"인가연장근로"의 검색결과 입니다.

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"인가연장근로" 검색결과 261-280 / 519건

보육의 개념·필요성·유형 리포트. A+. 보육학개론

법 제2조 제2항에 ‘보육시설은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 영유아를 보호하기 어려운 경우에 보호자의 위탁을 받아 영유아를 보육하는 시설이다.’ 라고 정의되어 있는 것 ... 한다 인가를 받아야 한다. 직장 보육시설은 기업 및 고용기금을 통해 일부 운영비 지원을 받는다는 면에서 일반 민간 보육시설과 성격이 다르며, 또한 노동부의 협력을 받고 있다는 점 ... 낮은 인식에 의해 활성화되지 못하고 있다. 실제로 기업체 여성 근로자 중 기업 내 설치된 보육시설을 이용할 수 있는 비율은 전체의 10%에도 못 미치는 것으로 나타났다. 보육시설

리포트 | 15페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2020.03.10

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보육정책과 아이돌봄정책의 내용과 한계점

, 보육 시설 서비스 이용, 개인보육사 이용으로 살펴 볼 수 있다.① 부모에 의한 직접 양육 지원부모에 의한 직접 양육지원은 근로 여성이 자녀 출산에 따른 산전후 휴가 이후 직장에 복귀 ... 하며 이러한 본인 부담금은 소득 수준 및 자녀 수에 따라 차등적이다.③ 개인 보육사 이용개인 보육사에는 보육사의 집에서 4명까지 아이를 돌볼 수 있는 인가된 보육사 ... “3세 이하 유아양육 프로그램”을 시행하고 있다.여기서 구분하는 보육시설의 유형은 다음과 같다. ① 보육시설(Creche)은 하루에 10시간까지(추가 비용으로 연장 가능성 있

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.16 | 수정일 2020.07.24

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영유아보육법의 중요 내용을 정리한 것입니다

에 우선 설치해야 한다(제12조)? 국공립 보육기관 이외의 보육기관의 설치: 국공립보육기관 이외의 보육기관을 설치 운영하려는 자는 특별자치도지사, 시장, 군수, 구청장의 인가를 받 ... 를 원칙으로 한다. 다만 필요한 경우 12세까지 연장해서 보육할 수 있다.? 보육의 우선 제공(제28조) : ①국가나 지방자치단체, 사회복지법인, 그 밖의 비영리법인이 설치한 어린이집 ... 에 따라 고용촉진시설의 설치·운영을 위탁받은 공공단체 또는 비영리법인이 설치·운영하는 어린이집의 원장은 근로자의 자녀가 우선적으로 어린이집을 이용하게 할 수 있다.? 1. 「국민기초생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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[선진국의 보육정책] 일본 보육정책의 동향과 특징 및 일본 보육정책 사례 분석

. ② 지- 근로방식검토, 보육을 위한 직장환경 개선2. 보육소 활용방안의 전환과 구조개혁① 50년대 고도성장과 근로 여성의 보육요구 급증. ② 보육예산 위기로 90년대 중반까지 보육소 ... 정것을 명기1998년유치원교육요령개정(연장보육, 자녀양육지원사업의 추진 명기)2001년 7월후생노동성이 유치원교원면허와 보육사자격동시 취득을 지원할 것을 표명2002년 10월지방 ... 도록 되어 있다.➁ 인정어린이원의 시설유형유 형내 용유보연계인가유치원과 인가보육소가 동일 장소에 건축되어 일체적으로 운영되는 형태보육소인가보육소에 유치원아동을 입소시켜, 유아교육

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.29

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[선진국의 보육제도] 일본의 유아교육제도, 보육제도, 일본 보육정책의 동향, 특징 및 사례분석

적 보육소 확보1974년장애아 보육1981년야간보육과 연장보육이 추진1989년저 출산으로 위기감을 받아 질적인 보육 대책 방안이 시작1994년보육원의 수를 늘리고 가정지원정책을 마련 ... 을 받으며 자라는 것이 가장 바람직하며 인간관계의 기초가 된다는 전통적 육아관이 이어진다. 2) 보육 별도의법이 없으며 아동 관련 시설의 아동복지법에 의거한다. ① 대부분의 인가 ... ․법인 보육소의 인가기준으로써 보육소가 최소한 지켜야 하는 시설설비, 인원배치 기준 아동의 건전하고 문화적인 생활을 보장하기 위하여 설정된 것이며, 아동의 생활에 필요한 최소한

