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유일한 박사 경영참가제도 종업원지주제도 경영참가 생활속의 경영학 단체교섭 이병철 리더십 공기업행정학 근로자참여
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"종업원지주" 검색결과 241-260 / 2,198건

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    [노사관계관리] 노사관계의 개념형태, 노사관계관리제도, 노동조합의 기능과 가입방법
    여 협의하는 제도이다. 노사협의제를 적절히 운영하게 되면 노사관계는 매우 개선될 것이며 노사대립이 사라지게 될 수 있다.2) 종업원지주제 : 종업원지주제도는 종업원이 자기회사의 주식 ... 을 소유하여 주주가 되는 제도를 말한다. 종업원지주제도는 종업원으로 하여금 자사 주식을 갖게 함으로써 기업에 대한 소유의식과 경영참가의식을 높여 종업원의 능률을 높이고 노사협조를 원활 ... 적으로 결정하여 실행하면 종업원은 그 조건에 맞추어 직무를 수행하는 노사관계를 말한다.2) 선심적 형태 : 선심적 형태의 노사관계란 사용자가 노사관계를 계속해서 주도할 목적으로 노동조합
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.21
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    Ceo 비교분석 레노버-류촨즈 vs 소니-이데이 노부유키
    류촨즈의 기업철학 두 리더의비교분석 결론 02 03 01임직원의 주인의식 고취와 동기부여 나눔의 경영 - 중국 최초로 ‘ 스톡옵션제도 ’ 도입 - 1993 년 종업원 지주제 실시 ... 년 컴퓨터기술연구소 연구원 1984 년 레노버의 전신 롄샹 설립 1997 년 북경 레노버 인수 2008 년 복직 후 포지티보 인수 현재 ~ lenovo CEO 류 촨 즈 약 력 ... 리더의비교분석 결론 01팀 경영을 지향 기업내의 팀을 구성하고 각자 업무를 해결 , 발전을 기대 - 하향식 경영을 지양 , 조직원들의 능력발전 지향 조직원들은 이를 카리스마적 리더십
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.09
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    NCS 조직이해능력
    : 막힘. 예) 심근경색정보 참가 단계 : 의견만 제출협의 참가 단계 : 협의결과에 대한 시행은 경영자들에게 달려있다.결정 참가 단계 : 공동 결정, 공동 책임종업원지주제도 ... , 공식적 목표와 실제적 목표가 다를 수 있음, 가변적2. 조직의 구조. 조직도를 통해 파악 가능하지만, 내적인 구조는 알 수 없음. 구성원(X)3. 조직문화 : 일체감, 정체 ... 계획 [미대실]1) 미래상 설정2) 대안분석3) 실행방안 선정. 주의)실행 전에 선정하는 것이므로 실행단계가 아니다.2. 경영실행 [달관]1) 조직목적 달성2) 조직구성원 관리3
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    | 시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
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    CJ제일제당 기업분석 보고서
    : 대한민국본사 : 서울특별시 중구 동호로 330 (쌍림동)핵심 인물 : 김홍창자본금 : 524억원모기업 : CJ그룹종업원 : 6,060명CJ제일제당(CJ CheilJedang ... 와 전략적 제휴 체결, CJ라이온설립, 생활화학 사업부문 이관2007년 : CJ그룹 지주회사 체제 전환으로, 사업회사 CJ제일제당 출범시가총액 : 32,877억원시가총액순위 ... : 코스피 69위상장주식수 : 13,098,548액면가l매매단위 : 5,000원Ⅱ.산업분석1. 산업개요한국의 식품산업은 2011년 기준 GDP의 3.26%, 제조업 GDP의 11.61
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.06
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    인터파크 기업전략 분석
