"근로인력사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 한국 행정 육아휴직제도 정년연장 자활사업 관련법 유연근무제 노인복지론 비정규직 임금피크제

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"근로인력사례" 검색결과 321-340 / 12,823건

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

기혼여성 인력의 육아, 가사 부담을 완화하며 직장생활, 가정생활의 균형을 위해 시간제, 근로 시간에 신축성이 있는 근로시간제, 재택 근로제 등을 개발하며 이에 대해서 법적인 보호 ... 하고 설명하시오. 2. 인력 선발에 있어 많은 기업들이 어려워하는 이유는 무엇인지 쓰고, 이에 대한 해결방안을 여러분의 입장에서 논리적으로 설명하시오. 3. 경력단절자의 재취업 ... 적인 시각에서 인력을 조직의 생산성을 확보하기 위한 구성요소 중 일부인 노동력으로 여겨 인력을 운영하는 전형적 인사관리 개념으로 여겨져 왔다. 조직에서 사용할 수 있는 자원 중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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대안의 평가기법

대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-4)공기단축(+3)연구비 증가(-2)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 ... +2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+2-11긍정적 요인대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-2)공기단축(+3 ... )연구비 증가(-3)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+3-10신기술의 충분한 실험2. 위험 분석 (Risk Analysis

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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[a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

에 대한 학습을 반드시 진행해야하며, 더 많은 지식과 정보를 필요로 한다. 이 과제에서는 국제경영에서 등장하는 문화적 충격이란 무엇이며, 구체적으로 어떠한 사례가 있는지에 대해 다루 ... 의 경험을 통해 문화적 내성을 갖고 평온을 얻게 된다. 2. 문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화적 충격은 다양한 부문에 걸쳐서 발생할 수 있다. ① 노사관계 첫 번째로 노사관계 ... 수 있다는 점이다. 그렇기 때문에 기업은 기존에 진출했던 여러 사례를 접하면서 사전에 다양한 가능성을 대비해야 한다. 미스터피자가 중국시장에 진출할 때 초반에는 기반이 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 젠더의 개념2. 젠더의 한계3 ... . 우리나라에서 적용되는 성인지적 정책 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론젠더는 라틴어인 genero에서 파생이 되었다. 이 단어는 생산하다라는 의미를 가지고 있으나 현대 영어 ... 를 지니고 있다.3. 우리나라에서 적용되는 성인지적 정책 사례우리나라에서 적용이 되는 성인지적인 정책은 다양하다. 이러한 정책 중 일과 가정 양립을 지원하는 성인지적 정책에 대하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

하고 발전할 수 있는 가장 기본이 되는 원동력이라고 할 수 있다. 하나의 조직으로서 기업은 이를 구성하는 인력이 모여 만들어지는 집단이기 때문에 구성원 개인의 발전이 곧 회사 ... 적인 방법을 탐구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론(1) 채용채용은 기업에서 인적자원을 관리하는 첫 단계라고 할 수 있다. 기업의 규모에 따라 다르지만, 기업 내 인력 운영계획에 따라 수시 ... 의 순서로 진행된다. 예외적인 사례로, 등산 면접, 합숙 면접 등을 시행하는 곳도 있고, 최근에는 필기전형 대신 AI를 활용한 역량 검사를 실시하기도 한다. 채용에서 가장 중요한 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

는 외국인 근로자가 많아 이를 관리하기 위한 법으로 정확히는 외국인 근로자를 체계적으로 도입하고 관리하여 원활하게 인력을 수급하고 국민경제의 균형있는 발전 도모를 목적으로 한 법이다. ... - 실태위 자료는 청소년 노동인권 침해 현황에 대한 사례와 그 수치로서가장 높게 나타난 것은 사업주로부터의 폭언·욕설이였으며 그 다음으로 오는 것은 사업주의 시간침해였고 그 ... 에 이어서 임금 문제, 성적 괴롭힘 등이 있다.문제점은 이런 부당대우에 대한 대처사례로는 그냥 그만 두었거나 참고 일했다가 대부분인 것이다.다음 자료는 외국인 노동자의 인권피해 경험

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

교과목명: 결혼과가족주제: 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(목차 예시: 육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등 ... )< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 육아휴직 제도2. 우리나라 육아휴직 제도의 현황3. 장단점 및 개선방안1) 장점2) 단점3) 개선방안4. 해외사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 하나가 육아 휴직제도로 결혼을 한 직장인이라면 한 번쯤 써봤을 제도일 것으로 생각한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직 제도육아휴직 제도란 임신 중인 여성 근로자나 근로자가 만 8세 이하 또는

