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"근로인력사례" 검색결과 221-240 / 12,822건

  • 인력개발과활용_최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.
    인력개발과 활용최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지?, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요, 또는 영향이 별로 없다면? 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술 ... 하세요.담당교수학과학번이름제출일I. 서론최저임금은 노동시장에서 근로자에게 보장되는 임금의 최저 수준을 국가가 제도적으로 정한 것이다. 이 제도는 저임금 노동자의 생활 안정과 소득 분배 ... 과 물가의 상관관계를 이해하려는 움직임은 앞으로도 계속될 것으로 보인다. 근로자 보호와 기업의 생산성, 전반적인 경기 안정 사이에서 균형점을 찾는 일이 쉽지 않기 때문이다. 이 글
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.29
  • 행정과 권리구제(행정학) ) 자신이 경험한 행정법 사례를 구체적으로 적고, 행정상 권리 구제의 어느 부분과 관련되는지, 구체적으로 어떻게 처리나 해 결이
    한국의 산재보험의 경우 사회보장제도의 첫 출발점으로 산업현장에서 일어나는 근로자들의 생명 보호와 현장 인력확보의 목적으로 이루어졌다. 이런 산재보험의 경우 치료를 목적으로 해 ... 으므로 청구인의 심사청구를 기각한 사건이다.감사원 홈페이지, 2010위의 표의 사례를 통해 볼 때 산재 근로자에 대한 공단의 처분에 사업주가 불승인을 요구하는 심사청구를 제시하면, 승인 ... 되어야 할 것이다. 이와 같은 권리는 국민 권리 구제방안이 될 수도 있지만 표의 사례처럼 산재 근로자에게 승인한 권리를 사업주가 감사청구제도를 악용해 박탈하는 수단이 될 수도 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영에서 인적자원관리의 중요성에 대하여 설명하시오.
    란? 조직의 목표를 이루기 위해서 필요한 인력자원을 확보하고, 개발활용하여 조직에 필요한 분야에 동원하고 활용하는 일련의 관리라 할 수 있다. 근로자에 대한 역할에 대해 사소한 것 ... 다. 유한킴벌리의 경우에는 4주 2교대 시스템 도입을 통해 근로자의 노동 강도를 낮추어 주었고, 이러한 배려를 활용해 근로자들이 교육에 매진한 결과 생산성을 높이고 불량률을 줄인 사례 ... 1. 과 목 명 : 인력개발과 응용2. 아 이 디 :3. 이 름 :4. 생년월일 :5. 작성방법가. 글자크기 10 point, 줄간격 160%로 작성해 주시기 바랍니다.나. 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.21 | 수정일 2022.05.05
  • 노동조합과 파업 쟁점 소개 및 사견
    다음의 주제 중 하나를 선택하여 보고서를 작성하시오. (20점)선정 주제: 노동조합과 파업쟁점 소개우리가 일상에서 노조 파업을 가장 실감하는 사례는 아무래도 택배 파업과 버스 ... 로 인한 화물노조 파업, 파업은 아니지만SPC의 기업과 노조 간 갈등이 생겨 일어난 노조 측 단식투쟁과 소비자들의 불매운동 등 노동조합과 사측 간의 갈등의 사례가 다양하다. 이를 통해 ... 대부분 파업의 쟁점이 임금과 노동환경 때문임을 알 수 있었다.자료정리헌법 제33조 ①항에는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    으로 근무했던 또 다른 지인은 정규직보다 같은 일을 하면서도 급여와 복지에서 차별을 받았다고 했다. 이런 사례를 접할 때마다 ‘과연 비정규직 인력 활용은 누구를 위한 제도일까’라는 ... 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시 ... 의 입장에서 보면 비정규직 인력은 유연하고 효율적인 인력 운용의 중요한 축이 되기도 한다. 특히 경기 변동이 심하거나 프로젝트 단위로 인력이 필요한 산업에서는 정규직보다 비정규직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 고용보험제도의 의의 2. 고용보험제도의 역사 3. 한국의 고용보험 현실 4. 공적 사회복지 전달체계의 문제점 5 사적 사회복지 전달체계의 문제점 6. 개선 방안
    에는 사회복지 전문 및 교육훈련을 받은 인력보다는 일반 행정 경험만을 가진 인력이 높은 비율을 차지하고 있다. 따라서 전문적인 서비스 제공을 위한 개인의 능력한계나 동료전문가간의 사례 ... 고용보험 급여전달체계의 현황2022. 05고용보험 급여전달체계의 현황과 개선방안Ⅰ. 고용보험의 개요1. 고용보험제도의 의의고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통 ... 적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업과 근로자 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리(HRM) 와 인적자원개발(HRD) 과의 관계에 대하여 서술하시오
