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"업무지시-수행평가서" 검색결과 201-220 / 5,027건

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    간호전문직의 특징과 자율성 사례 및 문제점과 개선점
    - 43. 간호사가 업무상 과실치사에 대해 책임을 진 사례 --------------------- 4Ⅲ. 간호사의 자율성을 향상시키기 위한 개선점1. 간호전문직 성장 저해 요인 ---- ... 로 개발고도로 개발Kelly는 인류와 사회복지를 위해 필수적인 서비스를 제공하며 지속적으로 확장되는 전문적 지식을 연구를 통해 보유함이 특징이라고 보았으며, 업무 수행 시 개인 ... 적 책임과 지적 활동을 중시, 이를 위한 교육은 대학에서 이뤄진다고 보았고 실무자들은 상대적으로 독립적으로 업무수행하며, 정책과 활동을 스스로 통제할 줄 알고 이타적 봉사에 의해
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20
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    초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오
    요’를 구분하여 적절하게 사용할 수 있다.-초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서문항평가범주출제의도문항유형기능과제답변시간1언어적 능력발음소리 내어 읽기·[소리 내어 읽기]·지시어: 다음 ... 외국어로서의 한국어 능력평가론과제 : 초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오서론말하기란 의사소통에 있어 가장 중요하다. 화자가 의사소통을 위해 자신의 생각 ... 에 다른 영역의 평가에 비해 시행이 쉽지 않다.본론-말하기 평가의 목적평가를 통해 교사는 학습에 대한 효과를 알 수 있고 교수법을 개선하거나 평가방법을 달리 할 수도 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 간호 업무를 통제한다: 병원의 기본 방침에 따라 간호국/부 ... -mail 송수신,공지사항 작성 및 전달- 해당분야의 환자간호 수행에 관한 사항: 병동 순회, 환자인수인계, 환자통계보고, 환자간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서 ... 의 형식과표쥰을 설정하고 이를 교정, 개발시키고 집행한다. 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11
  • 박물관학 요점정리5_박물관 경영
    의 관리·감독, 목록 작성, 일련번호 입력, 소장품의 개별 부서 보관◼때로 소장품 등록원이나 학예사의 일부 업무를 혼합한 역할을 수행하기도 함◼어디에 무엇이 있는지 기록하고 분류 ... (사립박물관)신청서시설명세서박물관 또는 미술관 자료 목록(사진첨부)학예사 명단관람료 및 자료 이용료신청서사업계획서토지의 조서건물의 조서위치도대략설계도박물관 자료 또는 미술관 자료 ... 의 목록과 내역서박물관 건립을 위한 단계◼기본이념 ➔ 기본구상 ➔ 입지분석 ➔ 건축설계기획 단계 : 건립의 여부를 확정하고 건립에 대한 전반적인 계획을 수립하는 과정건립결정 ▹ 부지
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
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    허즈버그의 동기-위생 이론을 통한 교사 동기부여 방안 분석
    중심 평가의 한계를 예측해볼 수 있다.수업을 기획하고 연구 보고서를 작성하는 데 상당한 시간이 소요됨에도 불구하고, 이를 위한 시간적 여유나 행정적 배려의 부족으로 과중한 업무 ... 내 관리자와 교사 간의 관계는 단순한 지시수행의 관계를 넘어, 신뢰와 상호 존중을 기반으로 한 협력적 관계로 전환되어야 한다. 이를 위해 관리자 역시 ‘감독자’가 아니라 ‘조력 ... 되어야 한다. 아무리 교사에게 창의적 수업 설계의 기회를 제공하고, 의미 있는 성취를 경험하게 하더라도, 과도한 업무, 형식적인 평가, 비협조적인 조직문화가 지속된다면 그 모든 노력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.15
  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    할 수 있게 진행하였다. 간호 평가장기대상자는 1개월 지시적 리더십을 보였다. (미달성)-> 기간이 한 달 지나지 않아 확인하지 못했다.단기대상자는 3일 이내 함께 의사결정을 하 ... -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판 ... 적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 안내로 지시-상의하달+하의상달 의사소통-의사결정에 구성원 참여 독려-‘우리’의 개념 강조-건설적 비판-구성원의 자율성과 성장 증진-개인 의견수렴
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
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    2022 간호관리학 조직 정리
