"업무지시-수행평가서"의 검색결과 입니다.

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간호관리 리더십 보고서 간호관리학실습 간호리더십사례 협력과조정 수간호사 리더십 리더십 유형분석 실습종결평가서 간호관리학 요약

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"업무지시-수행평가서" 검색결과 241-260 / 5,027건

사회복지현장실습 실습일지(지역아동센터)

했습니다.실습지도자 의견실 습 일 지결재실습생실습지도자기관장2020년 11월 ○○일 ( ○요일 )실습시간 : 8시간실습주제및지시사항- 프로그램 기획, 운영, 평가: 프로그램계획 ... , 일지, 평가- 과제 : 프로그램 계획서실습일과시 간실 습 내 용11:00 ~ 12:00환경미화 및 실습회의12:00 ~ 13:00점심식사13:00 ~ 15:00실습교육(프로그램 ... - 프로그램 계획서 구성 : 프로그램명, 제목, 일시, 장소, 준비물, 진행자, 대상, 목적, 목표, 기대효과, 세부프로그램 계획, 예산, 평가방법- 프로그램 기획 시 고려해야 할 사항

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14

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05-332-Q, 6시그마 운영지침(표준)

과 관련된 운영 전반에 대하여 적용한다.목적6시그마 추진활동과 관련된 프로젝트의 수행, 평가, 승인, 자격유지 절차를 통하여 지속적 개선의 역량을 향상시킴에 그 목적이 있다.용어 ... 활용자로서 프로젝트 수행, 지도, 6시그마 기법 적용 확대, 그린벨트 인력양성을 위해 활동하는 자를 말한다.3.5 그린벨트(GB)해당업무 지식과 6시그마(통계적) 현장개선 능력 보유 ... 를 병행하며, 프로젝트 개선활동 수행2) 6시그마 프로젝트의 활동요원, 6시그마 개선기법의 실무 적용3) 블랙벨트 프로젝트 추진 팀원으로 블랙벨트를 지원5. 업무절차6시그마 개선

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.18

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구매관리 실무_Vol. 1 요약

자체도 제기능을 수행하지 못한다"- 목표관리는 이루어지고 있다고 하나 내용이 불충분하다" - 구매, 자재부문 이외에는 수행되는 구매업무를 관여하지 않는다"• 구매기능별 업무영역 ... - 조달계획기능- 구매요청기능- 구매조사 및 구매계획기능- 구매절충 및 계약기능- 수입기능- 납기관리기능" - 입고, 검사 기능"• 구매조직의 재평가 초점으로서는 다음과 같은 내용 ... 을 고려하여야 한다- 계약업무와 조달업무를 사람 또는 조직으로 분리 운영되고 있는가- 목표원가를 설정하고 관리하는 기능이 있는가제품 단위 당 원가 관리개발 단계에서 Target

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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투약오류 사례, 투약오류 발생 보고서, 환자안전사고 보고서, 투약오류 및 예방관리

는 손해배상을 청구할 수 있음’ 간호사고의 법적 책임 3 3. 투약사고발생 보고서- 간호업무에서 형법 , 민법상 문제가 되지 않을 경우에는 비윤리적인 간호행위에 대한 간호사의 책임 ... 사고발생 보고서◈ 의무태만과 업무상 과실 - 태만은 비슷한 상황에서 신중한 사람이라면 행하거나 행하지 않을 일을 어떤 개인이 제대로 하지 못하는 것으로 정의됨 - 업무상 과실 ... 은 전문직업의 태만이며 전문적 책임을 수행함에 있어서 부정행위나 기술의 부족을 의미함 - 업무상 과실에는 의무 , 의무의 불이행 , 원인 그리고 피해 등 4 가지 요인이 있어야 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.20

