"파견근로제도"의 검색결과 입니다.

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비정규직 비정규직 문제점 영화를통해세상 노인복지 사례 노인복지론 노인일자리창출 저출산 현황 노동시장 유연화 노인복지 노인일자리사업

"파견근로제도" 검색결과 2,801-2,820 / 6,096건

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[사회복지정책론] 사회복지서비스로서 아동복지정책, 노인복지정책, 장애인복지정책, 가족복지정책에 대한 이해

) 노인일자리 사업(3) 노인일자리 사업 유형2) 의료보장3) 재가복지사업4) 시설보호사업5) 경로우대제도4. 장애인복지 정책1) 소득보장사업2) 국민건강보험3) 주택보장4) 재가보호 ... ’과도 유사한 개념으로 볼 수 있다. 우리사회는 산업화 등의 급격한 사회적 변화를 겪고 가족제도가 핵가족으로 변하게 되고 사회적 사고의 증대 등으로 인하여 사회문제가 가속화되어 사회적응 ... 부조사업- 소년소녀가정세대 보호- 기타 요보호아동② 보육사업- 집단(시설)보육 - 직장보육- 가정보육③ 가정봉사원 파견대리서비스① 가정위탁보호② 입양사업③ 시설보호- 긴급보호 - 집

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.16

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교육사회 다문화가정의 문제점과 해결방안

교육지원 계획 ’ 수립하여 추진중 제도적 기반 마련 - 부처간 지역간 협력체제 구축 - 교사 역량 강화 - 교육과정 및 교과서 다문화 교육요소 반영 - 외국인 근로자 자녀 교육 ... 시 ) 다문화 아동 교육지원 외국인 근로자 자녀 보육지원 사업 보조교육인력 파견 다문화아동 기초학습지원사업 다문화가족 유아 교육중재프로그램 초등학교 저학년을 대상으로 기초언어 ... 는 정책 소개 ( 안산시 ) 21. 다문화 가정의 정의 일반적 적의 우리가 범주화한 다문화가정 2. 문제점 및 원인 3. 현재 시행하고 있는 제도 31. 다문화가정의 정의 일반적 정의

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11

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지역사회복지의 이념(정상화, 주민참여, 네트워크, 탈시설화, 사회통합)중 하나를 골라 사례를 제시하여 작성하시오

적으로 운영되어야 하며, 한 체계 안에서 일정한 제도 틀 안에서 움직이는 것을 탈피한 비구조적인 형태이어야 함을 뜻한다. 탈시설화의 의미는 서비스 제공을 위한 장소의 재배치 라기 ... 될 수 있다.2. 탈시설화의 사례와 현황1) 가정 봉사원 파견서비스현재 우리나라에서 실시하고 있는 탈시설화 사례로는 신체적.정신적 장애로 일상 생활을 영위하기 곤란한 노인이 있는 가정 ... 에 가정봉사원을 파견하여 노인의 일상생활에 필요한 각종편의를 제공하여 지역사회안에서 건전하고 안정된 노후생활을 영위하도록 하는 사업(노인복지법 제 38조 1항)이다. 65세이상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.01

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한국 노사관계에 대한 시대별 이해

조건 등 근로규범을 형성하는 주축으로 자리잡게 되었으며 노동법?제도의 개편으로 노조의 결성과 단체행동에 대한 규제는 거의 소멸되었다.노사관계의 민주화와 노동운동의 활성화는 권위주의 ... 근로자 정의를 보면 ① 한시적 근로자 또는 기간제 근로자 ② 단시간 근로자 ③ 파견?용역?호출 등의 형태로 종사하는 근로자로 정의하고 있고 특수고용직에 대해서는 판단을 유보 ... 에서 합법 파업이 발생했을 경우, 신규 채용과 하도급을 통한 대체 근로제가 허용된다. 또 부당해고 구제방식에 화해제도를 도입하고 원직 복직을 기대하기 어려울 경우 금전보상으로 대체할 수

