"업무지시-수행평가서"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 보고서 조정과협력 사례 간호리더십사례 협력과조정 수간호사 리더십 리더십 유형분석 실습종결평가서 간호관리학 요약

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"업무지시-수행평가서" 검색결과 261-280 / 5,027건

[간호관리학] 리더십 분석 보고서

확실한 조직상황에 효과적- 성취지향적 리더십: 능력이나 성취욕구가 높은 구성원이 일상적인 업무를 반복 수행함으로써 도전이 없는 경우 리더가 높은 목표를 설정하고 도전의 필요 ... 리더십 분석 보고서- 목 차 -1. 리더십 이론 요약 32. 수간호사의 리더십 사례 83. 수간호사의 리더십 분석 84. 실습부서 상황에 바람직한 리더십 유형 95. 느낀 점 ... 를 바꾸려는 노력 요구① 리더십 유형: 리더의 성격에 따라 유형 분류- 가장 싫어하는 구성원에 대한 평가인 LPC 점수를 사용해 리더의 유형 분류- 과업지향적 리더: LPC 점수 낮음

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.13

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유아교육개론 핵심문제

한 업무④ 자기평가⑤ 협력적 문화98. 유아교육기관의 의사결정 과정에서 민주적 참여가 중요한 이유는?① 의사소통 단절 예방② 결정의 수용도와 실행력 향상③ 권위 강화④ 신속한 지시 ... 의 통제② 개인 이익 우선③ 아동의 인격 존중과 책임감④ 경쟁적 평가⑤ 지시적 지도72. 유아교육기관 운영관리의 기본 원리로 부적절한 것은?① 합리성② 효율성③ 민주성④ 권위성⑤ 인간 ... 성과 강조77. 프로젝트 접근법에서 교사의 역할로 옳은 것은?① 학습결과 평가자② 학습의 공동 탐구자③ 주입식 지시자④ 목표 통제자⑤ 실험 통제자78. 구성주의적 접근의 수업

시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28

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간호관리 단위 리더십의 원리와 유형 보고서

된다. 따라서 이 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있다.- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여 한다.- 명령조로 지시 ... 들에게는 혼돈을 가져올 수도 있다.- 집단에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 하의상달 의사소통이 자유롭게 일어난다 ... .- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- ‘나’, ‘너’보다 ‘우리’를 강조한다.- 건설적 비평을 한다.3) 자유방임형 특성 : 비지시적 리더십이기 때문에 혼란을 초래할 수도 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

만족도, 전문직 정체성, 자아개념, 전문직 자아개념 등과 관련이 있는 것으로 보고되고 있다. 즉, 간호전문직관이 높을수록 직무만족, 업무수행능력 및 조직몰입, 재직의도가 높고 이직 ... 들이 의사 결정 과정에 참여할 수 있다는 것이며, 민주적 리더는 모두가 아이디어를 공유하고 합리적이고 유연한 업무 환경을 조성하는 것이 특징이다.2. 민주적 리더십의 장점-구성원 ... 을 무시할 수 있다.-구성원들이 책임감과 의무감을 느끼지 못할 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례00대학병원에서 실습 중 병원 회의가 있었다. 본

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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전략적인적자원관리 정리 족보 A+ 보장

를 평가해서 채용 확정★ 인성 및 적성 검사? 인성검사1. 문제가 있는 지원자를 선별해내기 위함- 업무수행이나 성과에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 특성을 가진 사람을 확인해서 거르 ... 적 어려움질병, 부상, 신체장애 등으로 업무를 수행하기 어려운 경우업무실적이 현저히 낮은 경우공금횡령, 근무 중 음주나 금지된 약물복용, 폭행, 상사의 업무지시 불복종, 무단결과 등 ... 를 사용 → 높은 신뢰도- 특정 회사의 실정을 반영- 난해한 방법, 훈련을 받지 않은 평가자가 수행하기 어렵고, 해당 결과를 가지고 조직 내에서 의사소통하기 어려움? 점수법- 직무

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.03.12

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사회복지 현장실습에서 실습생에 대한 책임, 그리고 실습기관에 대한 책임을 적어시고. 나의 각오에 대하여 기술

