"근로인력사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 한국 행정 육아휴직제도 정년연장 자활사업 관련법 유연근무제 노인복지론 비정규직 임금피크제

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"근로인력사례" 검색결과 261-280 / 12,824건

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A+사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

하는 최소한의 법적 보장으로 시행되고 있지만 구체적인 기능상 어려움이 있었습니다.3. 처우개선의 전략1) 적정한 인력배치 기준 마련개정된 근로기준법에 따라 적절한 인력배치 기준을 마련 ... 을 포함해 정원 및 복지서비스 확대를 위한 최소한의 서비스 기준이 실정에 맞게 운영될 수 있도록 인력배분 기준을 개선할 필요가 있습니다.2) 교대 근무형태 기준과 지원근로시간 단축을 위 ... 비중을 빠르게 늘렸습니다. 그러나 정책 방향은 수혜자를 중심으로 양적 확대를 중심으로 노동자에 대한 처우가 부족하고 현 정부는 포용적 성장정책으로 최저임금 인상, 근로기준법 개정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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일과 가족돌봄

일과 가족돌봄(양육, 요양, 장애 등) 노동의 양립에 대하여 여성복지적 관점에서 작성하시오(양육, 요양, 장애 중 하나의 사례를 예시하여 작성할 것)서론. 일과 가족돌봄의 양립일 ... 고 있다. 즉 결혼, 출산, 육아의 생애주기에 따라 여성의 노동생산성이 감소하여 기혼여성의 경제활동과 임금수준이 다른 근로자에 비해 크게 감소하는 것으로 나타났다. 이와 관련하여 자녀 ... 를 둔 여성이나 출산여성의 근로시간, 임금, 고용형태는 일과 가족의 호환성을 예측하는 중요한 기준이 되고 있으며, 일과 가족의 호환성을 예측하는 정책은 일과 가족의 호환성에 따라

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

육아휴직 종료 후에 원직 복귀에 대한 법적 보장성이 미비하다는 점도 문제점으로 거론된다.사업주 입장에서는 해당 근로자의 육아휴직 증가로 발생하는 직무상 공백에 대한 대체인력 활용 ... Ⅰ. 서론양육책임을 지닌 근로자가 자녀를 직접 돌볼 수 있도록 일정 기간 직무에서 벗어나게 하는 제도를 바로 육아휴직(parental leave)이라고 한다. 이 제도의 핵심 ... 목적은 가정 내 보살핌의 필요가 발생했을 때 근로자가 육아에 전념하고, 이후에는 아무런 제약 없이 다시 노동시장에 복귀하여 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있도록 지원하는 데 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.27

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노동시간 단축제, 주4일제에 관한 발표 PPT / 경영학과 PPT

하는 제도 근무시간 단축제의 일환1. 개념 주 4 일제의 기대 효과 사회적 실업률 감소 인재 확보 근로자의 건강02 외국기업사례2. 외국기업사례 - 미국 Amazon – 노동시간 단축 ... 도입 주 4 일 근로제 도입 , 유연근무제2. 외국기업사례 - 미국 아마존이 시애틀에 미친 긍정적인 효과 2018 브랜드 가치 1 위 달성에 도움 Amazon – 노동시간 단축 ... 총 근로시간 꾸준히 단축 정부 주도의 ‘ 일하는 방법 개혁위 ’2. 외국기업사례 - 일본 TOYOTA – 노동시간 단축 및 재택 근무 제도 확장 도요타의 근로시간 단축 재택 근무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.01.04

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다문화와 관련된 법률 정리 및 소개 발표

한국 다문화 관련법Table of Contents. 제 1 절 다문화가족지원법 - 재정배경 - 발달과정 - 사례 제 2 절 외국인 근로자의 고용 등에 대한 법률 - 재정배경 ... 에서의 취업활동을 허용한다 . 인력부족 확인을 받은 사용자 직업안정 기관장 사용자 기관장 외국인 근로자 고용허가를 신청 외국인구직자 명부 등록자 중 적격자 추천 추천된 자 중에서 적 ... ) ☞ 배경 중소기업의 인력난 해소 를 위함 ☞ 주요내용 2. 발달과정 ‘ 외국인근로자의고용등에관한법률 ’→ ‘ 외국인 근로자 고용 등에 관한 법률 ’ 법제명 변경 제 18 조의 2

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2022.07.11

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

인력개발과활용주제: 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 구조 ... 수 있다. 여기서 인력감축을 위한 정리해고는 기업 내 구조조정으로 분류할 수 있다.기업에서 한 조직원을 해고하는 데에는 생각보다 명확한 이유가 있어야 하고, 복잡한 절차를 거쳐야 ... 한다. 왜냐하면 근로기준법이 존재하기 때문이다. 근로기준법 상‘제23조 해고 등의 제한’에는 사용자가 근로자를 정당한 이유 없이 해고하는 것을 제한하고 있다. 그러나 구조조정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선 ... ·감독 시스템을 강화하는 방안도 동시에 고안될 필요가 있다.3) 적용 사례단순히 높은 임금을 지급하기보다는 평가보상체계, 업무형태, 조직문화 개발 등으로 근로자의 근무의욕과 충성도 ... 경제학개론기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.12

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결혼과가족_최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요.

