"근로인력사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 한국 행정 육아휴직제도 정년연장 자활사업 관련법 유연근무제 노인복지론 비정규직 임금피크제

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"근로인력사례" 검색결과 281-300 / 12,823건

성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성

최고 수준이며, 자녀 양육에 있어서 남성의 역할도 제한적일 수밖에 없습니다. 그리고 남성의 근로시간은 고령화와도 밀접한 관련이 있습니다. 회사 입장에서는 인력을 충원하고 싶 ... 성인지 관점의 개념을 설명하고 우리 사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로 들고 분석하여 성인지 관점의 필요성을 서술하시오.Ⅰ. 서론지금까지 한국 사회 ... 하며, 법조계에서 사건들을 피해자의 상황과 수준에서 보고 이해하는 개념으로 사용됩니다.2. 사례한국 사회에서 성인지 관점의 필요성에 알아보기 위한 사례에 대해 알아보겠습니다. 정부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.03

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2021년 사회복지학개론-우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가

의 문제점이 그대로 드러난 사례라 할 수 있다. 간접 고용 시 응대 직원 인건비는 인력공급 업체에 지급하는 수수료와 일치하기 때문에 고용주 입장에서는 추가적으로 근로자의 안전 ... 하는 사람보다 코로나로부터 안전하며 보통 근로자에게 높은 소득을 지급하는 노동공간일수록 방역 및 문제 발생 시 대응에도 철저하다. 작업장이 방역 수칙을 준수하지 않는 이유는 노동자 ... 의 안전보다 경제적 이익을 중시하기 때문이다. 코로나 초기 집단감염 사태를 일으켰던 콜센터 사태가 대표적 사례다. 콜센터 집단감염 사태는 예견된 인재라 할 수 있다. 콜센터 직원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

을 둔다. 행정 기능에서 관리자로서 슈퍼바이저의 역할은 기관의 절차와 규정에 맞는 서비스를 제공하는 것이다. 적합한 근로자에게 특정 클라이언트의 사례를 위임하는 것부터 근로자 ... 의 사례관리와 서비스 제공을 감독 및 평가하는 역할을 수행하며 기관의 관리자들과 근로자의 의사소통을 촉진하는 역할과 더불어 기관의 전반적인 활동에 관한 조정 및 통제의 임무를 수행 ... 교과목명 : 사회복지행정론 인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인사관리의 개념2. 인사관리의 구성요소3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이2. 해소방안3. 적용 사례Ⅲ ... 기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 ... 의 정보 비대칭으로 인한 문제점을 기업 경영 관점에서 검토하고 해결책을 제시하며 작성하도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 근로자의 도덕적 해이기업 경영진이나 임원과 노동자 간의 정보 비

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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지역사회간호학 피로, 스트레스 과다 사례보고서, 건강증진센터 간호사의 건강 문제 사례보고서

- 1② 간호 과정 ---------------------------------------- 2(1) 근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다 ------------ 2(2) 과도 ... 이 나올 때가 있다’, ‘기억력이 나빠졌다.’, ‘정확한 단어를 찾는데 어려움이 있다.’, ‘예전에 익숙했던 일들에 대한 흥미를 잃었다.’간호진단근로자 인력 부족으로 인한 스트레스 과다 ... 한 인력을 보충받기 위해 논의한다.근로자의 인력이 보충되면 현재 근무하는 근로자의 부담이 감소됨.평가계획평가시기 : 건강검진 대상자가 많아지는 하반기에 2회평가도구 : 직무 만족도

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06

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서울고등법원 기간제근로자 시설관리원 전기 직무수행계획서

을 마련하여 모범 사례가 될 수 있도록 하겠습니다. 또한 시설관리 인력 충원과 교육 체계 개선을 통해 서비스 질을 높이는 데 힘쓸 것입니다.서울고등법원 시설관리 직무를 통해 제 ... 서울고등법원 기간제근로자 시설관리원 전기 직무수행계획서담당업무목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지▣ 직무수행 방향 및 비전▣ 구체적 실천방안1. 직무에 대한 이해 및 응시 ... 습니다. 또한 IoT 기술을 적용하여 조명, 온도 등 사무 환경을 지능화함으로써 공간 활용도를 높이고 직원 편의성을 향상시키고 있습니다. 저는 서울고등법원 기간제근로자 시설관리원