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.02

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중동에서의 한류 어디까지 가 있나

이 차지하는 비율 97% 파견 한인 근로자 수 : 약 17 만명 대 중동수출액 : 71 년 1,000 만 달러 → 81 년 32 억 4 천만 달러 고속성장의 밑거름` 3. 한류 ... 지방공무원 초청연수 한국의 지방행정 제도 및 SOS 안심서비스 교육 행정안전부 , 지난 10 월 중동 · 북아프리카 (MENA)- 경제협력개발기구 (OECD) 회의 주최 중동 ... 협정 , 개별 분야 양해각서 (MOU) 체결 등을 통해 법적 · 제도적 기반을 구축 3. 경제발전 경험 공유사업 (KSP), 대외경제협력기금 (EDCF), 무상협력 등 개발협력 지원

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28

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장애인복지단체의 장애인직업재활사업 및 장애인취업지원프로그램 조사

생활에 필요한 각종 보조공학기기를 무상으로 임대 또는 지원하는 제도(5) 근로지원인 지원 사업직장생활에서 장애인이 수행하는 직무 중 핵심 업무를 제외한 부수적인 업무를 근로지원인 ... -배치 : 노인복지관, 경로당 등 노인 여가 복지시설-근무시간 : 1일 5시간(주 5일근무)3) 사업주지원서비스(1) 고용장려금제도① 정의- 장애인 근로자의 직업생활 안정을 도모 ... 하고 고용촉진을 유도하고자 의무고용률(2.7%)을 초과하여 장애인을 고용하는 사업주에게 일정액의 지원금을 지급하는 제도② 지급대상- 월별 상시근로자(매월 임금지급의 기초가 되는 날

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.02

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직장내 성희롱예방교육자료

자 사업주, 직장내의 상급자, 동료, 하급자 (거래처 관계자, 고객은 제외). ▶ 피해자 사업주를 제외한 모든 근로자, 협력업체, 파견근로자, 모집·채용과정에서의 구직자이다 ▶ 동성간 ... 직장내 성희롱 예방교육자료직장내 성희롱 예방교육 실시의무위반할 경우3백만원 이하 과태료 부과사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로 환경에서 일할 수 있는 여건조성 ... 을 위해 직장내 성희롱 예방을 위한 교육을 매년 1회이상 실시하여야 한다.ContentsⅠ. 성희롱의 제도화 과정 Ⅱ. 성희롱 관련 법 이해 Ⅲ. 직장내 성희롱의 성립요건 Ⅳ. 성

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.04

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생활법률 기말 정리

’, ‘파견 근로자 등에 관한 법률’적용- 비정규직에 대한 차별 시정 : 노동위원회(입증책입은 사용자)- 기간제 근로자의 남용 방지 : 2년 기간 제한, 기간 만료 시 정규직 전환 ... 직장생활과 법1. 취직과 임금근로계약서에 반드시 명시해야 할 사항 : 임금, 근로시간, 휴일, 휴가에 관한 사항※ 근로기준법에 의해 근로자 입장에서(근로자가 해제 가능, 계약 시 ... (원화를 기준)② 직접지급 : 근로자에게 직접 지급(미성년자에게도 직접 지급)③ 전액지급 : 상계금지④ 정기일 지급 : 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급임금채권 우선 변제

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.15

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현대자동차 노조

노가 자결하였다. 11월 ‘민주현장’ 문용문 위원장이 당선되면서, 투쟁적 분위기가 고취되었다. 문용문 신임 위원장은 당당한 노사관계 재정립, 근로시간 면제제도(타임오프) 원상회복 ... : 지회는 ,비정규직 근로자들의 전면 정규직화를 주장하고, 노.사 간 임금교섭단체협상에서 "비정규직 3000명 정규직화 안을 특별교섭으로 분리해 달라"고 요구하였다. 현대자동차(정규직 ... 농성에 들어간 상태다. 비정규직 근로자들의 전면 정규직화를 주장하며, 2012년 2월 대법원 정규직 판결의 주인공 최병승씨, 천의봉씨가 고공농성에 돌입했다.금속노조 현대자동차비정규직

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.11

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비정규직 문제

정규직 확대 외환위기 이후 정부차원의 노동시장 유연화의 필요성 증대 1998년 정리해고와 파견근로제도 합법화로 인해 제도적 해고 보장 그 결과 비정규직 근로자의 비중이 전체 임금 ... 정규직이란? 위의 조건을 충족하지 못하는 그 외의 모든 경우. (임시직, 일용직, 가내, 파견, 도급노동자 등등)근로계약기간 근로시간기간의 정함이 없는 무기 (無期) 근로 계약자기간 ... 노동자, 통상은 계약직 중 그 기간이 짧은 경우 정규직에 대한 상대개념 부른다. 계약직 : 법률용어는 아니나 근로계약기간이 정해져 있는 노동자 모두를 지칭 파견, 사내하청, 용역