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C유형

해서 서술하시오. (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)① 통상임금의 개념근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 소정근로 또는 총근로에 대하여 지급 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >3-1. 계약직 근로계약기간의 사용제한에 대하여 설명 ... 하고, 정규직 전환의 예외사유에 대해서 설명하시오. (총 17점)1) 계약직 근로계약기간의 사용제한기간제법은 기간제근로자의 사용기간을 제한하여 기간제근로계약의 남용을 방지하고 정규

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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[지역사회간호학실습 산업보건]BPRS 환경-직장의 안전- 유해인자 노출

사례연구보고서 -산업보건- 목 차 목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 ① 산업간호사의 역할 및 직무 ② 근로자 건강관리의 중요성 및 문제점 파악 Ⅱ. 본론 1. 사업장 소개 2 ... 집단에 대해 일반 보건교육, 산업간호인력 및 보건인력을 교육을 실시한다. 상담자로서 근로자의 신체적.정신적.정서적 문제 상담, 근로자 집단 내에서 사회적 건강문제를 상담하며. 대변자 ... 게 산업간호사업 관리와 인력관리로 나뉜다. 산업간호사업관리는 근로자의 건강상태와 작업환경상태에 관한 정보를 수집, 감시, 정보체계망을 구축하며, 각종 지침서 개발, 의뢰체계구축, 사업

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.31

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 를 배치하기 위해 사례연구에 노출된 신규기업들이 조만간 기업 성장이 회원에 대한 보상으로 돌아갈 수 있는 환경을 조성하기 위해 스톡옵션을 제공하고, 중소기업들은 연 1000만원 이상 ... 에는 전문성, 관계 관리 능력, 인사 관리자로서의 커뮤니케이션 능력이 포함됩니다. 인력관리 수행의 전반적인 과정을 이해하고 정책과 법률을 이해하며, 인재가 직무를 수행할 때 어떤 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

. 이는 노동 시장에서부터 이루어져야 한다. 또한, 직장 내에서 긍정적인 육아의 문화를 형성하기 위해선 근로자의 근무 역량을 강화해야 하고, 우수한 인력을 유치하도록 노력해야 한다는 ... 교과목명: 결혼과가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차-Ⅰ ... 한다는 것을 보여주는 사례이다. 군 당국에 의하면, 여군이 육아휴직을 썼을 때에는 보직 기간을 절반만 채워도 인정해주지만, 남군이 육아휴직을 썼을 땐, 필수 보직 기간을 모두 채워야

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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[A+, 과제 100점 자료] 미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2013년~2023년)간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하여 설명.

건수가 감소한 것을 볼 수 있었다. 근로자 1000명당 로봇 대수가 단일 표준편차(9.95대) 증가할 때, 재해 근로자 수는 8%감소한 것을 볼 수 있었다. 또한 로봇을 도입 ... 함으로써 비용도 절감할 수 있다. 2010년~2019년 늘어난 로봇 도입으로 인해 41,245명의 재해 근로자가 감소했는데, 이는 재해보상비용 5,738억원을 줄인 효과가 있는 것 ... 로 체계적인 분석을 통해 산업재해 감소를 위해 데이터 기반 정책을 마련해야하며, 국가 간의 비교를 통해 성공적인 사례와 문제점을 공유하고, 글로벌 협력을 통해 안정성을 강화할 방안

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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간호사 국가고시 간호관리학 요약집

(구조론적)1. 과학적 관리론: 과학적원칙(표준)적용→근로자의 효율성, 생산성 향상① 테일러② 표준작업량과 작업표준을 과학적으로 연구 - 시간연구, 동작연구③ 분업, 전문화, 작업량 ... , 시간측정에 관심 → 성과급④ 관리학의 기초(경험적 실무 → 과학적 실무)단점 : 계획은 관리자, 집행은 근로자(일방적 경영). 인간을 기계화, 노동의 과학, 육체와 능률에 편향 ... : (gillies)기획, 조직, 인력관리, 지휘, 통제(fayol) 기획, 조직, 지시, 조정, 통제⑤ 간호관리의 개념과 과정을 이론적으로 확립단점 : 이율배반적, 의미애매→효과↓, 타당