    이 가지고 있는 생산능력으로서 인적 자본에 투자해 가치를 높이는 것이 국가 사회의 생산성을 높이고 국민소득을 실현한다는 것이었다. 1970 넌 대 근로 생활의 질의 향상을 위한 새로운 ... 인적자원관리에 대한 논의가 진행됨으로써 중요성이 강조됐다. 3) 실제 현장 활용 인적자원관리의 사례로 ‘알리바바’를 생각해 볼 수 있다. 알리바바는 창업자의 경영철학과 가치관 ... 로써 인적자원개발이 새로운 주류를 형성하게 된 것이다. 3) 실제 현장 활용 인적자원개발의 사례로는 ‘한미글로벌’을 생각해 볼 수 있다. 한미글로벌은 건설 사업의 기획, 설계, 발주
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시
    청년실업 원인,특징과 문제점 분석독일의 청년실업 문제 해결사례 분석청년실업 문제 해결방안 4가지제시와 느낀점_목차1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. 청년실업의 특징과 문제점 ... 4. 독일의 청년실업 문제 해결사례 분석5. 청년실업 문제 해결방안 4가지 제시6. 느낀점1. 청년실업 정의청년실업이란 노동 능력이 있고 적극적으로 일을 찾고있는 15세~29세 ... 의 청년이 근로의욕과 할수 있는 능력이 있음에도 불구하고 고용시장에 진입하지 못해 일할 기회 자체를 구조적으로 박탈당하여 일을 하지 못하는 상황에 놓여있는 상태를 뜻한다.2. 청년실업
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을
    로 인해 문제가 발생한 기업의 사례2. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업의 본질적인 목적은 이윤추구라 할 수 있다. 많은 이윤을 얻어야 해당 기업에 근무하는 근로자의 임금 ... 경영학개론경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경제적 이윤추구 ... 로 인해 사회에 부정적인 영향을 미치거나 문제점이 발생한 기업의 사례를 다룰 것이다. 어떤 지점에서 문제가 되었는지, 그리고 기업이 미친 부정적인 영향이 무엇인지를 살펴보고자 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오
    다. 따라서 이러한 부분에 잘 적응하지 못하는 사람들은 한국의 조직 문화가 건강에 좋지 않다고 느낄 수 있다.외국인 근로자들은 국내 기업들의 인력난 해소 및 외화 획득이라는 긍정적인 면 ... 국내에 거주하는 외국인 근로자들이 겪고 있는 문화적 차이로 어떠한 것들이 있는지 의견을 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라에서 일하는 외국인 근로자는 현재 약 200만 명 정도라고 한다 ... . 한국어 능력 부족, 의사소통 장애, 차별 등 여러 가지 이유로 인해 국내 체류 중인 외국인 근로자들은 어려움을 겪고 있다. 그중에서도 가장 큰 어려움은 언어 소통이라고 할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    내가 관심 있는 사회복지실천 대상과 문제점 및 사회복지사의 역할에 대해서 기술하시오.
    으로 인해 저임금 직종에 종사하거나, 고용주로부터 인력 경쟁력이 부족하다는 이유로 차별을 받을 수 있다. 이로 인해 경제적으로 취약한 상황에 처하게 된다.노인 근로자를 위한 사회복지사 ... 을 방지하는 것도 중요하다.사례 연구를 통한 노인 근로자 지원 사례를 살펴보자. 한 회사에서는 노인 근로자들을 위한 특별한 근무 환경을 마련하여 체력적으로 부담이 적은 업무를 배정 ... 를 구축하는 데 도움이 될 것으로 기대된다.2. 본론가. 관심 대상: 노인 근로자노인 근로자의 문제점을 분석해보자. 노인 근로자들은 노동시장에서 경력을 쌓지 못하고 경제적으로 취약
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목차1. 서론2. 본론가. 비정규직 인력 활용의 장점나. 비정규직 ... 인력 활용의 부작용다. 부작용을 최소화하기 위한 방안라. 장점을 극대화하기 위한 방안3. 결론1. 서론비정규직 인력 활용은 단순히 기업이 비용을 절감하기 위해 선택하는 인사 전략 ... 에 유연하게 대응하기 위해서는 반드시 필요한 제도적 장치이다. 그러나 그것이 곧 불안정과 불평등의 상징으로만 남아서는 안 된다. 나는 이 보고서를 통해 비정규직 인력 활용의 현실을 다시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
  • 경제학개론_근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오
    다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오 ... 의 효과1. 업무생산성 향상2. 조직만족도 및 직무몰입도의 증대3. 숙련인력 이직 방지4. 우수한 인재의 확보Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 유연근무제란?근로자들이 필요에 따라 일하는 시간이나 장소 ... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━≪ 경제학개론 ≫기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.