실습생들은 기관에서의 학습경험에 대한 평가서 및 현장교육에 대한 실습생의 의견을 제출하여야 하며, 실습업무와 관련한 문제가 발생하면 이를 실습지도자 또는 실습지도교수와 의논 ... 하는 기술을 키울 수 있으며, 업무를 적절학게 관리하고 기록하며, 전문적인 의견을 담은 보고서를 작성하거나 다른 전문직들과 적절하게 협조하는 기술을 키울 수 있다. 이렇듯 사회복지 ... 해야 한다.2) 실습일정과 계획의 준수실습생들은 정해진 실습일정에 따라서 출석하는 것을 원칙으로 하며 사전에 정해진 실습계획에 따라서 모든 업무를 수행하여야 하고 이 과정에서 발생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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보건의료팀 내 업무조정 사례보고서 역할의 중요성과 간호사의 역할과 기능 & 조정과 협력

, 원무팀, 보험심사팀 등)① 질 관리 간호사- 병원 전체의 질 관리 업무 기획, 조정, 수행, 평가- 임상 이외의 부서에서 활동하는 간호사 중 가장 넓은 범위의 조직② 보험심사간호사 ... 계하여 환자의 현 상태를 평가, 지속적 업무관리- 특정 환자군 진료관리 주관- 대상 환자군의 입원일수/외래진료 일수 관리, 타협, 조정, 진료계획 수립- 환자의 원활한 퇴원 돕기 ... 적 리더는 조직구성원들이 단순히 자신이 지시한 과제를 수행하는 사람으로 인식하는 반면에 서번트 리더는 조직구성원들이 성공할 수 있도록 돕는 역할이라고 생각한다.- 전통적 리더는 자신

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2020.11.27

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간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

나서서 할 일을 찾고 수행한 후 수간호사 선생님께 자랑하고 칭찬받는 모습들을 보였다.- 리더에 대한 호의성이 아주 높고 훌륭하게 과업을 수행하는 모습을 관찰함.상황대응리더십이론리더십 ... 하며, 의지란 심리상의 성숙도를 일에 대한 자신감과 업무를 수행하고자 하는 의지를 의미한다.리더십은 지도자, 추종자 그리고 상황과의 함수관계로 설명한다.과업지향적 행동은 부하들의 성숙 ... 에 도달하게 되면 관계지향적 행동은 줄어든다.관찰사례? 책임간호사는 신규 간호사 선생님들에게 정확한 지시를 내리고 지시이행에 대한 확인을 하였다.“4-3번 환자에게 가서 체온측정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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간호관리학, Q-I보고서, 완벽보장

%에 속하며 입-퇴원의 순환이 빠르며 08월02일부터 5일간 병상가동률이 약 98%로 매우 높다. 간호사는 업무 특정상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고 그중 투약은 가장 기본 ... 적이고 중요한 업무이며 정확하고 안전한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 바탕으로 안전하고 효과적으로 이루어져야 한다. 의료기관평가인증원이 조사한 2018년 환자 ... 의 경험미숙으로 인한 투약오류를 감소시킨다.- 인원이 부족한 병동에 추가적인 인원 보충을 통해 간호사들의 업무 피로를 조절해 준다.- 대상자가 알 수 있게 투여하는 약의 종류

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.28

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간호관리학 실습 질향상활동 보고서

사가 수행할 수 있도록 투약리스트를 만들어 준다. acting 간호사는 CN 간호사의 지시 하에 환자에게 투약, 활력 징후, 혈당 측정 등 직접적인 간호업무를 수행한다.2)활동내용 ... 과제 보고서< ..병동 투약사고 감소를 위한 질향상 활동 >< 목차 >Ⅰ. 주제선정 배경 및 필요성Ⅱ. 목표설정Ⅲ. 팀 구성 및 활동 내용Ⅳ. 평가 대상 및 자료 수집 방법Ⅴ ... 매월 4째주 월요일: 12시부터 40분 회의 진행(단, 필요 시 수시로 회의)2월~3월주제 선정4월문제 분석3~7월개선 활동5월중간보고서 작성6~7월개선활동 평가8월최종 보고서

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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체육행정학-체육행정학 과정 핵심요약을 하시오.

