"인적자원 인적자원관리론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

인적자원관리 사회복지행정론 자원봉사론 방문간호 케이스 사회복지 사회복지사 학점은행제 지역사회간호과정

바로가기

방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인적자원 인적자원관리론" 검색결과 2,761-2,780 / 145,438건

배움닷컴 인적자원관리 과제

인적자원관리- Report -과제의 주제비정규직 인력을 어떻게 관리하면 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지 의견을 제시하시오.이번 레포트에서 다룰 과제는 비정규직 인력 ... 결과가 초래되어 비용절감 효과가 상쇄될 가능성< 자료출처 : 인적자원관리 교안 4주차 2교시 >위에서 보시는 바와 같이 비정규직을 고용함에 있어 장점도 있지만 단점도 있어 관리 ... 의 장단점과 관리실태, 관리방안입니다.우선 비정규직이란, 근로 방식 및 기간, 고용의 지속성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.02

다운로드 장바구니
경상대 인적자원관리 로드맵

My Career Road Map인적자원관리과 목 명:인적자원관리학 과:경영학과학 번:이 름:제 출 일:담당교수:ContentsIntroduction. My Career Road ... 에서 장학금을 받았다.- 같은 전공의 마음 맞는 친구들과 교류가 잦아졌다.- 인적자원관리 수업으로 인해 나를 돌아보는 계기를 얻었다.Strength & Opportunity- 친구 ... 개론균교일본문화의 이해학기경제학개론균교연극과 뮤지컬학기법학개론학기일어1 (재이수)학기무역학개론전필인적자원관리학기일어1전필마케팅관리학기회계원리전선미시경제학전선경영통계학2학년 2학기

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

구글의 인적자원관리

으로 알려져 있으며 최근 가장 급성장한 기업이다. 포춘지에서 선정한 가장 일하고 싶은 기업 1위에 올랐다.이런 힘을 발휘하는 원동력이 구글만의 성공한 특별한 인적자원 관리 제도를 조사 ... 적자원관리는 일하는 자들의 채용부터 배치, 교육훈련, 보상, 퇴직 등의 관리에서 경영효율화로 성과향상을 위해 최대화 시키는 것이라 쉽게 설명할 수 있다. 하지만 우리가 일하는 궁극 ... 적인 이유는 생계유지를 위해서라서 자신이 원하는 환경과 적성에 맞지 않음에도 불구하고 일을 하며 스트레스에 시달리는 현대인의 보편적인 사회가 아닌가 생각해본다.그러한 점에서 인적자원

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라

인력 개발과 활용주제: 조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 인적자원관리의 체계와 목적2) 전략 ... 적 인적자원관리3) 사례분석 : 중국의 알리바바Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리란 기업이나 조직에서 사람과 일의 관리 필요성에서 시작되었다. 사람과 일의 관계를 효율 ... 적으로 하는 것을 인사관리라고 부르며, 일이 주어진 뒤 그 일에 적합한 인재를 찾고 관리하는 등의 모든 과정을 인적자원관리라고 부를 수 있다. 따라서 일만 존재하며 사람이 진행하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

다운로드 장바구니
인적자원관리 발표과제(다면평가)

..PAGE:1인적자원관리주제 : 다면평가제도와 사례..PAGE:2목 차1. 다면평가 제도의 의의2. 다면평가 도입 배경6. 다면평가제도의 문제점 및 개선방안4. 다면평가의 단계 ... 라, 특별승급, 성과상여금 지급, 교육훈련, 보직관리등 각종 보직관리 등 인사운영에 다면평가 결과 반영 할 수 있는근거 마련과 제도의 확산 시행참여정부출범 이후: 전 행정기관

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.01

다운로드 장바구니
SK telecom의 인적자원관리 분석

인재전쟁-90년대 후반부터 시작된 인재의 채용과보유를 위한 기업들의 치열한 경쟁 상황을 설명하는 용어“인재전쟁은 조직에 유리하다”vs“인재전쟁은 조직의 건강을 해칠 수 있다”-직원들의 역량과 능력에 따라 차등화-A급 인재 영입 비용 < 그들의 성과 가치-높은 불확실성,..

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.25

다운로드 장바구니
이니스프리_인적자원관리

: 수업 시간에 배운 내용을 바탕으로 이론의 실제 적용을 살펴보고 전략적 인적자원관리가 성과에 직접적으로 연계되는 양상을 파악해보고자 함.목적기 업 현 실 에 의 적 용모집 / 선발 ... 임금관리훈련 / 개발복리후생인적자원관리 수업내용직무분석조사 대상 기업성과관리기업 선정 이유 : 경영성과 부진으로 인한 조직 변화가 있었던 기업에 대한 고찰을 통하여 인적자원관리 ... 과 동일한 인사제도 시행여부 확인모기업(AP)의 영향력 여부 - 우수인재 육성과 혹독한 교육 훈련분석대상 선정선정 이유고 려 대 상A. 인적자원관리가 잘 되고 있는 기업B. 성과

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

다운로드 장바구니
영화나 소설 속 인물을 통해 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오.