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.21

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우수한 아동복지 시설을 조사하여 보자-월평종합사회복지관

와 육성아동은 미래 사회를 이끌어 갈 주역으로, 이들을 적절히 보호하고 교육하는 것은 장차 나라의 장래와 직접적인 관련을 갖는다. 따라서 아동이 전문적 지식과 건전한 인력을 갖춘 인가 ... 복지관2000. 1. 31-.급식, 물리치료, 재가복지, 간병 등자할대덕자할후견기관2000. 8. 1-.자활근로, 공동체/집수리, 간병 등어린이집월평어린이집1995. 1. 26 ... 방과후교실은 야간보호가 필요한 가정의 아동들을 위해 계획되었으며, 보육시간을 연장하여 아동들의 정서적 안정을 도모하고, 기본적인 생활을 지도·교육하여 부모에게는 자녀의 야간보호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.08 | 수정일 2020.05.27

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근로기준법상 임산부의 보호 연구

밖의 기준시간 외의 모든 근로를 말한다. 근기법53③에 따른 인가연장근로와 근기법59에 따른 특례연장근로도 시킬 수 없다.②그 시기는 근로자가 이를 알리거나 사용자가 임신 중임을 안 때부터 시작한다. ... 을 보호하고 차세대 양질의 노동력을 확보하려는 데 그 취지가 있다.①임신 중인 여성근로자에게 시킬 수 없는 연장근로는 근기법69에서 정한 산후 여성근로자의 시간외근로만이 아니고 그 ... 근로기준법상 임산부의 보호 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의근기법74는 산전후·유사산휴가 등을 통하여 임산부의 근로에 대하여 특별한 보호를 하고 있다.2. 논점21세기 지식기반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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노인소득보장제도의 문제점과 개선방안

되어 정부는 고용주로 하여금 인가된 기금에 피용근로자를 대신하여 기업연금기여금을 지불하도록 강제하는 제도를 1992년에 입법화하였다. 그에 따라 등장한 기업연금제도를 보증기업연금 ... 기술의 발달로 국민들의 평균수명의 연장과 함께 노인인구가 크게 늘어나고 있다. 또한, 노인들은 자신들의 나태나 사리분별의 부족과 같은 성격적 결함, 도덕성 결여 등의 개인적인 과오 ... . 미국미국의 퇴직근로자들의 노후소득은 일차적으로 사회보장(Social Security)에서 책임을 지지만 기본적 생계수준의 보장만을 목적으로 하는 사회보장의 노령연금(Old-Age

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.28 | 수정일 2018.05.30

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영육아보육법의 입법 배경과 및 목적, 보육시설의 현황

하였다. 대한 수요가 더 크게 증가함에 따라 보육시설종사자의 자격기준을 강화하고, 영유아보육시설 설치 ? 운영을 종전 신고제에서 인가제로 전환하는 등 영유아보육에 대한 공정성을 강화 ... )보육 설치 ? 운영하는 보육시설3. 직장보육시설m 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 ? 운영하는 보육시설(국가나 지방자치단체의 장이 소속 공무원을 위하여 설치 ? 운영하는 시설 ... 및 농어촌지역등 취약지역에 우선적으로 설치하여야 한다(법 제12조). 국공립보육시설 외의 보육시설을 설치 ? 운영하고자 하는 자는 시장 ? 군수 ? 구청장의 인가를 받아야 한다(법

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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근태, 근태관리, 근태관리 규정, 근태 관리 절차

다.3. 감시 또는 단속적 근무자의 근무시간: 사원중 감시 또는 단속적 근무에 종사하는 자에 대하여는노동부장관의 인가를 받아 연장근무를 시킬 수 있다.4. 사원이 회사 형편에 의하 ... , 3대 질환 (암, 뇌 관련 질환, 심장 관련 질환)에 한해 의사소견(근로 가능 여부)에 따라휴직을 연장 할 수 있다.나. 휴직한자가 복직하였을 경우에는 휴직기간을 근속년수에 산입 ... 에는 이)1. 회사의 형편상 필요할 때에는 근로기준법의 범위 내에서 시간외근무, 야간 및 휴일근무를 명할 수 있다.2. 시간외근무, 야간 및 휴일근무시간에 대해 근로기준법에 의한 수당

서식 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.03.25

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모성보호관련법(모성보호 및 가족보호의 사회화)

