"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 2,621-2,640 / 6,529건

[평생교육] 평생교육 전문가의 역할, 평생교육의 주요 대상

의 범위는 매우 광범위하다고 할 수 있다 .Ⅰ. 평생교육전문가의 역할 1. 학습자의 욕구 성취를 돕는 역할 모든 평생교육자들의 제 일차적이고 중요한 역할은 학습 자들이 그들의 욕구 ... 의 필요성 , 연수를 통한 직장사회화의 중요성 , 새로운 지식을 얻고자 하는 욕구 등의 증가로 평생교육의 필요 성이 강조 되고 있다 .4. 여성의 역할 변화 사회가 변화면서 여성이 사회 ... 한 지식과 기술을 익힌다 . 경제적 지출을 감당할 수 있는 경비를 스스로 마련 하는 태도를 가진다 . 근로의 가치가 신성하다고 하는 것을 젊은 세대에 게 보여주는 태도를 가진다

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.13

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조직관리의 이론 중에서 고전모형과 인간관계모형의 장단점에 관하여 설명하시오

은 관료제의 원칙을 따른다. 직무의 수행은 문서에 의한다. 직원은 비정의적, 합법적인 방법으로 일을 수행한다. 관료는 전문적인 지식 여부에 의해서 채용된다. 순수한 관료제적 조직 ... 규칙과 수단의 극단적인 강조로 인해 나타나는 현상이다.2) 테일러의 과학적 관리론에 대한 장단점(1) 장점- 과업관리근로자들이 생산성을 최대로 발휘하기 위해서 특정 작업을 위해 ... - 과학적 선발과 훈련근로자에 대한 작업훈련은 생산성을 극대화하는데 어느 정도 한계가 있기 때문에 이를 보완하기 위해 근로자를 선발할 때 부터 작업에 적합한 사람을 과학적으로 선발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28

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청소년 활동의 종류와 청소년 활동의 특성, 청소년 활동의 의의와 효과를 설명하고 자신의 의견을 쓰시오

을 위해 반드시 필요한 영역이다. 지금껏 지적능력 향상의 교육에서 보조적 역할을 담당하던 청소년 활동은 이제 청소년들의 역량개발 및 문제해결력 형성 등 전인적 교육과 관련된 영역 ... 에서 주된 역할을 수행하여야 한다. 특히 인간은 사회 안에서 배우고 성장하는 존재이기 때문에서 환경과 유기체와의 상호작용이 무엇보다 중요하다. 따라서 본론에서는 청소년 활동의 종류 ... 를 통해 직?간접적으로 제공되는 모든 사회정책과 관련제도 및 전문적 활동으로 정의하고 있다. 청소년 복지는 가정이나 사회로부터 버려지거나 적응하지 못하는 청소년들뿐만 아니라, 모든

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01

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사복1급요약집-6사회복지정책론

[ 01 사회복지정책 개요 ]1. 사회복지정책의 개념⊙ 사회복지정책의 정의? 사회생황을 영위해 나가는 데 필요한 인간의 기본적 욕구를 충족시키거나 사회문제를 해결하기 위한 목적 ... 목표가 아니라 목표를 달성하기 위한 수단)-목표효율성: 대상효율성, 정책이 목표로 하는 대상자들에게 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는지의 여부. 빈곤감소라는 측면에서 공공부조 ... 될수록 실제 대상자에게 전달되는 자원의 비중이 줄어들 수 있음. 행정비용의 비중이 높을수록 운영효율성이 낮아지고, 행정비용의 비중이 낮을수록 운영효율성은 높아짐? 배분적 효율성: 사회전체

시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17

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지역사회아동보호

과 협조체계 강화2. 기능적 결손세대 1) 근로빈곤층 ■ 근로빈곤층 (Working Poor) 의 정의 1990 년대 미국에서 등장한 용어로 일을 열심히 하는데도 빈곤한 사람을 말 ... ※ EITC 란 ? 근로장려세제란 일은 하고 있으나 소득이 적어 생활이 어려운 저소득근로자가구를 지원하기 위한 근로연계형 소득지원제도이다 .2. 기능적 결손세대 2) 내용적 결손 ... 의 도움을 제공하여 가족과 지역사회의 문제해결능력을 향상시키는 등의 역할을 한다 .2. 치료적 접근 2) 청소년동반자프로그램 청소년동반자 프로그램은 위기 청소년을 돕는 전문적인 서비스

