"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 전문간호사 간호학개론 문제 지식근로자 사회복지사 미국 행정 사회투자국가 간호관리학 정리 급식경영학

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 2,701-2,720 / 6,528건

인적자원[문제정리]

과목 : 인적자원관리학문제 : 노동조합의 정의와 목적을 설명하시오.1. 노동조합의 개념1)노동조합의 정의:노동조합법은 제3조에서 “노동조합이란 근로자가 주체가 되어 자주적으로단결 ... 자가 스스로 단결하여 자신의 경제적. 정치적. 사회 및문화적 지위를 향상하기 위한 자주적이며 영속적이고 민주적인 그룹단체 라고 정의할 수 있다.2. 노동조합의 목적1). 근로자 ... ). 임금의 정의:근로기준법 제2조 제5항에 의하면 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금. 봉급 기타 그밖에 어떠한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말 한다.2). 임금의 범위:가

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.08

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ncs 각 회사별 출제 경향(14페이지)

건강보험공단OOOX근로복지공단OOOOOO국민연금공단OOOO금융KDB 산업은행OOOOIBK 기업은행OOOOOOO신용보증기금OOOO농림한국농어촌공사OOOO*△는 직군에 따라 시행 여부 ... 다름국가능력표준(NCS)안내1 국가직무능력표준(NCS)국가직무능력표준은 산업현장에서 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식·기술·소양 등의 내용을 국가가 산업부문별·수준별로 체계 ... 화한 것으로, 산업현장의 직무를 성공적으로 수행 하기 위해 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가적 차원에서 표준화한 것을 의미한다.직업기초능력의사소통능력 등 해당 직무를 수행하는데

자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.09.29

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경력개발과 직업전환

에 대한 성 차별 1) 임금에서의 성차별 여성근로자의 월평균 임금은 남성 평균임금의 약 58% 1980 년 -42.9% 1985 년 -46.7% 1995 년 -56.9% 2000 ... 비율 40% 사무관리직여성비율 4%1. 조직에서의 경력개발 3) 채용 , 배치 , 훈련 , 승진에서의 성차별 여성은 근로자를 채용하는 데서 그 후보자가 될 수 없거나 후보로 고려 ... 자격 자격제도가 가지는 기능 1) 교육과 노동시장의 연계 2) 인적자원의 가치 평가와 취득자의 이익보호 및 개선 3) 근로자의 직업능력개발 촉진2. 자격제도 (2) 자격 ( 면허

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.29

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한국산업단지공단(최종면접-시사부문자료)

들이 선호하는 일자리 창출, 근로자의 삶의 질 향상-국가: 국가적 차원에서 해외 우수인재 유치에 적극 참여하고 자금을 지원. ex)중국‘천인계획’3.결론: 한국형 산업단지의 브랜드 강화 ... ▣한국산업단지공단 최종면접(시사부문) 자료▣▣농공단지 활성화 대책1.정의-농어촌지역의 지방자치단체가 스스로 재정을 확보-지역 주민이 살고 있는 농어촌 지역에서 취업?도시와 농어촌 ... 고 있고 한국산업단지공단의 역할이 커지고 있다. 이에 지역주민과 협력 체계 구축을 통해 발전의 길을 모색해 봐야 할것이다.2.상생방안①지역주민 채용할당제: 직원의 일정 부분을 지역

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.17 | 수정일 2014.10.07

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다문화교육 시험정리(중간,기말)

◈ 다문화교육의 개념* 정의- 모든 학생 학업성취 향상 & 차별 해소 추구 교육- 사회적 통합 추구- 공동선 추구하는 시민 공동체 일원 기르는 교육* 오개념- 소수자만을 위한 ... 기, 수리적 능력 습득토록 도움- 자신의 공동체서 제구실 하는데 필요한 지식, 태도, 기능을 다양한 집단의 학생들이 습득토록 도와줌* 교사의 역할(Pang)- 동화주의 교사(현상유지 ... ,4% 해당 but 취학률 매우 저조- 합법적으로 입국한 자녀들에 한해 교육- 외국인 근로자 부부사이 or 한국인-외국인 근로자 부부사이에 때라 문화·언어적 갭이 큼(이분법적 구분

