주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시해 보세요.

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우리나라 자원봉사는 88서울올림픽을 기점으로 대중들에게 서서히 인식되고 대중화 되었다. 자원봉사는 이웃사랑을 실천하고 있으며, 우리 국민이 행복한 삶을 영위할 수 있도록 의식을 직접 실천하는 행위라고 할 수 있다. 그리고 현재 이 같은 자원봉사는 지속적으로 발전되고 있다. 그러나 코로나19 바이러스 영향으로 자원봉사를 둘러싼 사회환경은 모두 변했으며 이제는 적극적으로 대응하며 필요한 변화들을 촉진해야 할 것이다. 현재 코로나 사태로 자원봉사활동이 극도로 위축되고 있으며, 사회적 거리두기로 대면 봉사활동이 어려워져 도움의 손길이 절실한 취약계층은 더욱 힘든 시기를 보내고 있다. 그만큼 자원봉사 인력이 곳곳에 필요하나 코로나 사태가 장기화됨에 따라 5인 이상 모임 금지 등 사회적 거리두기 지침에 따라 자원봉사가 필요한 수요처에서도 봉사자를 받을 수 없는 현실에 직면해 있다. 이상 본론에서는 주요한 사회문제와 그 원인을 탐색한 후 자원봉사관리자의 역할을 바탕으로 적절한 해결방안(자원봉사프로그램)을 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다.

참고 자료

이정영, “급변하는 현대 사회에 부응하는 전도전략” 고신대, 2006
박경아, “주민복지교육 프로그램 개발에 관한 연구”, 성공회대, 2007
유정욱, “도서지역의 사회복지 증진 방안에 관한 연구”, 목포대, 2007
허진희, “자원봉사관리자의 개인요인과 기관특성이 노인자원봉사관리에 미치는 영향”, 중앙대, 2006
이명진, “사회복지봉사활동인증요원의 역할에 영향을 미치는 요인에 관한 연구”, 호남대, 2008

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