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"업무지시-수행평가서" 검색결과 181-200 / 4,884건

  • 사회복지 행정론,사회복지사1급 시험,요약노트
    테이션 -> 승진 -> 평가 -> 해임모집을 위해서는 해당직무에 대한 직무분석이 이루어져야 하며,직무분석이 이루어진 후 직무기술서와 직무명세서를 작성직무기술서직무명세서직무자체에 관한 ... 시킨다.사회복지사의 동기와 사기를 진작시키며 불만족과 좌절을 해결내용직원의 채용과 선발(심사)업무계획, 업무지시업무위임업무(직무수행)에 대한 모니터링업무의 협조의사소통 촉진학습의 촉진경험 ... , 지시, 조정, 보고, 재정※조직화 : 권한의 공식적 구조를 확립하는 기능으로, 공식적구조의 확립은 정해진 목표를 달성하기 위해업무단위를 배열하고, 규정하며, 조정하는 방식
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2020.12.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 비판적 사고와 간호과정 - 간호과정에서의 간호수행, 치료적 의사소통, 사례에 따른 간호과정
    ’, ‘간호활동’, ‘간호처치’, ‘치료적 간호’, ‘간호지시’, ‘간호처방’, ‘간호중재’ 등 다양한 용어로 혼용된다.간호수행은 대상자 재사정, 필요한 도움 확인, 간호 지시수행 ... 중재가 무엇인지 결정한다. 목욕이나 식사 등과 같은 일상적인 중재와 함께 이러한 중재를 열거한다.? 합리적 근거: 이것은 하루 중에 수행해야 할 업무에 대한 대략적인 개요를 제공 ... 활용하는 것은 간호사가 전문성을 요구하는 업무에 더 충실할 수 있는 시간을 갖게 한다.위임의 주요 내용위임의 정의 : 다른 사람에게 특정 상황에서 특정 업무수행할 수 있는 권한
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 사전학습
    12. 환자분류체계 유형 비교하기 21) 원형평가 22) 요인평가 23. 간호전달체계 유형별 개념과 장단점 구분하기2-31) 사례방법22) 기능적 간호23) 팀 간호24) 일차 간호 ... 활동 조사하기 6-106. 핵심기본간호술 중 10-111) 입원관리하기 수행절차 102) 통증, 낙상, 욕창 사정 후 간호중재 111. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기1 ... ) 목적: 보건의료조직에서 간호사는 관리자로서 다양한 보건의료직과 상호작용을 하고 간호업무지원 인력을 감독하며 자신의 업무를 조직하고 수행하게 되는데 원활한 간호업무수행을 위해서 간호사
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.16
  • 박물관학 요점정리5_박물관 경영
    의 관리·감독, 목록 작성, 일련번호 입력, 소장품의 개별 부서 보관◼때로 소장품 등록원이나 학예사의 일부 업무를 혼합한 역할을 수행하기도 함◼어디에 무엇이 있는지 기록하고 분류 ... (사립박물관)신청서시설명세서박물관 또는 미술관 자료 목록(사진첨부)학예사 명단관람료 및 자료 이용료신청서사업계획서토지의 조서건물의 조서위치도대략설계도박물관 자료 또는 미술관 자료 ... 의 목록과 내역서박물관 건립을 위한 단계◼기본이념 ➔ 기본구상 ➔ 입지분석 ➔ 건축설계기획 단계 : 건립의 여부를 확정하고 건립에 대한 전반적인 계획을 수립하는 과정건립결정 ▹ 부지
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 간호관리학 조직 정리
    클수록↑·전문지식 필요할수록 전문가에게 위임↑·분위기가 하급자 인정할수록↑·하급자 자질 좋을수록↑과정사정계획→의사소통→감시·감독→평가·피드백고려사항·잠재적 해악, 업무의 복잡 ... 으로부터 명령·지시를 받아야 함장점·책임소재 명확, 명령·보고의 대상 명백·책임자가 전체적으로 조정C·의사소통 혼란 최소화단점·심리적 부담이 과함·기능전문가 영향력 감소→시행착오·업무지연C ... 기침·끊임없이 직무를 설계·재설계 해야 함2. 직무설계의 방법단순화·과업의 수를 줄여 직무를 단순화·제거→일상적인 업무 반복수행·과학적관리론에 근거·분업화, 전문화, 매뉴얼
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.30