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23

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지역사회간호학 보건간호사, 산업간호사의 역할

생활습관 개선 프로그램, 비만 근로자 헬스 프로그램 등- 직무 스트레스 통계 및 관리 : 근로자 직무 스트레스 예방 및 관리 프로그램사례)1) 프로그램 계획 및 수립 ? 고혈압 ... 보건간호사, 산업간호사의 역할? 산업간호사는 산업간호사업과 관련된 근로자의 건강상태 및 작업환경상태에 대한 지속적이고 체계적인 정보를 수집하고 산업체에 일차보건의료를 포괄 ... 적으로 제공하기 위해 각종 지침서 개발, 의뢰체계구축, 사업에 대한 지도, 감독하는 역할을 한다.? 산업장의 특성에 따른 유해인자와 근로자들을 관리하면서 예방과 건강증진을 위주로 보건업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.21

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관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오

경영학개론주제: 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오.1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일 ... 가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.-목차-I. 서론II. 본론1. 유연근무제의 개념2. 유연근무제의 운영 사례3. 소견III. 결론IV. 참고문헌I ... . 서론유연근무제란 근무 형태를 일반적인 근로 형태 - 모든 근로자가 정해진 시간에 출근 및 퇴근하여 하루에 일정 시간 및 일주일에 일정 시간을 근무하는 형태를 벗어나 보다 "유연

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과목명 : 결혼과 가족주제 : 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)-목 차 ... 의 하나가 육아휴직제도이다. 본론에서는 이 육아휴직제도의 현실과 장단점, 문제점, 개선방안, 그리고 해외사례에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직제도의 현실여성의 경우 ... ) 가족간 함께 보내는 시간이 너무 많아져서 자주 다툴 수도 있다.3. 육아휴직제도의 문제점현행 육아휴직제도는 그 보호대상을 ‘근로자’라고 규정을 하면서도 육아휴직제도를 사용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

인력개발과 활용급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.서론사업 경쟁력의 향상과 기술 환경의 변화는 종종 다양한 변화를 이끈다. 현재 우리는 업무상 인 ... 에 전가할 수 있을지 혼란스러운 시점이다. 이럴 때일수록 과거의 성공 이력과 경영 혁신 사례를 익혀 이를 응용하는 것이 옹고지신의 바람직한 자세라고 생각한다.반면 사업을 주도 ... 하는 노력이 필요하다.인적자원의 활용 및 교육이 기업, 근로자에게 주는 시사점인적 자본의 접근은 인적 자원과 노동자의 지식·기술·능력을 경제적 가치로 환산해 평가·이해하는 방식이다. 기존

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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[인적자원관리]현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

과목명 : 인적자원관리과제주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.학과 :이름 : ... - 목 차 -I. 서론II. 본론1. 인적자원관리 개념 및 목적2. 인적자원개발의 조직개발의 사례3. 인적자원관리의 기능 및 역할III. 결론IV. 참고문헌I. 서론현대 사회의 발전 ... ? 이러한 조직사회를 이끌기 위한 인적자원전문가의 역할은 어느때 보다도 더욱 중요해지고 있다고 볼 수 있다. 현대사회에 있어 인력자원관리가 제대로 이루어진다고 했을 때 당연히 그러

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.14

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청년실업 사회적 문제와 해외정책사례 분석 및 해결방안 제시

다.(3) 사회적 원인사회적원인으로는 강성노조의 정년보장 요구는 산업현장의 인력 흐름을 막아 기업의 신규채용을 막고 있다. 지금의 노조파워로 고용안정을 누리는 기성근로자들 역시 ... 청년실업사회적인 문제해외정책사례해결방안#목차1. 청년실업 이란?2. 청년실업의 원인(1) 공급적 원인(2) 수요적 원인(3) 사회적 원인3. 청년실업 정책 해외사례 분석(1 ... ) 독일 사례(2) 영국 사례4. 청년실업으로 인한 사회적인 문제5. 우리나라 청년실업문제 해결방안6. 느낀점7. 참고문헌1. 청년실업 이란?청년실업이란 사전적 의미로는 일을 할수 있

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| 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.10.12

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[A+][인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의 비교를 통해서.

[인력개발과활용] 바람직한 인력운영 방안-과학적 관리기법과 행동과학적경영의 비교를 중심으로서론: 인력운영 기법의 개념과 그 변화과정인력의 운영은 시간에 따라 계속해서 변화해 왔 ... 다. 과학적 관리기법에서 인간관계 경영으로 발전하였고, 인간중심 경영으로 또 한 번 진일보하였다. 지금부터 크게 세 가지로 분류 가능한 인력의 관리 방법을 살펴보고자 한다. 가장 ... 먼저 등장한 인력 운영 방법은 과학적 관리기법이었다. 20세기 초부터 주목받기 시작했으며, 창안자인 테일러(F. Taylor)의 이름을 따서 ‘테일러리즘’이라고도 일컬어진다. 과학적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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지역사회 간호학 보고서 - 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -

