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유일한 박사 경영참가제도 종업원지주제도 경영참가 생활속의 경영학 단체교섭 이병철 리더십 공기업행정학 근로자참여
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"종업원지주" 검색결과 261-280 / 2,198건

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    (인적자원관리) 인적자원관리(HRM)의 주요 개념
    ) 논리적 오류5) 대비오류6) 주관의 객관화7) 상동적 태도2. 직무설계3. 경력관리4. 종업원지주제도Ⅲ. 노사관계 관리인적자원관리(HRM)I. 인적자원관리과거에 기업들은 인간을 하나 ... 하게 달성할 수 있게 된다.(4) 종업원지주제도기업의 민주화와 경영합리화를 위하여 정부는 1969년 "자본시장육성법"을 제정하여 기업공개와 건전한 자본시장의 육성을 추진하였다. 주식 ... 분산을 통한 주식대중화와 종업원지주제도(Employee's Stock Ownership Plan)는 이때부터 도입되었고, 1974년 재무부는 이를 확대하는 방안으로 '우리사주조합제
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.09
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    [방통대 경영학과 4학년 금융제도론 A형] 우리나라 금융지주회사의 특징과 현황을 조사·정리해보시오.
    금융지주회사KB금융그룹은 2013년 12월말 그룹 총자산 380조원과 국내 최대 고객 기반 및 지점망을 갖춘 종합금융그룹으로서 KB금융지주 산하에 KB국민은행, KB국민카드, KB ... 의 핵심은 경쟁력을 키우자는 것인데, 그 경쟁력을 키우는 가장 손쉬운수단은 비용을 줄이는 것이다. 대체로 대형화·겸업화와 함께 원가우위 전략이 추진되는 바, 그 과정에서 종업원의 비정규 ... [방통대 경영학과 4학년 금융제도론 A형] 우리나라 금융지주회사의 특징과 현황을 조사·정리해보시오.Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 우리나라 금융지주회사1. 금융지주회사의 개념과 도입배경1
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    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2016.10.12
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    인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합
    노동자들에게 애사심 고취 , 경영공동체 형성 ① 종업원 지주제 : 근로자들이 자발적으로 자사 주식을 취득 , 보유하는 하도록 권장하는 제도 ② 노 동 주제도 : 근로자가 제공한 노동 ... 의식 부족 기업의 규모에 따라 격차 큼 조합원이 모두 당 기업에 종사하고 있으므로 반 조합화 경향이 일어 날 수 있음 종업원이 근로조건 결정 가능 회사 직원이기 때문에 무리한 요구 ... 줄의 가입이 노동조건의 전제 종업원 채용 해고를 노조에서 관리 노조원만 채용을 하다는 점에서 조직 강화에 효과적 우리나라에서는 원칙적 금지1. 노사관계와 노동조합 1.3 노동조합
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    | 리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15
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    화웨이 성장 배경 및 성공요인 분석
    을 통한 Jump Up4. 성공요인 라 . 직원주주 한 사람 한 사람이 스스로 회사의 주인이 되어야 한다 “ ESOP( 종업원주식보유제도 ) 와 지배구조 창립자 소유 지분 : 1.42 ... 기업 주요상품 스마트 기기 / ICT 등 진출국가 170 개 국가 홈페이지 http://www.huawei.com/1. 회사소개 사업소개 [ 단위 : 백만원 ] 구분 2015 ... . 면적1. 회사소개 마 . 글로벌 매출 [ 단위 : 백만원 ] 구분 2015 2014 성장률 China 30,184,200 19,561,320 54.3% Emea 23,042,880
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    | 리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.14 | 수정일 2019.08.01