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.28

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지역사회 자활

되었으며, 근로활동의 촉진을 통한 저소득층의 탈빈곤을 지원하는 것이라 할 수 있다. 자활사업의 대상자는 조건부수급자와 자활급여특례자, 차상위계층이며, 이 중 조건부수급자와 자활급여 ... 프로그램의 주요 대상자는 먼저 의무참여자로서 생계비수급을 조건으로 프로그램을 이용하는 대상자, 자활의지가 현저히 낮아 근로의욕 고취가 필요한 자, 알콜남용 및 우울증 등 정신건강 문제 ... 가 경미한 자(정신질환자 제외)이다.°디딤돌 사회적응 프로그램 사업의 실제 사례(2) 자활근로사업자활근로사업은 국민기초생활보장법에 의한 저소득층에게 자활을 위한 근로의 기회를 제공

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.25

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거주 후 평가의 개념과 역사

거주 후 평가의 개념과 역사거주 후 평가의 정의 Post Occupancy Evaluation (POE) POE 는 건물이 시공되고 거주자가 입주하여 일정한 시간이 경과한 후 ... · 5 년에 걸쳐 70 개의 사무실과 5 천 명의 근로자를 포함한 평가 White(1985) · 건축교육지침에 있어서 프로그래밍과 POE 단계 Kantrowitz (1986 ... 의 목적 과거의 디자인 결정과정과 건물의 성능에 대한 지식을 습득하고 여기서 얻어진 지식을 바탕으로 미래에는 보다 나은 건물을 창조할 수 있도록 하는 것거주 후 평가의 효용

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.24

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막스 베버의 사상과 시사점

를 출판함으로써 존경받는 종교지도자가 되었다. 칼뱅은 엄격한 신앙생활과 신의 절대주권, 예정설을 주장하면서 검약, 근로를 권장하여 자본주의의 태동에 영향을 줌*시대배경16세기 ... 은 효율성과 중립성을 가져옴관료제의 영향원형 개념*당시에 만연했던 정치와 행정의 일치가 분리됨고도의 전문화 (효율성) 계층제적 권한구조 (신속성) 조직 구성원들 간의 비정의적 관계 (비 ... 인격적) 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명 (경쟁성) 직무권한의 사전 명시 (경험과 훈련 중시) 정책과 행정결정의 분리 (안정성) 그 밖의 제반 관계를 지배하는 규칙주요 특성

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.26

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지식경영과 조직시스템

(infrastructure)를 구축해 주어야 하는 사회나 국자적 차원의 역할도 대단히 중요하다. 지식경영에 대한 체계적인 정의, 방법론, 전략, 성공요인들에 대한 많은 연구가 진행되어 왔 ... 경영지식 근로자들이 선호하는 기업이 되고, 그로 인해 지식의 창출이 가속화되며 지식경영은 한층 더 발전하게 된다.(6) 사내 의사소통의 활성화지식 근로자들이 자신의 능력을 최대한 ... , 인터넷 등의 기술적 인프라 확보도 중요하지만 효율적 조직구조와 지식 중심적 조직문화의 형성, 구성원을 동기부여 할 수 있는 평가와 보상체계, 지식근로자의 채용과 교육훈련을 통한

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.09

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건강개념의 변화추이와 미래의 건강

어 미국에서 활발히 수행되는 건강증진 프로그램중 하나인 음주에 대해 살펴보면, 근로자의 음주로 인해 드는 사회적 비용은 연간 100억 내지 200억 달러에 달한다고 합니다. 또 음주로 ... 인해 사업장 근로자가 범하는 사고, 낮은 생산, 부적합한 판단, 병가로 지급되는 급여 등 개인 비용 손실은 연간 평균 3,000달러로 추정되고 있습니다. 알코올중독은 중독이 아닌 ... 도 하고, 희망을 안고 찾아온 외국인 근로자들을 열악한 작업환경에서 일하도록 하여 집단적인 독성간염을 일으키게 해 이들의 작은 꿈을 채 펴보기도 전에 본국으로 되돌려 보내는 일

