사회복지시설의 매니저 역할에 대하여

소개글

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목차

1. 서론 <사회복지행정의 개념 및 특성>

2. 본론
1) 사회복지기관 및 사회복지시설 매니저의 개념과 기능
2) 사회복지기관 매니저의 역할

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

사회복지행정은 사회복지와 행정의 복합어로 행정은 어떠한 단체나 조직에서 필요로 하는 기능이므로 조직 이론을 배경으로 하고 있으며 그 개념이 매우 다양하여 관리, 경영, 운영 등 여러 가지 의미로 사용되고 있습니다.
인간은 국가와 사회라는 조직 속에서 태어나 교육을 받고 직업 활동과 사회생활을 하는 등 조직화 된 현대사회를 살아가고 있으며 이러한 조직에는 그마다 행정이 있기 마련으로 사회복지행정은 국가 조직인 사회복지기관의 인사, 재무, 기획, 정보, 사무 등 운영, 관리하는 것을 의미합니다.
사회복지행정을 광의의 개념과 협의의 개념으로 구분하면, 광의의 개념은 국가 및 지방자치단체 등 공사의 모든 사회복지행정을 포함하며 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 사회복지실천에 필요한 사회복지조직의 활동으로 사회복지조직의 활동 과정에서 모든 조직 구성원들의 협동적인 총체적 활동입니다. 협의의 개념은 요보호 대상자를 주요 고객으로 하는 민간복지기관이나 사회복지시설의 기관 행정입니다.

참고 자료

[교안] 사회복지행정론
[에듀윌] 사회복지사 1급 통합이론서
[네이버 지식백과] 사회복지행정 [social welfare administration] (사회복지학사전, 2009. 8. 15., 이철수)