"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 2,621-2,640 / 51,835건

동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

은 성과를 낼 수 있음에도 불구하고 주어진 역할에 몰입하지 않아, 개인의 발전은 물론 팀의 생산성에도 부정적 영향을 미칠 수 있다. 실제로 많은 관리자가 이러한 문제로 고민하고 있 ... . 능력 있는 직원일수록 불투명한 기준보다는 도전적인 목표와 그에 상응하는 보상을 원하기 때문에, 관리자는 기대이론에 입각해 “열심히 하면 합당한 보상이 따른다”는 신뢰를 심어주 ... . 동기부여 이론2. 효과적인 동기부여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직 내에는 역량은 갖추었지만 업무에 열의를 보이지 않는 직원들이 종종 존재한다. 이러한 직원들은 잠재적으로 높

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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[A+] PMS를 통한 정부업무평가기본법의 효과성 연구 - 성과지표를 통한 사례분석을 통해 -

평가기본법」을 근간으로 정부 업무 평가를 시행하고 있다. 정부업무평가의 절차는 성과관리계획을 세운 뒤 이를 집행하고 점검한다. 그 뒤 자체평가와 특정평가, 재평가, 합동평가 ... 에 단순 평가와 지적에서 그치고 성과 관리 계획과 평가가 연계되는 점이 부족했다. 또한 평가결과(outcome)이 아닌 산출량(output) 중심의 측정이라 단순하게 이루어졌다는 지적 ... 으로 하여 기존의 평가업무 부담을 경감하고 각 부처가 자체평가를 하여 부처의 평가와 학습역량을 제고하였다. 기존에는 몇십가지의 개별 법령들이 각각 평가를 규정하고 여러 기관에서 평가

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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경영혁신 - 경영혁신 성공사례(마이크로소프트)

으로 이끈다고 확신할 수는 없다. 때문에 경영자는 신중한 선택을 요구받게 되는 것이다.유형내용BSC(Balanced Score card)전략적 성과관리시스템으로 경영목표 및 기업경쟁 ... 력 강화를 위해 기존의 재무적 평가 중심 관리에서 탈피하여 기업의 비전과 전략 달성을 위하여 재무·고객·내부 프로세스·학습 및 성장 관점에서 최신의 IT 기술을 활용하여 종합적인 ... 에 영향을 주는 여러 핵심지표를 묶은 평가기준을 의미함. 핵심성과지표를 바탕으로 기업의 비전, 전략 및 사업계획을 달성하기 위해 기업 각 조직마다 자율적인 관리를 유도하는 시스템MRP

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.05

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지역사회간호학_<지역보건의료계획서 요약 및 간호문제>_송파구 간호사정 (지역사회보건사업, 간호과정 시 참고하세요)

reening 및 영유아 영양관리교육))? 모아 건강증진을 위한 지역사회 역량 강화- 사업 목적: 지역사회 역량강화를 통하여 모자 건강증진에 대한 관심도와 주민참여를 높여 건강 ... 그룹 연결, 만족도 평가 순으로 진행, “예비 할머니 아기돌보기 : 예비 조부모 교육 후 희망자 모집하고 일정에 따라 봉사활동 수행- 내용: 지역 주민 조직화 “Pro Mom ... 증진- 사업 목적: 평생 건강습관이 형성되는 유아들을 대상으로 생활 터 건강 환경 조성 및 조력자인 보육교사 역량 강호 및 유아들이 건강생활 건강 존을 구축한다.- 수행 방법

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2020.12.23

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[A+ 간호관리학] 리더십 성공사례(취업성공사례) 보고서

을 개발하며 유지하는 관리활동① 확보관리 ? 인력의 예측 및 계획, 모집 및 선발, 인력배치 활동② 개발관리 ? 인력개발, 승진 및 전보, 경력개발, 직무수행평가③ 보상관리 ? 임금관리 ... 학 습 목 표1. 인적자원관리의 개념을 정의한다.2. 간호인력 모집방법을 열거한다.3. 간호인력 배치의 원칙을 열거한다.가설/해결안 설정 (Idea)취업준비사례 : "열정과 도전 ... 분석 및 내용을 파악하여 성공적인 면접 준비를 한다.이미 알고 있는 사실들 (Fact)1. 인적자원 관리의 개념조직의 장기적인 전망에 맞추어 필요한 간호 인력을 확보하고 능력

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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자신이 살고 있는 지역을 중심으로 지역교육과 일의 연계 사례 또는 정책을 소개하고 분석하시오.