리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.09

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정의란 무엇인가+인적자원관리

《정의란 무엇인가》를 읽고일상에서 마주치는 도덕적인 문제들을 ‘정의’라는 내용으로 수업을 시작하였다. 도덕의 뿌리를 벤담, 스투튜어드,밀 등 익숙한 철학자들의 이야기가 언급 ... 의 원천인 동시에 경제활동의 중심적인 역할을 수행하고 있다. 최근에는 이러한 지식과 정보를 제대로 활용할 수 있는 인적자원을 개발하고 관리하는 것이 국가 발전의 핵심전략으로 인식 ... 란, 한 마디로 정의하기는 매우 힘들지만 생산수단을 소유한 자본가가 이윤획득을 목적으로 노동자로부터 노동력을 사서 상품을 생산하는 경제체제이다. 자본주의의 역사는 그리 오래되지 않

리포트 | 5페이지 | 9,500원 | 등록일 2014.02.18

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전략적간호관리4공통 2017년> 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 레포트 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고,왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

. 셋째 과학적 관리론은 각 종업원에게 과업을 정확히 할당해 주어 철저한 기능식 조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하고 협동하도록 한다. 이러한 과학적 관리 ... 을 중시하하며 사회적 환경을 강조한다. 인간관계론은 개인, 접단과정, 상호관계, 리더십과 의사소통을 주요개념으로 하며 관리자의 역할은 작업자의 잠재능력을 개발하도록 돕고 안정, 성취 ... 성 상승효과를 가져온다고 보았다.과학적 관리론의 한계점은 다음과 같다.-최하층 생산부분에서의 능률향상만을 문제로 삼음-임금을 지나치게 강조-인간을 기계적, 경제적으로만 생각함-근로자

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.24 | 수정일 2022.05.27

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[경영학원론] 경영에 대하여

a.경영의 의의b.경영자의 정의c.경영자의 자질Ⅱ.본론 (경영관리)1. 생산운영관리2. 마케팅관리3. 인적자원관리4. 재무관리Ⅲ.결론과제를 마치며하루에도 셀 수 없이 많은 기업체 ... 들의 수요를 충족시켜 준다. 또 생산과정에 필요한 자금을 빌어쓰기도 하며 많은 근로자들을 채용하여 일자리를 제공하기도 한다. 그 외에도 기업은 신제품 개발, 비용 절감, 신기술 개발 ... 의 하부에 있는 구성원을 포함한 조직 구성원 전원을 대상으로 한다.b.경영자의 정의경영자란 일반적으로 기업가로부터 경영기능을 위임받아 기업경영을 전담하는 사람이다.경영자를 분류 기준

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.24

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성인간호학 - 사지마비 케이스

이다.현재 근로복지공단 대전병원 재활의학과 병동에서 실습하면서 하반신마비 환자를 case대상자로 선택하게 되었다. 우리나라에서 발생빈도가 높은 하반신마비에 관한 문헌고찰과 그 간호 ... 는 두뇌와 신체의 연결에 있어 가교역할을 하는 구조물로, 척수의 파괴로 인하여 사지마비 혹은 하지마비가 발생하며 이는 영구적인 장애를 초래한다. 갑작스런 신체의 장애와 환경의 변화 ... 에 대해 알아봄으로써 하반신 마비에 대하여 보다 체계적인 정보를 습득하고 이론을 실제에 적용해보았다.Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 정의척추는 31개 마디의 뼈들로 이루어져 있고 위

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.07

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[보육학개론] 보육과 가족, 지역사회 연계에 대한 방안

보육법 제1조에 의하면 보육의 대상이 되는 아동은 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 직접 보육하기 어려워 보호자가 위탁하는 아동으로써, 0세~6세 미만의 취학 전 아동 ... 는 것이 아니라 질 높은 보육을 통해 아이를 훌륭한 사회구성원으로 키우고자하는 역할을 일관되게 고민하고 실천하는 장으로 자리 잡기 위해서는 반드시 지역사회에 대한 관심이 있 ... 급자, 모ㆍ부자 복지법에 의한 보호대상자의 자녀 국민기초생활보장법에 의한 차 상위계층의 자녀, 일정 장애등급 이상에 해당하는 자의 자녀. 맞벌이 가정 및 결손가정의 자녀 등이 그것이

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.17

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외식업체 종사자의 내부마케팅이 직무만족에 미치는 효과

