"「최저임금법」의 적용범위"의 검색결과 입니다.

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사회보험 최저임금제 상속인 최저임금 고용보험 문제점 지급명령신청 맞벌이 베버리지 보고서

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"「최저임금법」의 적용범위" 검색결과 2,621-2,640 / 3,833건

한국의 사회안전망 구축방안- 노인복지 ․ 의료복지 ․ 청년실업 ․ 산업재해 안전망을 중심으로 -

보호법은 최저생계비 개념을 법에 도입함으로써 구법에 비하여 진일보한 측면이 있으나 지역별 ? 가구규모별 ? 가구유형별 최저생계비에 대한 명문화된 규정이 없다. 이 결과 행정 ... 적으로는 전국적으로 동일한 1인당 개념의 최저생계비를 적용하여, 주요 복지대상인 도시지역 1∼2인 가구가 선정에서나 급여에서 불이익을 당하고 있다. 이와 같은 생활보호에서 범주적 생활보호 ... 는 사회 구성원 모두에게 적용되는 보편성(Universalism)의 원칙에 위배되고, 1인당 최저생계비의 적용은 국민복지기본선(National Minimum) 보장을 어렵게 한다

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.10.16

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사회복지사1급 핵심요약-사회복지법제론(3-3) 비법노트

대(제5공화국 헌법 1980, 사회복지사업기금법 1980, 아동복지법 1984, 심신장애자복지법 1984, 사회복지사업법 1983, 생활보호법 1983, 국민연금법 1986, 최저임금 ... , 평균임금, 통상임금, 유족)-수급권자와 보험가입자(당연적용, 임의적용 사업, 보험가입자-당연+임의, 특례가입자-국외사업, 해외파견자, 현장실습생)-보험급여(요양급여, 범위, 휴업 ... , 주무관청의 허가, 설립등기) / 사회복지법인에 관한 법적용의 우선순위 / 사회보장기본법 에서의 사회적 위험 = 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 / 고용보험법 제외 사업=공무원

시험자료 | 15페이지 | 1,800원 | 등록일 2008.02.05

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사회복지정책 소득보장

보다는 일반적 공공부조를 선택하는 것이 바람직함.3) 기여, 그리고 비소득/자산조사 프로그램(사회보험 제도)- 현재 적용범위나 급여 면에서 소득보장제도의 핵심임.▶ 사회적 위험과 사회 ... 에 노력할 의무를 진다.” - 사회보장기본법 제2조 : “사회보장은 모든 국민이 인간다운 생활을 할 수 있도록 최저생활을 보장하고 국민 개개인이 생활을 수준을 향상시킬 수 있 ... 양육 등)으로 인하여 사회구성원들이 빈곤의 상태에 떨어지지 않도록 사회적 차원에서 보장하고, 이미 빈곤의 상태에 있는 사람들에게는 최저한의 생활을 보장하여 빈곤으로부터 탈피

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.13

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영국의 의료체계와 보장에 대하여 설명하시오.

장관이었던 베번(Aneurin Bevan)이었다.베번은 국민보건서비스법을 제정하여 1948년에 실시하였다. 이 법에 따라 영국에 있어 보건서비스는 국가가 보장하며, 이에 소요 ... 되었)는 국민보험법(National Health Insurance Act)을 재정하여 국민건강보험을 실시하였다. 그런데로이드 죠지의 국민건강보험은 주로 일정소득 이하의 근로자를 대상 ... 으로 적용되었다.예를 들면, 16세 이상 육체노동자와 소득세가 면세점 이하의 사무직이 강제가입 하도록 한 것이다. 보험료는 균등보험료(flat rate contribution

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.05

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사회복지리더쉽

공통적 특성이 존재하기 어렵고 이를 검증할 만한 이론적 근거가 미약하다.???둘째, 행태론적 접근법은 리더와 팔로어의 관계에 초점을 맞추어, 팔로어에게 바람직한 영향을 미치 ... 거나, 집단이나 조직의 유효성을 높이는 리더의 행동유형이 무엇인가를 규명하는 데 중점을 두고 있다. 이 접근법은 보편적이고 일반적인 유효한 리더십을 탐구하는 것이지만 리더, 부하, 조직 ... 이 처해진 상황을 전혀 고려하지 않고 있다.셋째, 상황론적 접근법은 리더와 추종자간의 상호작용에 영향을 미치는 환경적 요인을 규명하거나 리더가 지닌 특성이나 리더가 행하는 행동