    이 19%를 보유하고 있다. 1200여명의 종업원이 근무하고 있다.2. 인터파크의 사업구조인터파크는 2006년 출범되면서 지주회사로 전환된다. 동시에 쇼핑, 도서, ENT, 투어 부문 ... 파크는 성장한다. 현재의 인터파크는 2006년 출범했고, 2014년 코스닥 시장에 상장 되었다. 인터파크의 주주 구성은 인터파크 홀딩스 지주회사 외 특수관계인이 69%, 외국인 ... (2016년 기준 1위 하나투어 12%), B2C OTA 사업자 기준만으로는 47%로 1위사업부문매출유형품목판매경로2017년 3분기금액 (천원)비중(%)쇼핑상품상품온라인사이트내 판매
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    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.31
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    IFRS/ IFRS 국가별 도입비교/ K-IFRS 기업 도입사례
    성 심화 재벌/지주회사체제의 종속화 중소기업의 부담 가중새로운 국제회계기준(IFRS)에 따른 이론과 실무능력을 검증하기 위한 자격시험IFRS 관리사자사의 회계처리 및 재무제표 작성 ... 의 적극적 도입의지 IFRS 공시환경에 맞는 조직 재정비 및 인원 조정 국외 선진 사례 벤치마킹 국제회계기준 도입예산 확보설립연도1997년 11월 기업 공개 2002년 06월 종업 ... 원수 400명석면폐기물 해체 구조물 해체 건설,소각,매립 패기물순환골재 생산 및 판매 상온식 재생 아이스콘 생산, 판매 소각 열원 이용 스틸 공급 열 병합, 풍력 발전참고도서 지금
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    | 리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.01.16
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    중소기업 활성화
    에 대한 신뢰성, 성과에 대한 임금과 이윤의 공정한 배분, 종업원 지주제, 능력과 업적을 중시하는 채용, 승진제도 등 새로운 조직문화에로의 개선이 필요하다.둘째, 근로조건 및 근로복지 ... 으로 영위하는 기업을 말한다.(2) 종업원 기준상시 사용하는 종업원수는 기업에 계속하여 고용되어 있는 근로자수로 하며, 과세연도의 매월 말일 현재의 인원을 합하여 해당 월수로 나눈 ... 및 장애인기업을 우대하고 있다.6. 일본의 중소기업 성공전략사실 소기업 중에는 대기업들이 제공하는 후한 어버이 같은 선심으로 종업원들을 대우할 수 있는 곳이 거의 없다. 노동자
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    | 리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.06
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    (역사의현장을찾아서)역사현장을 찾아 현장을 상세히 묘사하고 그 역사성을 찾아볼 것
    가운데 구태여 어느 한 곳을 찾아서 기웃거릴 필요가 없다고 생각한다. 식당 주인장들뿐만 아니라 주방장 등과 같은 요리사들을 위시하여 종업원 대부분이 화교출신이고 저마다 요리 ... 차이나타운에 존재하고 있으며, 차이나타운의 상징물 그리고 정신적인 지주라고도 볼 수 있는 것이다. 필자의 경우는 전철을 타고 갔지만, 인천의 차이나타운은 차로 접근하는 것도 용이 ... 들을 개발 및 판매하고 있었다.이를테면 짜장면 하나도 각양각색이다. 태림봉에서 판매하는 유슬짜장면, 자금성에서 판매하는 향토짜장면, 태화원에서 판매하고 있는 채식짜장면, 북경장에서 판매
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
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    한국의 재벌 어떻게 볼 것인가-재벌의 정의부터 변천사 및 향후 과제 분석
    에서 차지하는 비중도 미미했다. 1950년대에 이미 한국 최대 기업으로 부상한 삼성그룹의 1960년 매출은 27억원, 자산은 16억원에 불과했다. 종업원수도 1871명에 그쳤 ... 다. 1960년도의 GNP가 2467억원인 것을 감안하면 삼성의 비중은 높지 않다. 이 시기에 재벌이 존재하였는지, 존재하였다면 어떤 기업을 재벌로 정의할 것인지 등에 대해서는 그 기준 ... %23.0%18.0%재벌 확장기(재벌정책 도입 이후, 1987년~1997년)1987년부터는 공정거래법(출자총액제한, 상호출자금지, 지주회사설립금지 등)에 의해 매년 대규모 기업집단
