"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,781-2,800 / 11,204건

내가 살고 싶은 경제체재

은 보상을 받는 것이다. 공산주의가 주장했던 균등한 분배는 인간이 개별적 특성을 가진 개인으로 존재하여 각자의 이익을 추구하는 이상 현실에서 실현되기는 불가능하다.하지만 우리 사회 ... 기 위해 사회 제도적 감시망이 더욱 활발해질 필요가 있다. 입법, 행정, 사법부는 국민들로부터 견제를 받아야 하며, 특히나 법을 제정하는 입법부는 국민의 대표자로 선출된 만큼 기업 ... 과 유착관계를 맺고 이들의 이익만을 반영하는 입법을 하지 않는가 면밀히 감시받고 이를 행할시 엄중한 처벌을 받아야 한다. 또한 기업이 공정한 시장경쟁의 틀을 벗어나는 행동을 방지하기

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.06

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사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

하게 된 제3의 법영역으로서 사회법(Social Law, Sozialrecht)의 등장이라고도 말한다. 사회법은 처음에는 근로자의 지위를 보장하기 위하여 노동관계법의 출현을 보 ... 게 되었고 다음으로 급격히 변천하는 경제관계를 통제하기 위한 경제법의 출현을 보게 되었다. 그리고 국민의 최저생활을 실질적으로 보장하기 위한 사회보장법, 사회복지법의 출현을 보게 되 ... 과 가족생활·모성보우·국민보건에 이르기까지 일련의 개별적인 생존권을 보장하고 있다.사회법은 제3의 법 영역으로서 근래에 들어와 형성된 법이라 볼 수 있다. 전통적인 민법이나 형법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.10

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사회보험과 공적부조를 비교 설명하시오

및근로능력의 존재 여부에 관계없이 빈곤상태에 있는 모든 국민을 보호대상으로 규정하여 보편성의 원칙을 실현하게 되었다.- 보충성의 원칙「국민기초생활 보장법」제3조 제1항에서는 “이 ... 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전시키는 것을 기본원칙으로 한다 ... 조사 및 부양의무자의 부양유무를 확인하도록 하고 있다. 이와 관련해서는 현행 「국민기초생활 보장법」상의 부양의무자 기준이 문제되고 있다.- 개별성의 원칙공공부조의 급여는 수급

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.25

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빈곤과 관계없이 아동이 동등한 출발선에서 성장해야한다는 목적으로 아동복지사업을 실시하고 있는 위스타트프로그램과 드림스타트프로그램

에서 7.3%를 차지하고 도시근로자 가정의 아이들 중에서는 4.1%를 차지하는 것으로 나타났다. 빈곤아동들이 겪는 문제점 중 대표적인 것은 영양섭취와 적절하지 못한 양육환경으로 인해 ... 을 통한 통합사례관리로서 빈곤아동의 성장 발달에 필요한 신체와 건강, 인지와 언어, 정서, 행동 등 아동발달에 필요한 서비스를 제공하고 이외 아동이 가지고 있는 개별적인 욕구 ... 형 학습 지원을 통한 개별 아동의 강점 개발, 부모의 자긍심 강화 및 양육기술 지원, 자아존중감 및 긍정적인 성격을 형상하기 위한 정서발달 서비스 제공 등이 있다.3. 우리나라 아동복지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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독일의 노사관계

의 특징 - 고용관계의 이중 구조 노동 조합과 사용자 단체 차원 산별 단체 협약 교섭 파업 가능 예외적 기업별 협약 작업장과 공장 차원 교섭 X 근로자 평의회 + 사용자 법근거 ... 탄생 - 노동자 단결권 보장 , 어용노동조합 지원중지 , 8 시간 노동제 확립 등 민주적 노사관계로의 전환 1920년 직장노동자평의회법 제정으로 노동자의 경영참가제도 확립 1935 ... 노조다른 노조와 차이 ) - 낮은 임금 및 근로 조건에 쉽게 동의 ( 기업의 매력적 대안 ) - 영향력 미약 , 독일노총과 경합 부문에서 적대적 관계독일 노동 조합과 사용자 - 사용