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04

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사회보장기능과 역사 - 사회보장이론 요약 정리

) 독일제국의 사회입법 3) 영국의 국민보험법 4) 미국의 사회보장법 5) 베버리지 보고서와 복지국가1. 사회보장의 기능과 역할1) 경제적 기능국민최저 기준 : 어린이는 적절 ... 의 1/3에서 1/2을 연방정부가 보조.공공부조4) 1935년 미국의 사회보장법재원은 전국의 사업주에게 급료 총액의 2.5% 사회보장세를 부과하고, 피용자에게도 임금의 2.5 ... 종사자 및 자영업자도 적용범위에 제외 - 급여수준도 낮아 노령부조의 급여액보다 적은 경우 발생노령연금의사집단과 보험회사 반대 → 건강보험은 의료수가 등 정부에 의해 통제받을 것

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.26

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미국의 사회보장법

하여 왔다.)그 후 사회보장제가 도입된 후에도 이러한 성격이 반영되어 미국의 사회보장법은 다음과 같은 특징을 가지고 있다.첫째, 복지의 책임은 일차적으로 개인과 가정에 있는 것이고 ... 전통에 기인하는 것이다.이러한 특징을 가지는 미국의 사회보장법제는 크게 사회보험법과 공적부조법, 그리고 특정직역관련법으로 나눌 수 있는데, 사회보장상의 기본법은 1935년 제정 ... 되고,령에 따른 고용상의 차별금지법」이 제정되어 40세 이상 65세 이하의 자에 대하여 차별하지 못하도록 하였다. 따라서 기업은 65세 이하의 정년을 정할 수 없으며, 65세 미만

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.25

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산업재해보상보험제도

자의 산재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도이다.⇒ 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정한 바 ... (princi득보장 시작, 적용대상 10인 이상 사업장으로 확대▶ 1989년 (10차개정) : 일관적용제도신설, 상병보상연금에 최저보상기준 적용을 배제함.★ 1989년 휴업급여수준 60 ... , 사업의 규모가 크거나 지역적으로 광범위하게 걸쳐 있어 자신이 직접 보험 사 무를 행하기 어려운 때 대리인을 선임하여 대신하게 할 수 있다.(2) 임의적용사업 (사업주의 가입의사

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26

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우리나라 사회복지정책의 문제점과 발전방향

이 없는 자에게 만 생계비를 지급하였다. 더 나아가서 최저생계비조차 공식적으로 지정하지 않았고, 지급수준이나 범위가 정부의 배정 예산에 따라 임의적으로 지급되었다. 반면에 국민기초 ... 생활법실시의 큰 의의는 수급권을 사회적 시민권으로서 법률로 규정하였다는 것이다. 그리고 최저생계비를 정부가 공식적으로 조사하여 발표하게 하였으며, 따라서 기초생활보장법의 실시 ... 게 벗어나지 않는 범위에서 소극적인 변화만을 추구하고 있다. 이에 현대 복지국가의 기본 이념을 통해 사회복지정책의 나아갈 방향을 살펴보고 우리나라 사회복지 실태와 현 정부가 추구

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.26

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산재보험과 고용보험의 정리

3개월간의 총 일수근로자의 임금이 낮아 해당 평균임금을 적용하는 것이 부적당할 경우 노동부장관이 고시하는 최저보상 기준 금액을 피재근로자의 평균임금으로 간주한다.3) 장해급여장해 ... 에도 간병이 필요하다는 의학적 소견이 있고, 간병의 범위에 해당하는 경우에는 간병급여를 지급토록 하고 있다. 적용대상은 치유 후 장해등급 1,2급자 중 상시 간병을 받아야 하는 자이다 ... 급여휴업급여는 업무상의 사유에 의하여 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양으로 인하여 취업하지 못함에 따라 근로에 따른 임금수령액이 없으므로 피재근로자와 그 가족의 생계가 곤란