  • 협력과 조정 레포트
    의 협력관계: 간호 관리자의 역할로는 간호업무를 계획하며, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정, 직원의 종류와 수의 결정, 직무제정 및 평가기준을 제정하며, 간호업무를 조직/관리 ... 의 수간호사가 있었으며 한명은 행정담당, 한명은 교육 등의 기능담당이었다.팀마다 책임간호사가 있었으며 책임간호사들이 주로 차트 및 전산업무를 봤다. 책임간호사들이 일반간호사에게 수행 ... 해야할 일을 지시하면 일반간호사들이 수행 후 보고를 하는 형식이었다. 하지만 응급실이기 때문에 응급코드가 달려있는 환자가 여러명이고, 일 손이 부족할때면 책임간호사도 나와서 액팅
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 보장 간호관리학 실습_협력보고서
    퉁명스럽게 말하고 자주 명령조로 지시했던 A간호사에게 화를 내며 업무 수행을 거부하였다.보건의료인간에 협력이 잘 되지 않아 문제가 발생했을 경우 원인에 대해 말하자면 매우 많 ... 에 협력이 잘 되지 않아 문제가 발생한 경우를 기술하고, 그 원인에 대해 논의하시오2Ⅲ. 결론2-33.1 대상자 건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력 및 업무조정역할을 강화 ... 여 서로 돕고 힘을 합하여 함께 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위하여 요구되는 업무를 각 서비스 제공자와 함께 수행해나가는 과정이다. 결과적으로 의료기관에서 안전하고 양질의 의료
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.11
  • 의사소통능력, 비즈니스 문서작성능력 레포트
    하고 인용한 자료의 출처가 정확한지 확인해야 한다. 기획서는 완벽해야 하므로 제출하기 전에 충분히 검토한다.(2-4) 보고서보통 업무 진행 과정에서 쓰는 경우가 대부분이므로, 무엇을 도출 ... 함으로써 자신들의 생각을 논리적, 설득력 있게 표현하는 데 어려움을 겪고 있는 현실을 보여주는 것이기도 하다. 직업 생활에서 글쓰기는 원활한 업무수행과 원만한 인간관계 형성을 위해 ... 을 쓰기에는 많이 부족하다. 이렇게 작성한 문서들은 대부분 본인의 업무 실적이나 주장 또는 생각을 글 속에 표현하는 능력을 평가할 수 있는 가장 기본적인 요소이다. 기본적인 요소임
    리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호전문직의 특징과 자율성 사례 및 문제점과 개선점
    - 43. 간호사가 업무상 과실치사에 대해 책임을 진 사례 --------------------- 4Ⅲ. 간호사의 자율성을 향상시키기 위한 개선점1. 간호전문직 성장 저해 요인 ---- ... 로 개발고도로 개발Kelly는 인류와 사회복지를 위해 필수적인 서비스를 제공하며 지속적으로 확장되는 전문적 지식을 연구를 통해 보유함이 특징이라고 보았으며, 업무 수행 시 개인 ... 적 책임과 지적 활동을 중시, 이를 위한 교육은 대학에서 이뤄진다고 보았고 실무자들은 상대적으로 독립적으로 업무수행하며, 정책과 활동을 스스로 통제할 줄 알고 이타적 봉사에 의해
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.20
  • 간호관리학 실습 보고서 A+ 자료
    를 계획, 지시, 감독을 하며 시행한 업무에 대하여 계속 분석, 평가한다.- 환자 간호의 질을 높이기 위한 전문적인 교육, 지도는 물론 필요한 변경이나 새 방법의 채택을 신속히 ... ) 인적자원관리 기능56) 간호관리자의 역할과 직무57) 간호직원의 업무수행평가 실시 현황78) 병원정보체계79) 간호부의 마케팅 전략810) 질 관리 현황82. 간호단위 실습1 ... 과 정규 순회를 실시하며 환자 간호 상황의 실태를 파악, 평가한다.(2) 간호관리자(간호과장)의 역할과 직무① 역할- 병원과 간호사업 활동에 필요한 인사관리 및 간호와 관련된 업무
    시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습_케이스스터디 A+++ (교수님이 칭찬해주신 케이스스터디 A+ 보장!!!!!!!) 후회없으실거에요