되며, 프로젝트 성과물은 C사 제품 상용화 단계에 활용된다.현장 실습의 효과는 교내 평가에서도 확인된다. 실습 참가 전후의 역량 지표를 비교한 결과, 프로젝트 기획 능력과 기술 문서 작성 ... 과 주민의 취업 역량을 강화하는 협력 모델이다. 이 글에서 이 연계 사례를 분석하려는 이유는 지역 인재 양성과 일자리 미스매치를 해소함으로써 분당구의 경제 활성화와 주민 삶의 질 ... 를 평가하여 개선 과제를 공유하며, 우수 사례는 교육청 주관 워크숍에서 발표한다. 이와 같은 제도적 지원은 프로그램의 지속성과 확산력을 담보하며, 지역 맞춤형 인재 양성 정책의 주요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.04

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[교육공학] 교육공학 관련 직업, 교육공학 용어사전 만들기, 학과의 교육과정에 대한 의견

하고 개발하며 활용 및 관리, 평가하는 이론 및 실제를 뜻함. (1차시 교안)2. 평가 : 교수산출물의 장점, 진가, 가치를 규명하는 것으로 교수프로그램이나 산출물을 향상시키거나 확장 ... 습니다. 첫째, 전통적인 직업입니다. 교사, 장학사, 교육 관련 공무원, 교육학연구원, 교재 및 교구개발자는 교육공학과 관련된 전통적인 직업군에 해당한다. 이러한 직업들은 교육 관련 ... 전문성과 행정업무 처리 능력이 요구됩니다. 둘째, 새롭게 각광받는 직업입니다. 사이버교육운영자, 시스템소프트웨어 개발자, 응용소프트웨어 개발자, 통신공학기술자, 전자공학기술자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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포스코 기업분석,포스코 조직구조,포스코 경영이념,포스코 핵심가치,포스코 인사관리

의 People Management 인적자원관리 7 조목 차 01 POSCO 소개 역사 비전 경영이념 핵심가치 02 POSCO 의 인사관리 조직구 조 채용 교육훈련 평가 03 ... 과의 대면면접 진행 ) 채 용교육훈련 시기별 중점교육 제철 연수원 해외 연수 및 유학평 가 MBO 업적평가제 도 다면평 가 직무역량평가인사관련 주요 이슈 03그룹 통합직급체계 ... 협력핵 심 가치 고객 지향 실행 중 시 도전 추 구 인간 존 중 윤리 준 수POSCO 의 인사관리 02조직구조채 용 구조적 선발기법 (Structured Selection)채 용

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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가습기살균제 참사 대응 시민운동 (Social Movement responding to the Humidifier Disinfectant Disaster in Korea)

게 평가하여 시민의 생명에 위해를 가했고, 정부는 이를 관리하거나 막지 못했으므로, 기업과 국가가 책임을 져야한다고 이들은 주장했다. 이와같이 운동조직들이 국가와 기업을 상대로 하 ... 조직 등 사회운동의 역량, 피해자 모임의 구성, 정치적 기회구조의 변화 등이다. This article aims to find out the social meaning of the ... 이 글은 가습기살균제 참사에서 피해자, 시민운동조직, 정부, 기업 등이 어떻게 활동했는지 살펴봄으로써 이 사례가 한국 사회를 전환시키는 데 어떤 영향을 미쳤는지를 분석하는 데

논문 | 47페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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지역사회간호학 중간고사 요점정리

다양함*이해관계자 참여유도*상황분석과 우선순위 설정*구성원참여*비전부터 운영까지*예산계획*모니터링과 평가(3) 보건 기획의 필요성지역 여건에 맞는 보건 문제를 파악하여 해결할 수 있 ... 작성-> 실행-> 평가 단계로 진행1. 기획팀의 조직 및 전제조건 사정-기획의 첫 단계=> 이해관계자가 참여한 기획담당자를 지정하거나 팀을 조직하는 것-전제조건 사정은 정부 ... 음(1) 직접적인 이해관계자•사업을 기획, 실행, 평가하는 주체와 파트너•사업에 의해 영향받는 대상자•프로그램에 관심이 있는 자2) 자료수집 방법-생정통계 등 기존자료 활용, 정보

