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"업무지시-수행평가서" 검색결과 341-360 / 5,039건

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    지역사회간호학 A+ 개인과제 <국내외(한,미,일) 응급의료정책 비교 & 사례 2개>
    은 자를 말한다.두 번째 단계의 중급 응급구조사(EMT-I : intermediate)는 더 높은 수준의 병원 전응급처치와 필수적인 응급처치를 효율적으로 수행할 수 있도록 교육을 받 ... 하도록 규정하고 있으며 업무수행할 수 있는 지역은 구급차 내 또는 구급차에 태울 때까지의 사이로 제한하고 있으며박보라미, 「응급의료체계의 선진화 방안 연구」, 동신대학교 일반대학원 ... 적으로 담당하는 응급구조사박보라미, 「응급의료체계의 선진화 방안 연구」, 동신대학교 일반대학원, 2009, P.13는 응급 현장 또는 이송 중 응급처치를 담당하며, 1급과 2급으로 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.05
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    외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로
    에서 사용되는 표현 등을 다루어야 합니다.- 업무 관련 언어 훈련: 외국인 노동자들이 근로 환경에서 업무수행하기 위해 필요한 특정 언어나 용어에 대한 훈련을 제공해야 합니다. 이 ... 장벽입니다. 외국인 노동자들은 주로 근로하는 국가의 공식 언어를 잘 이해하지 못하거나 구사할 수 없는 경우가 많습니다. 이로 인해 일상적인 대화부터 업무 관련 지시 및 설명까지 이해 ... 역량의 부족으로 인해 경제적인 어려움을 겪을 수도 있습니다.교육 및 기술 부족으로 인한 문제는 여러 가지 요인과 결과를 가지고 있습니다. 첫째, 업무 수행 능력의 저하로 인해 생산
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20
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    병원경영학 기출문제
    율 감소② 행정 인력의 증가③ 정보 투명성과 의사결정 신속화④ 의료의 표준화 저해⑤ 진료과 간 갈등 심화7. 병원경영의 순환과정에서 ‘계획-실행-평가-피드백’이 반복되는 구조의 의의 ... 계획서④ 평가표⑤ 예산보고서73. 병원 인사평가의 공정성을 높이기 위해 필요한 조건은?① 평가자 1인 체계② 다면평가와 표준화된 기준③ 리더 재량 확대④ 비공개 평가⑤ 주관적 인상 ... 설정④ 수가분석⑤ 부서 간 통합78. 병원 구매관리에서 전자입찰(e-bidding)의 장점은?① 거래비용 상승② 절차 불투명③ 구매시간 단축과 투명성 제고④ 서류업무 증가⑤ 납기
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 간호관리학실습 간호리더십 원리와 유형
    다. 지도자는 하나의 교과서적 유형을 취하기보다는 전제형에서 자유방임형에 이르는 연속선 안에서의 어떤 한 유형을 취해야 할 것이다. (3) 배려-구조화 리더십(오하이오주립대학연구) ... 으로 표현된다. 즉, 리더의 직위가 조직 구성원들로 하여금 명령이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다. (2) 경로-목표이론 - 동기부여의 기대이론에 기초를 두고, 개인 ... 과 과업환경 특성 지시적 리더십 지원적 리더십 참여적 리더십 성취지향적 리더십 리더의 특징 직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무지시하며, 규칙과 절차를 엄격히 지키도록 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12 | 수정일 2024.09.19
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    간호관리 간호단위의 기능과 전문분야 간 협력관계 업무조정
    의 개념- 간호단위관리란간호단위의 목표달성을 위하여 구성원들이 협동하여 합리적이고 효율적인 간호업무수행할 수있도록 지도하고 촉진하는 기능 및 과정을 의미한다. 즉, 환자 간호 ... 성과 권리를 알고 존중한다.- 환자의 개별적인 간호요구에 따른 간호를 계획하고 수행한다.- 환자의 보안 및 안전관리체계를 구축하고 수행한다.- 환자의 안위와 업무효율성 증진을 위한 ... 적용사정, 진단, 계획, 수행, 평가의 과정⑤ 간호 질 지표 관리지표선정→지표 모니터링 및 분석→지표의 보고 및 활용4. 간호단위의 기능⑴ 간호제공 기능- 간호단위는 간호대상자
