"업무지시-수행평가서"의 검색결과 입니다.

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간호조직관리 리더십 보고서 간호리더십사례 조정과협력 사례 수간호사 리더십 간호리더십 종류 리더십 유형분석 의료팀 협력 강화 간호관리학 요약

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"업무지시-수행평가서" 검색결과 61-80 / 4,884건

<현직 의무기록사가 제작한> 보건의료정보관리학 압축요약본 (필통,협회 내용포함)

CQI와 TQM의 비교· CQI- 질평가 활동은 지속적인 활동으로 업무수행능력 향상을 강조· TQM- 환자와 업무과정에 주안점을 두고 문제를 사전예방, 직원에게 권한을 주고 전 조직 ... 서, 감염병 발생 신고서, 수족구병, 성병 ]★ 의무기록 작성에 관한 법규와 국내외 평가 기준의무기록의 작성 주체-> 환자의 진료 및 검사, 처치에 관여한 의료인 (의사,간호사 ... 에 관심개인에 초점/진료한정결과 지향적의료서비스의질을평가, 고객중심/ 지속적/예방적/ 변화주의적극적,자발적의료비용 절감팀접근법/예방/업무수행개선/수평적으로 모든과정 모든사람에 초점/법

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2025.04.19

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스마트판 업무 혁신! 일반사무, 행정 A형 (100점) 첨삭포함

바랍니다.[예시 상황]회사 내 소프트웨어 사용 목록을 조사하라는 업무를 수행해야 한다. 이를 위해 회사 내부에 이를 공지하는 공문서를 작성하고자 한다.1. 공문서의 형식을 구성 ... 상황]회사 내 소프트웨어 사용 목록을 조사하라는 업무를 수행해야 한다. 이를 위해 회사 내부에 이를 공지하는 공문서를 작성하고자 한다.1. 공문서의 형식을 구성하는 3가지 부분 ... 통지 등에 쓰이는 문서입니다. 즉 사내문서를 목적별로 분류하면 다음과 같습니다.(가) 명령(지시)문서: 명령서，지시서，계획서，통지서，기획서, 상신서 등(나) 보고문서: 일보，출장

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

있다.2) 특징?행위 지향 평가의 경우에는 다양하고 구체적인 직무를 수행하는 데 적용할 수 있다. 업무수행능력을 개선하는 효과가 있고 목표관리 평가 방법과 혼합하여 사용한다면 행위 ... 인적자원관리주제: 기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.-목차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행위지향평가2. 목표관리(MBO) 평가방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가란 직무분석을 통하여 작성된 직무 명세서에 의하여 기업 내 각종 직무의 숙련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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2022 보건의료정보관리사 국가고시 정리본 (보건의료정보관리학, 의료의 질관리, 조직관리, 데이터관리)

기술서: 업무 수행시 필요한 직원의 자격과 직무내용, 수행방법, 행동 기술 ->평가, 교육자료, 통계, 조직화, 직원배치에 참고라인조직=직계조직기능조직: 테일러 창안 분야별 전문 ... 별 개인정보 제외, 환자동의나 주치의 승낙 없음1. 의무기록정보부서에서 업무처리 위해2. 의학연구자료3. 임상과 집담회에서 증례보고용4. 의료의 질평가 업무용범죄수사상 경찰 요구 ... 한 모든 의료진이 작성수술 후 진료계획: 의사가 수술 직후 병동에서 24시간 이내에 작성임상병리검사보고서: 주치의가 지시하고 임상병리사가 검사 후 서명조직병리검사보고서: 조직병리전문

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2022.10.09

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A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재

하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4. 목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시 ... 환경변화에 유연하게 대처수정과 보완을 반복부서 간의 경계를 허물고 필요에 맞게 소규모 팀을 구성해 업무를 수행하는 조직문화-> 개인과 상호작용/ 작동하는 소프트웨어/ 고객 ... 의 현상이나 문제에 대하여 원인을 규명하고 처방을 통하여 미래를 예측하는 과학적 접근을 통해 과학자로서의 역할을 수행해야 할 것이다.3. 간호관리체계1) 간호관리과정-자료 수집

리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지행정론 - 규릭(Gulick)의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.