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.14

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(위더스 A+ 과제)인력개발과활용 - 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오

를 노린 것이다. 반면에 단점으로 영입 대상자의 정보 부족 시 부적합한 사람을 영입할 수 있는 위험성이 있다. 해당 경력직의 이직 전 직장에서의 평가정보를 얻기 힘들기 때문이다. 또 ... 직원들을 살펴보면 적임자 없거나 미덥지 못하며 신규 사업일 경우 사내에 사업을 수행할 역량을 가진 전문가나 리더가 없을 수도 있다. 내부육성을 통해 준비하려고 하니 시기를 놓칠까 ... 매각 경험자는 우대하는 정책을 가진다. 프로젝트 파이낸스분야는 관련 경력이 5년 이상이면 지원할 수 있으며 기업금융 인수 및 주선, 인수합병, 투자자문, 자산관리 및 운용, 사모

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2021.07.02

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(전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오

적자원 관리에서 역량의 역할(3) 역량과 성과의 인과관계1) 성과란 무엇인가2) 역량과 성과의 인과관계III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 기업 환경은 매우 복잡하고 급변 ... 하다고 보았다.일선 관리자의 역할과 기능의 측면에서 살펴보면 Garavan은 일선관리자의 몰입과 참여가 SHRD의 성패를 가른다고 본 반면, McCracken과 Wallance는 일선 ... 관리자와의 전략적 파트너십의 체결과 수행이 중요하다고 보았다.인적 자원 관리와 인적 자원 개발의 관계를 보자면 Garavan은 SHRD를 수행하는 데 있어서 보완적으로 인적자원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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요양기관 종사자를 위한 핵심직무교육 진행평가 정답

은? (10점)①평가주체 - 평가자 중심②평가 방식 - 직무별 21종③평가 역량 - 하향, 상향 별도 실시④피드백 방식 - 관리자 및 직원8. 특별 승급의 전형 절차에서 특별 승급자 결정 인사 규정에 명시된 해당하는 자가 아닌 것은 ? (10점) ... ②수신자의 능력과 욕구 수준에 일치하고 만족할 수 있는 메시지를 전달③메시지에 대한 반복 전달메시지 내용을 반복해서 전달하여 장애 극복④송신자는 수신자의 교육 수준과 나이 또는 ... 성격의 조건을 파악하고 평가한 후에 최적의 용어와 방법을 선택2.진료와 검사에서 검사 결과 대기 시간 활용으로 적절한 것은? (10점)①진료 대기자 인원, 진료 시작 예상 시간

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.21

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리더십_학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

성 있게 나타나는 우수한 관리자의 능력으로 일반역량이 존재한다는 점으로 규명했다고 할 수 있다.결국 리더십의 관점에서 행동역량모형에 기초한 사람중심 정의, 직무성과모형에 기초한 직무 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.목 차1.서론2.본론1) 리더십 역량2) 학점은행제 학습 조직3 ... 에 의한 높은 계급의 신분만이 가질 수 있는 역량으로 해석되었다. 하지만 부르주아즈와 프롤레테리아의 구조에서 프롤레테리아의 혁명은 새로운 개념의 리더십을 확장하였다. 즉 무언가 인간

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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(프개평) 프로그램 계획서 - 미혼모 사회진출 및 양육지원 프로그램

%는 자퇴를 강요받았다고 밝혔다. 따라서 본 프로그램은 미혼모의 스트레스 관리 및 정서적 지원에도 중점을 두어 기획하였다.3) 이론적 배경1. 역량 강화 이론역량 강화 이론은 개인 ... 의 역량을 증진하는 것을 중시한다. 본 프로그램은 미혼모들의 자기효능감을 높이고, 문제해결 능력을 향상하는 데에 초점을 맞춘다. 스스로 스트레스를 관리하는 법을 배우고, 자신 ... 들이 서비스의 수급 대상자로 선정되지 못하는 경우가 잦다.또한 미혼모 센터의 경우 2023년 기준 독일의 1/5 수준에 그치는 전국 244곳에 불과하다. 심지어 미혼모와 신생아가 지낼 수