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.30

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고용없는 성장시대의 인사관리의 뉴 패러다임의 이해(아웃소싱,임금피크,인사평가,집단 성과급外)

인상 , 근로조건 개선 개별적 니즈 중시 성과배분 , 고용가치 증진 내부가치 중심 평등원리 기초 연봉 + 복리후생 시장가치 중심 실력주의 공정성원리 기초 연봉 + 성과배분 + 스톡 ... %) 복리의 문제 발생 - 기존의 파견 직원 활용 시보다 더 많은 비용이 소요될 가능성 - 해당 분야의 정보기술 혁신으로 자체 수행시보다 더 많은 비용 지불 가능성 - 서비스 품질 ... 해야 한다는 의견이 다수임임금피크제의 장점 : 고령 근로자의 고용보장 및 명퇴불안 해소 , 노령화로 인한 정부의 사회보장 비용부담 증가억제 , 신규채용 확대 , 기업의 인건비절감 임금피크

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19 | 수정일 2017.09.25

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[국가기관][국가정보기관][국가출연연구기관]국가기관의 조달사업, 국가기관의 유전자데이터베이스, 국가기관의 일용직근로계약, 국가기관과 국가정보기관, 국가기관과 국가출연연구기관 분석

직 확대 정책에 이어 노동시장 유연화를 위한 정책의 일환으로 도입된 법이다. 98년 근로자파견법 도입에 발맞추어 조달사업에 관한 법률 역시 개정에 들어간다.Ⅲ. 국가기관의 유전자 ... 기관의 유전자데이터베이스1. 대검찰청(과학수사과 유전자감식실)2. 경찰(국립과학수사연구소)Ⅳ. 국가기관의 일용직근로계약1. 예산배정액과 근로계약시 임금책정방법2. 임금책정시 고려사항 ... 1) ?근로기준법?과 ?근로자의날제정에관한법률?에 의하여 근로자에게 부여하여야 할 유급휴일과 휴가2) 주 44시간제에서 토요일 4시간 근무제를 한주 토요일 8시간 근무(주48시간

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상방안

공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원 ... 한 직무유형Ⅳ. 공무원(공직자)의 근로자성Ⅴ. 공무원(공직자)의 내적보상1. 직무진단 조사1) 기능 다양성(skill variety)2) 업무의 완결성(task identity)3 ... 주의의 도입2. 탄력적 근무제3. 퇴직자 교육훈련 프로그램의 도입Ⅷ. 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상 방안1. 시스템 구축1) 직무와 성과 중심의 신인사제도 도입2) 인사교류

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.29

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[중소기업정책][중소기업][정책][중소기업정책 국제비교]중소기업정책의 의의, 중소기업정책의 시기구분, 중소기업정책의 국제비교, 향후 중소기업정책의 발전 과제 분석(중소기업정책)

거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로 시간제도를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금 ... 에 대한 Venture Capital 공급체계 확립- Business Incubator 제도 실시? 일본의 경우- 국민 니즈의 다양화와 서비스 수요의 증가- 기술의 융합화- 산업 ... 에는 발전하는 분야와 쇠퇴하는 분야가 공존한다는 인식- 지역경제사회 발전을 위한 지방중소기업 적극 지원- 시책의 상호 유기적인 연계 강화? 대만의 경우- 중심衛星공장제도 강화 : 대

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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노사관계와 산업민주주의

수 있는 노사공동관리, 영국에서 볼 수 있었던 근로자대표의 경영에의 파견 등이 있다. 간접경영참가는 노사협의회방식에 의해 이루어지는것이 보통인데 이 경우에 근로자 측은 협의기관 ... 노사관계와 산업민주주의목차* 노사관계와 산업민주주의Ⅰ. 공업화와 노사관계Ⅱ. 단체교섭과 노사협력Ⅲ. 노사협력의 방향1. 경영자와 노사협력2. 근로자와 노사협력3. 정부와 노사협력 ... , (2) 기업이윤의 증대, (3) 제품가격의 인하나 질의 향상으로 나타나 근로자, 기업가, 소비자에게 그 혜택이 국민경제의 실정에 따라 공정하게 돌아가야 한다. 개발도상국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.09