. D - Directing (지휘)지휘는 조직의 인력을 관리하고 목표 달성을 위한 지시를 내리는 과정을 말합니다. 이는 목표 설정, 업무 할당, 성과 평가 등을 포함합니다. 예 ... 를 들어, 프로젝트 매니저가 팀원들에게 명확한 업무 지시를 내리고, 작업의 우선순위를 설정하여 프로젝트의 효율성을 높이는 것이 필요합니다.5. C - Coordinating (조정 ... 가 참여하는 프로젝트의 경우, 각 부서 간의 의견 조율과 작업 일정을 조정하여 프로젝트의 효율성을 높일 필요가 있습니다.6. R - Reporting (보고)보고는 조직의 업무 수행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.13

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자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술

는 역할을 수행한다.권위적 리더십의 주요 특징은 지도자와 부하 간의 권력 및 지시-수행 관계에 있다. 리더는 조직의 목표와 방향을 결정하고, 이를 부하들에게 강제적으로 전달한다. 이 ... 하며, 명령옮기는 능력을 지니고 있었다. 이는 조직원들에게 안정감과 확신을 제공하여 효율적인 업무 수행에 도움을 주었다.둘째로, S 리더는 조직 내의 목표를 명확하게 제시하고 지시 ... 업무를 수행하는 경우, 조직 내부에서의 협력과 혁신의 기회가 제한될 수 있다. 또한, 리더에게 모든 결정 권한이 집중되므로, 그들의 능력과 판단력에 크게 의존하게 된다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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간호관리학 정리

1명이 4-5명의 환자간호를 사정, 계획, 수행, 평가하며 총체적 간호를 통해 24시간 제공되는 간호에 책임을 지는 것이다.5. 모듈방법: 전문직 간호사+간호보조인력이 짝을 이루 ... -전문화의 원리: 조직의 합리성을 높이기 위해 조직의 전체 업무를 종류와 내용별로 나누어 각 구성원이 수행할 수 있는 제한된 범위의 업무로 나누어 주는 것5. 조정의 원리(=목표 ... 의 명료화와 이를 수행할 수 있는 권한이 있어야 함.2. 조직구조 유형과 특징 (정태적 조직 ? 동태적 조직)1-1. 라인조직: 공식적 계층적 구조를 이루는 조직으로 상관-부하관계

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.31

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a+보장 간호관리학실습 협력조정사례보고서

, 효과적인 간호업무를 위하여 감독하고 평가- 간호단위 내 문제를 파악, 해결하고 과장에게 보고- 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시 사항 ... 때문에2. 갈등상황의 분석1) 보건의료팀 내 역할에 따른 업무 기술? 일선 관리자(수간호사)- 간호계획서를 작성하고 간호방법을 지시하며 간호사들을 지도- 간호사와 보조직원들에게 환자 ... 자의 활동을 감독, 조정, 조직 내 최하위에 있는 관리자 지휘, 감독- 간호 서비스 및 업무를 수행하는 사람을 지휘, 감독. But, 다른 관리자의 활동은 감독하지 않음- 필요 시

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2023.06.13

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실습보고서-실습일지 제외(실습일지 별도 판매)-동의과학대디지털펴생교육원

-1-2. 주어진 일에 대한 업무조절 능력사회복지사분들의 업무지시에 따라 실습생과 함께 역할분담과 업무수행에 대한 공유도 하며, 일상적으로 이루어지는 업무에 대해서는 미리미리 파악 ... 과 관련된 참고서적의 활용센터에서 교육프로그램에 맞는 자료를 제공하고, 노인복지 정책 관련 등 검색을 통한 자료 활용.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가6-1. 업무관리6-1-1 ... 2023년도 1학기 ( 1월 개강반 )사회복지현장실습보고서- 사회복지사 2급 -실습일지는 실습종료 후 1주일 이내 책제본(단면)하여, 원본으로 제출!(단, 실습확인서 2부는 양면

