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단체협약 아동복지론 노사관계론 노사관계성공사례 노동법 한국사 난민 해결 교원단체 부당노동행위
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"단체협약" 검색결과 261-280 / 17,726건

  • 자료 표지
    Collective Bargaining and the Neutrality of Profit Taxes (Collective Bargaining and the Neutrality of Profit Taxes)
    한국재정학회 채수찬, Peter Mieszkowski
    논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.26
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  • 자료 표지
    인준투표제의 재발견 (Modern Revisit of the Ratification Voting for General Meeting)
    한국비교노동법학회 김태현
    논문 | 48페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28
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  • 자료 표지
    운영비 원조의 부당노동행위 판단 기준에 관한 연구 (A study on the unfair labor practice of paying union’s operating expenses)
    서울대학교노동법연구회 유은비
    논문 | 59페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22
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  • 자료 표지
    공무원노조 단체교섭구도에 대한 공무원과 시민의 의식 비교 (A comparative analysis of the consciousness of the citizens and public officials on collective bargaining design in the government labor sector)
    서울대학교 한국행정연구소 김재기
    논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26
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  • 자료 표지
    [농촌진흥청] 공동연구사업 협약서
    현금현물1차년도2차년도3차년도4차년도?계총연구개발기간. . . ～ . . .협약연구기간. . . ～ . . .위 연구개발과제의 수행에 관하여 사업 담당기관, 단체와 주관 연구기관 ... 의 장, 주관 연구책임자는 다음의 협약 내용에 따라 협약을 체결한다.년 월 일[협약 당사자]사업 담당기관, 단체장:직인직인?사업기관장 단체장주관 연구기관:직인기관장주관 연구책임자 ... ■ 지역특화작목 연구개발 및 육성에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]공동연구사업 협약서※ 세부/협동(위탁) 연구과제 협약서는 본 양식 활용영역명과제명(연구개발 사업 전략 목표
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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  • 자료 표지
    브라질 노사단체 연구: 경로의존성 이론에 근거하여 (Industrial Relations in Brazil)
    한국고용노사관계학회 김주희, 김동원
    논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 노동쟁의중재신청서
    )명칭대표자소재지(전화번호 )(전화번호 )조합원 수근로자 수사업의 종류단체협약 유효기간위 노동관계당사자 간에 발생한 노동쟁의를 중재하여 줄 것을 「노동조합 및 노동관계조정법」 제62 ... 개요2. 단체교섭의 경위3. 당사자간 의견의 불일치사항 및 이에 대한 당사자의 주장내용4. 기타 참고사항5. 단체협약서 사본(당사자 일방이 단체협약에 의하여 신청하는 경우만 해당 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제11호서식] 노동쟁의중재신청서※ 색상이 어두운 란은 신청인이 적지 않습니다.접수번호접수일처리기간: 15일당사자노동단체사용자(단체
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 자료 표지
    프랑스 노조와 단체교섭의 특징
    되는 상황에서 소수노조에 의한 협약 체결은 점차 유효성을 인정받기 어려워졌다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 기업 내의 근로자대표 시스템 1) 사용자 : 사회경제위원회 회의 ... 를 주재하지만 의결권 없음 2) 노동조합위원 : 참관 및 발언권만을 가짐 3) 종업원위원 : 의결권 가짐 노동조합 사회경제위원회 1) 노동조합지부 : 법인격이 없으므로 단체교섭 단체협약 ... 을용된다 . 노동법전에서는 단체협약의 체결 요건으로 다수대표원칙을 도입하고 있다 .Ⅱ. 기업별 단체교섭의 진행 - 조합대표위원 또는 기업협의회가 없는 기업에서의 단체교섭 - 근로자
    리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
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  • 자료 표지
    기본권으로서의 단체교섭권에 관한 일고찰 (A Study on Right to Collective Bargaining as Fundamental Rights)
    서울대학교노동법연구회 정영훈
    논문 | 44페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27
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  • 자료 표지
    Magic '논점찾기' 주관식 노동법(다모아 기출문제Zip)공인노무사(노2_집단법)
    2021(노2_2교시) 제30회 공인노무사 기출_1문산별노조 지부와의 단체교섭 및 단체협약A회사는 상시 근로자 100명을 고용하여 자동차 부품을 생산ㆍ판매하는 주식회사이다. A ... 협약을 체결하였다. 단체협약 제29조는 "A회사는 해외 법인 설립을 하고자 하는 경우 A회사지부의 동의를 구하여야 한다."는 조항을, 제49조는 "단체협약의 유효기간이 경과한 후 ... 에도 새로운 단체협약 해지권을 행사하지 않는다."는 조항을 각각 두고 있다. 여기서 단체협약 유효기간 종료를 앞두고 A회사와 A회사지부 사이에 A회사의 해외 진출과 그에 따른 해외
    시험자료 | 61페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    교과목명: 노사관계론주제:1. 노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오(각 2점*4개=8점)2. 단체협약의 규범적 부분과 채무적 부분을 구별 ... 의 원칙2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분2) 채무적 부분3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의2) 쟁의행위4. 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동 ... 법령, 고용보장법령이 있으며, 그 아래 행정부가 제정한 노사자치규범인 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 노동관계에 대한 국제협약의 경우, 국회의 비준을 거쳐 국내법과 동일