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A+ 간호관리학실습 협력관계사례보고서

적 참여, 계획과 의사결정 참여 및 책임분담, 전문적 기여, 비계급적 관계이다. 협력의 역할이 확대됨에 따라 간호사의 진료부서의 업무 지원과 병원 운영을 위한 업무 수행을 담당하게 되 ... 통합서비스 병동 준수사항 위배 시환자 및 보호자에게 설명 후 퇴실유도원무팀? 병상배정? 퇴실거부 환자 관리? 사업관련 서류업무 협조: 입원 동의서 관리전산팀? 필요 전산 보완인사팀 ... ? 인력채용(충원, 채용공고 등)임상병리과? 환자 정규 및 응급혈액 검사 수행시설팀? 병동안전 시설 유지 및 보수 관리영양팀? 환자별 식사배식, 식사 후 수거업무? 치료식이 상담

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19 | 수정일 2025.08.14

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05-306-Q, RFQ 진행 관리 지침(표준,자동차산업)

표준 문서: RFQ 진행 관리 지침목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 자동차 국내 및 해외 ... MAKER RFQ 접수에서 수주결과 통보까지의 RFQ관리와, RFQ 업무 수행에 대한 절차를 규정하고, 관련부서 업무분장 및 유기적인 정보공유로 인한 수주경쟁 우위를 확보 ... .3 각 팀장산출된 공법 및 투자비에 대하여 평가하고 팀별담당자의 견적을 관리 감독한다.공법 및 투자비에 대하여 견적보고서 승인 및 각 부서별 사업부장 승인 완료하여 원가팀으로 승인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01

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[경상국립대학교 교직실무] 중간고사 대체 레포트

관찰법자기평가 보고서법동료평가 보고서법연구 보고서법포트폴리오 법교사의 특징성직관노동직관전문직관학급경영자교육자학습안내자생활안내자업무담당자교육과정이란?학습자의 교육과 성장을 촉진 또는 ... (지도) 하기6. 성취 수행의 유발7. 피드백의 제공정리(10)8. 성취행동의 평가9. 파지와 전이 고양교육목표 분류학Bloom(1954): 인간의 인지적 능력을 지식과 지적 능력 ... 하는 모형유추 능력의 향상시뮬레이션 모형자기주도적 교수능력 향상낯선 것을 익숙하게 만드는 모형은유적 사고 도구의 발전수행평가 기법서술형 평가논술형 검사구술시험토론법실기시험실험 실습법면접법

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.10

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간호관리학실습 간호관리과정11단계

다. 하지만 세대 차이로 인하여 조직분위기가 딱딱한 모습을 보인다.? 직무수행평가표를 통해 직원들을 평가한다.? 사직이나 이직을 원하는 직원들은 수간호사와 충분한 상담 후 사직 ... 리스트 작성을 격려하고, over time의 변동을 분기별로 측정 평가한다.② 121병동의 신규 간호사들의 프리셉터 - 프리셉티 기간을 한 달 연장한 후 교육 후 성취 정도와 직무 ... 방법으로 업무를 배움. 신규 간호사가 이런 면에서 혼란을 느꼈다고 표현함.? 교육서가 있지만 실제 병동에서는 그 교육서를 활용하여 교육하지 않음.? 교육을 담당하는 선임간호사

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.01 | 수정일 2024.05.08

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

조직이 추구하는 결과가 얼마나 달성되었는가를 반영하는 지표 -> 질적 관점- 효율: 수단, 과정, 방법, 대내지향적인 것, 단기적인 측정치 -> 투입과 산출의 비율ㄴ 업무 수행과정 ... , 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌) 지휘2) 중간관리자(간호차장, 간호과장, 간호팀장)- 일선관리자를 지휘하는 책임이 있으며,최고관리자가 설정한 조직의 전략이나 정책을 수용하고일선 ... 부 정책수립과 업무 집행에 참여함- 간호부 운영에 관련된 규정과 표준설정에 참여하고 간호의 질과 업무의 효과성 평가3) 일선관리자(수간호사)- 작업자(병동 간호사)의 활동을 감독

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.23

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리더십 분석 보고서 (간호 관리자의 리더십 유형 분석, 나의 이상적인 리더십 유형)