고여성의 연장?야간?휴일근로 제한 규정을 조정18세 이상의 여성은 당사자간 합의 또는 본인이 동의한 경우에 한해 야간?휴일근로가 가능하도록 하였다. 그러나 모성보호를 위해 임신 중 ... 인 여성 또는 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우에는 본인의 동의와 근로자 대표협의를 거쳐 노동부장관의 인가를 받아야 한다.(5) 성희롱 행위의 처벌을 강화성희롱 행위를 한 사업 ... 가 기혼여성)일 정도로 미혼 여성의 경제활동 참가율보다 기혼여성의 경우가 그 증가폭이 크다. 현재 근로자 가족 중 1/3 가량이 맞벌이를 하고 있으며, 이런 추이는 계속될 것

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.02.07

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근로기준법

사업장에서 자연재해와 재난 또는 이에 준하는 사고가 발생하여 이를 수습하기 위한 연장근로를 피할 수 없는 특별한 사정이 있는 경우에 사용자가가 노동부장관의 인가와 근로자의 동의를 받 ... 근로자의 금품청산과 임금채권 보장제3장임금(제43조~제49조)●임금의 지급 ●휴업수당제4장근로시간과 휴식(제50조~제63조)●법정기준근로시간 ●변형근로시간제●연장근로 ●휴게, 휴일 ... 출근 1년 미만허용 (한도 : 1일 2시간, 1주일 6시간, 1년 150시간)2) 연장근로의 제한연장근로란 법정기준근로시간을 초과하는 근로를 말하며, 시간외 근로라고도 한다.해당

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.12

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보험법 기말고사 정리

, 그렇지 않은 것이 임의보험이며, ‘계약자유의 원칙’이 지배한다. 강제보험의 경우 사회정책적 목적이 강하며, 근로자재해보상보험, 산업재해보상보험, 자동차손해배상책임보험이 대표적인 예이 ... 되었다(약립허가와 함께 약관의 인가를 받아야 한다. 여기서 금융감독위원회에 인가받지 않은 보험약관을 사용했을 시 사법상 효력에 관하여 통설은 이는 효력규정이 아니라 단속규정으로 이해 ... 한다. 따라서 인가받지 않은 보험사업자의 제재는 변론으로 하고, 보험계약 자체의 사법상 효력은 유효하다. 즉, 보험계약자는 보험금을 내고 사고발생시 보험금지급을 청구 할 수 있다.2

시험자료 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.20

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(생활법률4C)혼인과 이혼의 신분적재산적효과와 상시 근로자의 법정근로시간과 연장근로

(생활법률4C)혼인과 이혼의 신분적재산적효과와 상시 근로자의 법정근로시간과 연장근로ok1. 혼인과 이혼의 신분적재산적 효과에 관하여 서술하시오.(15점)2. 상시 근로자 30명 ... 이상을 고용하고 있는 사업장에서 종사하는 근로자(30세의 남성 A 와 여성 B, 17세의 남성 C와 여성 D, 임신 중인 E, 출산 후 8개월 된 여성 F)의 법정근로시간과 연장 ... 아야 하는 것이다.2) 여성의 법정근로시간과 연장근로(1) 연장근로의 제한임신중인 여성근로자에 대하여는 시간외근로를 시키지 못하며, 산후 1년 미만이 경과되지 아니한 여성근로자

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.10.07

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공적연금제도, 의료보장제도, 실업보상제도, 산재보상제도, 노인장기요양보장제도 등의 세계 각국의 사회보장제도 유형과 특징 조사 분석 리포트A+

기재를 포함하고 있지 않고, ②물가상승률, 경제성장률, 기대수명 연장 등 미래의 불확실한 위험들을 개인에게 전가시키며, ③기금이 국가에 의해 관리되는 것이 아니라 다수의 민간기관 ... 률, 경제성장률, 기대수명 연장 등 미래의 불확실한 위험들에 대해 보전을 받을 수 없으며, 셋째 본인이 지불한 기여금과 투자숙익에 의해 본인의 급여가 결정되기 때문에 소득재분배 ... ).②현금급여(질병급여)현금급여는 질병으로 인하여 근로소득이 중단될 경우 상실된 소득을 보전해 주는 급여이다. 의료보험의 현금급여는 주로 단기로 운영되며, 장기로 지급이 필요한 경우에 장애

리포트 | 46페이지 | 15,000원 | 등록일 2013.08.19 | 수정일 2013.11.05

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판매자 표지

[영유아보육학 공통] 현행 우리나라 보육정책의 문제점과 개선방향에 대해 구체적인 사례를 각각 제시하여 설명하시오.

