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가족간호사례 위생 이론 조현병 케이스 보통 사람들 MSE 정신건강론 조직행동론 조현병 문헌고찰 간호연구계획서 파리바게트 가족간호과정 case
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"불만족요인" 검색결과 261-280 / 63,942건

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    성인간호학실습 호흡부전, ESRD(말기신부전) 케이스 (간호과정 3개 포함)
    : ＿＿＿＿＿언어소통 장애의사소통 향상 가능성6. 자아인식(Self-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 ? 비교적 만족 ?보통 ?불만족 ? 매우 불 ... 상 장애7. 역할관계(Role Relationship)1) 직업만족도 : 매우 만족 ? 비교적 만족 ? 보통 ?비교적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? 비교 ... 에 대한 자가평가 : 아주 잘함 ? 잘함 ?보통 ? 못함 ? 아주 못함 ?부부관계(이성) :매우 만족 ?비교적 만족 ?보통 ?비교적 불만족 ?매우 불만족 ?자녀양육방법
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 구성원의 동기, 만족도, 몰입
    이 더 현실적인 추론이라고 생각한다. 과도한 업무량과 야근, 낮은 연봉, 불투명한 직무 비전 등 직무 불만족 요인들이 결국 업무에 대한 몰입을 저해하는 핵심 요소로 작용할 가능 ... 다. ‘ 초래한다.본고는 ‘기업 구성원 동기, 만족도, 몰입에 대한 기초 조사’의 레포트 과제로서, 현대 직장인들이 경험하는 업무 환경에서의 심리적 요인을 분석하고자 한다. 이를 위해 ... 에 불만족한다고 답했다. 직무만족도가 가장 낮은 직무는 고객상담·서비스와 영업·영업관리직이 각각 66.7%로 가장 높았으며, 다음으로 재무·회계직(62.5%), 디자인직(62.4
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사로서 클라이언트를 강점관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오
    다.2) 허츠버그의 2요인 이론허츠버그의 이론은 현장의 조사 연구를 통해 작업과 동기부여에 영향을 미치는 상이한 2가지 종류의 요인집합을 제시한다. 먼저 위생요인(불만족 요인)이 있 ... 다. 만일 그것이 없다면 불만족을 유발하고 이것들은 불만족을 방지하는데 기여한다. 하지만 만족에는 기여하지 않는다, 다음 동기요인(만족 요인)이다. 만일 그것이 있다면, 개인이 더 ... 나은 노력과 업무수행을 하도록 유발시키는 것을 의미한다. 여기서 만족하느냐, 만족하지 않느냐의 느낌에 영향을 미치며, 불만족에는 영향을 미치지 않는다. 위생요인은 매슬로우 이론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성인간호학 뇌내출혈 ICH 케이스스터디, 간호과정, 간호사례, 간호진단, 간호사정
    의 적절성:기억력 장애: 무□ 유□ 최근: 과거:6. 자아인식(Self-Perception)1) 자아개념외모에 대한 만족도: 매우만족□ 비교적 만족□ 보통■불만족□ 매우불만족□2) 현재 ... □ 아주못함□부부관계(이성): 매우만족□ 비교적 만족□ 보통□비교적 불만족□ 매우 불만족□5) 가족의 지지정도: 협조적■ 비협조적□8. 성(Sexuality)성관계: 만족□ 불만족 ... □2) 삶의 목표:3) 자신의 삶에 대한 만족감: 매우 만족□ 만족□ 보통■불만족□ 대단히 불만족□11. 안전/보호(Safety/Protection)1) 활력징후체온: 36.5
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.14 | 수정일 2025.09.07
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    직무만족의 개념과 중요성2
    기회, 상사 및 동료와의 관계 등 다양한 요인에 의해 결정됩니다. 직무만족도가 높을수록 개인의 생산성과 조직몰입도가 높아지며, 이직률은 낮아집니다. 반대로 직무불만족은 스트레스 ... 의 불공정성, 승진기회 부족, 열악한 근무환경, 상사 및 동료와의 갈등 등 다양한 요인에서 비롯될 수 있습니다. 이러한 불만족 요인들이 지속되면 직원들은 현 직장을 떠나 새로운 기회 ... 은 직원들에게 성취감과 자부심을 주어 동기부여와 만족도를 높입니다. 반면 부적절한 보상은 불만족과 사기 저하를 초래할 수 있습니다.보상에는 금전적 보상과 비금전적 보상이 있습니다. 금전
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.20
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  • 자료 표지
    소비자의 구매 의사결정 과정에 대하여 기술하시오.