    역시 국내에서 태어나거나 부모를 따라 들어와 거주하는 사례가 늘어나면서, 이주민 2세 혹은 외국인 근로자 자녀들의 교육 및 의료와 같은 기본적인 사회권 보장 문제가 사회적 화두 ... R E P O R T과제명불법외국인 근로자의 자녀에 대한 의무교육과 의료서비스 제공에 대한 여러분의 의견을 서술하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론한국은 지난 수십 년간 빠른 ... 경제성장을 이루어 왔다. 이러한 과정에서 제조업 및 서비스업 전반에 걸쳐 인력 수요가 지속적으로 늘어났고, 국민들의 소득 증대와 교육 수준 향상으로 이른바 3D 업종이라 불리
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.06
  • 모성간호학 여성근로자의 건강
    여성근로자의 건강목차 1. 여성 근로자의 건강이 중요한 이유 2. 시기별 여성 건강관리 - 청소년기 - 성인 전기 - 성인 중기 - 성인 후기 3. 사례 4. 제도적 해결 방안 ... 경험 48.5%, 임신 중 야간근로 경험 17.9% ( 보건의료노조 ) 정부의 간호인력 확충 방안이 마련되지 않는 한 임신 , 출산이 자유롭지 못한 비 인권적인 관행이 계속될 수 ... 5. 여성근로자 보호법여성근로자의 건강이 중요한 이유 모성이 독성물질에 노출되면 난임 , 월경 이상 , 임신 중 질환 , 염색체 이상 , 모유 이상 , 조기 폐경 , 성욕 감소
    리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    조직행동론주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 동기부여의 의미2. 동기부여의 사례III. 결론IV. 참고문헌I ... 부여의 형태로 이루어질 수도 있고, 외적으로 개인을 자극함으로써 그가 갖고 있는 동기에 대한 열의를 고취하는 외적 동기 부여의 형태로 이루어질 수도 있다.2. 동기부여의 사례1 ... 의 사례아래에서는 LG전자의 사례를 국내 대기업의 동기부여 노력을 살펴볼 수 있는 사례로 제시하고자 한다.특히 LG전자 DA사업부의 경우에는 여러 가지 노력을 기울여 조직 구성원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각
    인력개발과 활용주제: 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있 ... 는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식 근로자2. 고성과 작업 시스템3. 임파워먼트4. 팀워크5. 기업이 지식근로자를 잘 활용할 수 있 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식 근로자지식 근로자란 자신의 일을 끊임없이 개선, 개발, 혁신하여 부가가치를 올리는 지식을 소유한 사람을 의미
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오
    일제 도입은 근로자들의 만족도를 높이고, 기업의 생산성을 증대시키는 방안으로 각광받고 있다. 실제로 뉴질랜드, 스페인, 일본 등 여러 국가에서 주4일제를 도입한 사례가 있으며, 이 ... 한 기업 문화와 노동 시장 구조는 주4일제 도입에 있어서 고유한 도전 과제를 제시하고 있다. 예를 들어, 중소기업의 경우 인력 운용의 유연성이 낮고, 대기업조차도 기존의 엄격한 근로 ... 국내 및 해외외 주4일제 도입 사례를 조사 서술하시오Ⅰ. 서론현대 사회는 기술 혁신과 글로벌화의 물결 속에서 경제 구조와 노동 시장이 급격히 변화하고 있다. 이러한 변화는 기업
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
  • 지역사회 간호학 REPORT 최근 5년 이내로 발생한 산업재해를 조사하고 본인의 생각 정리하기 (김해오수관 사고)
    : 0 0 0 0학교 로고목 차1. 사례소개2. 원인분석3. 대처의 적절성4. 향후대책1. 사례소개“김해 오수관 2명 사망' 경찰, 안전 부실 원인 규명 본격화“경찰이 23년 9월 ... 가 충분하지 않았고, 정기적인 점검과 수리가 이루어지지 않았습니다.③ 인적 부실: 인력 부족으로 인해 맨홀 관리와 관련된 안전 절차 및 감독이 부실했습니다. 이로 인해 사건 예방 ... 성사망자가 2명이 발생하였기 때문에 중대재해처벌법 제2조 제2항에 해당되는 것으로 판단됩니다. 작업 중지, 근로자 대피 위험요인 제거 등 대응조치의 내용으로는 아래와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오
    지엠의 사례가 있다.3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점구조조정을 위한 정리해고의 문제점은 비용 절감을 위한 인력 감축을 중요하게 선택하는 점이다. 인력 감축이 당장의 기업 ... 과목명 : 인력개발과활용주제 : 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 구조조정 및 정리 ... 해고에 대한 생각1) 구조조정의 정의2) 정리해고의 정의3) 구조조정 및 정리해고로 인한 문제점2. 아웃플레이스먼트란?1) 정의2) 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론IMF와 같은 금융위기
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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2025년 11월 07일 금요일
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