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.09.23

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장애인 직업재활서비스 개선방안

과 신뢰를 받고 사회 구성원으로서 대인관계의 향상과 많은 경험을 쌓아 사회적 상호작용을 활성화하고 자립할 수 있도록 돕는 데에 있다. 그렇다면 장애인의 취업을 위한 직업재활서비스 ... 을 향상하는 데 있으며, 나아가 근로의 권리와 의무를 비장애인과 동등하게하려는 것이다(김동일 외, 2014).심신의 결함을 지닌 장애인들의 신체적, 정신적, 직업적, 사회적, 경제 ... 여 직업을 자유롭게 선택하고, 근로의 권리와 의무가 있다(조성열, 2004). 그러나 이러한 자유는 모든 장애인에게 부여된 것이 아니라 직업을 갖고 근로수행능력이 있는 장애인에 한하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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무상급식을 통해 바라본 선별주의와 보편주의에 대해 논하시오

이 일상화 되어 국가 경제에 부정적 영향을 준다고 주장한다. 그러나 개별 사회보장제도가 저축과 근로동기를 낮춘다는 결과는 제시하고 있지만, 국가체제로서의 보편주의가 ‘직접적으로’ 경제 ... . 무상급식을 통해 바라본 선별주의와 보편주의에 대한 나의 의견참고문헌1. 무상급식 추진 배경무상급식에 대한 필요성 제기는 '안전한 학교를 위한 국민운동 본부'가 2004년 학교급식법 ... 을 가리키며 이것이 충족되지 않을 경우가 선별주의라고 하는 것이다.둘째는 급여?서비스를 받으려면 개별적인 자산조사(means test)를 받을 것을 조건으로 하는 경우가 선별주의, 그것

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.02

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우리나라에서의 다문화 실태를 분석하여 다문화 가족을 위한 문제해결 방안을 제시하고 복지대책을 제시

, 문화 관련법으로는 다문화가족지원법, 재한외국인처우기본급, 다문화사회의 문화적 지원에 관한 법률 등이 있으나 결혼이민자, 외국인근로자, 탈북자 등에 대한 지원 규정이 더욱 필요 ... 이 더욱 좋을 것이다. 이는 민족과 국가, 그리고 문화와 생활양식의 교류와 교환을 담보하는 의미로 민족과 문화, 국가의 차이와 차별을 넘어서 세계인으로 하나가 되기 위한 상호작용과 관계 ... 재정과 시설, 인력이 확대되어야 한다. 다문화가족 지원 체계가 지역적으로 차이가 많이 나고 분산적인 관계로 서비스별로 사각지대가 많이 생기고 있어 다문화가족 지원 예산과 인력의 확충

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.30

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다음의 개념을 적고 예를 들어 설명(반사적 이익, 열등처우의 원칙, 법적 안정성-합목적성)

힘들 것이다.2. 다음의 개념을 적고 예를 들어 설명1) 반사적 이익“법치주의하에서 행정주체와 사인간은 법에 의하여 규율되는 관계이다. 법이 공익의 보호증진을 위하여 일정한 규율 ... 에 불과하므로 제3자에게도 허가함으로써 관계인에게 불이익이 발생하였을 경우 또는 도로의 변경이나 폐지로 인하여 불이익을 받게 되는 경우라도 법적으로 자기의 이익을 주장할 수 없다고 해석 ... 가치관념을 바탕으로 한다. 정의는 일반화하는 경향이 있는데, 합목적성은 개별화하는 경향이 있다.”3. 사회복지법과 관련하여 사각지대 방지를 위한 방안현재 우리사회에서 아직까지 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18

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[방송통신대 2018학년도 1학기 과제물 노사관계론] 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

주체로서 역할을 해야 하기 때문에 합리적인 전문성을 가져야한다. 개별 근로자들도 현장참여의 주체이기 떄문에 경영에 대한 능력을 향상시키지 못하면 경영의 비효율이 발생한다. 마지막 ... 으로 노조의 준법활동을 강조해야한다. 참여는 반드시 책임을 동반하며 특히 노사관계가 예민할수록 법이 제대로 지켜져야 정착이 될 수 있다. 노동관계법은 공정한 법 규범으로써 법적 절차를 존중하며 문제를 풀어나가야 한다. ... 2018학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 노사관계론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.06