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2024.12.16

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BIM 운용전문가 2급 필기 요약집2_나비스웍스+BIM개론

의 기획단계부터 참여한다. 다만, 기획 단계 참여가 어려운 경우에는 BIM 발주 단계의 BIM 수행계획서의 평가 및 선정 과정부터 사업에 참여한다.- BIM 모델에 적용할 좌표계 ... 의 내용이 우선한다.- 상세수준은 건물 전체에 동일하게 적용한다. 단, 필요에 의하여 부분적으로 상세수준을 다르게 적용할 수 있으며 그 내용은 "BIM 업무수행계획서" 및 “BIM ... 이내 혹은 협의된 일정에 의해 작성한다.BIM 결과보고서 내용- 수행환경: BIM업무수행 환경- 파일 성과품: BIM 데이터 파일의 목록- 산출물 성과품: BIM 활용 산출물의 목록

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.01

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(A+ 고퀄리티!!!! 느낀점 상세 기술 !!!)간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서(학습성과 6 보고서)

2는 21:00경 미리 출근하여 컴퓨터를 통하여 의사 지시 및 그 수행 여부를 확인한 다음 자신의 근무시각인 23:00경 피해자의 병실에 들어가 상태를 관찰하였으나 활력징후 ... 하고 5right, 7rihgt를 항상 확인하며 주의의무를 다하여 간호업무를 수행함으로써 업무상과실을 예방하는 것을 확인할 수 있었다. 이외에 실제 주의의무를 다하지 못하여 업무 ... 간호관련 의료분쟁판례 보고서과목명보건의약관계법규담당교수제출일2023.11.21학번이름목차Ⅰ. 서론1) 의료인의 정의

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.08

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리더-구성원 교환이론(LMW Leader Member Exchange)에 영향을 주는 요인들 중 '추종자의 역할'과 '추종자의 전술'에 대하여 토론해 주시기 바랍니다.

결과에 따르면, 자발적으로 리더의 업무를 돕기 위해 다양한 지원 역할을 수행하는 구성원은 ‘우수 인재’로 평가받는 비율이 55% 이상이었다. 이는 적극적 지원이 단순히 업무 부담 ... 에 따라 구성원의 역할과 전략은 조직 성과에 직결되는 중요한 영역으로 부각된다.오늘날 많은 조직에서는 구성원이 수동적으로 업무만 수행하기보다는 조직 목표 달성에 필요한 자원 ... . 이러한 태도는 리더가 구성원을 단순한 하위자가 아니라 협력 파트너로 인식하게 만든다. 반면, 소극적 태도를 보이고 지시받은 업무만 겨우 완수하는 구성원은 리더와 깊이 있는 교류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.17

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간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서

간호관리학(2)간호리더십의 원리 적용 사례 보고서과목명간호관리학(2)담당교수*** 교수님학년 / 반4학년/ *반학번*******이름***제출일자2020. 10. 16E ... 으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다.2) 행태이론(1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 ... 의사소통을 사용한다.- 독단적으로 의사결정한다.- 직위의 차이를 강조한다.- 처벌을 목적으로 비판한다.→ 업무중심, 권위주의적(2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23

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간호관리학 실습 리더십 보고서

하게 요구되는 기술이다.전문적, 실무적 기술- 조직 내에서 전문화된 활동을 수행하는 데 필요한 기술로, 특정업무 분야와 관련된 지식을 이용할 수 있는 능력이다. 간호조직에서는 전문간호지식 ... 2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 하였다. 평과과정에서 도출된 결과는 다시 계획단계로 반영되어 새로운 계획의 근간이 된다.간호 계층 간 업무활동에서 계획의 활동량은 비슷하나, 실행과 평가 활동은 다른데, 상위 계층

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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A++ 간호관리학실습(1) 리더십(협력)보고서(수정후)

