"근로인력사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 한국 행정 육아휴직제도 정년연장 자활사업 관련법 유연근무제 노인복지론 비정규직 임금피크제

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"근로인력사례" 검색결과 181-200 / 12,822건

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

개선방안과 해외 사례에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 장단점장점은 첫째, 육아휴직제도는 근로자의 직장생활과 가정생활을 조화롭게 수행하도록 지원해주기 때문에 근로자 ... 의 근로권과 생존권을 동시에 보장하는 복지제도이다. 둘째, 국가 입장에서 육아의 부담으로 인한 출산을 기피하게 되면서 초래되는 국가 유지에 필요한 최소한의 인력문제와 그에 따라 파급 ... . 육아휴직제도의 해외사례4. 육아휴직제도의 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 여성들이 가임 기간(15~49세)동안 낳는 자녀의 수는 1960년대 평균 6명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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디지털 전환 시대의 저출생 고령화 사회 대응전략

된다.특히 주목할 만한 변화는 출산휴가 신청 시 육아휴직도 통합신청하도록 해 근로자의 신청 부담을 덜어주는 것이다. 사업주 입장에서도 인력 운용상 예측 가능성이 높아지고 대체인력 ... 채용도 보다 용이해질 것으로 기대된다.동료 지원 시스템도 강화된다. 육아휴직 시 업무를 분담한 근로자에게 인센티브를 주는 동료 지원금(월 20만원)을 신설하고, 대체인력지원금을 월 ... 이 하원 시키면 육아에 상당 부분 도움이 될 것"이라고 기대감을 표했다.정부도 유연근무 지원을 강화하고 있다. 2024년부터 육아기 근로자의 경우 기존의 재택?원격 선택근무 장려금

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

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지역사회간호 사업계획서

율이 40%에서 10%로 감소할 것이다.-대상: 철골 작업 현장 근로자 및 보건관리자, 사업주-수행인력: 사업장 내 보건관리자, 사업주-수행 기간: 2022년 11월 1일~2023년 ... 11월 1일-수행장소: 철골 작업 현장-보건관리자: 근로자들의 추락 사례를 모아 분석하고, 추락 예방 자료를 만들어 공유한다. 매달 마지막 주에 추락율을 측정하고 보호장구 착용 ... 로 보호장구(안전모, 안전대) 착용률 이 100%로 나타날 것이다.-대상: 철골 작업 현장 내 근로자 및 사업주-수행인력: 사업장 내 보건관리자, 사업주-수행 기간: 2022년 11월

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2023.12.23

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

인적자원관리주제: 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시하세요.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ ... 다. 이에 본론에서는 직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무 시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여 기업의 사례를 제시하고 시사점을 제시해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론 ... 1. 직무분석1) 의의합리적인 인사관리를 위하여 우선적으로는 직무분석을 통하여 직무가 무엇인지 정의하고 이를 기준으로 필요한 인력을 계획, 선발, 배치, 평가, 훈련, 보상해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다.

만족도와 직무몰입도 증대시킬 수있다. 3.유연근무제 사례를 작성하시오. (주)우아한 형제들 (모바일 SW개발 및 공급업, 근로자369명) 도입배경 성장이 빠른 벤처기업의 특성상 일이 ... 만족도 증가, 우수한 인력의 유지, 근로자의 결근율 감소, 근로자의 이직율 감소 등의 효과를 가져오는 제도로 평가되고 있다. 게다가 유연근무제는 가족친화적 기업문화와 관행을 만드 ... 경영학개론 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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(A++) 지역사회간호학_산업재해 사례보고서(건설업에 종사하는 고령근로자)

산재사망자의 절반에 육박한다. 현재 전체 국내 산재는 건설업의 비중이 가장 높다. 2023년 4월 기준 건설근로자공제회의 통계에 따르면 이미 건설기능인력은 평균 연령 50대를 진작 ... 이상 권장기준(kg) 일시작업(시간당 2회 이하) 남 25 여 15 계속작업(시간당 3회 이하) 남 10 여 5 고령근로자에게 중량물 운반 작업을 부여할 때에는 "인력운반 안전작업 ... 고 있다. 고령근로자의 경우 젊은 층보다 사업장 내 사고나 질병에 더 취약하기 때문에 산재 피해자 중 고령자 비율은 취업자 중 고령자 비율보다 더 크며, 고령자 산재사망자는 전체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26 | 수정일 2025.01.08

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희망하는 간호사 활동 분야

전문간호사가 되고 싶은 것이다. 우리는 뉴스 등을 통해 근로자가 열악한 환경에서 일하다가 결국 목숨까지 잃는 사례를 종종 접할 수 있다. 이러한 환경에 대한 지향을 위해서는 산업 ... 이유, 희망하는 간호사로서의 삶(이유, 드라마, 소설 등의 사례, 본인/가족/친지 등을 통한 직간접 경험 등을 통해 제시할 수 있음) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 산업 ... . 본론 1. 산업 전문간호사의 역할 기본적으로 산업 전문간호사는 사업장의 건강관리실에서 근무하게 되는데, 그들은 근로자를 위한 다양한 건강증진 사업과 직업병 예방사업을 계획 및 수행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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다음 영상을 보고 '본격적인 이주민 유입 시대에 있어 고용허가제가 가야 할 길'에 대한 자신의 의견을