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
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  • 자료 표지
    근로조건의 불이익변경에 관한 협약자치의 한계 ― 대상판결 : 대법원 2011. 7. 28. 선고 2009두7790 판결 ― (A Study on the Validity of Collective Agreements Including Working Conditions Less Favorable to Employees)
    서울대학교노동법연구회 조용만
    논문 | 45페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28
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  • 자료 표지
    탄소중립테마 - 탄소발자국의 정의1
    생활에서의 실천 방법 - 기업의 탄소중립 전략 - 정부 정책과 국제 협약- 개인이나 단체가 활동하며 발생시키는 온실가스의 총량 - 제품 생산부터 폐기까지 전 과정에서 배출되는 양 ... (GWP) 를 기준으로 계산 - 탄소발자국 = 활동량 × 배출계수 - 국제 표준화된 측정 방식 적용 온실가스 배출량 환산 탄소발자국의 정의- 개인이나 단체가 활동하며 발생 ... 전략 - 탄소세 및 배출권 거래제 운영 - 2050 탄소중립 로드맵 수립 - 국제 기후변화 협약 이행 정부 정책과 국제 협약 - 탄소 포집 · 저장 · 활용 기술 - 수소경제 및
    ppt테마 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 노동단체카드
    ㉳조합원 수 ㉴기타? 단체협약유효기간20 . . ~ 20 . . .? 임금협약 유효기간20 . . . ~ 20 . . .? 단체협약교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선 ㉱공동? 임금협약 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할행정관청 ... ③ 명칭④ 전체근로자 수총: 명(여: 명)⑤ 조합원 수 총: 명(여: 명)⑥ 주된사무소소재지⑦ 전화번호⑧ 설립일20 . . .⑨기업또는사업장명⑩산업 종류코드번호⑪소속 연합단체 약칭,코드
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    첨부된 논문을 읽고 미국 노조법과 우리나라 노조법중 쟁점화 될수 있는 주제를
    1. 주제의 선정 2. 미국 제도와 한국 제도의 유사점과 차이점 1) 단체교섭 참여 주체의 구성 방법의 차이 (1) 미국식의 교섭대표제 (2) 한국의 노동조합제 2) 단체협약 효력 ... 은 사람들로 구성해 민주적 정당성을 확보하려고 하는 것과 마찬가지로 노동자들이 자신들의 이해관계를 대변해 줄 수 있다고 생각하는 인물들을 선출해서 이들이 단체협약에 임할 수 있도록 하 ... 가 어떤 신념을 가지고 있는지, 단체협약에 참여할 때 어떤 점을 중점적으로 논의할 것인지 따위에 대해 미리 노조원들에게 검증을 받게 된다. 그래서 노조원들은 앞으로 단체 교섭이 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)
    해야 할 필요가 있다.이 보고서에서는 워크아웃 기간 동안 임금삭감 및 반납을 노사 간 합의한 K사의 사례를 통해 “단체협약 및 임금의 삭감 등의 법리해석 기준과 노사합의서상 ... 에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납? 삭감 등의 법리해석 기준1. 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유 ... 에는 철회하더라도 그 법적효력은 인정되지 않는 것이다.이미 발생된 임금의 반납이 아니라 앞으로 의 근로조건으로서 임금 또는 상여금의 수준을 낮추거나 변경하기 위해서는 단체협약 또는
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동조합과 사용자간 단체교섭 절차(법령별 구분)
    절차에 따라 교섭위원을 선임하고 대표자에게 교섭 권한을 위임합니다.교섭에 참여할 위원을 선임하고 대표자에게 교섭 및 협약 체결 권한을 위임합니다.노동조합법 제29조2. 단체교섭 ... . 교섭안건 제시 및 설명준비한 단체협약 요구안(임금, 근로조건, 복리후생 등)을 사용자에게 제시하고, 그 취지와 배경을 상세히 설명합니다.노동조합의 요구안을 접수하고, 각 조항 ... 도출노사 간 의견이 일치된 조항들을 정리하여 전체 단체협약의 잠정 합의안을 마련합니다.노동조합과 함께 합의된 내용을 바탕으로 잠정 합의안 초안을 작성합니다.제3단계 : 협약 체결 및
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02
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  • 자료 표지
    [해양수산부] 어업자협약 승인신청서
    첨부서류1. 어업자협약서 사본 1부2. 어업자협약 구성원(어업자협약에 참가하고 있는 어업자 또는 어업자단체 등을 말합니다)의 성명 및 주소를 적은 서류 1부3. 어업자협약 구성원 ... ■ 수산자원관리법 시행규칙[별지 제11호서식] 어업자협약 승인신청서접수번호접수일처리기간5일신청인명칭(성명)주소 (전화번호: , 팩스번호: )대표자생년월일어업의 종류승인신청내 용 ... 협약체결의 주요 내용「수산자원관리법」 제30조제1항 및 같은 법 시행규칙 제14조에 따라 어업자협약 승인신청서를 제출합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)해양수산부장관시ㆍ도지사귀하
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
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  • 자료 표지
    우리나라의 협약자율과 노동법 (Korean Collective Agreement Autonomy and Labor Law)
    전북대학교 부설법학연구소 김상호
    논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.17
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  • 자료 표지
    노사 간 단체교섭의 성격 법적 성격
    하는 것을 말한다. 이는 집단노사관계의 핵심이라고 할 수 있으며, 교섭행위라는 점에서부터 법적 행위인 단체협약 체결까지 이르는 것으로 볼 수 있다.첫째, 단체교섭권의 법적 성격 ... 은 '기본권의 목적·효과·분류'로 구분해 정의할 수 있다. 먼저 단체교섭권은 노사 간 계약에 의해 단체협약의 법적 성격이 형성된다는 관점에서 계약체결행위로 정의할 수 있다. 실효 ... 다. 이런 관점에서 보면 근로기준법 제2조제5호에 언급된 내용이 일치하기 때문에 근로기준법에 규정된 내용이 단체협약에서 다루는 내용과 동일하다고 해석할 수 있다.절차현행 노동조합법
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 09월 10일 수요일
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