"근로인력사례"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 지식근로자 한국 행정 육아휴직제도 정년연장 자활사업 관련법 유연근무제 노인복지론 비정규직 임금피크제

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"근로인력사례" 검색결과 301-320 / 12,823건

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우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 자활사업의 유형(외국 사례 포함)2. 우리나라 자활사업 ... 에서는 위와 같은 우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전 대책에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 자활사업의 유형(외국 사례 포함)2005년까지는 자활사업 ... 대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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건축과 관련된 4차산업혁명

AR 드론Part 4 국내 , 해외 적용 사례 한화건설 ㈜한화 ( 이하 한화 ) 건설부문은 스마트 건설 기술을 여러 현장에 적용해 공사 효율을 높임과 동시에 근로자들의 안전을 확보 ... 제한 규제에서 제외 되어 있었지만 , 5 년의 유예기간을 거쳐 근로시간 상한 규제를 받게 되어 건설업계가 체감하는 인력난은 더욱 심각해질 전망이다 . 이러한 상황에서 건설분야 ... 건축과 관련된 4 차산업혁명A table of Contents 목차 #1, 도시의 발전 #2, 4 차 산업 혁명이란 ? #3, 스마트 건설 #4, 국내 , 해외 적용 사례Part

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.27

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

하고, 사회복지사 간의 협력을 강화하는 등의 대안들이 필요합니다. 또한, 인력 부족 문제를 해결하기 위해 사회복지사의 근로환경 개선, 보상체계 재구성 등의 대안들도 필요합니다. 셋째 ... 의 제공을 위해 노력하는 직업입니다. 그러나 사회복지사는 언제나 높은 업무 부담과 낮은 급여, 인력 부족 등의 문제로 심각한 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제점들은 사회복지사 ... 습니다. 이러한 업무 부담은 대체로 사회복지사가 담당하는 고위험 및 복잡한 사례, 다양한 질병 및 장애, 복합적인 가정 문제, 법적 문제 등의 복잡한 문제들과 관련이 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.29

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[100점 레포트] C유형 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기

필요하여 효율적인 인력운영이나 휴일근무수당 부담을 덜 수 있다.- 휴일대체의 유효요건: 첫째, 근로자 대표와 단체협약, 취업규칙 등을 통해 서면합의가 되어야 한다. 둘째, 적어도 ... . (총 23점)1) 통상임금의 개념 및 통상임금을 적용하는 사례 (8점)- 통상임금의 개념: 법정수당 계산에 주로 활용되는 것으로, 정기적이고 일률적으로 소정근로나 총 근로 ... 임금 이하가 될 때 근로자의 불이익을 방지하기 위해 통상임금을 평균임금으로 적용한다.- 통상임금 적용 사례(1) 연장근로, 야간근로, 휴일근로와 같은 시간 외 근무수당(2) 해고예고

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.03

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간호관리학, 간호인적 자원의 개발 필요성, 간호사의 현재 근무 환경과 문제점, 4차 산업혁명이 간호 직무에 미치는 영향

간호인적 자원의 개발 필요성(1) 간호사의 현재 근무 환경과 문제점- 간호사 배치 수준의 문제적정수준의 법정 간호사 배치기준이 마련되어 있지 않아 적정인력이 충원되지 못하 ... 고, 간호사는 인력 부족, 업무량 과다, 높은 노동강도에 시달리고 있다. 이와 같은 열악한 노동조건은 결국 간호사 직무만족과 이·퇴직에도 영향을 미쳐 간호사의 장기근속을 저해할 뿐만 아니 ... 에 대한 행정처분은 119건에 불과하고, 2회 이상 정원 기준을 중복해서 위반한 의료기관에 대해 시정명령만 반복할 뿐 영업정지 15일을 처분한 사례가 거의 없을 뿐만 아니라, 공식

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.20 | 수정일 2025.04.22

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현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

현대인의생활법률지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.현대인의생활법률지금까지 학습범위 내에서 실제 ... 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.공부한 내용을 바탕으로 생활 주변에서의 문제에 대해서 관심을 갖고 생각해보는 시간이 되도록 하 ... 까지 출근해야 했다. 너무 이른 아침이라 대중교통을 이용할 수 없으므로 인력업체는 시공업체로부터 비용을 받아 일용직 근무자들을 이동시킬 승합차를 마련했다. A씨는 출근하는 날 업체

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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한국의 고용허가제

, 사업자는 외국인 근로자를 고용하고자 할 때, 사업에 대한 목적, 직종 등을 노동부에 보고하고 그에 따른 타당성을 인정받는 경우, 허가를 받아서 외국인 인력을 고용할 수 있게 된다 ... 로 인한 사회 인식 악화와 인권침해 사례의 증가도 문제 현상으로 제기되었다. 따라서 고용허가제를 도입하여 이러한 인력문제를 개선하는 동시에 외국인 노동자의 인권침해 문제 또한 감소 ... 주제: 한국의 고용허가제 Ⅰ. 서론 고용허가제란 외국인근로자가 대한민국 국민, 즉 내국인 근로자와 동등한 조건 하에 고용될 수 있도록 보장해주는 제도를 의미한다. 이에 따라