된 체육목표와 세부계획인 어떤 경로를 통해 진행되는가에 초점을 두고 기획, 인사, 지시, 보고, 조정, 예산, 평가의 7단계를 거치면서 수행된다.2. 기획(Planning) 과정- 기획 ... ·지령·규칙·각서·고시 등이 있다. 지시는 결과가 목표했던 것과 같이 나오도록 노 력하는 과정으로서 다른 사람의 일을 지휘하면서 의욕을 불러일으키는 역할을 수행한다.- 보고는 명령 ... , 지휘, 조정, 통제의 5가지로 제시했으나, 이후 학자들에 의해서 기획, 조직, 인 사, 지시, 조정, 보고, 예산 등의 7가지로 이론화되었다.- 그러나, 이러한 이론은 규범적 윤리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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[간호관리학실습] 간호윤리 사례 보고서

● 표준: 자료수집● 표준2: 진단● 표준3: 계획● 표준4: 수행● 표준5: 평가● 표준6: 윤리● 표준1: 업무 수행 평가● 표준2: 교육● 표준3: 연구● 표준4: 협동● 표준5 ... 정보하여 외국정보 또는 국제기구에 제공하기 위하여 필요한 경우- 범죄의 수사와 공소의 제기 및 유지를 위하여 필요한 경우- 법원의 재판업무 수행을 위하여 필요한 경우- 형 및 감호 ... 를 위탁하는 경우 「개인정보 보호법」 제26조(업무위탁에 따른 개인정보의 처리 제한)에 따라 다음의 내용이 포함된 문서에 의하여 처리하고 있습니다.- 위탁업무 수행 목적 외 개인정보

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| 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.29

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사회복지현장실습 결과보고서

실습평가서 (교육기관 발송용)기관명실습지도자실습부서실습기간실습생평가일시* 출석상황■ 무단결석 없음 □ 무단결석 1회 □ 무단결석 2회 □ 무단결석 3회 이상* 다음은 실습생 ... 을 책임감 있게 수행한다.○항목내용12345기 록18. 기록, 보고서 등을 정해진 일시에 제출한다.○19. 실습내용을 사실에 근거하여 정확하게 기록한다.○20. 실습내용을 체계적이고 ... 에 최선을 다하는 모습을 보였으며, 실습지도자의 지도에 따라 업무를 성실히 수행하였고 기관의 클라이언트인 지적장애인의 개인적 특성을 이해하려고 노력하였으며 그들의 눈높이에서 대화

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.19

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간호실무의 법적윤리적 기준이해와 실무통합

/ 사회공익 추구-전문직화 : 업무영역에 대한 시장에서의 독점적 지배를 가능게하는 전문적 권위와 자율성 확립과정-전문직에 대한 교육과 실무기준 : 스스로 규제/ 전문직 교육은 사회 ... - 임용, 수련, 평가, 통제 등에 직업의 자율성 보장- 윤리강령 및 전문직으로서의 행위의 규범을 가짐- 전문성의 습득을 위한 장기간의 교육 요구간호표준 : 간호제공 시에 적용 ... 되는 간호실무표준과 전문직으로서 필요한 전문직수행표준 두 가지로 구성간호의 구조, 과정, 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 바람직한 수월성의 수준에 대한요약적 진술. 표준의 달성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.15

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사회복지조직을 운영하는 관리자의 자리에 있다면 어떤 리더쉽을 발휘할 것인가?

역할을 지시하는 중간관리자를 대상으로 하기에 적합하다고 생각했다. 또 리더는 환경변화에 민감한 대처와 모형과 도전의 수행, 신념과 이상에 대한 확신, 조직구성원에 대한 신뢰감 ... 함으로써 하급 관리자에게 신뢰와 존경을 받고, 이러한 행동을 동일시하며 모방의 대상이 되는 것이다.하급 관리자에게 프로그램 기획을 지시한 후 기간 안에 프로그램 계획서를 제출하면 중간관리자 ... 를 통해 변혁적 리더쉽에 따라 하급 관리자가 프로그램을 원활히 진행할 수 하게 하여 자신이 맡은 업무에 대한 자신감을 가지도록 한다. 프로그램을 진행한 후에는 프로그램에 대해 평가를 함