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.28
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    ((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례
    서식 외에 작성 불가에 유의자기성과평가서 (비대면 교육분야 사례)최근경력기간소속비고업무성과(추진실적)◈코로나19로 인한 집합교육의 대안인 비대면 온라인(On-line)교육 기반 ... 1. 심사승진 자기성과평가서 작성요령업무성과(추진실적)① 현 직급에서 최근 3년 이내 본인 주도로 추진한 주된 실적 등을 사실에 근거하여 작성합니다.② 작성한 내용 중 본인 ... 부서의 직무교육 전문성 및 On-line 교육 제작 지원 당위성 공감신규직원 집합교육 입소 전 사전교육 동영상 제작에 공동 노력 협의?(갈등 극복) 부서 간 수행 업무의 전문
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27
  • 청력보존프로그램_작성예시
    업무에 대한 업무적합성 평가를 위하여 업무에 배 치 한다.- 특수건강진단은 직업병을 조기 발견하기 위하여 유해업무에 종사하고 있는 근로자에 대하여 실시하며 소음작업의 경우 배치 후 ... 한다.(3) 프로그램관리자는 실질적인 프로그램 운영 실무 전반을 관리하며 소음수준 평가, 보건교육, 추진팀원의 활동 지도업무 및 프로그램 평가, 관리, 관련 서류 기록?보존 등 ... 의 업무수행한다.(4) 추진팀원은 프로그램 업무가 효율적으로 운영될 수 있도록 보호구 착용 상 태 지도, 공학적 개선 시 기술적인 검토 등의 업무수행한다.(5) 근로자는 회사
    서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20
  • 성인간호학-응급실 동영상 보고서
    - 환자 진료에 필요한 기구, 시설, 물품관리, 응급의료센터 환경관리4) 평가- 내외부 감사 업무/평가 관련 업무, 의료기관 인증 평가5) 연구 및 교육- 지원 실무교육 계획 및 ... 실시- 간호 연구 및 QI 활동에 참여4. 응급의료센터 구성요소1) 구조 : 응급의료수행에 적합한 구조로 설계2) 분류 : 응급실 자원과 특수처치 이용3) 업무 : 응급실 규정 ... 전문 간호사, 응급 구조사가 있다.2. 응급의료센터 인력 : 응급의학과 전문의, 응급 전문간호사, 응급구조사, 임상과 전담 전문의3. 응급의료센터의 업무규정1) 간호- 응급 간호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25
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    간호리더십 분석 보고서
    23-2.간호관리학실습 리더십분석 보고서[PO7. 간호리더십의 원리를 비교·분석한다.]간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자제출일자1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰1 ... 이 대표적이다.(1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십① 권위적 리더십 (독재적 혹은 전제적 리더십)? 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 ... 를 진다고 말한다.(1) 상황적합 이론① 리더십 상황? 리더 - 구성원 관계 : 구성원이 가진 리더에 대한 호감, 신뢰, 충성도, 긍정성 등을 평가하는 것으로 리더-구성원 관계가 좋
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
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    사회복지현장실습 실무계획서
    , 라운딩- 실습관련 서류 작성실습지도 담당자개인 프로파일/ 서약서 등작성- 실습현장 방문 및 체험2- 사업팀 업무와 역할사업팀장실습기관분석보고서 작성(필수)- 실습기관분석보고서 ... - 1단계 : 사회복지현장실습계약서작성- 2단계 : 실습에 앞선 오리엔테이션, 기관소개, 사업운영소개, 자기분석, 계획서작성- 3단계 : 각 분야별 현장실습, 프로그램 기획과 진행 ... , 실무행정실습 등- 4단계 : 종결 및 평가, 과제물 발표 및 토론7. 실습 방법1) 강의를 통한 이론적 배경을 적용하고 현장실무의 기술을 경험하도록 한다.2) 개별지도 및 집단