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.10

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과학적 관리론.인간관계론

한 나머지 조직의 논리는 무시되었고 경성의 성과에 연결되지 못한 인간관계론이였다.과학적 관리론은 작업능률을 향상시키기 위해서 시간, 동작연구를 실시하여 근로자의 작업적정량을 과학적 ... 의 부서장 즉 수간호사가 작은 조직인 각 병동, 부서에서 관리를 하게 된다. 이는 수간호사의 역할에서 가장 중요한 관리를 하게 된다. 병동관리, 물품관리, 직원관리 등등 관리는 수 ... 이러한 갈들을 해소하기 위한 적극적인 방법과 조직과 구성원 간에 많은 노력을 하여야 한다. 또한 간호관리는 병원의 환경에 많은 영향을 끼치므로 간호관리자의 바람직한 직능을 중심

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.09.18

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우리나라 청소년정책 추진체계의 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오.

구축 ④ 청소년 (성)폭력, 학대 예방 및 피해자 치료, 재활 ⑤ 청소년의 근로보호 강화 ⑥ 청소년보호정책의 추진체계 구축 및 민간협력 강화 등으로 청소년이 건강하고 안전 ... ’이라고 정의하였다. ‘청소년육성제도론’(양서원)에서 강병연은 ‘정부가 이룩하고자 하는 바람직한 사회를 건설하기 위해 청소년과 관련하여 정부가 결정하고 수행하는 활동’이라고 정의 ... 이 어려웠고, 새로운 청소년정책 환경 변화에 능동적으로 대처하는 것이 미비하였다. 또한 각 부처에 산재한 청소년정책을 총괄하고 조정하는 역할에도 많은 어려움을 가지고 있었기 때문에 청소년

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.10

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[사회복지행정론] 프로그램과 평가

사업(일반주민 여가, 소외집단 프로그램, 주민 문화행사 등)5) 자활 사업- 근로능력자의 기초생활도 보장하는 「국민기초생활보장제도」를 도입하면서근로역량 배양 및 일자리 제공을 통한 ... . 프로그램 성격 및 정책별 유형2. 표적 집단별 유형3. 사회복지관의 사업 내용과 프로그램Ⅲ. 욕구1. 욕구의 중요성2. 욕구와 요구의 비교3. 학자별 욕구의 개념 및 정의Ⅳ. 프로그램 ... 다. 방법으로서의 프로그램 설계는 비판적인 의사결정이 이루어지는 틀을 말한다.틀을 설계하는 것은 관리자가 실행에 장애가 되는 것을 찾아내는 진단 도구가 될 수있다. 관리 업무

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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노인복지 정의와 목표, 노인복지 정책과 서비스

(2008 년 기준 ) 참고 노인복지정책과 서비스(3) 사적 소득보장 ➊ 퇴직연금제도 ◊ 기업이 근로자의 노후소득보장과 생활안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지원재원을 외부의 금융 ... 기관에 적립 , 이를 사용자 ( 기업 ) 또는 근로자 의 요구에 따라 운용하는 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하도록 하는 일종의 기업복지제도 ➋ 개인연금저축제도 ◊ 개인 ... 노인복지 과 목 명 학 과 명 성 명 학 번 담당교수명 제출 일자1) 노인복지의 정의 2) 노인복지의 목표 3 ) 노인복지의 원칙 노인복지의 정책과 서비스 소득보장 건강보장 주거

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.19 | 수정일 2016.03.04

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독후감 부의미래

, 방글라데시 시골농부와 독일 퀼른의 포드자동차 조립라인 근로자, 시애틀이나 싱가포르의 소프트웨어 개발자들의 삶은 크게 3가지 물결의 부 창출 시스템에서 이루어지고 있다고 정의할 수 ... 상에서 보여지는 것처럼 임신중인 풍만한 여성으로 대표될 수 있는 부유함이 당시 석기시대에서는 美라는 단어와 관계 지어졌다. 하지만 2007년도의 美 라는 단어는 44라는 숫자라고 정의 ... ”에서 미래에 대한 예측과 해석은 더욱 무모하게 느껴진다. 이러한 상황에서 미래를 예측할 수 있는 가장 합리적인 방법은 변화하고 있는 현 사회상의 철저한 분석을 통한 유추이다. 노동자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.01

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임금관리(보상관리) 의미, 임금관리(보상관리) 체계, 임금관리(보상관리) 결정요인, 임금관리(보상관리) 목표, 임금관리(보상관리) 성과배분제, 임금관리(보상관리) 전략, 과제