의 질과 업무의 효과성 평가(3) 일선 관리자(수간호사)? 간호단위의 중요한 사항을 간호부서장이나 감독간호사에게 보고, 간호부서의 지시사항 을 간호단위 구성원에게 전달? 간호단위 ... 이 의사결정에 참여하므로 업무에 대한 긍지나 책임감, 만족감이 큼-구성원의 업무수행 능력이 뛰어나 전문적 자주성이 높을 때 유용단점-인간적인 감정교류가 적어 팀의 일체감 형성 어려움 ... -업무에 대한 지시만 하고 방치하며 어려운 문제 회피인관관계형(1.9형)-생산에 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이 높은 유형-구성원과의 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점과업형(9

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.08

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왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

평가직무분석은 조직의 합리화를 위한 기초작업으로 업무개선의 기초가 되고 채용과 배치, 이동 및 승진 등의 기준을 만든다. 인사고과의 기초작업이자 그 결과는 종업원의 훈련과 개발 ... 의 기준이 되어 직무급의 도입을 위한 기초작업으로 인사상담과 안전관리, 정원산정 및 작업환경 개선에도 활용할 수 있다.이에 따른 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업 ... 아 해당 업무에 대한 수행능력을 지닌 사람이 해당 기업이 채용해야 될 핵심인재가 된다.국내 LG전자, 포스코, 삼성전자와 같은 소위 성공한 기업을 들여다보면 전문 인력의 역량으로 인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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2021 법규 공부& 국시 요약

령으로 정한 보건활동→ 보건진료 전담공무원으로서 보건활동→ 모자보건활동→ 결핵예방법에 따른 보건활동④ 간호조무사가 수행하는 업무보조에 따른 지도2) 의료기관(1) 의원급 의료기관 ... VS 전문병원 차이점 알아두기③ 상급 종합병원- (★3년마다 평가 → 재지정·지정취소)- 보복장 → 요건 갖춘 종합병원 중에서 중 증질환에 대하여 난이도가 높은 의료행위 를 전문 ... - 질병군별 환자구성 비율이 보건복지부령으로 정하는 기준에 해당될 것④ 전문병원- (3년마다 지정평가)- 보복장 → 병원급 의료기관에서 특정진료과목이나 특정질환에서 난이도가 높은 의료

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.08

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리더십 사례보고서 (본인이 경험한 리더십 사례_공유리더십)

리더의 지시와 명령에 따르는 업무만 수행하는 것이 아니라 최적의 업무성과와 건설적인 해결책을 찾기 위해 팀 동료들의 다양한 견해들을 적극적으로 받아들이고 활용·응용하면서 업무 ... 를 수행하게 된다(Rico, Mollman, Sanchez- Manzanares, & Van der Vegt, 2007). 또한 업무를 수행하는 과정에서 실수가 발생하게 되더라도 그 ... 에서는 업무를 수행하는데 있어 보다 많은 발언의 기회와 권한이 주어지고 보다 다양한 문제해결 능력을 보여줌으로써 높은 성과를 기대할 수 있을 것이다.가. 업무 지향적 공유 리더십업무 지향

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.24

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간호관리학 실습- 간호관리진단 사례보고서(A+ 맞은자료)

- 전담 간호사 11명- 간호보조인력 1명- 2팀으로 나뉘어 간호 수행2) 간호전달체계수산호사의 지시 아래 주임간호사, 일반간호사 등이 A, B 팀으로 나뉘어 환자 중심 간호 ... 를 수행하고 있다. 간호사가 팀원들에게 업무를 분담하여 환자 간호를 위임하고 있다.3) 근무별 간호사 수dutydayeveningnight인원수평일663토요일543일요일543직종평일수 ... 을 바탕으로 한 간호이념과 간호사업의 기본 정신인 인류에 실천의 참모습을 위해 정직, 성실, 근면, 진실을 바탕으로 한 생활 철학을 가지고 환자 간호에 최선을 다하여 업무를 수행

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.19

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평생교육 실습일지

있으며, 같은 서식이 필요하여 페이지가 넘어갈 경우 예시와 같이 표기하여 작성하여야 합니다(예: 서식 10-1, 서식 10-2).5. 서식 13번 실습평가서 점수환산표기 부분 ... 용실습내용1. 실습 업무 지시 및 일지 점검2. 오전 수업 참관 (00반)-수업진행 보조로 진행되었으며 발달장애인 이용자들의 참여 유도 및 참여 보조를 함.-안전한 생활 및 느린 ... 시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00-13:00-8시간실 습 내 용실습내용1. 실습 업무 지시 및 일지 점검2. 오전 수업 참관

