"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 2,781-2,800 / 70,359건

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종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 토론하세요.

이기에 근로 강도가 높다면 그만큼 육체적 피로가 축적됨에 따라 생산적인 행동을 하기가 힘든 것이다. 만약 강도가 높은 업무에 투입된 종업원이 있다면, 충분한 휴식시간을 보장 ... 을 수 있는지 기술하기종업원은 자신의 생계문제를 해결하기 위해 사측과 근로계약서를 작성한 근로자를 의미하며, 이러한 종업원은 합리적 존재로서 근로로 인해 더 많은 경제적 이익 ... 는지 본인의 예를 들어 토론종업원은 기본적으로 사측과 근로계약서를 작성한 근로자 신분이기에 종업원 입장에서 생산적인 행동은 제한이 있기 마련이라는 생각이 들었다. 그럼에도 불구

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

특성이 있는 직종에 한해 정상근로시간으로 인정해 지급한다. 예를 들어 노사협상, 산업안전, 노동자 고충처리 등이 그렇다. 노조가 이런 업무를 수행하기 때문에 회사를 떠나 노조 ... 에서만 일하는 노조 전임자는 보통 1년 정도 회사 월급을 받는다. 유급으로 근로시간을 면제해주는 제도인 셈이다.원청업체의 업무와 상관없이 노조 업무만 담당하는 전임자에게는 사업주 ... 가 임금을 지급하지 않는 것이 옳다. 다만 타임오프의 목적은 노사가 공통적으로 이해하는 활동시간을 근로시간으로 인정하고 '정상임금'을 주는 것이다. 2010년부터 산업 현장에서 널리

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

180일 중 90일 이상 일용근로개정 후 최종 이직일 이전 고용보험 가입기간 18개월 중 90일 이상 일용근로, 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 24개월 중 90일 이상 일용 ... 되었다.라, 초단시간 근로자 수급요건 완화개정 전 최종 이직일 이전 18개월 동안 180일 이상 유급근로개정 후 최종 이직일 이전 24개월 동안 180일 이상 유급근로근로기간이 주 15 ... 시간 미만인 초단기간 근로자의 경우 18개월 이내 유급근로일이 최대 156일로 실업급여 조건(180일)에 해당하지 않기 때문에 이직 전 24개월 동안 180일 이상 유급근로 기준

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오

다른 방법으로는 근로계약서 작성 시 ‘회사 내에서의 휴대폰 사용’에 대한 구체적인 항목을 추가함으로써 사전에 예방하는 것이다. 마지막으로 불가피하게 휴대폰 사용 시간 제한 조치 ... 라는 게 반대 입장이다. 실제로 2019년 현대차 울산공장은 와이파이 사용시간을 제한하는 등 반발이 일었다.? 회사 측은 근로자들이 근무시간에 휴대전화를 들고 생산에 들어가 동영상 ... 직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 기술하시오? 내용최근 기업들 사이에서는 직원들이 회사 내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

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지역사회 곡물분진 간호과정

분진 노출의 위험도 인지 낮음김00증상 나타남3. 간호계획? 대상자는 3시간 이내에 보호구 사용법 대해 설명할 것이다.? 대상자는 3시간 이내에 근로자 준수사항에 대해 3가지 이상 ... 근로자 사례연구보고서곡물 분진?― 목차 ―Ⅰ 서론- case 선정이유¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨3- 문헌 고찰 ¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨3Ⅱ 본론- 시나리오 ... 에서 특히 다음 작업을 하는 근로자들이 노출위험이 높다.ㄱ. 곡물을 가공하는 근로자들에서 노출 위험 있음-특히 곡물제분공정에서는 높은 농도에 노출ㄴ. 가공된 곡물을 이용하는 식품

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문

을 세상에 알리게 되었다.삼동회 회원들이 사업주 대표들과의 협의에서 근로시간 단축, 주휴제 및 건강진단 실시, 다락방 철폐, 환풍기 설치, 여성생리휴가 보장 등 기본적인 근로조건에 관한 ... 었다. 매우 어린 노동자들이 싼 임금을 받아가며 제대로 된 휴일도 없이 하루 평균 14시간에서 15시간 정도를 비좁은 공간에서 일을 하는데, 화장실도 제대로 마련되어 있지 않아서 긴 ... 이 실제로 일어났던 일들이라는 게 믿기지 않고 놀라울 따름이다.가장 충격적이었던 장면은 교수님께서 수업시간에 말씀해주셨던 폐병에 걸려 쫓겨난 어린 여공이었다. 먼지가 자욱한 열악한 환경