    클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통→감시·감독→평가·피드백고려사항·잠재적 해악, 업무의 복잡 ... 으로부터 명령·지시를 받아야 함장점·책임소재 명확, 명령·보고의 대상 명백·책임자가 전체적으로 조정C·의사소통 혼란 최소화단점·심리적 부담이 과함·기능전문가 영향력 감소→시행착오·업무지연C ... 기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    (리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시Ⅴ. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가※ 참고문헌Ⅰ ... 이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다.(2) 경로-목표이론(Path-Goal Theory)· 하우스House - 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 둔다.· 리더의 행동 ... 을 알려주시며 다음날까지 모두 다 숙지해서 오도록 지시하였습니다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석# 지시적 리더십- 명령과 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습 재가노인지원서비스 종결평가
    ) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 사회복지현장 실습일지: 실습일지 작성에 관한 가이드 활용- 사회복지 프로그램 개발과 평가: 프로그램 계획서 과제 수행- 노인상담론: 노인에 대한 ... 실습종결평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 실습지도자의 이론 교육과 실천현장에서의 직접적인 교육이 적절히 어우러져 실습지 도계획서 ... 이해와 관계 형성을 위하여 도움을 받고자 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가(1) 업무관리1) 시간 준수, 과제제출- 근태관리가 업무의 기본이라 생각하여 항상 출근시간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호법 전략보고서
    성인간호학 주제 : "간호법 전략보고서" -> 간호법이 왜 필요한지? -> 의료보건 현장에서 기대되는 상황은 무엇인지? -> 간호법 제한사항에 대해서 의견제시하기 -목차- Ⅰ ... 해서는 기존의 의료법과 유사한 범위를 명시하고 있다. 다만 진료지원업무에 대해서는 의사의 전문적 판단을 통해 수행할 수 있도록 했고, 전문간호사 자격을 보유하고 보건복지부령을 통해 ... 정하는 임상경력 및 교육과적 이수에 따른 자격을 보유함으로써 진료지원업무수행하도록 했다. 구체적인 기준이나 내용 등은 보건복지부령으로 정하게 된다. 이외에도 실태 및 취업상황
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
  • A+ 간호관리학실습1 case
    고⑵ 병원 및 간호단위에서 실시하는 행사, 회의, 교육에 참석⑶ 간호단위책임자나 담당간호사에게 지시 받은 업무수행① 간호조무사 업무 checklist를 substation에 위치 ... < 간호관리학 실습 1 >1. 팀간호사의 간호업무 (DAY DUTY)시간(hour)관찰 사례(AS-IS)규정/지침/매뉴얼/Text book(TO-BE)GAP 분석06:00-08 ... :00관찰 불가1. 낮번(Day) 간호사시간Day 업무06:00-07:00⑴ 병실순회, 인수인계⑵ 아침 식전 인슐린 투약⑶ 체중 측정07:00-08:00⑴ 추가처방 확인⑵ 정규 채혈
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.27 | 수정일 2025.05.30
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    를 계획, 지시, 감독을 하며 시행한 업무에 대하여 계속 분석, 평가한다.- 환자 간호의 질을 높이기 위한 전문적인 교육, 지도는 물론 필요한 변경이나 새 방법의 채택을 신속히 ... ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 과 정규 순회를 실시하며 환자 간호 상황의 실태를 파악, 평가한다.(2) 간호관리자(간호과장)의 역할과 직무① 역할- 병원과 간호사업 활동에 필요한 인사관리 및 간호와 관련된 업무
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    작업치료학 기출문제
    지지하는 행동은?① 치료사가 목표를 설정한다.② 클라이언트가 목표를 선택한다.③ 치료사가 지시적으로 이끈다.④ 수행평가만 진행한다.⑤ 의사의 처방만 따른다.27. 그룹중재 ... 실패에 대한 정서적 반응② 환경의 변화에 대한 개인의 조정 과정③ 치료사의 평가④ 중재 후 결과⑤ 수행오류32. 회복모델에서 ‘희망(hope)’이 강조되는 이유는?① 증상 제거 ... 와 외적 요구 간의 상호작용이다.③ 작업은 외부 지시로만 조절된다.④ 치료사는 반응을 통제한다.⑤ 적응은 정적이며 학습되지 않는다.54. 회복모델에서 ‘자기결정(self
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.25
  • 준수평가 관리규정(표준)