    의 공동 업무를 잘 수행하지 않는 개인적인 모습을 보임.- 신규 간호사를 충분히 교육한 후 업무에 투입하여야 하지만, 시간의 부족으로 인해 교육을 진행하는 중간중간 업무에 투입하여 시간 ... 이 지체됨- 간호사 간 통일되지 않은 업무 지시5부적절한 관리 기술- 부적절한 의료물자 위생관리- 부적절한 자원 사용 관리 부족- 부적절한 의료 물품 재고 관리- 부적절한 의료장비 ... 의 비효율성4비효과적 조직 운영 기술- 모든 간호사가 자신의 업무 이외에는 조직의 공동 업무를 잘 수행하지 않는 개인적인 모습을 보임.- 신규 간호사를 충분히 교육한 후 업무에 투입
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.02.26
  • [간호관리학실습] 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE
    할 수 있게 진행하였다. 간호 평가장기대상자는 1개월 지시적 리더십을 보였다. (미달성)-> 기간이 한 달 지나지 않아 확인하지 못했다.단기대상자는 3일 이내 함께 의사결정을 하 ... -민주형-자유방임형 리더십구분특성장단점전제형 리더십-집단에 대한 강한 통제-강제적인 동기부여-명령조 지시-상의하달 의사소통-독단적 의사결정-직위의 차이 강조-처벌을 목적으로 비판 ... 적 보상과 자아보상으로 동기부여-제안과 안내로 지시-상의하달+하의상달 의사소통-의사결정에 구성원 참여 독려-‘우리’의 개념 강조-건설적 비판-구성원의 자율성과 성장 증진-개인 의견수렴
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실습 재가노인지원서비스 종결평가
    ) 실습과 관련된 참고서적의 활용- 사회복지현장 실습일지: 실습일지 작성에 관한 가이드 활용- 사회복지 프로그램 개발과 평가: 프로그램 계획서 과제 수행- 노인상담론: 노인에 대한 ... 실습종결평가서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습일정에 대한 평가- 실습지도자의 이론 교육과 실천현장에서의 직접적인 교육이 적절히 어우러져 실습지 도계획서 ... 이해와 관계 형성을 위하여 도움을 받고자 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가(1) 업무관리1) 시간 준수, 과제제출- 근태관리가 업무의 기본이라 생각하여 항상 출근시간
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29 | 수정일 2023.12.05
  • 간호관리학 실습 리더십 보고서
    을 가지며 간호부서 전 직원을 통솔- 간호부서의 인사관리(모집, 선발, 배치, 업무평가, 인사이동, 승진, 상벌)를 지휘- 간호 업무를 통제한다: 병원의 기본 방침에 따라 간호국/부 ... -mail 송수신,공지사항 작성 및 전달- 해당분야의 환자간호 수행에 관한 사항: 병동 순회, 환자인수인계, 환자통계보고, 환자간호 관련 순회, 환자 보호자 면담, 질 향상 보고서 ... 의 형식과표쥰을 설정하고 이를 교정, 개발시키고 집행한다. 환자간호의 규정과표준을 설정하고 간호사업을 지속적으로 분석, 평가한다.중간 관리자(간호과, 팀장)- 간호부서의 정책수립
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    수간호사 리더십유형 분석 보고서 (상황적합성이론)
    않았으며 간호업무수행도 올바르게 지켰다. ③ 상황에 따른 리더 - 집단 상황이 리더에게 아주 호의적인 Ⅲ번 상황이기 때문에 과업지향적인 리더십을 발휘하는 것이 성과가 높게 나타날 ... 으로 평가된다. ⅳ. 리더의 사례 및 분석 ① 리더의 행동 유형 - LPC 점수 총점 86점으로 총점 64점이 넘었기 때문에 관계지향적리더에 해당한다. ② 리더십의 상황변수 - 리더 ... 리더는 구성원들 모두를 챙기고 바쁜 상황에 부딪히면 같이 협력할 수 있도록 옆에서 이끌었다. 하지만 마냥 친절한 것은 아니고 간호사 중 일부가 제대로 업무수행하지 않거나 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.01 | 수정일 2025.05.12