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19

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[실습 A+] 간호관리학 리더십 발휘 보고서

한다. 효율적인 협력은 환자 안전을 향상시키기 위해서는 반드시 필요한 부분이다. 또한 최적의 의료 제공을 위해 서로 밀접하게 업무를 수행해야 하므로 간호사와 의사 간의 협력이 중요하며 효과 ... 과 구분되는 간호사의 역할과 업무를 명시화하는 직무기술서를 개발해야 한다. 각 전문직군 간 업무 규정이 우선적이고도 기본적인 업무 조정이 된다. 같은 간호사 직군 내에서도 역할에 따라 ... 업무를 규정하는 조정 활동은 필요하다. 따라 근무 시간에 따라 해야할 업무가 무엇인지 정해놓고 수행하도록 하는 것도 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 중 하나에 해당한다.2

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.03

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

된 특별한 인적 특성이나 요건 등에 대한 기록. 즉, 직무를 수행하는 사람의 성격, 경험, 지식, 체력, 교육 수준 등을 구체적으로 계량화하여 명시한 것- 직무 명세서 역시 이해 ... 을 작성도를 개성하여 동료평가를 도입하고, 전문적인 직무개발 프로그램을 운영함- 간호사의 성과를 보상해주는 환경을 창출하며, 관리자는 업무 성과가 높은 간호사에 대한 격려, 보상을 제공 ... 실습 지침서작성 내용2. 간호관리자의 역할1) 관리자의 유형(10p, 27p)관리자의 유형세부내용일선관리자first-line manager보통 supervisor라고 일컬으며

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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간호관리학 A+ QI 논문, 보고서 사례 및 병원 간호단위관리 정리

: Fish-bone diagram)원인분류 인력 부족, 지식 부족, 많은 업무로 인한 시간 부족 인식 부족, 환자 협조 부족 개방형 질문 환자 확인은 잘 수행되고 있으나 등록번호 ... 1= 64.7%? 간호업무수행 능력에 대한 만족도- 설명력 개선 전 5.6점에서 개선 후 9.4점으로 목표점수 9점 달성- 업무수행 능력 개선 전 5.5점에서 개선 후 9.2점 ... 에 구조대가 설치되어 있다.화재 시 업무 분담- 통보연락반 : 화재 발생 전파 및 발신기 작동, 콜센터“8114”, 관리팀“8077”번 통보, 통보 임무 완료 후 소화반 임무 수행

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17 | 수정일 2024.05.17

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조정과 협력 보고서

과 환자 간호 업무 전반을 감독하고 교육을 실시하며 병동 내 간호의 질 향상을 위해 관리를 해야한다.소속 간호사들의 업무를 평가하고 능력 향상을 위해 업무의 기획, 조직, 수행, 평가 ... 화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다.업무의 조정은 조직의 작은 부분을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만든다. 업무를 나누어 수행하다 보면 업무 흐름에 틈이 생길 수 있기 때문에 조정 ... 을 수립하고 계획된 간호를 수행 및 평가하는 간호과정을 포함한다.전문 지식 향상을 위한 계속적인 연구, 환자와 보호자의 교육, 직원 교육등 참여하여 의료 현장에서 필요한 내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

를 위해 사회복지기관의 매니저는 다양한 역할 수행을 해야 합니다.사회복지기관 매니저의 역할에는 커뮤니케이터, 경계확장자, 미래혁신가, 조직가, 자원관리자, 평가자, 정책실무자, 변호인 ... 역할입니다. 커뮤니케이션 역할 수행에 있어 전통적인 방법인 편지, 대화, 보고서, 메모, 뉴스레터, 프리젠테이션 등을 비롯하여 팩시밀리, 인터넷, 이메일, 스마트폰 등 전자기술 방법 ... 기 위해 조언하거나 충분한 업무를 수행할 수 있도록 실무경험을 익히게 해주는 역할입니다.(10) 촉진자(facilitator) 역할조직원이 기관의 가치, 비전, 사명 등을 인지하도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25

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