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| 리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2021.01.30

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A+ 사회복지와 문화다양성 레포트

외국인근로자의 국내 취업의 역사가 길어짐에 따라, 가족을 동반하여 거주하거나, 국내에서 가족을 형성하는 사례가 발생했다. 그 가족 구성원 중에는 아동들도 적지 않고, 그 아동들의 대 ... 부분 이미등록 거주자이다. 그러나 이주근로자와 한국인 사이의 아동도 많다. 중국, 몽골, 필리핀, 파키스탄,방글라데시 등의 외국인근로자가 한국인 남성(또는 여성)과 결혼한 경우이 ... 가족지원 사업 추진 역량을 확보할 필요 있음.□ 사업 전문인력 충원 등 다문화가족지원센터 사업 추진 여건 강화-인력을 평균 3명까지 증원하고, 상담업무 전담 인력을 배치함.□ 다문화

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전 시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으

인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량 ... 를 배치하기 위해 사례연구에 노출된 신규기업들이 조만간 기업 성장이 회원에 대한 보상으로 돌아갈 수 있는 환경을 조성하기 위해 스톡옵션을 제공하고, 중소기업들은 연 1000만원 이상 ... 에는 전문성, 관계 관리 능력, 인사 관리자로서의 커뮤니케이션 능력이 포함됩니다. 인력관리 수행의 전반적인 과정을 이해하고 정책과 법률을 이해하며, 인재가 직무를 수행할 때 어떤 환경

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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[A+, 과제 100점 자료] 미국, 영국, 일본과 한국의 최근 만 10년(2013년~2023년)간 로봇에 의한 인적 산업재해 및 사망률 통계를 조사 및 분석하고 나라별로 비교하여 설명.

건수가 감소한 것을 볼 수 있었다. 근로자 1000명당 로봇 대수가 단일 표준편차(9.95대) 증가할 때, 재해 근로자 수는 8%감소한 것을 볼 수 있었다. 또한 로봇을 도입 ... 함으로써 비용도 절감할 수 있다. 2010년~2019년 늘어난 로봇 도입으로 인해 41,245명의 재해 근로자가 감소했는데, 이는 재해보상비용 5,738억원을 줄인 효과가 있는 것 ... 로 체계적인 분석을 통해 산업재해 감소를 위해 데이터 기반 정책을 마련해야하며, 국가 간의 비교를 통해 성공적인 사례와 문제점을 공유하고, 글로벌 협력을 통해 안정성을 강화할 방안

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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인적자원관리 ) 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

셈이다.둘째로 IT 산업의 발전을 통해 등장한 다양한 인공지능 활용 사례를 꼽았다. 인공지능을 활용하면 반복 업무에 들이는 시간을 절약할 수 있으며, 절약한 시간을 보다 생산 ... 하고 유지하는 데 발생하는 인건비를 줄여 다른 곳에 사용하거나 더욱 생산성이 높은(인공지능이 대체하기 쉽지 않은) 업무의 인력을 채용하는 데 더 투자할 수 있게 되었다. 수익의 창출 ... 을 통한 업무 자동화를 통해 기존 인력을 대체하지 않더라도, 기존 인력의 반복 업무를 대체할 수 있는 자동화 도구를 제공함으로써 새로운 업무를 할당하여 생산성을 높일 기회가 되

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.21

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4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을 갖추어야

이는 많은 글로벌 기업에서 일어나고 있는 사례이다. 일반 사무직과 현장 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력 ... 의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화시켰는데 이것은 또한 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있 ... 어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고한다. 이는 인간이 수행하는 업무량과 인공지능 기반 산업의 로봇으로 대체될 가능성이 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

현대인의 정신건강주제: 직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 본론1. 직장인의 정신건강 특성 및 중요성2. 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제1) 기존 연구에 따른 직장인 정신건강 문제 실태2) 직장인 정신건강 문제 사례3 ... . 직장인 정신건강 문제 해결 방안1) 국가적 차원에서의 방안(1) 인식 개선을 위한 노력(2) 노동 환경 개선(3) 인력 및 자원 투입2) 사업장 차원에서의 방안(1) 인식 개선

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

여 진단 및 평가, 재활상담, 사례관리, 전환기 서비스 그리고 직업재활 등 전반적 서비스를 지원해주는 재활전문가이다. 급변하고 있는 국내, 외의 재활환경의 변화 가운데서 장애인재활상담사 ... 하게 알아보고자 한다. 자격취득 요건은 장애인복지법 제71조에 따르는 장애인복지 전문인력으로써, 장애인복지법 제51조의 6, 제3호에 따른 국가자격시험에 합격을 한 사람이다. 또한 ... 를 하기 위하여서 들어야 하는 필수 7과목으로는 직업재활개론과 재활상담, 재활사례관리, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무개발과 배치가 있다. 또한, 기존의 장애인재활상담사 자격