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    이명랑 「까라마조프의 딸들」
    가게에는 주인인 0번 아줌마가 있고, 종업원인 황씨가 있다. 0번 아줌마는 노름과 술에 절어 사는 남편은 안중에도 없고 종업원인 황씨를 사랑한다. 그러나 황씨는 시장통의 여러 여자 ... 는 황씨의 아이를 낳으러 요양을 떠나게 된다. 그 사이 황씨는 0번 과일가게의 돈을 빼돌려 자신의 가게를 차린다. 아이를 낳고 0번 아줌마는 돌아왔으나 가게 종업원과 눈이 맞 ... 들」의 줄거리를 살펴보면, 왕년의 사업가이며 지방의 지주인 표도르 까라마조프는 이기주의와 탐욕의 집적체로, 평생 방탕하게 욕정을 쫓으며 살아온 호색한이다. 두 아내가 낳아준 세 아들
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.11
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    [경영권분쟁][기업지배구조][기업집단] 행복한 100세 시대를 위한 자산관리 전략
    지만 막상 쉽지 않은 질문이다. 기업이란 재화나 서비스를 생산하고 유통하기 위해 조직된다. 이러한 과정에서 기업은 주주, 채권자, CEO와 임원, 종업원, 정부, 자방자치단체 등 다양 ... 다. 소수의 주주만 참여해도 주주총회 개최요건을 충족시킬 수 있을 경우 예탁결제원은 찬반에 대한 의견을 제시할 순 없지만 참석한 사람들의 찬반에 비율에 대해서만 의결권을 부여할 수 있 ... 율에 해당하는 권한을 갖도록 유지되어야 한다.1) 지주회사구조지주회사구조는 모회사가 자회사를, 자회사가 손자회사를, 손자회사가 증손자회사를 소유하는 방식이다. 모회사가 자회사의 50%+1
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.02.20
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    GS25 기업 사업계획서, 부진한 기업에 새로운 경쟁우위를 확보해서 우리가 할 수 있는 것
    는 “조직도를 분석하고자 한다. GS25의 조직도는 OJT(On-the-Job-Training)이라고 하는, 종업원의 교육을 담당하는 교육자 혹은 감독자가 있으며, 편의점 영업과 편의 ... 였다. GS그룹은 LG그룹에서 파생된 기업이다. 2004년 LG그룹에서 분리되어 지주회사로 출범하였으며, 허창수 대표이사를 회장으로 선임하여 운영되고 있다. 본고에서 주로 분석할 GS
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09
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    신라면세점 기업전략
    역량을 통해 시너지를 내기 때문이다. 이처럼 신라면세점은 서비스 교육 원, 종업원 지주제 등을 통해 경쟁업체가 쉽게 모방하기 어려운 역량을 만들어냈다. 면세점의 중요 인적자원으로는 ‘된다. ... , 1회당 40만원 (주류, 담배는 각 1개)의 구매 제한이 있다. 주문 시 본인 확인을 위해 신분증을 제시해야 한다. 가격은 다른 국내 면세점과 같이 모두 미국 달러로도 표시 ... 1600만원에 달한다. 따라서 자본이 크지 않은 기업이라면 쉽게 면세사업에 발을 들이 기 어렵다. 두 번째는 면세사업의 특수한 운영방식이다. 면세점은 일반 백화점과 운영구조가 다르
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.09.05 | 수정일 2019.09.10
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    사회적책임활동 또는 윤리경영 실천사례 보고서 제출
    로서 1970년부터 오랜 기업 역사와 명성을 유지해 오고 있다. 1926년 독립운동가이자 교육자인 유일한 박사가 창립, 국내 최초의 전문 경영인 제도를 도입하고 종업원 지주제를 도입한 제약
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.22
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    [인사관리] M&A 후 인사관리 사례
    종업원 이탈 현상 국민은행과 장기신용은행 합병 장기신용은행에 무슨 일이 있었던 것일까 ? 1000 300 인원 ( 명 ) M A 직후 인력규모 2 년 후 인력규모 100 264 인원 ... 성 최소화 , 우수인력 이탈 방지 경험 공유 오리엔테이션 Buddy System M A 팀과 피인수기업 종업원들의 지속적 관계유지 , 애로 / 건의사항 수렴 조직구성원과의 상호신뢰 ... : Dual Bank 지주회사 구조의 이점 : 조정자 , 중재자 7 4. 합병 방법에 대한 고찰 신한은행과 조흥은행의 합병“One Bank” 상호간의 벤치 마킹을 통한 시너지 극대