    ) 문제 인식첫 번째 단계는 소비자가 어떤 욕구나 불만족을 자각하는 단계이다. 예를 들어, 현재 소유한 제품에 불편함을 느끼거나 새로운 욕구가 생기면 소비자는 문제를 인식 ... 과정 없이 순간적인 결정이 이루어지기도 한다.(5) 구매 후 행동최종 구매 후 소비자는 제품을 사용하거나 경험하며 만족 또는 불만족을 느낀다. 만족스러운 경험은 재구매나 긍정적 구전 ... (Word-of-mouth)으로 이어지고, 불만족스러운 경험은 불평이나 교환, 대체 브랜드로 전환 등의 행동을 초래할 수 있다. 구매 후 인지부조화는 자신이 선택한 제품이 예상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    핸드폰 개발에 앞서 자료조사를 위한 설문지(정량조사) 를 작성하려 합니다.
    를 평가해 주세요.옵션: 매우 만족, 만족, 보통, 불만족, 매우 불만족.이 질문은 현재 소비자가 사용하는 브랜드에 대한 충성도와 불만 사항을 분석하는 데 유용하다.3. 핸드폰 ... 의 중요성을 논의하며, 이를 바탕으로 설문 문항을 제안하고자 한다.본론핸드폰 개발을 위한 설문지에는 소비자의 구매 결정 요인, 사용 목적, 선호 기능, 예산 등 다양한 측면을 고려 ... 한 문항이 포함되어야 한다. 다음은 이를 기반으로 작성된 설문지 문항이다.1. 핸드폰을 구매할 때 가장 중요한 요인은 무엇입니까?옵션: 가격, 디자인, 성능(카메라, 배터리 등
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여이론과 우리나라 복지행정인력의 동기부여방안
    도 다르다고 전제하였는데, 직무를 수행할 때 불만을 느끼는 상황과 관련되는 요인을 위생요인 혹인 불만족 요인으로 보았으며 직무수행의 과정에서 느끼는 만족과 관련되는 요인을 동기부여 ... 요인 혹은 만족요인으로 규정하였다.직무자체와 관련되어 있는 만족요인은 종업원의 동기를 자극하여 보다 높은 직무성과를 가능하게 해주기 때문에 동기부여요인이라고 하였다.허즈버그는 직무 ... 에 만족을 주는 요인으로 성취, 인정, 작업 그 자체, 책임, 승진, 성장을 드는가 하면, 직무의 불만의 원인이 되는 환경적 요인으로 방침, 감독, 작업조건, 대인관계, 월급, 직위
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.30
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성인실습A+ LC간경화_간호진단5간호과정3
    : ＿＿＿＿＿＿＿＿자아개념외모에 대한 만족도 : 매우만족 ? 비교적 만족 ? 보통 ? 불만족 ? 매우 불만족 ?2) 현재 상황에 대한 인식 : 희망 ? 통제가능 ? 무력 ? 절망 ?3) 질병/수술 ... 적 불만족 ?매우 불만족 ?2) 대인관계 : 매우 사교적 ? 비교적 사교적 ? 비사교적 ?3) 경제상태 : 상 ?중 ?하 ?4) 가족관계결혼상태 : 미혼 ?기혼 ?기타 ... ?보통 ?비교적 불만족 ? 매우 불만족 ?자녀양육방법 : ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿5) 가족의 지지정도 : 협조적 ?비협조적 ?돌봄 제공자 역할 부담감돌봄 제공
    리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여의 내용이론(매슬로우의 욕구위계이론, 알더퍼의 ERG이론, 허즈버그의 동기위생이론, 맥클리랜드의 성취동기이론)
    요인과 불만족을 제거하는 위생요인으로 구분하였고, 이 요인들은 서로 상호독립적이라고 주장했다.동기요인은 만족을 주는 요인으로 직무만족감, 성취에 대한 인정, 능력 신장 등이 있 ... 고, 이 요인이 충족되지 않을 경우는 만족스럽지 않게 된다. 반면에 위생요인은 갖추어지지 않았을 경우 불만족을 초래하는 요인으로 근무여건, 봉급, 작업조건과 같은 환경적 요인과 관련 ... 하여 가장 즐거웠던 상황과 가장 불만족스러웠던 상황에 대한 인터뷰를 진행했다. 이 조사의 결과 허즈버그는 직무만족도는 직무와 관련된 여러 요소를 충족시켜 주는 것에 따라 달라지는 것
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12
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  • 자료 표지