다. 즉, 소비자의라이프스타일의 변화에 맞게 외식산업의 경영스타일이 변천되어 왔음을 알 수 있다.이상과 같은 특성과 함께 외식산업은 근로조건 면에서 다른 업종과 다른 차이점이 있 ... 다. 교육훈련은 서비스 산업의 지속적인 경쟁우위 달성을 위해 조직의사명과 전략에 대한 이해를 돕고 내부고객의 지식과 능력을 향상키며 마케팅에 대한 내부고객의 태도를 변화 시키는 역할 ... . 또한, 고립화되어 작업하는 근로자는 그들의 업무를 싫어하고 사회적으로 고립화 되는 것을 발견하였고, 켈의 조사연구에서도 작업자 상호간에 대화의 기회가 없는 경우에는 그들은 불만족

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.01

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[노사관계론] 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할 수 있는 노사갈등의 사례를 선정, 해당 노사갈등의 해소 또는 해결방안을 제시, 자신이 가장 바람직하다고 생각하는 노사관계의 주요이론(교재 3장 참고) 선택 경제적조합주의 논리를 바탕으로 노사갈등의 해소 또는 해결방안 제시

에 차단하거나 조율하려는 노력이 필요하다. 조직에서의 갈등은 어떻게 보면 필연적인 현상이다. 다양한 배경, 관심, 소실을 지닌 근로자들이 상호 작용을 하는 조직에 있어서 인간 사이 ... 의 갈등은 불가피한 것이다. 하지만 갈등을 그대로 방치하게 되면 조직의 와해를 가져오고, 기업과 근로자 모두 심각한 피해를 입을 수 있기 때문에 갈등을 조기에 봉합하는 것이 중요 ... 적으로 해소할 수 있는 장을 제공하며 노동조합이 노동자계급을 자본주의에 통합하는 역할을 한다고 주장한다. 즉 노동조합은 자본주의 사회의 이해집단중의 하나이며 노조의 협상력을 통하여 노조원

방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.02

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간호학특론4B) 건강신념모형을 적용하여 만성질환자와 급성질환자의 건강예방행위를 비교하여 사례 분석하여 논하시오.

가 주어지면 건강행위가 일어날 가능성이 높다고 하였다.Rorenstock(1974)은 질병에 대한 지식이 대상자로 하여금 질병에 대하여 지각한 위험성을 증가시켜서 그 예방적 행위 ... 된 심각성이 클수록, 인지된 유익성이 클수록, PC 취급시간이 많을수록 근골격계질환에 대한 예방프로그램의 요구도가 높았다.용접 작업 근로자들의 안면 보호구 착용에 영향을 미치는 요인 ... 간호학특론4B) 건강신념모형을 적용하여 만성질환자와 급성질환자의 건강예방행위를 비교하여 사례 분석하여 논하시오.차 례1서론2건강신념모형의 개념3건강신념모형의 발달과정4건강신념모형

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.03

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[사회복지개론] 노인복지 - 노인의 특성과 고령화, 노인문제, 노인복지의 실태, 노인복지의 과제, 현대사회와 노인문제

과 소외문제4) 역할상실과 여가선용 문제3. 노인복지의 실태1) 소득보장2) 의료보장3) 주거보장4) 노인복지서비스4. 노인복지의 과제1) 노후 소득보장과 고용촉진강화2) 노인주거 ... (1) Leonard의 정의심리적ㆍ육체적 변화기퍼스낼리트의 기능 감퇴사회적 관계가 과거에 속해 있는 사람(2) 국제노년학회의 정의신체조직의 결손능력의 감퇴인체 기관조직기능의 쇠퇴 ... 가 가장 큰 요인2. 노인문제1) 소득감소와 경제문제① 노인의 취업률이 감소② 사적부양의 의존적 형태③ 산업구조의 변화와 도시화④ 자신의 근로소득과 자녀 수입에 의존2) 질병

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.15

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중소기업의 정의, 중소기업의 중요성, 중소기업의 성장배경, 중소기업의 현황, 중소기업의 지식재산권운동, 중소기업의 산업분석방법, 향후 중소기업의 과제, 중소기업 관련 시사점 분석

중소기업의 정의, 중소기업의 중요성, 중소기업의 성장배경, 중소기업의 현황, 중소기업의 지식재산권운동, 중소기업의 산업분석방법, 향후 중소기업의 과제, 중소기업 관련 시사점 분석 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 중소기업의 정의Ⅲ. 중소기업의 중요성1. 중소기업은 경제활력의 원천2. 중소기업은 고용창출과 중산층 육성의 원천3. 중소기업은 기술혁신 및 지식정보화의 첨병Ⅳ. 중소 ... 에게 이 영국 진출 이후 영국과 일본 어느 한 쪽으로 치우치지 않고 양국의 근로자들이 두 나라의 기존법?제도 및 경영 스타일(형식지)을 서로 체험적으로 이해(암묵지의 습득)해 갔