시험자료 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.18

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

는 기업을 운영하고 있는 사례가 있다.2. 해외 사례독일의 경우에는 평생직업 교육의 관점에서 정부 조직 인력 구조 운영상의 유연성을 확보하여 퇴직을 지원하고 있다. 영국이나 일본 ... 하고 있다. 실제 사례로 전자기기 제조사인 히타치는 근로자들이 정년퇴직을 일년 앞둔 시점에 재고용, 정년퇴직, 전직이나 자영업 전환 중의 하나를 선택하도록 하여 관련 교육을 집중 ... 방법 분석 등을 통해 해외 사례와의 비교, 특장점 및 장단점 등을 비교 분석하여 국내의 퇴직준비 프로그램의 개선점을 탐색한다.목차I. 서론II. 본론1. 현재 운영되고 있는 퇴직준비

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제

으며, 이러한 인력이 없다면 기업은 안정적으로 수익을 창출할 수 없게 된다. 업계는 다를지라도 지역사회에 기여하고 보다 윤리적인 경영을 하기 위해서 인권경영에 힘 쓰는 기업들의 사례 ... 과목명: 경영학과 기업윤리주제: 기업에서 윤리경영 사례를 조사하여 분석하는 과제입니다.목차1) 윤리경영 이슈중심 사례 비교인권 경영에 대한 코카콜라와 LG화학의 사례2) 코카콜라 ... 3) LG화학4) 두 기업 비교1) 윤리경영 이슈중심 사례 비교인권 경영에 대한 코카콜라와 LG화학의 사례기업들이 수익을 창출하는 과정에서는 공급망 상에서 다양한 노동력을 활용

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

고 가는 것이 좋음) - 자신의 장단점(단점을 숨기기보단 솔직하게, 구체적인 사례를 들어 설명하면 좋음) - 병원에서 자신을 뽑아야 하는 이유(병원에 어떤 도움이 될 수 있나, 자신 ... 은 순간 - 본인이 겪은 가장 큰 위기는 언제였고, 어떻게 극복했는가 - 입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지 않다면 어떻게 하겠는가 ③ 가능성, 잠재력 역량(조직 ... 사 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른 과중한 업무 부담에서 야기된다는 지적 제기 ② (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생 - 주요 이직사유는 3교대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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사회복지관련법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

가 정착되고 있다.그러나 국민기초생활보장법이 수급자의 자립을 지원하기 위해 여러 제도를 시행하고 있음에도 불구하고, 근로능력이 있는 수급자가 실제로 탈수급에 성공하지 못하는 사례가 적 ... 기초생활보장법은 빈곤을 사회적 책임으로 인식하고, 빈곤층이 최저생활을 보장받으면서도 근로 능력이 있다면 일자리를 통해 자립할 수 있도록 다양한 지원을 하는 것을 핵심으로 하고 있 ... 지 않다는 지적이 제기되고 있다. 자활사업 참여를 통해 취업 경험을 쌓고 소득을 창출하는 것을 목표로 하지만, 공공 영역에서 마련된 자활근로사업이 실제 노동시장으로의 진입이나 정착

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.21

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산업복지론_산업복지의 서비스대상 집단 사례분석 연구(이주민),사회복지사

적으로는 우리나라의 근로자가 기피하는 업무 또는 사업장, 구인난에 힘들어하는 중소기업의 인력 채용에 이주민 근로자의 역할을 무시할 수 없고, 이들의 우리나라의 농촌 및 기타 중소기업 ... 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구이주노동자목 차 TOC \o "1-1" \h \z \u Hyperlink \l ... "_Toc129969959" 1. 이주근로자의 현황(실제 사례집단의 소개) PAGEREF _Toc129969959 \h 2 Hyperlink \l "_Toc129969960" 2

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.17

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

- 목 차 -Ⅰ. 사례보고서 (산업간호) 21. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관 22. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력, 업무 및 배치기준 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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스마트 건설적용사례_[건설기술인_시험자료]

을 개발하고 이를 이용해 공사기간 단축, 인력투입 절감, 현장안전 제고 등 여러 활동분야를 늘리고 있는 추세이다. 이를 건설기업으로 분류하여 현장 적용사례를 알아보자.SMART ... 주 제 :스마트건설 적용사례4차 산업 시기를 달리고 있는 현대에서 IT와 ICT의 분야는 차세대 기술로 도약할 수 있는 발판이다. 건설업 또한 이 분야를 활용하여 스마트건설 기술 ... 전과 작업 중 점검해야 할 위험항목들을 포스워에서 지정하면 근로자가 안전기준을 충족해야 작업이 진행되도록 설계하여 안정성을 높였다. 특히 이시스템은 사용자가 계약과 공사일정

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| 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.26

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