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.03 | 수정일 2025.02.08
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    노동자의 경영참가
    에 영향력 행사뿐 아니라 종업원지주제도와 같은 자사 주식의 소유를 통한 자본참가 , 스캔론 플랜 럭커 플랜 과 같이 기업의 경영성과에 참여하는 성과참가도 포함될 수 있다 . 경영참가제도 ... 다 . 회사내의 자사주식 소유종업원과 비 소유 종업원 사이에 갈등 , 분열이 생길 수 있다 . 생산성 향상에 부정적 영향을 미친다 . 2.1 자본참가자로서의 종업원 지주제도 ... - 종업원 지주제도의 형태 : 주식취득재원 , 주식구입방식 , 관리방식에 따라 다음과 같이 분류 된다 . - 주식취득재원에 따른 구분 직접구입방식 저축촉진방식 성과배분방식 . 2.1
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    | 리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
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    일본문학탐구_다자이 오사무
    시절에는 술집 종업원 출신 내연녀와 동반자살을 시도했다가 혼자 살아남게 되면서 자살방조 혐의를 받고 기소 유예되는 사건이 발생하였다. 또 작가 시절 동거녀의 외도에 충격을 받아 시도 ... 었다.[ 작가의 생애와 작품 활동 ]본명은 쓰시마 슈지, 1909년 6월 19일 일본 아오모리 현 쓰가루 군 카나기무라에서 대지주 쓰시마 가문의 11남매 중 10번째 자녀로 태어났다. 하지 ... 은 더욱 커져갔을 것이다.) 또한 고리대금업으로 부를 축적해 귀족원 의원에 올랐던 지방 유지인 아버지로 인해 가문에 대한 경멸을 느끼면서도 유복한 환경을 누리며 경제적으로 독립하지 못
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    | 리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.11.19 | 수정일 2023.03.31
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    거래처대장
    거 래 처 대 장기 본 사 항회 사 명업 종 별정리 No.년 도자본금종업원수매 출 액이 익관련품매출당사분매출당사품종업적년( 월까지)년( 월까지)년( 월까지)년( 월까지)내용대 표 ... 자 성 명관계자항 목경 영 자관 리 자담당자본 사 소 재 지성 명본 사 전 화생 년 월 일공 장 소 재 지주 소공 장 전 화출 신 지창 업 · 설 립학 력결 산 기이 력주 주 ... 구 성전 화임 원 구 성가 족 구 성주 요 자 산부 동 산거 래 은 행동 산거 래 차 입 금성 격주 요 판 매 처취 미주 요 구 매 처특 기신용조사실시사 교주요정보년 월 일내 용주요거래내용년 월 일내 용담당부 서(성 명)조사시기(가입자 · 점검자)
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    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24
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    동기부여의 대하여
    되는 임금목적: 임금관리에서의 유연성을 높이는 것/업적급, 성과분배제종업원지주제도(ESOPs)17pContent: 1. (어떤 것의) 속에 든 것들, 내용물 2. (책의) 목차 3 ... 음으로써 보다현명하게 업무를 수행, 이와 관련된동기부여 이론 / 구체성, 수용성, 난이도, 피드백 / 상황요인 고려: 구성원특성, 과업 특성,국가별문화인지적 평가이론: 내재적 보상, 외재 ... 별 목표 확정/팀의 목표로 구체화/개인 목표 설정 및 결과 피드백/달성 결과 보상 반영구성원 참여제도:구성원의 높은 수준의 참여를통해 조직의 성과 달성하자는데 초점입금제도능력급: 구성
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.11
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    [A+보장!!] 조선대 인적자원관리 <임금비교조사> 레포트 과제입니다.