과목명 : 인적자원관리주제 : 영화나 소설 속 인물을 통해 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하시오.작성자 :ㅇㅇㅇ영화는 아니지만 14년도 나는 ‘미생’이라는 드라마에 열광 ... 는 조직들은 각자 자기 자신의 개성을 가지게 되는데 이를 갖게 되는 이유는 보통 집단 내 장의 영향이 크다. 장들의 경우는 자신의 위치 상 직원들에게 업무를 지시하고 관리를 하는 역할이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.08.06 | 수정일 2019.09.05

다운로드 장바구니
한솔제지의 인적자원관리

인적자원론한솔제지의 인적자원관리목차(1) 한솔 1)한솔소개 2)한솔의 윤리경영-직장내 기본윤리 (2)한솔제지 1)한솔의 인재상 2)한솔의 인사제도 3)인재육성 ①인재육성 모델 ... ②인재육성 프로세스 ③핵심인재 육성 4)복리후생 5)채용 결론핵심주제: 한솔제지는 인적자원 관리를 잘하는 기업이다?기업이념경영이념한솔인의 정신이념체계자연, 문화, 인류의 만남을 통해 ... ) 경력 2단계 : 해당직무관련 전문지식 및 활용 가능성(실무진 1:1면접) 신체검사채용결론한솔제지는 인적자원 관리를 잘하는 기업이다 그리고 취업선택 시 고려해볼 만한 기업이다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.28 | 수정일 2015.02.26

다운로드 장바구니
제니퍼소프트 인적자원관리 분석

환경 및 조직문화3. 제니퍼 소프트, 마이디스 아이티 인적자원관리 비교분석4. 조직 시스템 벤처마킹 대명사 Microsoft Cooperation(1) 기업소개(2) 인재상(3

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16 | 수정일 2015.04.02

다운로드 장바구니
인적자원관리 기업의 카페테리아 복지제도 피피티

인적자원관리 과제발표 학번 00 과 이름 기업의 카페테리아 복지제도복지후생의 의의와 효과 3 4 1 2 카페테리아식 복지제도의 의의 카페테리아식 복지제도의 도입배경 카페테리아식 ... 증가21 출처 4 정재훈 - 제 3 판 인적자원관리 이학종 , 양혁승 - 개정판 전략적 인적자원관리 LG 경제연구보고서 ( 카페테리아식 복지 제도의 도입방안에 관한 연구 ) 구 -- ... 인재확보 및 유지를 위해 매력적인 복지제 도 운영 복리후생 수혜의 형평성 확보 복리후생 비용의 안정적 관리11 기대효과 카페테리아식 복지 제도의 유형 312 기대효과 카페테리아식

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.12

다운로드 장바구니
인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오

인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.목차인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 ... 설명하시오.I. 인적자원계획의 수립1. 적정인권계획2. 인권수급계획3. 구인, 해고계획4. 인적자원계획II. 모집, 선발 관리III. 업적평가 및 임금관리IV. 이동관리 및 이직 ... 관리V. 인사평가* 참고문헌인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.인적자원관리(human resource management

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학)인적자원계획 A+

인적자원계획과 목 명담당교수소 속조 원제출일자Ⅰ. 서론 ----------------------------------------------------Ⅱ. 본론 ---------- ... 는 이러한 상황을 보면서 간호인력자원 계획에 대한 것을 알아보기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 간호인력의 예측 및 계획1) 인력 예측 및 계획의 의미인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 조직 ... 일어나는 일련의 활동으로서 환경적, 사회적, 경제적 안녕과 관련하여 제공하는 간호행위건강교육간호직원들이 환자나 가족들에게 환자간호와 퇴원 후의 관리에 대한 정보를 제공하고 지도

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10

다운로드 장바구니
인적자원관리 윤상무와 홍부장

과목 : 인적자원관리 교수 : 전선봉 교수님 제출일 : 2011년 09월 23일윤 상무와 홍 부장이름윤 상무와 홍 부장의 사례에서 보면, 두 사람은 업무에 관련해 갈등을 겪고 있

