더십에 영향을 미친다는 것을 강조하며, 부하의 성숙도 및 준비도에 맞춰서 관리했을 때 의미 있는 리더십 행동이 될 수 있음을 제시하였다.하우스와 에반스의 경로- 목표이론은 관리자

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

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간호교육팀_교육 과정(커리큘럼)_교육 간호사

는다.○ 경력 간호사의 리더십 및 관리 능력을 강화한다.□ 교육 목표○ 근거기반의 간호를 도입하여 환자 간호의 질을 향상 시킨다○ 간호사 간의 협력과 팀워크를 증진시킨다.□ (요약 ... ·CPR연중다제내성균과 감염 관리연중간호 사정·자가 약 식별연중검사 전·후 간호연중당뇨·인슐린 요법연중정맥 주사·채혈·혈액 검사연중수술 전·후 간호연중항암 간호연중임종 간호연중질환교육 ... )●의사소통과 협력인수인계 교육●타부서/타직종 간 협력●전문성과 리더쉽간호전문직과 윤리간호사 의무와 책임전산 교육병동 환자 관리재원환자 관리/병동 업무 인수 인계●진료/협진 의뢰 조회

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2025.01.09

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최근의 리더십 유형에 대해 알아보고 그 중에서 내가 생각하는 가장 바람직한 리더십에 대해 서술해 보시오.

‘리더십’처럼 다양한 사람들에게 연구되고 또한 여러 가지로 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않다. 한 연구자에 의하면, 현재까지 리더십에 대한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건 ... 에 이르고, 그리고 매년 수백 건의 연구가 추가되고 있을 정도로, 그 연구의 폭과 깊이에 대해서 가히 짐작할 수 있을 것이다. 그리고 리더십의 정의에 관해서도, 그 개념을 정의 ... 하는 사람만큼이나 많으며, 연구의 목적과 배경에 의해서도 강조하는 측면이 달라졌다. 특히 권력, 권한, 관리, 통제 및 감독 등의 용어들과 혼재되어서 사용되면서, 혼동을 더해왔

리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.05.23

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The Quick Wins Paradox 발표자료

비판에 부정적 반응구성원들에게 위협성급한 결론 도달지나친 간섭대인관계의 미숙함리더십 발휘 실패배려, 관심 부족변신(대응)부족성공한 관리자와 실패한 관리자 비교 (총 41명)변화 ... 개인팀프로젝트 관리리더십의 관점에서 접근*팀을 형성하고 사람들을 개선조기성과의 척도 = 이익에 대한 영향력의 속도나 크기(X) 팀원들의 강점, 약점, 동기부여 등에 대해 잘 이해 ... 시일 내에 능력과 역량을 입증하고자 “조급하게 성과에 집중”하게 됨구성원과의 관계 형성에 소홀하게 되면서 관리하고 프로젝트 추진하는 데에 급급하게 됨이는 결국 리더십의 부재로 이어지

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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간호관리 리더십분석(배려구조주도 리더십)

기업 중 사업부를 중심으로 사업부내 영향력이 있으며 과장급 이상의 관리자자료수집 방법: 자가보고 설문지연구도구: stodgill과 coons(1957)의 구조주도형 리더십과 배려 ... 형 리더십과 조직성과간의 매개역할을 하는 것으로 판단된다.▶간호관리자의 서번트리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향서론:연구의 필요성: 병원의 간호부서는 간호사의 독자 ... 적이고 전문적역할과 함께 팀으로서 기능하는 업무의 특성과 다학제 간의 협력이 강조되는 특수한 근무 환경속에 자리하고 있다. 따라서 간호단위 관리자에게는 고도의 리더십이 요구 되고 있

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10

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콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭

의 핵심을 이루는 능력으로 조직 내 주요 직무과제를수행하기 위해 반드시 필요한 요소* 리더쉽의 유형1. 분석형 리더쉽1. 통제와 내부에 초점2. 정보관리의 역할, 안정성을 강조3 ... . 현상유지에 많은 노력2. 조직관리형 리더쉽1. 정성적인 평가를 중요시하는 리더쉽2. 과도기보다는 안정적인 조직 운영에 적합3. 조직간 커뮤니케이션 중심이고 조직, 인간관계를 우선 ... 함3. 전문가형 리더쉽1. 지식과 기술을 중요시2. 동료들과의 교류를 중요시4. 통제관리형 리더쉽1. 재무와 프로세스 중심의 센터운영에 적합2. 조직 이기주의 또는 수동적인 운영

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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리더십 이론을 설명하시오