된 인력을 확보하는 데에도 도움을 주는 제도로 정의하고 있다. 국제노동기구(ILO)에 따르면, 육아휴직 제도는 세 가지 주요 특성을 갖는데, 첫째로 남성과 여성 근로자 모두가 이용 ... 육아휴직 제도 등을 적극적으로 도입하고 있는 미국 기업들의 사례는 근로자들이 일과 가정을 조화롭게 양립할 수 있는 환경 조성에 크게 기여하고 있다. 한국에서도 이러한 제도를 적극 ... 의 개선방향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직제도는 근로자가 가정과 직장 사이의 균형을 이루며 자녀 양육에 전념할 수 있도록 보장하는 중요한 사회적 제도이다. 이 제도의 핵심은 남녀

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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난민수용에 대한 찬반의견

하는 시위자들의 모습을 볼 수 있었다. 또한 온라인상에선 난민을 수용한 유럽의 사례를 언급하며 "난민 결사반대" 여론이 들끓었고, '난민을 들이지 말라'라는 청와대 국민청원은 70만 명 ... 다는 것이다. 그렇기 때문에 대한민국은 200여 명의 외국인 이민자뿐만 아니라 난민들도 활용해서 한국의 경제발전에 힘써야 한다. 외국인 근로자가 국내 근로자의 일자리를 감소 ... 시키고 근로조건을 악화시킨다는 사람들이 있다. 하지만 그들은 내국인의 근로조건을 직접적으로 악화시키지 않고 주로 국내 근로자가 희망하지 않는 일자리를 찾는다. 그 증거로 우리나라의 중소

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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인력개발과 활용-우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사 (2)

2021 학년도 1 학기 계절(인력개발과 활용) 정규과제물 보고서주 제우리나라 상장 기업들의 효율적인 인력개발 사례조사보고자전 공경 영학년(반)학 번(생년월일)성 명과제물 점수 ... 와 인력의 특성에 맞게 수정하고 보완을 하여 시행 중이며, 대표적인 인력개발 제도는 일학습병행제이다.일학습병행제는 학습근로자가 기업에 취업하여 이론, 현장실무를 함께 배우는 것 ... 하고 있다. 이랜드 서비스는 운영하고 반년 만에 산업인력공단이 선정한 ‘일학습병행제 우수사례’가 되기도 하였다.이랜드 서비스의 인력구성을 보면 재무행정, 인사행정 서비스 직원들은 고졸

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| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

함으로서 구조조정에 따른 근로자의 저항을 줄여주며 구조조정을 원활하게 실시 할 수 있게 된다. 또한 효과적으로 인력을 관리하여 기업의 경쟁력을 제고시킬 수 있고 구조조정으로 인한 근로자 ... 면 비교적 영원하지만 조직의 노동력을 제공하는 사람은 영원할 수 없기 때문이다. 시대가 점차 흐르면서 사람은 나이를 먹기에 조직이 원하는 수준에 따라가기 어렵게 되고, 이를 젊은 인력 ... 들이 대체하게 된다. 그렇기 때문에 조직에 인력 관리뿐만 아니라 퇴직관리 또한 우리의 삶과 밀접하게 연관돼있다.Ⅱ본론1) 퇴직관리의 개념퇴직 관리는 조직 내 인력의 퇴직 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2022.12.10

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지역사회복지론_내가 살고 있는(또는 잘 알고 있는) 지역에서 해결했으면 하는 공통적인 문제는 무엇이고, 사회복지사로서 어떻게 해결했으면 좋을지 자유롭게 기술하세요.

.)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 위기가정의 정의와 사례(2) ‘복지사각지대’의 문제(3) 해결을 위한 다양한 방법1) 전문 인력의 부족2) 즉각적인 도움을 위한 노력Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌1 ... 문제는 주로 전문 인력의 부족과 즉각적인 도움을 줄 수 없는 제도적 한계에 있는데, 이를 해결하기 위한 다른 지자체의 사례를 통해 우리가 나아가야 할 방향에 대해 제시하고자 한다 ... 었다. 본 글에서는 위기가정의 사례를 통해 복지사각지대의 문제, 해결을 위한 다양한 다른 지자체의 사례를 찾아보고 사회복지사로서 어떤 역할을 할 수 있을지 고민하는 내용을 담았다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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지역사회간호학 보건간호사, 산업간호사의 역할

생활습관 개선 프로그램, 비만 근로자 헬스 프로그램 등- 직무 스트레스 통계 및 관리 : 근로자 직무 스트레스 예방 및 관리 프로그램사례)1) 프로그램 계획 및 수립 ? 고혈압 ... 보건간호사, 산업간호사의 역할? 산업간호사는 산업간호사업과 관련된 근로자의 건강상태 및 작업환경상태에 대한 지속적이고 체계적인 정보를 수집하고 산업체에 일차보건의료를 포괄 ... 적으로 제공하기 위해 각종 지침서 개발, 의뢰체계구축, 사업에 대한 지도, 감독하는 역할을 한다.? 산업장의 특성에 따른 유해인자와 근로자들을 관리하면서 예방과 건강증진을 위주로 보건업무