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.13

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(학점은행제 경영학개론 만점 과제) 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

원)이 함께 목표를 합의하여 선정하고 그 목표를 유기적으로 관리하며 평가하는 관리 방식을 말한다. 감독자와 부하직원이 목표를 세울 때 고려해야 할 4가지 원칙이 있다. 첫째, 목표 ... 하여 유기적인 관리를 도모한다. 이러한 전반적인 계획수립 이후 부하는 그 계획에 따른 과업수행을 시작하며, 감독자는 이를 지원한다. 업무 수행이 끝나면, 업무의 결과를 평가 및 피드백 ... , 일상생활에서는 어떻게 활용할 수 있을지를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론2-1. 목표관리란 무엇인가?목표 관리란 조직의 목표 달성을 위해 감독자(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.28

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나의 조직 생활(내가 경험한 조직)

간호조무사와 요양보호사가 나머지를 구성하고 있다.조직에서 리더이자 관리자 역할을 하는 것은 사회복지사인데, 나는 이 조직에 속해 있는 동안 이 관리자의 역량과 태도가 조직의 생산 ... 한 관리자는 이를 완전히 바꾸는 것보다는 점진적으로 조직 활동의 결과를 평가 및 환류시키며 조직의 변화를 추구하는 것이 더 효과적이라 판단했고 그는 기존의 강한 위계질서와 규정 ... 다. 조직 차원에서 관리하는 클라이언트는 총 29명이며 나를 포함한 조직 구성원은 20명으로 대표자가 시설장과 사무국장을 겸직하고 있고, 사회복지사 자격을 지닌 관리자 1명, 그리고

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.28

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학습자의 진정한 교육적 성장을 위한 평생교육사의 자세와 역할

부여 및 자기주도적 학습 촉진- 학습자 간 소통 및 협력 환경 조성- 지역사회 및 기관과의 연계 강화- 교육 프로그램의 질 관리 및 평가3) 평생교육사의 자세- 열린 사고와 포용 ... 성을 확보해야 한다.⑤ 교육 프로그램의 질 관리 및 평가- 평생교육사는 교육 프로그램의 효과성을 지속적으로 평가하고 개선해야 한다.- 학습자의 피드백을 반영하여 보다 효과적인 교육 ... 한 교육 제공자가 아니라, 학습자가 자신의 교육적 성장을 이룰 수 있도록 지원하는 조력자로서의 역할을 수행해야 한다. 본 논의에서는 학습자의 진정한 교육적 성장을 돕기 위해 평생교육사

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.05

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창의적 체험활동 수업안 2 (초등 5편)

-청각하기보다는 음식그림을 보면서 선택 할 수 있게 해주는 것이 더 좋다.대 상6학년활동영역진로활동핵심역량자기관리 역량, 창의적 사고 역량, 의사소통 역량학습주제미래에 하고 싶은 일 ... 이 미흡히다.창의적 체험 활동 수업안 3대 상4학년차 시1차시활동 영역진로활동핵심 역량자기관리역량수업자 의도학생들의 자기 이해를 증진하고자 한다.학습 주제자기 특성 이해 활동학습 목표내 ... 관계 평가를 진행한다.☞대화의 태도뿐만 아니라 대화의 목적과 상황을 잘 파악해 대화할 수 있도록 지도한다.심화 내용 탐색(15‘)AAC 알기?AAC(보완대체의사소통) 소개?지금

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.28

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마키아벨리의 <군주론>, 메디치 가문에 등용되기 위한 자기소개서

세습 군주국에 대하여3장 혼합 군주국에 대하여4장 알렉산드로스가 정복한 다리우스의 왕국은 왜 그가 죽은 뒤 후계자들에게 맞서 반란을 일으키지 않았는가.5장 점령되기 전 자신 ... 의 법률에 따라 살았던 도시나 군주국은 어떻게 통치해야 하는가6장 자신의 무력과 역량으로 획득하는 새 군주국에 대하여7장 다른 사람의 무력과 행운으로 획득하는 새 군주국에 대하여8장 ... 하는가19장 경멸과 증오를 피하는 것에 대하여20장 요새를 구축하는 일과 군주가 매일 하는 많은 일은 유익한가 아니면 무익한가21장 군주가 탁월하다는 평가를 받으려면 어떻게 해야

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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