는 것이 리더십을 가져야 하는 관리자들의 책무 라고 볼 수 있다.2. 리더십의 유형리더십의 유형에는 지시형과 참여형과 자유형이 있다. 지시형 리더십은 명령 및 복종을 강조 ... 로 구분되고 설명해 볼 수 있다. 우선 직위는 어떤 상황을 통제할 책임을 지고, 지도 관리하는 것 이고 능력은 다른 사람의 관계에 영향을 미치는 방식으로 지도자를 따르게 하는 것이 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론을 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지조직에서 리더십의 필요성2. 리더십의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십 이라는 개념은 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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[간호리더십]간호리더십

, 부산대학교 대학원 간호학과, 부산? 조향순(2017), 간호관리자의 리더십과 종합병원 간호사의 근거기반실무 적용의도와의 관계-혁신행동의 매개효과-, 석사학위 논문, 목포대학교 ... 는 리더로서 리더쉽을 지녀야한다.또한 우리나라는 외국인 근로자 증가, 결혼 이민자 증가, 보건의료 시장의 개방, 의료기간 해외진출 등으로 인해 국내 외국인 환자 수 증가 및 간호사 ... 간호교육과정을 필요로 한다.2) 주제에 대한 전반적인 개념정리(1) 셀프리더십셀프리더쉽(selfleadership)은 자기자신에게 영향을 미치기 위해 사용하는 행동, 사고, 방식

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

는 사람, 지도하는 사람, 선도하는 사람을 의미한다.엄밀한 의미에서 리더십은 집단의 리더십 측면에서 정의되어야 하며 문화영역의 권위자, 대표, 인기있는 사람과 구분되어야 한다.일반 ... 가 험악해졌다. 그때가 되어서야 사람들은 레오의 중요성을 깨달았고 레오가 순례자들의 진정한 지도자라는 것을 알게 되었다.서번트 리더십은 환경을 조성하고 레오와 같은 공통의 목표 ... 를 달성하는 데 신체적, 정신적으로 지치지 않도록 돕는 리더십입니다.결국, 서번트 리더쉽은 다른 구성원들이 인간존중을 바탕으로 잠재력을 발휘할 수 있도록 돕고 이끌어주는 것이다.b

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

의 필요해졌으며 능력이 있는 리더를 얻는 것은 현대 인사관리에서 중요한 활동으로 꼽히고 있다.이 때문에 리더십과 관련된 연구들에서는 어떠한 리더가 유능한 리더인지 다양한 요인 ... 더라도 항상 리더가 될 수 있고 리더십이 지도자의 특성이라는 일반적 인식에서 기인한다고 본다.여기서 말하는 특성은 한 개인이 가진 성격, 기질, 욕구, 동기, 가치관 등 성격적 특성 ... 과목명: 리더십주제: 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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[리더십] 자신이 닮고 싶은 리더십에 대해 생각해 보시고 해당 리더십을 닮고 싶은 이유

고 싶은 리더십 ? 감성 리더십2. 감성 리더십을 닮고 싶은 이유3. 감성 리더십을 닮기 위한 방법1) 자기인식능력2) 자기관리3) 관계 관리4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론 ... 들에 의해서 리더라고 인정받는 과정으로 정의한다. 그러나 조직 과업의 성격과 구성원들의 특성과 역량, 조직 상황 등에 따라 지도자가 끼칠 수 있는 영향력을 의미하는 리더십을 쉽게 정의 ... 내리기는 힘들다. 그것은 리더십을 연구하는 연구자의 의도 혹은 목적에 따라 연구자의 개인적 관점이나 접근 방식에 따라 그 의미가 다양하게 해석될 수 있기 때문이다. 이처럼 리더십

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.09

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특성론,행동론,상황론과변혁적리더십에대한설명과 해당 인물

의 리더십과 종업원 중심의 리더십으로 분류하여 과업수행과 개인적 욕구 충족과 인간관계에 개선 강조 특성을 가지고 분류하였고 Blake와 Mouton의 관리망 이론에서도 인간에 대한 ... 관심(배려성)과 생산에 대한관심(구조성)에 따라 태만형, 권위형, 중도형, 사교형, 팀 관리형으로 분류하였다.3) 리더십 스타일권위적 리더십- 리더는 지시, 통제필요, (감독, 규칙 ... 유형이론리더십은 상황에 적절할 경우 효과적과 그렇지 않을 경우 비효과적으로 타협자보다 경영자가 효과적이며 직무유기자보다 행정관료자 독재자보다 자선적 독재자 선동자보다는 개발자가보다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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