    표준 문서: 준수평가 관리규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 당사의 ESG경영 ... 시스템과 관련된 법규의 이행 여부를 평가하는 것을 목적으로 하며 경영시스템 전반의 평가 업무에 적용한다.2. 용어의 정의해당 없음책임과 권한3.1 경영대리인1) 준수평가에 대한 적합 ... 성 평가2) 법규 및 그 밖의 요구사항 준수평가 결과에 대한 후속조치3) 준수평가 요원의 평가 및 승인3.2. 시스템 주관부서장1) 당사의 업무활동 및 제품과 관련된 ESG 법규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 간호학개론 총정리-3
    하였으며, 프 업무수행 수준을 표현하는 권위 있는 진술? 간호의 효과성과 책무성을 평가하는 기준을 제공, 전문직의 발전에 따라 검토, 개정되어야 함6. 간호사의 권리와 의무간호사의 권리 ... 하고 관리하는 업무수행해야 함? 수술 후 환자의 상태를 관찰하고 이상 증상을 의사에게 알려야 하는 의무를 가짐[사례]-서울지방법원두개골 골절에 의한 뇌출혈로 신경외과에 입원 ... 에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17
  • 간호관리학 리더십 이론
    (숙련성)과 심리적 성숙도(의욕·의지)에 따라 4단계로 구분- 가장 낮은 성숙도(R1) ~ 가장 높은 성숙도(R4)· 숙련성 : 과업수행에 필요한 지식, 기술 등 업무수행능력· 의 ... 를 규제하고 관리·감독- 부하의 불만이 높아질 가능성이 있으나, 부하의 참여 여부가 의사결정을 변화시킬 가능성이 거의 없는 경우, 의사결정에 따라 부하의 업무에 대한 동기부여에 영향 ... 해결방법을 찾을 가능성이 높으며, 구성원이 의사결정 결과를 수용하고 수행하는데 보다 적극적- 의견이 너무 다양하고 최종 결정을 하기 위한 뚜렷한 기준이 없는 경우에는 효과가 적음
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선
    적이며, 구성원에 대한 유형적 산출을 기초로 한다.---학교병원은 매년 상반기, 하반기에 각각 한 번씩 직원 평가를 실시하는데 이 과정에서 근무 실적, 직무 수행 능력을 수, 우 ... 로 등록되어 있었다.독립적인 하나의 기관이 등록되지 못한 간호부는 조직 관리의 관점에서 업무수행할 기회가 부족하여 환경변화 등에 민감하게 반응할 수 없다. 즉, 간호부의 혁신 ... 수행하는 것을 허용하지 않고 일상을 유지하려 하기 때문에 구성원의 혁신행동을 기대하기는 어렵다.실제로 ---학교병원의 감염관리팀장님께서 감염예방을 위한 혁신적인 아이디어로 1침상 1
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리 케이스
    지시하며 간호사들을 지도→ 병실순회를 통해 간호 상황을 관찰하고, 간호행위가 잘 수행되는지, 이사의처방이 잘 시행되는지 점검→ 직접 의사의 처방을 점검하며 시행에 참여→ 환자 ... 어 놓음으로써 원활한 간호업무수행하도록 도모→ 분기별로 약품 점검을 하여 간호업무 수행에 차질이 없도록 조절→ 병동 비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상 책임 관리 ... 한지 기술하시오.- 평정자(인사고과자) 및 평정단계(인사고과 단계), 인사고과표, 근무평정방법(자가평가, 동료평가, 다면평가등), 근무평정 원칙, 근무평정 요소등.< 고려대학교 구로
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 전략적 간호관리 ) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있
    하의 분담된 환자에게 간호 사정, 계획, 수행평가를 통해 간호업무수행하고 수간호사를 도와 치료센터 관리업무를 담당한다.내용:1. 환자의 상태를 평가하고 의료진과 협력하여 치료 ... 하면서 위에 소개한 직무기술서에 따라 다음과 같은 업무를 실제로 수행했다.1. 환자 관리: 환자들의 상태를 체크하고 치료 및 간호 계획을 수립했으며 의료진과 협력하여 각 환자에 적절 ... , 작업치료사 등과의 원만한 협력을 통해 해당 환자의 상태 개선에 힘쓰도록 했다.7. 진단 및 처방: 의료진의 지시에 따라 간호 관련 진단 및 처방에 필요한 업무수행했으며 환자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10
  • 대기업중견기업 경력직 이력서(재무회계 경영관리)
    , OOOO회사, OOO, OOOO회사 등) 감사 실행(월별 감사, 자금관리, 비위 조사 및 후속조치, 분기감사, 경영진 감사지시 수행)- 밸류에이션 가치평가(OOO 인수검토/DCF ... 그룹 인사채용, 평가, 승진, 연봉협상, 노무이슈 대응(개발인력 채용 및 추천, 연봉협상 수행, KPI수립, 인사평가, 퇴사 및 노무이슈 대응)- OO그룹 및 계열사(OO, OOO ... OO OO제대OOOO. 0O ~ OOOO. 0O OO고등학교 졸업핵심역량 (업무상 강점)재무총괄 업무 OO년 이상, 경영관리팀장 OO년 이상,-회계결산(연결 포함) 및 법인세 신고
    이력서 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.05
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2025년 11월 08일 토요일
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