    NANDA 간호진단총정리집
    과 조절방법이 특별한 간호목표를 달성하는데 불만족스러운 상태?특성 : 가족 구성원의 질병 증상이 악화됨, 건강목표를 달성하기에 부적절한 가족 활동, 위험 요인을 감소시키고 활동을 하는데 ... 혈증, 저산소혈증, 저산소증, 불안정, 코를 벌름거림, 안절부절못함, 기면, 빈맥, 시력장애?관련요인 : 폐포-모세혈관막의 변화, 환기 관류 불균형*위장관 운동 장애 ... 는 상태?위험요인 : 복부 수술, 노화, 불안, 음식, 물의 변화, 위장관계 순환의 저하, 당뇨, 음식불내성, 위식도역류질환, 부동, 감염(예: 박테리아, 기생충, 바이러스), 약물(예
    리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.02
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  • 자료 표지
    직업심리학+정리(2)직업발달이론2
    결정요인동기부여 핵심요소 간주예능직'과제접근기술'=진로문제해결 절차개인: 개인적 신체적 속성안전(안정) ↓"불만족산출X 직무그자체, 승진, 책임"타인노력정도와 자신노력정도 비교 ... "옥외활동직:농수산, 천연자원"'의사소통 C행동:외형적 행동사랑(소속) 결핍의욕구"위생요인-불만족결정요인,만족감산출X"목표설정이론"과학직:과학이론, 기술""'""학습을 중시하는 크롬 ... "비즈니스직:설득, 판매"'심리적요인:개인통제가능(상)변화가능생리적 상태와 반응노력과 보상간의 공정성(형평성)서비스직:사람 욕구 복지'학습경험 CASVE생리적(생존) ↓동기요인-직무만족
    시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    소비자 구매의사결정과정의 개념과 단계별 행동 분석
    하고, 온라인 쇼핑몰에서 구매를 결정합니다.3.5 구매 후 행동구매 후 소비자는 제품 사용 경험에 따라 만족 또는 불만족을 느낍니다. 만족하면 재구매와 긍정적 입소문을 내고, 불만족 ... 이나 서비스를 구매할 때 소비자는 다양한 요인을 고려하고, 심리적, 경제적, 사회적 영향을 받습니다. 이러한 과정을 소비자 구매의사결정과정이라고 합니다.소비자 구매의사결정과정은 단순 ... . 다단계 과정: 문제 인식에서부터 구매 후 행동에 이르기까지 여러 단계로 이루어집니다.3. 내외부 영향 요인: 개인적 요인, 사회적 요인, 심리적 요인이 결합하여 의사결정에 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정신전문간호사 실기대비 간호진단목록
    하는 행동을 취하는데 실패관련요인Ÿ 부적절한 이해Ÿ 사회적 불안Ÿ 스트레스원Ÿ 불충분한 사회적지지Ÿ 자아효능감 저하Ÿ 알코올 중독2. 비효과적 건강유지안위를 유지하는 것을 혹인하여 관리 ... Ÿ 기본적 건강행위 수행에 책임지지 못함관련요인Ÿ 복합적 슬픔Ÿ 의사결정장애Ÿ 비효과적 의사소통Ÿ 비효과적 대응전략Ÿ 불충분한 자원Ÿ 발달장애Ÿ 인지기능 변화Ÿ 지각장애Ÿ 운동기술 ... 하고 도움을 요청하는 능력이 없는 것정의적 특성Ÿ 환경변화에 대한 적응행동의 결여Ÿ 기본적 건강행위 수행을 위한 불충분한 지식Ÿ 불충분한 사회적지지Ÿ 건강행위 증진에 대한 흥미 결여
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    이화여자대학교 일반대학원 소비자학과 학업계획서
    , 자기과신과 재무태도 및 재무행동의 연관성 분석 - 소비자 재무역량지수를 이용한 연구, 디지털 금융 이해력과 금융 웰빙 연구, 금융상품별 불공정한 금융거래에 대한 소비자불안 - 재무 ... 연구, 소비자의 재무스트레스 경험과 영향요인에 관한 연구 : 재무관리역량과 재무적 자기효능감의 조절효과를 중심으로 한 연구, 식품표시에 대한 인식과 식품구매: 식품위해인식의 조절 ... 효과 연구, 재무설계 및 상담의 서비스공정성과 서비스품질이 소비자만족에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다