, 향후 임금관리(보상관리)의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금관리(보상관리)의 의미1. 임금은 근로자가 기업에 기여한 대가로 지급되는 화폐적 보수2. 임금의 결정요인1) 기업의 지불 ... 도uctivity, Profitability2) 종업원의 생계비: 근로자생존비 / 사회생활유지비--최저임금제로 반영3) 시장임금율: 임금조사--사회적균형 / 동업종타사와 균형 ... 은 임금체계의 주체를 이루는 것으로서 근로자의 생활보장은 물론이고 가족의 윤택한 생활까지도 보장할 수 있는 정도라야 할 것이다.2) 연공급기업에 있어서 각 개인의 근속년수의 차이에 따라

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.22

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여성간호학(성폭력, 가정폭력, 다문화가정, 여성근로자, 미혼모)

지 않은 역할을 하고 있는 것이 사실이다. 하지만 최근까지도 여성의 승진은 제한적이었고 의사결정직에 오른 여성도 극히 소수였다.1) 한국 경제와 여성 근로우리사회에서 여성들이 근대 ... 적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작한 시기는 일본의 자본주의 세력이 침투하기 시작한 1900년대 초반, 구한말부터이다. 이시기 여성근로자들은 전통적인 가부장적 이데올로기에 의한 ... 과 직종별로는 사무직에 취업하는 비율이 높아지게 되었다.1990년대 여성들의 경제활동은 큰 폭으로 확대되었으나 대부분의 여성근로자들이 소수의 여성 집중 직종과 산업에 종사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.14

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보육학-다문화 보육프로그램의 필요성

지구적으로 국가 간 인적?물적 교류가 증대되고 있다. 이로 인해 우리나라에도 외국인 근로자가 대거 유입되는 한편, 국제결혼도 급속히 증가하면서 우리 사회는 급격히 다인종?다문화 사회 ... 고 있다.이렇듯 한국에 거주하는 외국인 수가 증가하고, 국제결혼가정, 외국인근로자가정 등 다문화가정의 수도 비약적으로 증가함에 따라 서로 다른 문화와 인종의 접촉 증가에 따른 갈등 ... 사회에서 요구되는 지식과 기능, 태도를 습득하도록 한다.④ 소수자가 겪는 고통과 차별을 감소시키도록 한다.⑤ 다문화사회에 필요한 읽기, 쓰기, 그리고 수리적 능력을 습득하도록 한다

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.29

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건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명한 후 실제로 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과에 대해 논하고 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하시오. 끝으로 각자가 애용하는 특별한 스트레스 관리방법을 소개하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

으므로 직원의 채용, 교육, 배치와 업무평가 등의 인사관리가 어렵고 교대근로자가 많다. 직무가 전문화되어 있어 이동관리가 제한적이고 조직 전체 분위기가 침체될 가능성이 있다. 또한 ... --------------- 4Ⅳ참고문헌 ----------------------------------- 4Ⅰ서론세계보건기구에 의하면 ‘병원은 사회 및 의료조직에 필수불가결한 역할 ... 을 수행하는 기관으로서 지역사회주민들에게 치료와 예방을 통합하는 완전한 보건의료를 제공하고 가족의 건강증진을 물론, 가정환경 개선의 노력까지도 포함해야 하며 보건 의료관계 종사자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.26 | 수정일 2021.12.26

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노인학대의 실태와 대처방안(노인간호학)

노인학대의 실태와 대처방안1. 노인학대의 개념(정의)노인학대가 사회문제로 이슈화되기 시작한 것은 1975년 영국에서 학대피해자 ‘매 맞는 할머니’가 소개된 이 후 이었으며, 한국 ... .6-0.3---0.4---2.50.41.6-(1,919)(256)(64)(42)주 소득원·본인 및 배우자의 일·직업(근로소득)·자녀로부터의 보조·부동산 임대료, 연금, 저축·증권 ... 또는 방임을 하는 것을 말한다”고 규정하고 있다. 즉 노인학대란 노인을 스스로 자기를 돌보지 않거나 노인의 부양이나 수발을 담당하고 있는 부양자가 의도적 또는 비의도적으로 노인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.03 | 수정일 2019.03.25

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