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12
  • 보건의료팀 간 협력 및 조정 관련 논문 요약
    의사소통은 성공적인 대인관계의 필수요소이다. 조직에서는 의사소통을 통해서 업무지시, 업무수행에 관한 피드백, 역할에 대한 기대 등과 같은 중요한 정보를 얻게 되며, 특히 직종 ... , 부서, 직급이 다른 사람들과 업무를 성공적으로 수행하는데 있어 공통적으로 요구되는 능력이 의사소통기술이다. ㆍ협력적 조직문화 조성: 협력적 조직문화 조성을 위해서는 간호관리자 ... 적 기준을 마련하여 급여나 보너스 등을 지급하거나 팀 중심의 업적 평가와 보너스제도를 시행하면 의사-간호사 간의 협력을 촉진시킬 수 있다. (3) CP(Critical Pathway
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31 | 수정일 2024.12.04
  • 간호관리학 리더십의 유형 이론과 적용
    · 비판하지 않음· 생산성 저하· 동기유발 높음· 자기 지시적 상황에서 창의성과 생산성 높음· 무감동적이고 흥미를 상실하여 좌절감 느낌② 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십특징배려 ... 권한(리더의 직위권력)리더의 유형- LPC(least preferred coworker scale)로 측정- LPC는 리더가 가장 싫어하는 동료에 대해 8점 척도로 평가하는 도구 ... - LPC 점수가 높음: 싫어하는 동료를 관대하게 평가하는 리더(관계 지향적 리더)- LPC 점수가 낮음: 싫어하는 동료를 부정적으로 평가하는 리더(과업 지향적 리더)상황과 리더
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면
    들이 업무에 집중하기보다 평가권자인 상사에게 잘 보이기 위해 상사가 주관하는 회식 또는 식사자리에 빠지지 않는다거나 팀의 중요한 프로젝트 보다 상사의 지시사항에 대한 보고서 작성에 급급 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.- 목 차 -1. 배경 및 목적2. 현상 및 문제점3. 개선방안 및 과제1) 개선방안2) 과제4 ... 서 평가자는 공정한 시각에서 성과를 평가하는 심판관으로서의 역할과 구성원의 개선된 성과에 대해 창출할 수 있게 돕는 코치로서의 역할에 대해 동시에 수행할 줄 알아야 한다.또한 훈련
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 간호관리학 간호단위관리 요약정리
    · 관리? 인력개발자 : 간호단위의 모든 인력이 수행하는 활동을 지시 · 조정 · 평가하는 책임과 권한 위임 받음? 간호단위관리자 : 간호단위 예산수립, 대상자를 위한 안전한 환경관리 ... 의 건강, 복지, 만족도 향상 도모? 대상자 간호, 문재해결, 실무 향상을 위한 간호 질 향상 활동 및 간호연구 수행 후 결과활용역할? 간호전문가 : 병동전체의 업무를 담당 ... 고 최적의 간호를 제공하는 조직단위기능? 대상자의 요구에 따른 간호 제공? 간호의 지원기능? 의사소통 기능관리목표? 정확한 간호사정에 따른 적절한 간호계획, 우선순위 따라 수행? 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07
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    A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약
    preferred coworker scale; 함께 일하기 가장 힘들었던 동료에 대한 평가)로 측정 -> 점수가 높을수록 그 동료를 긍적적으로 평가한다는 의미관계 지향적 리더LPG ... 간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. 과제의 주제 ... 하고자 하는 내용이 논리적으로 전달되는데 일부 부족하게 정리·요약되었다.부족: 자료의 내용이 논리적으로 전달하는데 부족하다.3. 보고서 제출기한을 엄수하였는가?②①?우수: 제출기간을 엄수
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25
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    간호학개론 1학년 1학기 기말고사 정리본