지역사회 간호학 보고서- 산업재해- 그들의 어깨의 짐은 누가 덜어주나 -목차◆ 사례 소개◆ 원인분석◆ 대책의 적절성◆ 향후 대책◆ 자료를 마치며◆ 출 처◆ 사례 소개◆ 원인분석 ... 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족과 장시간 노동이 원인이라고 지적하였다. 당시 6개월이 채 되지 않는 기간에 두 명의 집배원이 연이어 사망하자 동료들은 인력 부족 ... 다. 또한 많은 업무량을 감당하기 위해 인력의 증원 및 개개인의 업무 분담이 이루어 져야한다. 모든 것이 이루어 지기 위해서는 국가의 실행력이 필요하다. 우선 오토바이 사용을 전기차

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.09

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사회복지정책의 기능을 설명하고 자신이 생각하는 빈부격차를 줄일 수 있는 정책을 제시하고 그 이유를 서술하시오.

적으로 연계하면, 인적자본을 축적하여 무직자와 실업자는 입직을, 일용직과 기간제 근로자는 상용직 근로자로 몸값을 올릴 수 있는 효과를 발휘하게 될 것이다이에 대한 대표적인 사례는 2024년 ... 근로자는 41.6%, 임시/일용직 근로자가 33.2%, 자영업자가 14.4%, 실업자가 7.8%로 나타나 공공임대주택 거주자들의 고용안정성이 불안한 경향을 띄고있다. 이러한 경제활동 ... 상태에 결정적인 영향을 주는 변수들 중에서는 고용지원프로그램 참여가 있었다. 구체적으로 고용프로그램을 이용할수록 고용가능성과 근로지속가능성이 증가하는 것을 의미한다. 특히, 공공

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.25

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직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오

게 인력 관리와 조직 성과, 효율성 증진과 근로자 만족도 등으로 정리를 해볼 수 있다. 먼저 인력 관리의 측면에서 적절한 직무 분석은 인력 공급, 선택, 보유 및 개발을 지원 ... 보상의 수준 역시 높아져야 한다.2) 목적주요 목적은 조직이 각 직무를 효율적으로 설계하고 인력 관리 활동을 지원하는 데에 있다. 이러한 직무분석을 통해서 이루고자 하는 목적은 크 ... 하고, 작업을 효과적으로 조직하고 할당함으로써 효율성을 향상시킬 수 있게 된다. 마지막으로 근로자 만족도에 대해서는 각 직무가 명확히 정의되고 잘 설계되면 근로자의 역량과 기대치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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건축과 관련된 4차산업혁명

AR 드론Part 4 국내 , 해외 적용 사례 한화건설 ㈜한화 ( 이하 한화 ) 건설부문은 스마트 건설 기술을 여러 현장에 적용해 공사 효율을 높임과 동시에 근로자들의 안전을 확보 ... 제한 규제에서 제외 되어 있었지만 , 5 년의 유예기간을 거쳐 근로시간 상한 규제를 받게 되어 건설업계가 체감하는 인력난은 더욱 심각해질 전망이다 . 이러한 상황에서 건설분야 ... 건축과 관련된 4 차산업혁명A table of Contents 목차 #1, 도시의 발전 #2, 4 차 산업 혁명이란 ? #3, 스마트 건설 #4, 국내 , 해외 적용 사례Part

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.27

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

필요하여 효율적인 인력운영이나 휴일근무수당 부담을 덜 수 있다.- 휴일대체의 유효요건: 첫째, 근로자 대표와 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면합의가 되어야 한다. 둘째, 적어도 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)- 통상임금의 개념: 법정수당 계산에 주로 활용되는 것으로, 정기적이고 일률적으로 소정근로나 총 근로 ... 임금 이하가 될 때 근로자의 불이익을 방지하기 위해 통상임금을 평균임금으로 적용한다.- 통상임금 적용 사례(1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로와 같은 시간 외 근무수당(2) 해고예고

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

하고, 사회복지사 간의 협력을 강화하는 등의 대안들이 필요합니다. 또한, 인력 부족 문제를 해결하기 위해 사회복지사의 근로환경 개선, 보상체계 재구성 등의 대안들도 필요합니다. 셋째 ... 의 제공을 위해 노력하는 직업입니다. 그러나 사회복지사는 언제나 높은 업무 부담과 낮은 급여, 인력 부족 등의 문제로 심각한 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제점들은 사회복지사 ... 습니다. 이러한 업무 부담은 대체로 사회복지사가 담당하는 고위험 및 복잡한 사례, 다양한 질병 및 장애, 복합적인 가정 문제, 법적 문제 등의 복잡한 문제들과 관련이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자활사업의 유형(외국 사례 포함)2. 우리나라 자활사업 ... 에서는 위와 같은 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전 대책에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 자활사업의 유형(외국 사례 포함)2005년까지는 자활사업 ... 대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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