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여성복지론- 여성복지의 이해

대장관을 여성장관 기용, 지방자치단체의 여성담당기구를 가정 복지국으로 승격(1988) - 근로기준법, 남녀고용평등법 개정, 모자복지법 제정(1989): 남녀평등, 모성보호 강화 ... 여성복지와 성인지적 관점의 이해제 1장 여성복지의 이해 여성복지의 정의 여성복지의 필요성 여성복지의 대상성인지적 관점의 이해“모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별·종교 ... )이란?성별 역할과 지위에 있어 사회적 관행과 역학관계를 이해하고, 성별 입장과 경험을 동등하게 고려함으로써 성차별적인 영향을 배제할 수 있도록 하는데 필요한 통찰력과 기술, 지식

리포트 | 42페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21

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2020 전략적간호관리

론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 보건의료조직특성 보건의료조직의 특성 병원특성 병원의 특성 간호사의 이직을 줄이 ... 는 방안 간호사의이직을줄이는방안 과학적 관리론과 인간관계론 비교 과학적관리론 인간관계론전략적간호관리.hwp1전략적간호관리전략적간호관리 1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 ... 고, 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.전략적간호관리 2. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.04.06

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의약품 행정학, 제1장 행정학의 기초

의 정부: 국가통치형태2) 중앙행정기관- 헌법기관: 대통령(대통령도 기관임), 국무총리, 감사원과 국무회의 등- 비헌법기관은 정부조직법 또는 개별법에 규정: 개편용이예: 대통령비서 ... 연계2. 행정과 경영: 행정의 경영화, 기업형 행정행정: 정부에서 이루어지는 행위 ⇒ 원칙(법)이 무너지면 안되니까 하나의 실수도 용납 안됨경영: 일반 기업에서 이루어지는 행위1 ... 의 차이점목적법적규제정치권력적성격독점성영향범위행정공익엄격함공권력 O경쟁자 X모든 국민경영이윤극대화간접적공권력 X고객지향고객 한정3. 행정의 목적 좋은 정부의 구현 – 국민의 삶

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.09

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경영학원론A+ [중간고사] 요약정리

으로 집대성 한 것이 테일러의 과학적 관리법이다.이러한 테일러의 과학적 관리법의 등장 배경은 노동자의 태업으로 인한 생산능률 저하에 있으며, 주요 원칙은 이와 같다.a.개별 작업 ... 적 상황을 고려한 실천적 특성 또한 있어야 한다는 이론2. 테일러의 과학적 관리법미국에서의 경영학의 연구는 일반적으로 19세기 말부터 전개된 과학적 관리론에서 시작되었다.과학적 ... 관리법이란 소문이나 짐작이 아닌 사실이나 관찰에 기초를 둔 하나의 철학이자 일련의 관리관행을 말하며, 이를 ‘과학적 관리의 아버지’라 불리는 테일러가 정리하여 하나의 체계적인 이론

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.12

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[사회복지법제론] 사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위협으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상 시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명하시오

복지법전 같이 통합법전 체계가 아니라 개별적이고 분립적인 법률로 되어 있기 때문에 사회보장기본법은 개별적인 사회보장 관련 법률을 지배하는 기본적인 법이념, 공통원칙, 권리-의무관계 ... [사회복지법제론] 사회보장기본법에 기본이념과 사회적 위협으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상 시키는데 필요한 보장은 어떻게 구성되었는지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 보장기본법에 기본이념2. 사회적 위협으로 국민을 보호하고 삶의 질을 향상 시키는데 필요한 보장1) 공적보험2) 의료보장3) 사회보장4) 공공부조3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.03

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생산물류관리 전공책 5단원을 5쪽으로 요약한 과제물