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호텔주방의 인적자원관리(A+ 점수자료)

을 채용해서 업무에 필요한 직업교육을 시켜 배치하고 일정제도에 의해 임금을 지불하는 것이다. 그리고 직원의 근로의욕을 향상시키기 위한 제시 책을 펴 나가는 것과 노동조합이 결성 ... 을 조달, 확보, 유지, 개발하여 경영 조직 내에서 구성원들이 능력을 최고로 발휘하게 하고, 근로자 스스로가 자기만족을 얻게 하는 동시에 경영 목적을 효율적으로 달성하게 하는 등 사용자 ... 와 근로자의 협력 체계가 이루어지도록 하는 관리 활동을 말한다. (=인적 자원 관리)(2) 인사 관리의 원칙- 생산요소 : 물자, 설비, 자금 등 물적 요소와 인적 요소- 인사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.10

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15가지 장애종류 중 한 가지 종류와 관련된 정책에 대해 논하기

를 한국 이외의 다른 나라의 시각장애인복지제도는 어떻게 되어 있는가 고찰해 보는 것이 큰 도움이 될 것이다. 여기서는 선진국인 미국의 맹인 복지제도가 어떻게 되어있는지 살펴본다.1 ... 보장 장애보험의 급여는 중증장애 때문에 소득 능력을 상실한 근로자에게 소득을 제공하기 위해 마련된 것이다. 장애급여를 받기 위해서는 근로자는 보험적용사업장에서 일한 근로기간에 대한 ... 기에 따라 장애인의 의무교육과 조기교육, 개별화 교육, 통합교육 등을 제도화하기 시작하였다.‘장애인복지발전 5개년 계획’에 의해서 특수교육기관과 특수학급을 증설하고 있지만 아직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.22

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현대중공업,무파업경영관리,파업사태

. 이에 현대중공업은 안정적인 노사관계 유지를 위해 1년에 1번씩 협상을 하는 일반 기업과는 달리 매분기 협상을 위한 대화를 실시하고 외부 전문업체 에서 파견을 통해 협상을 중개 ... 한 인력과 안정적인 노사관계에서 나오는데 인재는태어나는 것이 아니라 회사와 개인의 노력으로 만들어지는 것”이라는 회사의 인재육성철학에 바탕을 둠· “체계적인 OJT제도, 사이버 학습 ... 환경, 최신 교육훈련 인프라 구축통해 인재집중육성”· 평가제도에서 가장 중요하게 보는 것은 객관성, 합리성, 사실성-> 평가의 결과가 승진, 보상뿐만 아니라 JOB ROTATION

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.07

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충남직업전문학교보고서

이하인 사람, 단시간근로자, 파견근로자, 일용 근로자 중 1가지 이상에만 해당하면 된다.④ 사업주고용보험에가입한사업장의사업주로서 재직근로자, 채용예정자, 이직예정자, 단 시간근로자 ... , 파견근로자 등 을 대상으로 훈련을 실시하는 경우, 자체 훈련 시설 또는 위탁 훈련 모두 가능하다.⑤ 중소기업중소기업이 근로자를 직업훈련에 참여하게 하는 경우에는 대기업에 비해 ... 직업전문학교를 통해 지원하고 있다. 노동부에서는 실업자, 영세자영업자, 재직근로자, 사업자, 중소기업 등 을 대상으로 지원하고있다.①실업자만 15세 이상으로 직업훈련을 희망하는 자이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.11

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[사회] 노인취업실태와 활성화방안(15)

에 있는 것으로 나타나고 있고, 가구별로 보면 노인가구의 약28%가 절대적 빈곤상태에 있음을 알 수 있다.우리나라의 공적 연금제도는 아직 성숙하지 못한 상태인데다 조기퇴직 및 재 ... 20만원/7개월민간분야(20,000개)시장형제조, 판매, 서비스 등 사업을 연간운영 하면서 일정수익발생택배,세탁방,밑반찬판매,재활용품점,농산물판매등수익에따라 분배인력파견형수요처 ... 의 요구에 의해 파견되어 일정임금을 지급받는 일자리시험감독관,주유원,주례사,가사도우미,건물관리등수익에따라 분배창업모델형시장형 중사회저 파급효과를 도모할 수 있는 모델사업실버카페, 휴게

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.19

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