    하는 과정에서 과실을 범하는 경우 간호사 책임감시 및 보고 의무 : 자살위험 있는 환자를 감시하고 관리하는 업무 수행. 이상증상을 의사에게 알려야 함.- 간호사 법적 책임전문직 책무 ... [간호학개론 기말정리본]- 의녀제도 -여성환자 진찰위해 만든 제도태종 6년 의녀제도 신설, 제생원에서 의녀 양성 (한양의 관비를 의녀로 양성)세종 17년 의녀제도 지방 확대업무 ... 교육과정 이수한경우만 시험 응시 가능, 간호면허소지자 : 의사의 지시없이 응급대처업무 가능1931년 ’조선총독부규칙‘, ’조선산파규칙‘으로 명칭 변경1923년 조선간호부회 : 초
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.28
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    A+) 간호관리학 실습 지침서 - 간호전달체계, SBAR, 리더십, 간호윤리
    간호관리학실습지침서실습 기관실습 부서실습 기간학번이름제출일목차Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표 ------------------------- ... 를 수행하는 것에서 데이근무와의 차이를 둘 수 있다.Ⅲ. 인적자원관리단계의 간호관리 업무ⅲ-1. 간호전달체계의 종류? 간호전달체계 종류 및 장단점1. 사례방법장점단점- 독간호사 ... - 간호인력 부족 시 무면허 요원에게 간호를 제공하는 문제점이 발생3. 기능적 분담법장점단점- 특정업무의 반복적 수행으로 업무효율성이 증가- 간호인력 부족 시 활용가능, 단시간
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.20 | 수정일 2025.10.05
  • 지역아동센터 사회복지현장실습일지-실습생프로파일, 기관분석보고서, 일일실습일지, 실습종결평가서, 실습과제물 전부포함
    계획서? 소집단 프로그램 평가서실습생 프로파일1. 인적사항실습생명성 별생년월일소속주소전화번호E-mail2. 이수 전공과목교과목명이수완료현재이수교과목명이수완료현재 이수교과목명이수완료 ... ......... 75. 일일 실습일지 ............ 236. 실습(종결) 평가서 ..... 577. 실습 과제물................. 64? 아동 관찰일지? 운영일지? 프로그램 ... 고, 매년 자체평가를 실시한다.5) 이용아동에 대한 서비스만족도 조사를 매년 1회 이상 정기적으로 자체 실 시하고, 조사 결과를 시설운영 및 서비스 개발에 반영한다.제5장 직원 및 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 72페이지 | 12,000원 | 등록일 2022.03.06 | 수정일 2022.03.08
  • 응급, 재난 간호 보고서(투약오류)
    게 할 뿐만 아니라 불필요한 치료비용과 의료비 상승을 초래할 수 있기 때문에 이를 막기 위한 추가적인 대책이 필요하다.투약의 최종 수행자는 간호사로서 간호사의 업무 중 투약이 차지 ... 아본다면 투약오류를 줄일 수 있을 것이다.2. 투약오류투약은 임상에서 간호사가 수행하는 업무 중 많은 부분을 차지하는 것이므로 투약오류는 간호사의 업무와 많은 관련이 있다. 투약오류 ... 되는 주변 환경개선- 투여할 의약품과 관계없는 주변의 의약품 및 물품 정리- 투약에 주의를 집중하며, 주변 동료들은 해당 의료진이 투약업무에 집중할 수 있도록 방해 금지(필요시 ‘의약품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학(간호사 국가고시 대비 & 간호학과 시험) 요약정리본
    에 배열, 서술문 체크 ? 행동기준 평정척도- 평가등급별 구체적 행동기준 ? 에세이- 강점, 약점 기술 ? 중요사건- 주요사건 기록 ? 목표관리- 평가자와 피평가자가 함께 직무수행 목표 ... ? 후광효과 반대 혼효과 ? 직무수행 평가과정에서 다른 평가자보다 언제나 후한 점수 또는 나쁜 점수를 주는 경우 규칙적 오류라 한다. [ 보상 ] ? 금전적 보상(외적 보상)- 직접 ... 사람의 직속상관과 공식적 의사소통 채널을 갖는다 ? 조직에서 여러명의 상사로부터 업무지시를 받게됨으로써 생기는 문제를 해결하기 위해 적용해야 하는 조직화의 우너리는 명령통일의 원리이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.07.10
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2025년 11월 11일 화요일
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