    다. 이는 위생요인과 동기요인을 중심으로 하여 동기부여에 대해서 설명한 내용 이론에 해당한다. 전통적인 동기부여 이론을 보면 인간은 인간이 가지는 불만족을 해소함으로 인해서 만족 ... 을 추구하고 동시에 개인의 만족을 증가시키는 욕구이다. 그리고 위생요인은 개인의 불만족을 방지하려고 하는 욕구이다. 과정이론의 동기부여론 과정이론은 동기부여이론에서 동기를 유발 ... 의 상태가 되고 이 과정을 통하여 동기부여가 된다고 했다. 그러나 해당의 이론에서는 불만족의 상태를 해소하면 결과적으로 만족상태가 되는 것이 아니라 무불만족으로 변화하고 무만족을 해소
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    성균관대학교 일반대학원 소비자학과 학업계획서
    , 소비자의 밀키트 이용행동에 관한 연구, 랜덤포레스트 모델을 활용한 청년층 차입자의 채무 불이행 위험 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 구독서비스 유형별 소비자 만족도 및 해지 사유 ... 연구, 온라인 쇼핑시 소비자특성에 따른 소비자감정 및 만족 간 관계 연구 ? 의류구매를 중심으로 한 연구, 캥거루족 가구의 소비패턴 유형화와 가구주의 삶의 만족도에 관한 연구 ... 과 흑인과 히스패닉의 체납률 분석 연구, 가계의 금융권 선택과 채무위험: 비은행권 대출을 중심으로 한 연구, 사회적 자본과 소비자문제경험이 소비생활만족도에 미치는 영향 분석 연구
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 우리나라 청소년의 삶의 만족도 및 행복지수가 OECD국가 중 최하위라는 통계가 발표되고 있습니다. 청소년의 행복도가 낮은 이유를 분석하고 행복도를 향상시키기 위한 방안을 제시하세요.
    다. 또한, 삶의 만족도에 관한 조사에서는 우리 청소년의 경우, 학업 스트레스, 가족 내 갈등, 미래 불안 등 여러 요인으로 인해 전반적인 만족도가 4050% 수준에 머무르고 있 ... 시간이 하루 평균 3시간 이상인 청소년의 경우, 행복감이 1015% 낮게 나타난 것으로 분석되었다. 넷째, 미래에 대한 불확실성과 취업 불안 역시 주요 요인으로 작용한다. OECD ... 요인에 의한 열등감이나 불안감을 줄여야 한다. 마지막으로, 정부와 지자체는 청소년들이 미래에 대한 불확실성을 해소할 수 있도록 취업 지원, 진로 상담, 창업 교육 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    쉿, 간호과정 시크릿 작성 가이드
    혈소판제 복용이 원인이 되어 출혈 위험성이란 문제가 발생한 것입니다.비효과적 건강관리는 진단명에 해당합니다. 금연 불이행은 관련요인에 해당합니다. 즉, 금연 불이행은 비효과적 건강관리 ... 는 2019년에 간호학과에 진학하여 올해 2023년 졸업을 했어요. 간호학생으로서 만족스러웠던 적도 많았지만, 힘들고 지치고 초조할 때가 더 많았어요. 왜 그랬을까요? 명확한 가이드 ... 으로 인한 연하장애와관련된 흡인위험성간호진단역류성 식도염의학적 진단간호진단을 작성할 때는 의학적 진단이 포함되면 안됩니다. 간호범위 내에 있기 않기 때문이죠.간호진단: 관련요인+진단
    노하우 | 30페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.07.15 | 수정일 2023.11.15
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직장내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.
    한 업무, 상사와의 갈등, 그리고 불확실한 업무 목표는 직장 내 스트레스를 유발하는 주요 원인이다. 이러한 요인들은 직원들의 직무 만족도를 낮추고, 장기적으로는 신체적, 정신적 건강 ... , 불확실한 업무 목표, 그리고 직장 내 경쟁 등은 스트레스를 유발하는 주요 원인이다. 이러한 스트레스 요인은 개인의 삶의 질을 저하시킬 뿐만 아니라, 업무 효율성에도 부정적인 영향 ... 스트레스의 주요 원인은 다양한 요소로부터 비롯된다. 그 중에서도 과중한 업무, 상사와의 갈등, 그리고 불확실한 업무 목표는 직장에서 가장 흔히 경험하는 스트레스 요인이다. 과중한 업무
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
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2025년 10월 09일 목요일
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