하는 간호부 안의 업무비중과 능력별로 수행하는 업무와 업무의 전문성을 조사하며 간호부에 여사님을 더 보충해야 한다는 보고를 해야한다.-> 간호부에서는 각자의 능력에 맞추어 인력자원을 지원 ... 부서에 필요한 인적자원을 고용하고, 인원을 배치하며, 각 직원의 평가, 인력운영, 승진에 관여한다.수간호사: 간호의 전문성을 높이기 위해 간호부에서 직급별로 간호사의 업무를 분배 ... 해야한다.-> 인사관리팀은 여사님을 더 보충하여 간호업무에 전문성을 보장해야한다.임상 현장에서적용한 리더십유형이 상황에서 수간호사 선생님은 변혁적 리더십을 적용했다.변혁적 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.26

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

를 보는 눈- 간호의 이념, 가치, 본질, 목적, 대상자 등을 어떻게 생각하는 가와 관련- 간호전문직관은 간호에 대한 긍지, 자신감, 업무수행에 영향- 이론교육, 실습교육을 통해 ... 라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자의 리더십은 매우 중요하게 작용한다. 또한, 간호관리자는 리더십을 발휘하여 병원 내 다양한 사람들과 소통하고 협력함으로써 업무를 수행해나가야 하기 ... 결정은 리더가 독단적으로 결정하고, 구성원들은 결정된 사항을 집행·수행할 임무만 진다.② 리더는 모든 작업 세부 활동에 대해 상세히 명령, 지시한다.③ 미래의 계획에 대해서는 집단

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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간호관리학 의사소통, 치료적 의사소통, 효과적 의사소통, 간호표준, 간호 질 관리 접근방법, 유사성 다이아그램

. 친화도를 완성.1)표준(Standard)①제공된 서비스의 질을 평가하기 위한 표준 척도, 목표로 바람직하면서도 달성 가능한 성과의 기대수준②근거-교과서나 권위있는 문헌에 제시된 수준 ... 조직 내 의사소통의 네트워크1)사슬형-공식적인 명령계통, 수직적 경로로 정보전달이 위아래로 전달-일원화된 경로를 통해 최고관리자의 지시, 명령이 말단 구성원에 전달-간호부장 ... ->간호과장->수간호사->간호사 연쇄적 지시-단순한 내용 전달 시 신속, 정확하게 전달-사슬이 길어질수록 정보 왜곡↑↓2)Y형-강력한 리더는 없지만 구성원을 대표하는 인물이 있는 경우

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.11

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A+ 노인간호학실습 협력 보고서 보건의료팀 간의 협력보고서

한다.④ 간호조무사의사 또는 간호사의 지시하에 환자의 간호 및 진료에 관련된 보조업무를 수행한다. 기본적인 간호 업무 지원, 환자의 일상 생활 활동 지원, 환자 상태 관찰 및 보고, 위생 ... 노인간호학실습보건의료팀 간의 협력보고서실습병원병 동실습기간담당교수학년/실습조학 번이 름제출일목 차1. 노인 간호 현장에서 협력하는 보건의료팀들을 조사하여 업무 내용을 파악 ... 성과 중요도를 기술한다.직종업무① 의사노인의 건강 상태를 평가하고 질병, 장애, 상해를 진단하고 치료하기 위해 진찰과 의학적 검사를 시행한다. 이를 종합하여 치료의 범위와 방향을 정하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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리더쉽 보고서 (실습부서 관리자 리더십, 나의 이상적인 리더십)

에서는 간호감독,디파트먼트 헤드가 여기에 해당된다.3) 일선 관리자일선관리자는 보통 슈퍼바이저라고 일컬으며, 제품을 생산하기 위해 특정 업무를 수행하는 조직 구성원을매일 직접 가독 ... 하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는조직원들을 감독한다. 병원에서는 책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자 등이 여기에 해당 ... 호사는 간호단위에서 환자 간호를 계획, 수행, 평가한다. 평간호사는 언제 어디서나 의사결정에참여함 다른 보건전문인과의 의사소통을 한다.최고관리자중간관리자일선관리자책임 범위조직 전체

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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