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

한다는 입장을 가진다. 하지만, 근로자들이 제대로 휴식을 누리지 못해 발생한 책임에 대해서 정부와 기업은 책임이 없다는 입장이다. 이는 개인이 주어진 시간에 휴식을 취하지 않고 일 ... 이다. 따라서 사회복지사들은 근로자로서 개인, 직장과 동료로서, 사용자와의 관계에 관심을 갖는 것이 당연하다. 그럼에도 불구하고 이러한 상황이 이익부문에서 이루어지기 때문에 전통 ... 적으로 비영리활동으로 여겨져 온 사회복지는 생산분야에서 근로자의 삶의 질을 소홀히 하고 있다. 그러나 근로자의 복지의식 향상과 근로자의 생산성 향상을 위한 이용자의 관심 증가, 이익

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.08

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

며 초과한 경우 기간의 정함이 없는 근로계약 체결로 간주한다.2) 정규직 전환의 예외 사유 (12점)-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자 ... 다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 합의가 필요하며, 최소 24시간 전에 해당 직원에게 교체할 휴일을 고지해야 효력이 있다.3-3. 통상임금의 개념 및 ... 을 적용하는 사례 (8점)통상임금은 정기적, 일률적으로 소정근로 또한 총 근로에 대해 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급, 주급, 월급 또는 도급을 말하며 실제 발생 임금이 아닌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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(해사법규) 선원의 쟁의 행위 사례 조사

하는 행위로써 ‘업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위’ 를 말한다.쟁의행위는 노동조합의 쟁의행위와 사용자의 쟁의행위로 나뉜다.근로자들과 사용자들 간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 등 ... 을 나타낸다.쟁의행위의 분류는 여러 가지로 나뉠수 있겠으나 그 목적은 동일하다. 근로자들은 임 금, 근로시간, 작업장 환경 등과 같은 근로자들의 근로환경 개선에 목적이 있다. 근로 자 ... 없이 ‘선원근로계약을 위반’한 것을 이유로 한 것인 경우에는 벌하지 아니한다고 규정하고 있다. 법령위반에는 선박소유자가 근로조건에 관한 규정(근로시간, 임금, 선내 급식, 유급휴가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27 | 수정일 2022.03.01

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임금(급여)명세서 양식

합 계3,387,505※ 포괄 임금협상 계약으로 시간외근무수당(연장근로수당, 야간근로수당 등)은 지급하지 아니함.< 산출 내역 >지급항목 구분산출식 또는 산출방법지급액(원)① 기

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

있으며, 적절한 인재를 찾는 데에 추가적인 비용과 시간이 소요될 수 있다.따라서, 조직은 사내 모집원과 사외 모집원을 적절히 조합하여 효과적인 모집 전략을 수립하는 것이 바람직 ... 기간 또는 업무 수행의 목적에 따라 단기 또는 일시적으로 고용되는 종사자들을 말한다. 대표적인 비정규직으로는 계약직, 파견직, 아르바이트, 일용직 등이 있으며, 이들은 주로 시간 ... 제로 근로자들의 복지 수준을 향상시키고 사회적 안정을 증진할 수 있다.근로자의 권리 보호 강화비정규직 근로자들은 정규직 근로자들보다 권리 보호가 상대적으로 취약한다. 이를 보완하기

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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안전보건 관리규정

하는 다관리자 또는 안전담당자, 관리감독자제36조 일일 안전교육 및 작업 시작 전 안전교육가. 대 상 : 전 직원 및 근로자나. 교육시기 및 시간 : 매일 작업 시작 전 10분 이상 ... 업체 안전보건관리제6장 안전교육제7장 안전 점검제8장 상벌 규정제9장 사후 처리구 분작 성검 토확 인확 인직 책안전보건관리책임자안전관리자관리감독자근로자대표성 명서 명일 자제10장 ... 부칙제1장 총 칙제1조 목적① 이 규정은 OO이 시공하는 “OO 신축공사” 공사현장(이하 “현장”이라 칭한다)의 안전보건에 관한 사항을 정한 것으로 근로자의 안전 보건을 유지 증진

서식 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.07

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[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

방지등 지원해주는 것입니다.육아휴직은 육아를 할 때 직장에서 근로하는 시간을 단축하여 급여를 지원해주는 서비스가 필요합니다. 육아를 하면서 직장에 대한 안정. 즉 고용안정과 여성 ... 하고 이에 맞게 긴급보육 바우처 나 병원방문 등 보육서비스가 필요로 할 때를 위한 제도입니다.유아기 자녀를 둔 근로자가 근로시간단축을 위한 제도도 필요합니다. 경력단절을 경험하지 않 ... 기 위해서 근로시간을 줄여 사용할 수 있도록 만들어진 제도이며 육아휴직을 신청하지 않고 그 대신 근로시간을 단축시키는 제도를 신청하는 경우도 존재합니다.이렇게 위와 같이 맞벌이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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채용(취업추천)의뢰서(서식)