양결정한 후에 개별 설비의 최적 크기를 결정하는 데 이때, 규모의 경제와 규모의 비경제 양쪽을 모두 고려해야 한다. ‘규모의 경제’는 설비의 규모 증가로 생산량이 증가할 때, 증가 ... 의 입지, 위치 관련 요인 등이 있다. 국내에서뿐만 아니라 글로벌 선진국이 되어가고 있는 현재로서는 국제 설비입지도 중요하다고 생각한다. 비용과 투자의 측면 나아가 해당 국가의 법 ... 적, 요에 대응하여 산출물의 공급을 계획하며 평균적으로 1년인 중기계획이다. 이는 개별 제품별로 수립되는 것이 아닌 여러 제품을 총괄할 수 있는 공통의 산출단위인 총괄생산단위에 의해

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.24

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1. 핀란드의 노동

을 위해서 핀랜드에서 가장 활발한 사업이 안전교육분야이다. 법제정이후 3년간 전국적으로 안전보건요원을 포함하여 96,000명의 근로자들이 교육을 받았다. 그 효과는 측정하기 어려우나 ... 1. 핀란드의 노동11-1. 핀란드의 노동 동향11) 법적체계12) 국립산업보건연구원23) 기타41. 핀란드의 노동1-1. 핀란드의 노동 동향1) 법적체계가. 개요◇ 핀랜드 ... 할 수 있는 조치를 취하도록 규정하고 있고, 또 현재까지 법의 취지에 따라 시행되어 오고 있다.국립산업안전보건원의 활동은 이 법 제도와 시행의 중추적 역할을 하고있다.◇ 핀랜드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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한국의 사회복지행정의 역사를 정리하고 현대사회 사회복지행정의 발전방향과 앞으로의 전망에 대한 자신의 생각을 서술하시오

도 주된 재원의 공급체인 외국 원조기관과의 관계만 중요시되고 사회복지행정은 단지 구호물자의 효율적 관리에만 초점이 모아졌다. 따라서 전반적으로 이 시기의 사회복지행정은 사회복지의 전부인 ... 개별사회사업에서 분화되지도 않았으며 행정의 중요설에 대해서도 인식의 정도가 매우 낮았다고 판단된다.1960년대는 군사정부가 경제개발정책을 강력히 추진한 시기로 사회복지에 투자 ... 는 사회복지조직에 의무적으로 3년에 1회 이상 평가를 하도록 법률로 규정하였다. 사회복지기관을 운영하는 관리자의 입장에서는 부담스러운 법조문이지만 이를 보다 긍정적으로 해석하여 시설

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.08 | 수정일 2019.11.10

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[레크리에이션활동지도] 일과 여가생활의 균형, 방통대 2018 과제

의 횡포에 의하여 휴식시간을 제대로 가지지도 못했고, 많은 시간 일을 할지라도 경제적인 여유를 가지지도 못했다.하지만 지금은 이런 부당대우를 당하면 근로기준법에 의거하여 해당 사항 ... 을 증명할 자료를 가지고 관할 노동청이나 지방법원에서 이해 대한 구원을 요청할 수 있다. 예전에 비하여 근로자들도 법에 의하여 권익을 누릴 방법이 생긴 것이다. 이런 추세로 점점 일 ... 한 여가생태계 구축4) 건강한 참여가 가능한 여가역량 증진5) 모두의 참여가 가능한 여가정책 구현Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ서론현재 우리나라는 주5일제나 초과근무수당제 등의 도입으로 근로자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.09.26

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청소년복지 ) 여러나라(4개이상)의 청소년에 대한 정책 및 제도에 대해 알아보고 우리나라에서 도입되었으면 좋은 점을 구체적으로 제시하시오.

교육을 이수했지만, 고등학교에 다니고 있지 않은 청소년과 관련하여 활성화책임을 부여한다. 청소년들에게 교육에 입문하도록 동기를 부여하기 위해 적절한 개별 조치를 제공한다.2 ... ) 독일독일의 청소년 정책의 나이 범위는 만 14세에서 26세 사이이다. 독일 청소년 정책은 독일 사회보장법 8장인 아동?청소년지원법, 공공 청소년 보호법 등의 법들에 근거하여 정책 ... 을 전개하고 있고, 자문기구인 연방 청소년자문위원회가 있다. 또한, 연방의 다른 관계부처와 주, 지역사회 및 공적 지원들과 긴밀한 접촉을 하고 모든 정치영역과 무엇보다도 교육, 건강

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2019.12.02

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