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    | 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.28
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    경영자론
    뿐만 아니라 종업원, 소비자, 정부 등 각 집단의 이해를 적절히 조정해 나가지 않으면 기업을 원활히 유지해 나갈 수 없는 것이다.둘째, 관리 직능이다. 주식회사가 대규모화되어 있 ... (legal control)인데, 이는 법적 수단에 의한 지배로서 지주회사에 의한 피라미드형 지배이다. 이 지배형도 또한 과반수 지배의 경우와 같이 출자에 기초를 둔 지배력의 표현이
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
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    기업윤리와 윤리경영의 사례와 시사점과 기업윤리의 발전방안
    는 존립 기업이 ‘이익극대화’를 추구하는 것을 목표로 하면 그 성장에 한계를 받게 된다. 예컨대 종업원 4만 명을 가진 대기업이 목표를 이익극대화에 두면 매우 단기적이고 불안정하고 위험 ... 다루면 기업 활동에 큰 영향을 미친다. 기업 활동 중에는 윤리성이 문제가 되는 경우가 많다. 따라서 기업에서는 적절한 기준을 정해두고 종업원들이 그러한 기준에 입각하여 적절한 조치 ... 는 흔 회사의 신용도가 떨어져서 그 결과 판매가 감소하여 결국 회사의 수익이 감소한다. 대내적으로는 ‘자랑스러운 일터’ 라고 생각하고 있던 종업원의 긍지에 영향을 주어서 사기
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
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    기업 아이덴티티의 이해 CI [Corporate Identity]
    이미지 뿐만 아니라 관리의 우수성, 기업의 리더십, 그리고기업에 대한 종업원의 태도 등과 같은 다양한 요소들로 구성됨기 업소비자Brand Image & Corporate ... 이나 사고를 하도록 촉구함으로써 커뮤니케이션의 통합 및 종업원들의 사기진작 도출기업 내부에서 발생하는 세대간의 가치관 차이 그리고 경영이념과 기업가치관의 차이를 융화시키는 매체기업활동 ... InwardIdentityOutwardIdentityCI기업의 존재의의- 신념, 가치관, 철학, 비전, 경영이념MIBI모든 종업원들이 공통적으로 가져야 할정신과 자세- 바람직한 인재
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.19 | 수정일 2017.09.25
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    [종업원지주제]종업원지주제
    - 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 종업원지주제도의 의의2. 종업원지주제도의 목적1) 경영적 목적2) 사회적 목적3. 종업원지주제도의 형태1) 참가형태에 따른 분류2) 자금 ... 조달원천에 따른 분류3) 제도운영 주체에 따른 분류4) 관리운영 주체에 따른 분류4. 종업원지주제도의 장점1) 사용자측에서 본 장점2) 종업원측에서 본 장점3) 사회적 측면5. 종업 ... 원지주제도의 단점1) 사용자측에서 본 단점2) 종업원측에서 본 단점6. 선진국의 종업원지주제도 현황 및 시사점1) 미국의 종업원지주제도2) 영국의 종업원지주제도3) 캐나다의 종업원
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.16
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    혁명의 시간 독후감
    하고 종업원들이 전 도시 규모의 웨이터 파업에 동참했다. 웨이터들과 마찬가지로 그들은 시간제 임금제를 폐지하고 대신에 정기 기본급에 덧붙여 수익률에 기초한 수당을 달라고 요구하고 있 ... 행사할 능력이 없었다. 그 결과로 국가 지도부가 마비되는 꼴을 보고는 점점 더 많은 상공업계의 거물, 지주 이익을 대변하는 사람, 군 장교, 보수적 견해는 말할 것도 없고 자유 ... 의 입헌민주당원들과 중요한 중도적 정치 압력 단체들이 이 방침을 공유했다. 그런 압력 단체로는 모스크바에 기반을 둔 전러시아상공업연맹과 지주연맹이 있었다. 입헌민주당 지도자들 가운데
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.07