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (2)

향상 등 다양한 활동을 통해 조직 내 인력이 조직을 떠나지 않고 머물 수 있도록 하는 '인적유지 기능'이다. 이를 통해 근로자들의 평균적인 삶의 질을 높이고, 조직을 떠나 이직해야 ... 성에 대비해 대기업을 제외한 중소기업·중견기업·공기업에서 적절한 교육을 제공하는 사례가 거의 이뤄지지 않고 있다. 중소기업들은 인력교육을 열심히 할 필요성을 느끼지 못하고 정규교육 ... 인력개발과 활용인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.서론인적자원관리란 인적자원의 모집·퇴직까지 인사 관련

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

고 가는 것이 좋음) - 자신의 장단점(단점을 숨기기보단 솔직하게, 구체적인 사례를 들어 설명하면 좋음) - 병원에서 자신을 뽑아야 하는 이유(병원에 어떤 도움이 될 수 있나, 자신 ... 은 순간 - 본인이 겪은 가장 큰 위기는 언제였고, 어떻게 극복했는가 - 입사 후 근로조건, 보수 등이 본인이 기대했던 것과 맞지 않다면 어떻게 하겠는가 ③ 가능성, 잠재력 역량(조직 ... 사 내 괴롭힘 문제도 인력부족에 따른 과중한 업무 부담에서 야기된다는 지적 제기 ② (근무환경) 열악한 근무환경으로 잦은 이·퇴직 및 높은 경력단절 발생 - 주요 이직사유는 3교대

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오

장기요양 종사자의 인권침해 사례와 이를 보호하기 위한 해결책을 제시하시오? 내용기대수명 증가와 고령화로 노인인구, 특히 돌봄의 필요성이 높은 후발 노인인구가 빠르게 증가하고 있 ... 다. 이러한 노인인구 증가와 함께 돌봄 인력 수요도 증가하고 있다. 노인장기요양보험 통계연도에 따르면 2016년 34만4000명이던 장기요양기관 종사자는 2020년 50만3000명 ... 요양요원의 수요와 중요성에 대한 사회적 인식이 높아지고 있지만, 한편으로는 성희롱, 신체적·언어적 폭력, 규제업무 외 노동요구 등 인권침해 사례가 꾸준히 보고되고 있다. 앞

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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대안의 평가기법

대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-4)공기단축(+3)연구비 증가(-2)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 ... +2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+2-11긍정적 요인대안부정적 요인생산성 향상(+5)건설시공 신기술 도입시공의 불확실성(-2)공기단축(+3 ... )연구비 증가(-3)안전사고 절감(+2)적용사례 없음(-2)관리비용 절감(+3)근로자 재작업 상승(-3)+13+3-10신기술의 충분한 실험2. 위험 분석 (Risk Analysis

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.04

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[지역사회간호학 A+ 받음!!] 산업간호 케이스스터디, 산업간호 종결!!! / 진단4개, 과정1개

- 목 차 -Ⅰ. 사례보고서 (산업간호) 21. 산업간호를 정책적, 행정적으로 지원하고 관장하는 행정기관 22. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력, 업무 및 배치기준 ... 조직① 고용노동부② 한국 산업안전보건공단③ 경산 근로자건강센터④ 근로복지공단ⅱ. 민간단체① 대한산업보건협회② 직업건강협회 대구지회2. 산업안전보건법에 근거한 산업안전보건관계 인력 ... 보건관리전문기관이 되려는 자는 대통령령으로 정하는 인력ㆍ시설 및 장비 등의 요건을 갖추어 고용노동부장관의 지정을 받아야 한다.ㆍ 제22조(산업보건의)사업주는 근로자의 건강관리나 그

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.10

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[a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

에 대한 학습을 반드시 진행해야하며, 더 많은 지식과 정보를 필요로 한다. 이 과제에서는 국제경영에서 등장하는 문화적 충격이란 무엇이며, 구체적으로 어떠한 사례가 있는지에 대해 다루 ... 의 경험을 통해 문화적 내성을 갖고 평온을 얻게 된다. 2. 문화적 충격의 사례 국제 경영에서 문화적 충격은 다양한 부문에 걸쳐서 발생할 수 있다. ① 노사관계 첫 번째로 노사관계 ... 수 있다는 점이다. 그렇기 때문에 기업은 기존에 진출했던 여러 사례를 접하면서 사전에 다양한 가능성을 대비해야 한다. 미스터피자가 중국시장에 진출할 때 초반에는 기반이 없

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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