    고, 평균 근속연수는 11년 1개월이다. 남직원의 평균 연봉은 8,300만원이고, 여직원은 7,500만원으로 집계되었다. 남녀의 임금격차(근속년수 3년 9개월 차이)는 3,300만 ... 원, 2016년 격차 3,036만원, 2015년 격차 3,153만원으로 집계되어 최근 3년간 약 3,200만원의 차이를 보였다. 이는 여성들이 상대적으로 임금이 낮은 생산직에 많이 ... 종사하며 근속 년수에 차이를 보였기 때문으로 보인다. 전체적으로 2016년과 비해 3.4%(257만원) 임금이 인상된 가운데 남자가 4%(336만원), 여자가 1.5%(72만원
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    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2019.07.26
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  • 자료 표지
    노사협조와 경영참여(현대자동차 노조의 경영참여 사례를 중심으로)
    의 유형1) 자본 참가 종업원 지주제2) 성과 참가 스캔론 플랜3) 의사 결정 참가 노사 공동 결정 제도 근로자 이사제2 . 현대자동차 노조 경영참여이사회 개최 시 회사가 이를 조합
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.02.26
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    무노조기업 사례 조사 - 나라엠앤디 (주)
    하고 있다.이 회사는 1999년 우리나라 LG전자 생산기술센터의 금형공장이 분리되어 종업원지주회사로 설립되었다. LG전자는 이 회사의 설립을 위해 기존 설비자산의 양수를 통해 출자 ... 은 이 회사가 종업원지주회사로 출발한 것과 관련이 있다. 이 회사가 LG전자의 구조조정 과정에서 분사하여 설립될 때 당시 금형공장의 근로자들 중 대다수가 이 회사 설립에 합류 ... 하여 종업원지주회사로 출자에 참여하였다. 그러나 설립을 추진한 새 회사의 경영진은 LG에서는 있던 노조를 신설회사에서는 결성하지 않고 대신에 노사협의회를 통해 임금과 근로조건 등 고용관계
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.27
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    각국의 경영참가의 사례연구
    나 이윤분배제도를 실시하는 것이고, 자본참가란 종업원지주제도를 통해 종업원이 자기가 소속하는 기업의 주식을 소유하는 것 등을 말한다.→ 이것은 ①자본참가, ②성과참가, ③의사결정참가 ... %, 외부컨설팅회사들이 1%이다.(3) ESOP제도 도입의 결과“종업원지주제도야말로 우리 회사가 다른 경쟁자들보다 앞설 수 있도록 하는 ‘마술적 기 능”을 하였다.” - SALC 바 ... 세 가지 형태가 있다. 관리 참가라는 것은 종업원의 대표가 경영자에게 이의 주장을 신청하는 제도나 종업원의 대표가 톱 매니지먼트에 참가하는 것을 말한다. 분배참가란 생산보상제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.16
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    유한양행경영분석
    은 1936년 회사 주식을 직원들에게 나눠주는 종업원 지주제를 시행했으며, 지난 1998년과 2002년 2차례에 걸쳐 국내 상장기업 및 제약업계에서 최초로 임원뿐만 아니라 전 직원 ... 관리우수사례제안내일엔시사점유한양행우수 사례03제약 업계 최초 임금 피크제 도입오너 경영이 아닌 종업원 중심의 경영정년 연장대상자도 임금인상 승진 대상..PAGE:36인적 자원 관리 ... 다. “이러한 결정을 내릴 수 있었던 것은 오너 경영이 아닌 종업원 중심의 경영방식 때문”이라며 “사장부터 신입 직원까지 경영 문제에 대해 정기적으로 공유하고 있다”고 설명했다.유한양행
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    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.12
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    인적자원관리의 중요성과 정의, 사례(현대기계공업, 스마트전자, 리노공업)
    는 대기업의 규모에 비해 자본금·종업원·시설 등의 규모가 작은 기업을 얘기한다. 좀 더 엄밀히 따지자면, 각 국의 실정법상의 종업원 수 · 자본금 · 총자산 · 자기자본 및 매출액 등 ... 에서는 상시종업원이 300인(건설업은 50인) 이하이거나 자산총액이 5억원 이하인 자와 상업 기타 제조업과 관련 있는 서비스업에서는 상시종업원 20인 이하이거나 자산총액이 5,000만 ... 의 제대로 된 활용이 얼마나 기업에 큰 영향을 미치는지 깨닫고, 효율적인 인적자원관리를 통해 안정적인 일자리를 제공하고, 질 높은 사내 복지를 실현해서 종업원들로 하여금 자회사
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10
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    금융산업 및 금융기관 검토보고서 - 보험사
    지만 그 보장수준이 개개인이 필요로 하는 기대수준에는 미치지 못하고 있는 것이 현실이다.따라서 국가가 일정 최저수준의 국민생활을 보장해주는 ‘사회보장’과 기업이 종업원의 복지후생 ... 소비자가 원하는 보험종목 중 보다 저렴한 상품을 손쉽게 비교하여 가입할 수 있도록 가입경로를 안내하고 있다.(7) 보험개발원보험개발원은 보험금 지급에 필요한 보험료(순보험료 ... )를 결정하기 위한 요율(참조순보험요율)을 공정하고 합리적으로 산출하고 보험 관련 정보의 효율적 관리 및 이용을 위한 업무를 수행한다.4. 산업 이슈(1) 금융지주회사의 보험사 인수금융지
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.22
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2025년 12월 08일 월요일
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