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.11

다운로드 장바구니
단국대학교 인적자원관리 12장 번역과제 중간고사 제출 범위

%가 정규직으로 고용돼 있다고 미 보건인적 자원부는 보고하고 있다. 정규직의 6.5퍼센트와 파트타임 근로자의 8.6퍼센트는 현재 불법 마약 복용자들이다. 이러한 약물 사용 증가의 원인 ... 11장에서 논했듯이 행동 효과 달성을 위한 관리자의 가장 중요한 임무 중 하나는 의사소통을 잘 하는 것이다. 그러나 이것만으로는 전체적인 효과를 보장하지는 못할 것이다. 가장 ... . 심지어 이메일로 까지 괴롭힘이 이어졌다고 한다. 관리자는 이 문제가 발생할 때 어떻게 대처해야 하는지 알아야 한다. 특히 그들은 다섯 가지 지침을 준수해야 한다: 1. 성희롱

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.12.21

다운로드 장바구니
인적자원관리 중간고사 정리

을 극대화하기위한 의사결정이다.3. 인적자원관리란?인적자원관리는 기업의 전략, 목표를 달성하는 핵심적, 전략적 자산인 인적자원을 체계적으로 운영하고 핵심자산화 하는 활동을 말한다. 즉 ... 까지를 포괄하는 광범위한 활동에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 확대되고 있다.★4. 인적자원계획 (HRP; Human Resource Planning ... 의 관리는 종업원들을 지시하고 감독하고 통제하는 방식으로 이루어지지만 인적자원관리에서는 종업원들에게 자율권과 재량권을 부여하고 유연성을 확보하기 위해 노력하는 방법으로 이루어진다

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.08 | 수정일 2013.11.09

다운로드 장바구니
인적자원개발과 인적자원관리의 차이점, 공통점, 관계

본문내용*인적자원개발과 인적자원관리의 차이- 인적자원개발(Human Resourece devlopment : HRD)은 단순히 직무교육을 실행하는것을 의미하지는 않는다.이전 ... 를가지고 교육대상자가 처해있는 현재 상태와 교육 후의 바라는상태에 대한 다양한 요구 내지는 욕구를 파악하여 충족시키는 것이 중요한 포인트이다.- 인적자원관리(Human ... Resourece Management : HRM)의 정의는 다양하게 내릴 수있으나 간단하게정의하자면 ‘조직 내에서의 인간 활동에 관한 것’이다.즉, 인적자원관리(HRM)란 조직이 필요로 하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무분석과 인사고과가 인적자원관리상 차지하는 위치와 역할에 대하여 논하라

주제: 직무분석과 인사고과가 인적자원관리상 차지하는 위치와 역할에 대하여 논하라.목차I. 서론II. 본론1. 직무분석이란2. 인사고과란3. 직무분석과 인사고과가 인적관리에서 차지 ... 를 보이고 있는지를 면밀하게 평가하고 인적자원을 관리하는 것도 중요하다. 인적자원관리는 단순한 차원이 아니며 여러가지 층위로 이루어진다. 인적자원의 여러가지 요소 중에서 직무분석 ... 하는 데에 매우 큰 영향을 미친다. 인사고과의 결과는 성과측정치로서 라인과 인사/인적자원관리자의 의사결정에 여러가지 목적으로 사용된다. 일반적으로 라인관리자는 관리적인 의사결정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

다운로드 장바구니
인적자원관리 ) 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 b2

영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 ... : 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차서론본론영화를 중심으로1)인턴퇴직자 채용 ... , 교육, 평가2)행복을 찾아서주식중개인 채용, 교육3)악마는 프라다를 입는다매거진 신입 채용, 업무, 평가, 보상4)모던타임즈전통적 인사관리결론참고문헌서론인적자원관리는 중요성이 높아져

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.01.04 | 수정일 2025.07.18

다운로드 장바구니
삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안

삼성전자 기업환경변화에 따른 인적자원관리 대응방안서론 선정동기 삼성 전자 현황 2. 본론 삼성전자의 과거인적자원 관리 기업환경의 변화 (1) 범세계적 무한경쟁체제의 정착 (2 ... ) 환경 불확실성 (3) 지식사회의 도래 (4) 여성들의 사회진출 증가와 인적자원의 중요성 증대 3) 삼성전자의 인적자원관리 4) 성과 3. 결과 - 시사점서론 . 선정동기 1선정동기 ... 정보화시대 들어서면서 기업의 환경이 급변 “ 삼성이 가면 길이 된다 ＂ 어떤 환경변화가 있었고 그에 따른 인적 자원 관리를 알아보고자 함서론 . 삼성 전자 현황 1삼성현황

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.19

다운로드 장바구니

이전10개 134 135 136 137 138139140 141 142 143 다음10개

파워링크

신청하기