채용 의뢰서기업정보회사명주 소홈페이지E-mail전화번호팩스번호업 종(주 생산품 및 서비스내용 기입)상시근로자수? 남 : 명? 여 : 명입사지원정보근무지역담당업무제출서류모집인원 ... ? 남 : 명? 여 : 명제출방법(홈페이지 지원, 내사, 우편, 이메일 등)제출기한급여(연봉)(상여금포함)(미기입시 홍보불가)4대 보험가입여부근무형태(주간/교대)근무시간고용형태(정규,계약,파견)전 공(필수/우대)기 타(필수 자격증, 우대 자격증, 인재상 등)

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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우리나라의 자활사업에 대한 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

사업은 단순한 시간이나 단순한 근로에 한정되어 있어 사회복지에서 말하는 자활의 진정한 의미인 인간으로서 누릴 수 있는 행복을 느끼고 스스로 일어설 수 있는 방법을 배우거나 진정 ... 한 사업을 통해 근로를 제공하고, 일정 수준의 빈곤선 이상의 소득을 얻어 가난과 수급자의 상황을 벗어나는 것을 목표로 함을 의미합니다. 하지만, 현재 국가나 지자체에서 시행하는 자활 ... 화된 교육을 하거나 모두 같은 사업을 진행하여 좋지 못하는 결과를 초래하는 경우를 종종 발견할 수 있었습니다.② 부정확한 근로 능력 평가현재 국가에서는 자활사업을 수행하기 위하여 근로

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.02

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다문화가정 자녀 및 외국인 근로자 자녀를 위한 한국어 교육 수업 일지 작성법입니다.

및 외국인 근로자, 다문화가정 자녀수강인원○○명강의시간금 일2시간누 계2시간수업내용수업목표1. 레벨테스트로 자신의 실력을 기초반, 초급반, 중급반으로 살펴본다.2. 한국어교육 ... 오리엔테이션 실시강의주제한국어 배치평가를 풀면서 자신의 한국어 실력을 정확히 평가한다.교재명20××년 한국어 배치평가 문제지세부 내용1. 중도 입국 및 외국인 근로자 자녀들의 한국어

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.24

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,고용보험제도의 개요,고용보험제도의 종류,고용보험제도의 문제점

!!!) 2006.01 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 2004.01 일용근로자 및 시간제근로자 ( 월간 60 시간 ․ 주당 15 시간 이상 ) 고용보험확대 2002 . 12 일용근로자 ... 급여를 지급하여 실직자의 생활안정은 물론 실직자의 조기재취업을 유도  고용안정사업 고용안정사업은 근로시간 단축 , 교대제 전환 등을 통해 일자리를 창출 하는 고용창출사업 ... 대가로 임금을 받아 생활하는 근로자 ( 법인의 이사 기타 임원을 포함 ) 를 말함 . 월 근로시간이 60 시간 ( 주간 소정근로시간 15 시간 ) 미만인 근로자 피보험자가 아님

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.08

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

고독감 및 고립감을 벗어 날 수 있다고 본다.자발적 선택행위에 의한 여유로운 시간을 여가의 의미로 본다면 또 다른 근로활동이 노인들에게는 자발적 선택이며 새로운 여류로운 시간을 보내 ... 는 것이라는 생각이 든다. 시간제, 비정규직으로 소일겸 간단한 근로활동으로 자신이나 가족들의 생계에 보탬이 되면서 나머지 시간에 본인의 취미활동 등에 여가를 활용한다면 심신의 건강 ... 하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.《목차》Ⅰ. 서론1. 여가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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지역사회간호실습) 사업장 간호, 생활습관과 관련된 부적절한 질병관리 (간호진단 1)

관리가 필요한 실정이다.사업장 방문 후, 20~30대 근로자들이 전체 인구수에서 약 46%를 이루고 있다. 이 중 흡연을 하는 사람은 80%를 차지하며 음주를 하는 사람은 70 ... 의 다음으로 높았다.▶ 위 그래프는 근로자들의 흡연 지속기간을 나타내며, 흡연자 111명 중 20년 이상 계속 담배를 지속적으로 피워 온 사람이 가장 많았으며 그 다음으로는 15년 ... 이상 20년 미만인 흡연자 수가 다음으로 높았다.▶ 흡연자들은 습관이 되어서 피는 사람이 가장 많았기 때문에 이 대상자들에게 교육이 필요한 것으로 보고 있다.▶ 근로자 120명

리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.01

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00도서관 자료실 야간시간제 합격자소서(2021)

00정보도서관 입사지원서1. 인적사항지원분야(주말)야간 시간제근로자접수번호구 분00정보도서관성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. 교육사항 ... 와 관련된 사항을 중심으로 기입해 주십시오.단체/기관(소속조직)담당지위기 간주요 활동내용00도서관야간 시간제근로자야간출입안내 및 학습실 관리00도서관사서보조(자원봉사)자료 배가 및 서가 ... 봉사로 도서관일과 야간 시간제근로자 일을 해봤기에 지원하게 되었습니다. 00구립정보 도서관에서 자원봉사 시절에도 일할 수 있는 일을 다 채워서, 2달 안에 하루 4시간씩 100시간

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04

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