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.12

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[간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

리더십 유형 분석 및 비교Report제출일과목명간호관리학담당 교수님반학번이름간호관리학- 리더십 유형 분석 및 비교 보고서Ⅰ. 리더십 개념1. 리더십의 개념 및 특징① 집단 ... 하는서의 인간을 보지 못함- 가장 중요한 자질이 무엇인지에 대한 언급이 없음2) 행동이론(1) 특징① 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 봄② 리더 ... 의 연속선상에서 다양한 모습으로 나타날 수 있으며, 이들 리더십 유형이 집단 성과나 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화① 전제형: 업무 중심적이며 권위주의적인 유형- 집단에 대한

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

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[문헌정보][A+] 정보서비스론 중간고사 자료(광주대학교)

업무가 재편되며 서비스의 의미가 강조되어 참고봉사라고 부름. 참고업무와 참고봉사의 차이점: 참고업무-독립된 조직없이도 일상적 열람, 대출업무중에서도 수행가능 참고봉사-참고실, 참고 ... 제안 → 인본주의토대 이후 이 서비스가 도서관업무의 일부로 정착되면서 참고업무(Reference work)라고 칭함. 오랫동안 유지되다 2차세계대전이후 진보적 이론이 대두되고 참고 ... 년 정보관리연구회의 한 발표논문에서 처음사용된 것으로 알려짐 1.3 정보서비스의 기능 교육, 정보, 상담-지도 ∴참고서비스와 모델: 참고데스크 서비스: 이용자가 사서에게 찾아가

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.22

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간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 조별보고서

만족도, 전문직 정체성, 자아개념, 전문직 자아개념 등과 관련이 있는 것으로 보고되고 있다. 즉, 간호전문직관이 높을수록 직무만족, 업무수행능력 및 조직몰입, 재직의도가 높고 이직 ... 들이 의사 결정 과정에 참여할 수 있다는 것이며, 민주적 리더는 모두가 아이디어를 공유하고 합리적이고 유연한 업무 환경을 조성하는 것이 특징이다.2. 민주적 리더십의 장점-구성원 ... 을 무시할 수 있다.-구성원들이 책임감과 의무감을 느끼지 못할 수 있다.2) 간호전문직 리더십 개발 보고서간호전문직 리더십 개발사례00대학병원에서 실습 중 병원 회의가 있었다. 본

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.27

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간호관리자 리더십 평가 보고서

업무적 관리는 중간관리층 이하에서 수행하던 관리활동을 말한다. 모든 조직이 기획, 조직, 지휘, 조정, 통제 다섯 개의 하위시스템으로 구성된다고 제시하였다. 관리활동은 ‘계획 ... 2023년 간호관리학실습 I간호관리자 리더십 평가 보고서과 목학교분반이 름학 번제 출 일1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명한다.관리는 조직목적을 효율적으로 달성하기 ... -실행-평가’라는 일련의 연속적인 과정으로 연결, 평가결과는 피드백 과정을 거쳐 다시 계획과정으로 반영한다.리더십은 개인과 집단의 행동과 조직의 목표를 연결해주는 활동이다. 리더십

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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A+받은) 간호관리학실습-수간호사 리더십 분석보고서

리더십 분석 보고서Ⅰ. 서론간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무수행을 할 수 있도록 하며 조직의 통합에 긍정적 영향을 미치기 때문에 간호사의 직무만족 ... - 간호에 있어 공유적 리더십의 예- 자기 지시적 업무팀: 업무팀은 자신만의 계획, 조직, 시간계획, 일상 활동을 관리- 공유적 관리: 간호부는 조직의 수준에서 임상 표준, 질 관리 ... 과 간호업무수행에 있어 영향을 주는 중요한 요소라고 할 수 있다 CITATION 김미정19 \l 1042 (김미정한지영, 2019). 특히, 수간호사의 진성리더십은 긍정적인 병동 분위기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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