에 간 불평등을 해소하는 방안 중의 하나로 파악하는 것이다.2) 대상(1) 영유아복지법보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정 때문에 직접 보육하기 어려워 보호자가 위탁하는 아동(0 ... -6세 미만의 취학전 아동), 지방보육위원회의 의결을 거쳐 보육시설의 입소 대상 연령을 만 12세까지 연장 가능(2) 보육시설에 입학할 수 있는 아동 순위국민기초생활보장법에 의한 ... 하여야 하고, 명칭은 ○○ 어린이집으로 한다.③ 설치절차 : 시?군?구청장의 인가를 받아야 한다.④ 설치 및 지도 : 영유아보육법 시행령 제 14조 제1항에 의한 직장보육시설 설치

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26 | 수정일 2016.10.24

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[보육학개론] 보육시설 운영관리 - 운영관리와 문서관리 (보육운영시간, 보험가입, 원아모집, 문서의 작성과 시행, 파일링, 문서보관)

운영함을 원칙으로 하되, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정·운영할 수 있다. 보육시설은 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설 여건에 따라 보호자와 시설 ... ) 문서청서? 장애통합 유아정보 조사서? 시간연장보육아동 현황? 24시간 보육시설이용 동의서? 24시간 보육아동 현황? 장애아 전담, 24시간보육시설 지정서보육시설 관련 평가? 학부모 ... 시설 위탁 계약증서? 보육시설 위탁사항 변경신청서? 보육시설 폐지 휴지 재개 신고서? 보육시설 변경 인가신청서? 보육시설 인가증? 보육시설 인가신청서? 보수교육기관 위탁계약서? 교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

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부당해고에 대한 이론과 사례분석자료

[1] 일반적으로 사용자의 근로자에 대한 해고 등의 불이익처분이 정당하지 못하여 무효로 판단되는 경우에 그러한 사유만으로 곧바로 그 해고 등이 불법행위를 구성하게 된다고는 할 수 ... 없고, 사용자가 근로자에 대하여 징계해고 등을 할 만한 사유가 전혀 없는데도 오로지 근로자를 사업장에서 몰아내려는 의도하에 고의로 어떤 명목상의 해고사유 등을 내세워 징계라는 ... 학교법인의 대표자가 단체협약의 체결 당사자로서 서명날인한 사실이 없다면 단체협약으로서 유효하게 성립하였다고 할 수 없다._ 【참조조문】[1] 민법 제750조 , 근로기준법 제27조

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유에 대해 쓰시오

에 의하여 1일에 1시간, 1주일에 6시간을 한도로 연장할 수 있다. 또한, 사용자는 18세 미만자를 오후 10시부터 오전 6시까지의 사이 및 휴일에 근로시키지 못한다. 다만, 당사 ... 자의 동의를 받고 노동부장관의 인가를 얻은 경우에는 그러하지 아니하다.18세 미만이면서 여성인 경우에는 근로기준법상 여성 보호조항을 추가로 적용받을 수 있다. 여성을 보호하기 위한 ... 청소년 근로행위에 대해 아동복지법 및 근로기준법에서 어떻게 보호 하고 있으며 청소년시기의 근로행위가 좋은 경험인지 아니면 나쁠 것이라 생각되는지 한 가지를 선택하여 그 이유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.24

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[보육학개론] 보육기관의 운영관리 - 설치 및 설비관리, 운영관리, 원아모집관리, 사무관리, 보육시설의 인사관리

은 보육시설의 설치기준의 적합성과 보육수요의 적절성 등을 기준으로 인가 여부를 결정.2) 보육시설의 설비관리? 보육시설은 법적 기준에 따라 실내외 환경을 설치하고 관리하여야 함.? 보육 ... .9m이상.2. 운영관리1) 보육시설시간보육시설은 주6일, 평일 12시간 이상 운영함을 원칙, 보호자의 근로시간 등을 참작하여 조정?운영.2) 보험가입영유아와 보육시설에 근무 ... 시설의 입소대상? 입소대상 - 0-6세 미만의 취학 전 아동.? 초등학교 저학년아동을 대상으로 방과후보육을 운영하는 경우 만12세까지 연장.? 국가나 지방자치단체, 사회복지법인 그

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20

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