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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(인적자원개발론 공통)인적자원개발의 역사적 발전과정과 과제에 대해 논의

을 기업의 중요한 자산으로 보고 인적자원개발을 통해 그 가치를 높일 수 있다는 논의가 시작된 이래 인적자원개발의 투자는 인적자원개발에 있어서 가장 기본적이고 중요한 투자로서 근로자 ... 의 성과문화 구축에 필수적이라고 인식하기 시작한 것이다. 특히, 인적자원개발에 대한 투자는 경제환경의 불확실성이 증가하고 있는 상황에서 근로자들의 고용 만족도를 높여 고용안정성을 제고 ... 하26일 법률 제6713호로 제정된 「인적자원개발기본법」에서는 인적자원을 국민 개개인, 사회 및 국가의 발전에 필요한 지식·기술·태도 등 인간이 지니는 능력과 품성 으로 정의

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.05

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조직

과의 관계에서 조직의 주체적인 역할을 강조. 환경의 변화를 조직에 유리하도록 유도5. 지식정보사회와 조직이론1) 지식정보사회의 배경과 성격-전통적인 산업사회→ 지식정보사회2) 조직이론 ... 의 변화(1) 조직구조의 변화-조직의 신축성을 보장. 조직은 수평적으로 연결된 네트워크 구조나 가상조직의 형태.-삼엽조직 -혼동정부핵심적인 소규모 전문적 근로자 카오스이론계약직 ... 근로자 비선형동학신축적인 근로자 복잡성이론-공동정부(공동조직)제3자에게 서비스의 생산 및 공급 업무를 위임 또는 위탁(2) 조직 행태의 변화-조직 간 또는 조직 내 개인 간의 경재

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.23

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[현대경제이슈] 신자유주의에 대해서

·정규직에서 여성·비정규직으로 바뀌고 있다. 다양한 산업구조와 고용 형태가 형성된 결과로 근로자들 사이에서는 동질성이나 연대의식을 갖기 어려워졌지만, 노동조합들은 여전히 정규직원 ... 과 숙련 근로자 중심으로 노동운동을 전개해 나가고 있었던 것이다. 둘째, 기업의 인적자원 관리기법(HRM)이 과학화되고 발전됨에 따라 종업원들 사이에 노조를 필요로 하지 않는 의식 ... 마지막으로 신자유주의 체제하에서 국가의 역할에 대해 재정의 해볼 것이며 그 에 따라 과연 그 역할은 최소여야 하는 가에 대해 반문을 던지면서 국가 역할에 대해 생각해 보겠다.본론1

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.01 | 수정일 2014.09.05

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[경영][지식관리시스템][공정관리시스템][정보관리시스템][인사관리시스템][경영인]경영의 지식관리시스템, 경영의 공정관리시스템, 경영의 정보관리시스템, 경영의 인사관리시스템 분석

있다. 지식 프로세스에서 지식의 매개체는 바로 사람이기 때문이다. 조직에 가치 있는 지식의 존재형태가 사람의 두뇌이듯이 모든 구성원들은 지식근로자가 되어야 한다. 지식근로자가 양산 ... 관점에서 지속적으로 추진할 필요가 있다.둘째, 지식경영을 주관하는 경영층의 리더십이다.지식경영을 조직의 핵심전략으로 부각시키고 지속적인 지원과 지식근로자에 대한 철저한 보상을 약속 ... - 지식공유를 위한 동기부여- 중간관리자를 적극적으로 활용- 지식소비자의 관심을 높임Ⅱ. 경영의 공정관리시스템공정관리에 대한 정의는 논자에 따라 다르나 ASME(미국기계기사협회

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.27

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[인적자원개발론] 인적자원의 개념과 관리, 한국과 국제 인적자원 비교

하게 표조직구성원들의 지식, 역량, 기술, 태도를 측정하는 것이다. 잘 훈련되고 기술수준이 높은 지식근로자는 조직에 많은 가치를 창출한다.인적자원관리인적자원관리 개념 인적자원관리의 정의 ... 관 생산 공정의 자동화도 노동 형태나 근로자의 능력 및 자격요건 등을 변화시켜왔다. 그러나 오늘날 컴퓨터를 중심으로 한 정보화가 가져오는 변화와 영향은 그에 비할 바가 아니 ... 한 지식노동자가 역사의 중심에 있다. 즉, 이 시대에서 요구되는 인적자원은 양적인 측면보다는 질적인 측면을 강조하고 있다.중요성과 추세 현대사회가 정보화, 세계화 시대로 변화

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.03.21 | 수정일 2021.06.04

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