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

사례를 하나 소개하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자1) 지식근로자의 정의2) 지식근로자의 특성2. 고성과 작업 시스템3. 기업들이 지식근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안1) 임파워먼트2) 팀워크4. 지식근로자들을 보다 잘 활용한 기업의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성 ... 과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론 저자인 피터 드러커는 그의 저서에서 “다음

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2022.09.30

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사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

등(22.1%)의 공적연금 보완 기능도 약한 것으로 조사되었다. 이로 인해 한국의 노후소득의 절반이상(52%)을 근로소득에 의지하고 있다.그러나 경기침체 및 일자리부족으로 인해 청 ... 을 위한 사회복지정책1) 소득보전 방안 마련위와 같은 문제를 해결하기 위해서는 주요국 사례를 보았을 때 공적 보조금 등 사회보장 프로그램이 노인 빈곤율을 낮추는데 중요한 역할을 하 ... 는 공공근로사업 등 일자리 지원을 통한 근로소득 제공 정책을 당분간 유지할 필요가 있어 보인다.또한 공공부문에서 소득보전을 유지할 수 있도록 하는 것 이외에도기업에서 노동시장에서 고용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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국내 대기업 중 한 회사를 선정해 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 동기부여 제도 사례3. 동기부여 제도의 순기능Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론코로나바이러스감염증-19(이하 코로나)로 인한 팬데믹 현상이 계속 이어지면서 메타버스나 블록체인 등 ... 산업에 대한 높아진 관심으로 업계에서는 기존 인재의 이탈 방지 및 새로운 인력 확보를 위해 연봉 인상은 물론 성과급 지급, 스톡옵션 제공 등 다양한 복지 제도를 강화하고 있 ... 다. 새로운 인재의 영입을 통해 기업의 몸집을 키우기 무섭게 다양한 조건으로 빠져나가는 기존 인력을 유지하기 위한 방안은 기업의 영원한 숙제이자, 인력자원관리의 필수 사항으로 자리 잡

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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산업보건 관련 협력 보고서

한 포용정책으로 동행? 보호권 - 보호기간 연장(18세 → 24세) / 공공후견인 제도 도입? 자립동반자 - 전담기관 확대 (17개 시도로 늘림) / 전담인력 120명 확충? 자립 ... 전문가들이 장애인 돌봄에서 건강 부문에 대한 역할이 제한적이라, 의료 전문가들의 도움이 필요한 사례가 많아 CBR은 건강권 욕구가 있는 장애인 당사자들을 연계해 줄 수 있는 유용 ... 한 자원으로 인식하게 됨.? 보건과 복지영역 간의 교류와 소통의 확대? 보건소에 복지인력을 배치하여 복지 영역에서 연계된 대상자를 효과적으로 관리, 읍면동에 보건 인력 추가 배치

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.14

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평생교육정책 환경과 정책 사례

평생교육정책 환경과 정책 사례정책과 환경 사이의 관계를 설득력 있게 설명하는 이론 중 하나가 체제분석 이론이다. 앞서 기술하였듯이, 체제분석 이론은 환경, 요구, 지지, 투입 ... , 공민학교와 고등공민학교의 제도화 등 여러 가지 제도로 정착되었다.제2단계는 경제개발계획이 활발히 진행된 시기로서 산업화 ?근대화를 추진하기 위해 양질의 인력 충원이 절대적으로 필요 ... 한 상황이었다. 이에 평생교육정책은 인력양성과 인력의 질적 고양을 목적으로 향토학교와 새마을교육운동을 기반으로 한 지역사회학교 프로그램의 시행, 도서관의 법제화와 정비, 교육 기회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육 ... 요양요원은 코로나19가 장기간 지속되는 상황에서 취약계층을 보호하고 사회적 기능을 유지하는 데 핵심적인 역할을 하는 필수인력이다. 이 글은 방문요양요원이 활동하는 다양한 분야 중 ... 는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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2025 금호타이어 HR(노무관리) 자기소개서와 면접자료

에서 기업 사례를 분석하며 근로기준법과 산업안전보건법을 학습하였고, 실제 노사협의회 운영 사례를 연구하는 프로젝트를 수행했습니다. 이 과정에서 인사정책이 단순한 규정이 아니라, 조직 ... 사례를 비교 분석했습니다. 특히 휴게시간, 연장근로, 취업규칙 개정 등 분쟁 가능성이 높은 항목을 중심으로 모의 사례를 검토했습니다. 이를 통해 현장에서 발생할 수 있는 쟁점 ... 설계, 비용 시뮬레이션을 병행했습니다. 저는 인사제도 파트를 맡아 교대근무제 개선안을 설계하고, 근로시간 단축에 따른 인력 운영 방식을 제안했습니다. 현장 근로자의 휴게시간 보장

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| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.28

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