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    (리더십 평가 도구는 LMS 과제에 제시)1) 도구를 활용한 자신의 리더십 유형 분석2) 본인이 리더십을 발휘한 사례 제시Ⅴ. 시사점- 자신의 리더십 개선방안 및 종합평가※ 참고문헌Ⅰ ... 이나 지시를 수용하도록 할 수 있는 정도를 말한다.(2) 경로-목표이론(Path-Goal Theory)· 하우스House - 동기이론 중 하나인 기대이론에 바탕을 둔다.· 리더의 행동 ... 을 알려주시며 다음날까지 모두 다 숙지해서 오도록 지시하였습니다.2) 간호관리자 리더십 유형 및 장?단점 분석# 지시적 리더십- 명령과 복종을 강조하는 유형으로, 리더는 독선적이며 조직
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (A+) 간호학개론 총정리-3
    하였으며, 프 업무수행 수준을 표현하는 권위 있는 진술? 간호의 효과성과 책무성을 평가하는 기준을 제공, 전문직의 발전에 따라 검토, 개정되어야 함6. 간호사의 권리와 의무간호사의 권리 ... 하고 관리하는 업무수행해야 함? 수술 후 환자의 상태를 관찰하고 이상 증상을 의사에게 알려야 하는 의무를 가짐[사례]-서울지방법원두개골 골절에 의한 뇌출혈로 신경외과에 입원 ... 에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그 밖의 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제 80조에 따른 간호조무사가 수행하는 가목부터 다목까지의 업무보조에 대한 지도
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리 케이스
    지시하며 간호사들을 지도→ 병실순회를 통해 간호 상황을 관찰하고, 간호행위가 잘 수행되는지, 이사의처방이 잘 시행되는지 점검→ 직접 의사의 처방을 점검하며 시행에 참여→ 환자 ... 어 놓음으로써 원활한 간호업무수행하도록 도모→ 분기별로 약품 점검을 하여 간호업무 수행에 차질이 없도록 조절→ 병동 비품을 알맞게 준비하여 비상시에 대비하고, 항상 책임 관리 ... 한지 기술하시오.- 평정자(인사고과자) 및 평정단계(인사고과 단계), 인사고과표, 근무평정방법(자가평가, 동료평가, 다면평가등), 근무평정 원칙, 근무평정 요소등.< 고려대학교 구로
    리포트 | 80페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.07.02
  • 준수평가 관리규정(표준)
    표준 문서: 준수평가 관리규정 (표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임과 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 규정은 당사의 ESG경영 ... 시스템과 관련된 법규의 이행 여부를 평가하는 것을 목적으로 하며 경영시스템 전반의 평가 업무에 적용한다.2. 용어의 정의해당 없음책임과 권한3.1 경영대리인1) 준수평가에 대한 적합 ... 성 평가2) 법규 및 그 밖의 요구사항 준수평가 결과에 대한 후속조치3) 준수평가 요원의 평가 및 승인3.2. 시스템 주관부서장1) 당사의 업무활동 및 제품과 관련된 ESG 법규
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오
    요’를 구분하여 적절하게 사용할 수 있다.-초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서문항평가범주출제의도문항유형기능과제답변시간1언어적 능력발음소리 내어 읽기·[소리 내어 읽기]·지시어: 다음 ... 외국어로서의 한국어 능력평가론과제 : 초급 말하기 능력 평가에 대한 세부 계획서를 작성해보시오서론말하기란 의사소통에 있어 가장 중요하다. 화자가 의사소통을 위해 자신의 생각 ... 에 다른 영역의 평가에 비해 시행이 쉽지 않다.본론-말하기 평가의 목적평가를 통해 교사는 학습에 대한 효과를 알 수 있고 교수법을 개선하거나 평가방법을 달리 할 수도 있다. 또한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.24
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2025년 06월 28일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감