은 한국인 근로자들에게는 기피 대상이 되었고, 이로 인해 구인난을 겪은 기업들이 인력 수급을 위해 외국인 노동자들을 고용하기 시작하면서부터 우리나라로의 외국인 노동자들의 유입 ... 가 고용 허가제 20년을 맞이하여 우리나라의 이주민의 현실과 미래에 대해 다룬 영상을 보고 가장 먼저 느낀 감정은 ‘충격’이었다. 영상 도입부에서 산업단지로 출근하는 근로자들의 출근 ... 길이 나왔는데, 여기가 한국인지 외국인지 구별하기 어려울 정도로 외국인 근로자들의 수가 많았기 때문이다. 요즘 우리나라에서 일하는 외국인 노동자들의 수가 많다는 이야기를 듣기는 했

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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우리나라도 이주근로자 또는 외국인노동자의 유입이 급증하면서 이들에 대한 사회복지법의 적용문제가 이슈가 되고 있는데 이러한 사회보장협정에 대하여 설명하고 우리나라에서의 적용에 대한 자신의 생각을 적어보시기 바랍니다.

에서 쉽게 확인할 수 있다. 이삿짐을 옮기는 인부나 공사 현장에서 일하는 이들의 모습을 보면, 과거에는 국내 노동인력이 주를 이루던 일자리에서 외국인의 비중이 크게 높아졌음을 알 수 ... 있다. 이러한 변화는 국내 인력 부족 문제를 해결하는 동시에 산업 발전을 뒷받침하는 중요한 역할을 한다고 볼 수 있다. 그러나 그 이면에는 이주근로자들이 한국 사회에 적응하는 과정 ... 는데, 이 부분이 얼마나 효과적으로 운영되고 있는지, 그리고 실제로 우리나라 이주근로자들의 권익 보장에 얼마나 기여하는지 살펴볼 필요성이 있다.더 나아가 우리 국민이 해외로 나가 노동

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?

-중소기업 근로자:중소기업은 대기업에 비해 인건비 부담을 견디기 어렵기 때문에 고용 축소와 같은 부작용이 더 크게 나타난다.(2)사례 연구: 한국의 최저임금 인상2018년 한국 정부 ... [경제학개론]최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가? 1~4주에서 배운 교과내용을 중심으로 위 주제에 대한 경제학적 분석 및 과제의 내용과 부합하는 연구 결과를 하나 ... 이 실업에 미친 영향과 그 이유4.나의생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 저임금 근로자들의 생활 수준을 보장하고 소득 불평등을 완화하기 위한 경제정책 도구로 자리 잡았다. 하지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10

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영화감상문(히든피겨스)

는 도태될 것으로 사료된다. 반대로 근로자의 생산성을 최대한으로 활용할 수 있는 경영자는 살아남을 것이다. 예를 들어, 인력 확보 경쟁이 치열해질수록 낮은 임금을 받으며 일했던 흑인 ... 근로자, 여성 근로자들이 차별이 덜한 회사로 이탈하는 것이 쉬워질 것이기 때문이다. 인력의 이탈은 조직 경쟁력의 저하로 이어진다. 영화는 이러한 문제를 겪을 수 있는(문제를 만들 수 있는) 경영자들에게 답을 주는 것 같았다. ... 는 사례도 적지 않을 것이라고 본다.많은 경제학자들은 노동시장에서의 차별을 ‘비효율’로 파악한다. 동일한 생산능력을 지녔는데도 특정한 집단에 더 많은 임금을 지급하는 것은 고용주

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회학개론_한국 사회의 불평등 및 갈등의 원인과 해결책을 서술하시오.

가 여성 근로자보다 더 높은 임금을 받는 사례가 적지 않다는 점이 이를 뒷받침한다.이러한 현황은 단순히 동일 직종의 임금 차이만을 가리키지 않는다. 기업 내 승진 속도와 고위직 ... 주변에서 겪는 사례를 접하면서 이 문제가 단순히 노동시장의 기능적 결함을 넘어, 문화적·제도적 요인이 서로 복합적으로 작용하여 더욱 심화된 측면이 있다고 판단하게 되었다.본 과제 ... 에서 성별에 따른 임금 차이가 두드러지는 편이다. 일부 통계에서는 남성과 여성 간 임금 차이가 선진국 대비 높은 수준을 기록한다. 많은 근로자들이 비슷한 직무를 수행함에도 남성 근로자

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(A+)최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과 활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 이 기업의 경쟁력을 상승시키는 것으로 판단하고 있다. 본론에서는 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 관하여 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안과 사례 ... 성은 파급적으로 향상하고 기업은 또 다른 경쟁력을 얻게 된다.지식근로자 활용 방안 및 사례A) 자유로운 근무환경지식근로자는 틀에 박힌 업무환경보다는 자유분방함에서 오는 창의력을 극대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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[공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.