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    DHL과 FEDEX 기업분석
    인적자원관리1995년 이래 9개 부문 50여개에 질문 조사를 통해 종업원들의 만족도를 체크한다. 이런 종업원의 만족도 체크를 통해 PLAN-DO-SEE 과정을 반복함으로서 포르투갈 ... DHL의 경우유럽에서 가장 좋은 성과를 기록했다포르투갈 내에 종업원 만족도 연구에 따르면 총체적인 멤버들의 만족도는 2000년도에 81%에 도달했다. 이는 예전의 만족도 조사 ... 관련 성과(1) 종업원 만족도 평가종업원들은 DHL 대해 대부분 긍적적인 생각을 가지고 일한다. 앞에서도 보았듯이 전화부스 안에 안내원 조차도 DHL 일원임을 뿌듯하게 생각
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    | 리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.15 | 수정일 2016.06.11
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    자라(zara) 성공한 경영 사례 연구
    가게 종업원으로 일하면서 노하우를 터득 - 많은 재고를 쌓아 두는 것보다 고객이 원하는 것을 빨리 제공하는 것이 중요하다는 것을 깨달았다고 함PART 2 Amancio ... Ortega? ‘Gala’ 에서 얻은 경험 옷 가게 종업원으로 일하면서 노하우를 터득 - 오르테가는 ‘Gala’ 의 생산과 유통과정의 복잡성에 의문을 가지게 됨 원단을 원단 생산업자가 아닌 ... 1985 년 기업구조 재정비 후 지주회사인 인디텍스를 설립 1988 년 포르투갈을 시작으로 해외 시장에 진출 2005 년 전문경영인 체제 도입으로 인해 CEO 에서 물러나게 됨
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.23
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    [산업복지의 전개] 산업사회복지사의 역할, 산업복지프로그램, 산업복지의 활동체계, 산업복지의 방향과 과제
    도록 유도하거나 보조하는 장치로서 퇴직금제도, 사내근로복지기금, 종업원지주제도, 직장보육시설 등이 있다.(3) 근로자재산형성정부가 법을 제정하여 근로자의 정기저축에 대해 일반저축보다 더 ... 을 가입자에게 분담시키는 제도이다.한국의 의료보험제도인 건강보험은 1976년 의료보험법의 전면개정과 1977년 공무원 및 교직원의 의료보험법이 제정되면서 1979년 사업장 종사자, 공무 ... 원 및 교직원을 대상으로 각각 직장의료보험이 실시되었다. 한국의 의료보험제도는 1977년에는 500인 이상 사업장에 적용하는 것을 규정, 1979년 300인 이상, 1981년
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.31
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    재벌의 장단점, 문제점 및 개선방안
    ) 사내 경영감시시스템 개선3) 소유?지배 괴리도와 의결권 승수의 개선4) 순수지주회사로의 전환유도5) 종업원지주제도 활성화로 소유권 집중 완화1재벌이란?한국경제에서 재벌이 형성 ... 화하고 있다. 상호출자제한기업집단 소속회사는 거래금액이 당해 회사 자본총계 또는 자본금 중 큰 금액의 5/100이상 이거나 50억원 이상인 특정 거래대상을 대규모내부거래 수행 시 이사
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.18
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    일본의 한국지배 강화
    9000원으로 14.25배, 종업원 수는 1만 613명에서 4만 1772명으로 3.9배, 생산액은 1만6920원에서 15만 4100원으로 약 10배가 증대되었다. 또한 1919년 ... 체계의 정비를 강압적으로 추진한 것이다. 그 결과 조선총독부는 방대한 토지를 소유하는 최대 지주가 되었고 안정적인 지세수입을 확보할 수 있게 되었다. 일제는 조선총독부가 토지 ... 와 지세를 효율적으로 장악할 수 있도록 1910년부터 1918년까지 2456만원(현재가치 약1조원)이라는 거액을 들여 토지조사사업을 전면적으로 실시했다. 토지조사사업은 크게 토지소유
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.24
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2025년 12월 11일 목요일
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