함.?서울지역 집단 노동분쟁 예방 강화, 우수 조정 사례· 우수판정서 선정 및 조정성립률을 제고함.?노동시장 변화에 따른 고용 · 일자리정책 총괄과 다수 대책 발표 · 이행으로 취약계층 ... 을 수립하고 예방 활동을 적극 추진하여 국무조정실 평가에서 2년 연속 우수 획득함.?‘19년 감사원 우수기관 선정에 공헌?고용 차별개선과 재직 중 파견근로자 근로조건 보호를 위한 ... 표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

한 현상이 장기화된다면 자활사업의 효과성은 떨어진다. 자활여건판정에서 근로능력과 더불어 근로의지를 고려하는 데 있어 자위적인 해석이 가능할 수 있기에 전문 인력의 확보는 중요 ... 적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계 및 소비체계의 균형 실현과 함께 국민경제 발전 유도를 위한 사회경제체계의 기반조성이라 할 수 있 ... 장과 저임금 근로자에 대한 보험료 지원, ⑥국민연금과 특수직역 연금 간의 연계미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.04

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사회복지행정론 중간시험 대비

) 완전히 부정하지는 않지만 국가권력의 시장개입은 경제의 효율성을 오히려 악화시킨다고 하면서 공공복지 제도를 확대하는 것은 정부의 재정을 팽창시키고, 근로의욕을 감퇴시켜 이른바 ... ), 국민연금 5인 미만 사업장 근로자 등 비정규직 근로자의 사업장가입자로의 전환, 노인요양시설의 대폭확대 소규모요양시설, 재가노인복지 센터, 노인병원 등 노인요양시설 신설 및 확대 ... 를 다룸② 전문화 접근법 ? 각각 다른 전문가가 한 사람이 가진 여러 문제를 다룸③ 집단 접근법 ? 단점: 전문가 간의 갈등 발생④ 사례관리 접근법 ? 단점: 집중사례관리로 많은 시간

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.22

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용 ... 할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론산업화의 시대였던 20세기에는 직접 생산을 담당하는 노동자가 가장 중요했다. 기업경쟁력의 원천은 얼마나 낮은 임금 ... 으로 얼마나 많은 노동자를 확보할수 있느냐 하는 것이었다. 물론 이 시대에도 기술혁신을 선도하는 인력은 필요했다. 하지만 상품을 만들기만 하면 잘 팔렸기 때문에 기술혁신보다는 상품을 싸

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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[A+]간호관리학_현 한국 간호계의 문제점과 대안

. 현 간호계 문제점에 대한 대안간호인력 수급 불균형 문제를 해소하고 간호사의 열악한 처우를 개선하기 위해서는 간호사에 대한 정당한 보상과 근로환경 개선이 절대적으로 필요하다.간호행위 ... 를 책정하는 것이 필요하다. 또한, 근로환경 개선을 위해서 마냥 간호사의 인력을 늘리는 것이 아니라 한 간호사당 맡는 환자 수를 정하여 적당한 업무량이 제공되어야 한다. 앞에서 말 ... 한 독립된 간호 수가와 올바른 간호 인력배치 기준에 대해 법제화가 된다면 빨리 이러한 간호계 문제가 해결될 것이라 판단한다.따라서 간호사 처우 개선을 위한 근로조건, 간호인력 배치

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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[국제이주와노동정책]국제이주의 원인과 유형을 살펴보고 이주의 영향에 대해 논하시오

의 인력을 선발하고 외국인력이 유입될 수 있다. 캐나다나 호주, 영국 등에서 전민 기술인력을 수입하는 경우가 대표적인 사례이다. 반면 수요 주도적 제도는 수입국에서 외국인 고용허가제 ... 자발적 이주로, 전쟁이나 정치적 이유 등으로 강제적으로 모국을 떠나 다른 국가로 이주하는 경우이다. 대표적인 사례가 난민이다. 정치적 이유나 종교적 이유 등으로 난민이 되는 사례 ... 로 구분된다. 공급 주도적 제도는 인력 공급자인 외국인에 의해 국제이주가 주도되는 경우를 말한다. 이주를 희망하는 외국인을 대상으로 수입국의 선별절차가 이루어지며, 이를 통해 양질

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

.다. 특정 집단(분야) 사례분석: 중소 제조업 근로자 복지 실태중소 제조업의 산업재해 발생률우리나라 전체 제조업 중 중소 제조업이 차지하는 비율은 약 90% 이상이지만, 산업재해 통계 ... 지대와 근로 환경 개선중소 제조업체에서는 식당이나 휴게시설, 직장 내 어린이집, 건강 관리 시스템 등 복지시설이 제한적인 경우가 많다. 또한 교대근무, 잦은 잔업, 인력 부족에 따른 ... 의 안전이 보장되는 환경을 구축하는 데 초점을 맞추어야 한다.실제 적용 사례와 성과일부 중소 제조업체에서는 근로자 만족도 제고와 생산성 향상을 위해 자체적인 산업복지 프로그램을 도입

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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