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.04

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임금체불의 사례를 통한 해결방안의 모색

: 본 협약에서 보수라 함은 현금 또는 현물을 불문하고…사용자가 근로자에게 지급하여야 할…통상?기본 또는 최저의 임금 또는 급료 및 추가적 수당을 포함한다.근로기준법 제36조 ... 는 사유에 의하여 임금지급을 지연하는 경우 그 사유가 존속하는 기간에 대하여는 적용하지 아니한다.[본조신설 2005.3.31]근로기준법 제37조(임금채권 우선변제) ①임금·재해보상 ... 여 공소를 제기할 수 없다. (2)사례 AㆍB의 적용노동법에서 임금이란 말은 품삯 그 자체를 가리키는 경우와 그것에 관한 채권을 뜻하는 두가지 의미가 있다. 엄격히 구분하자면 전자

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.26

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근로자 복지

실시, 금속노조 최저임금을 공장 내 비정규직은 물론 이주노동자까지 적용하는 의미 있는 성과를 거둠. 그러나 중소사업장들이 모인 결과 교섭의제에 한계가 나타났었고, 산업의 대표 ... 복지라 모든 근로자에게 보편적으로 적용되는 내용이라는 데 특징 있음. 이로써 노동조합은 독점기능(monopoly function)에서 집단이익 대변기능(collective voice ... 되거나 제한된 범위 내에서 명맥만을 유지하는 수준으로 축소됨. 국가에 의한 공공복지와 기업복지는 양적확대와 질적 발전을 이루었고, 조합에 의한 자주복지는 국가나 기업복지가 미치

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.04

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[인사노무]산업재해 결과보고 및 손해보상안

율 : 40%?재해원인에 대해 재해자와 회사측의 이견이 있으나기존 판례를 볼때 35%~40%사이에서 결정될것으로 예상임금?실지급 평균임금 : 26,847.83원?최저임금법 적용 평균 ... 임금 : 31,602.72원?계약관계의 불명확으로 인하여 최저임금법 위반사항과시간외수당 미지급 부분 발생실지급:주간:30,000원야간:35,000원위자료?사망사고시 : 50,000 ... ,000원?상해사고시 : 40,000,000원본인과실 0%시3. 예상 조건별 보상안구분조 건총 손해배상금휴업급여장해 보상금예상손해배상금1안최저임금+오천만원(본인과실율 적용전)78

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.23

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우리나라의 사회복지 역사

의 특징을 요약하면 다음과 같다.첫째, 국민연금제도, 최저임금제도, 그리고 전국민의료보험제도의 실시 등 소득 및 의료보장의 확대가 이루어지기 시작하였다. 둘째, 1988년 서울 ... 를 베푸는 한 방편으로 창의 비축양곡을 내어 백성들에 대한 구제사업이 행해졌다. 특히 고구려 고국천왕 16년(AD194)에는 진대법이 제정되었는데 그 내용은 춘궁기(3-7월)에 관곡 ... 에서는 1874년에 제정된 구휼규칙을 1929년에 폐지하고 구호법(救護法)을 새로 제정하여 보다 향상된 현대적 구빈행정을 시행하였으나, 한국에서는 이법을 시행하지 않고 유사시에 은전

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.03

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사회복지정책의 형성 및 결정과정의 분석(외국인고용허가제중심)

근로자 고용사업장에 대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해를 방지 내국인과 동등하게 노동관계법을 적용하여 산재보험?최저임금?노동3권 등 기본적인 권익을 보장하게 된다. 따라서 ... 연장 및 체류관리 등에 관한 사항은 출입국관리법이 적용된다.외국인고용법은 외국인근로자를 “대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금 ... 에 돌입 ⇒ 한국 정부는 95.2.14 노동부 예규 제258호 “외국인 산업기술연수생의 보호 및 관리에 관한 지침”을 제정?발표하여 산업연수생에게 최저임금제 적용 및 폭행금지 등

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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[사회과학]장애인 고용 정책의 문제점과 해결방안

. ③고용장려금의 지급단가는 노동부장관이 최저임금법에 의하여 월 단위로 환산한 최저임금액의 범위안에서 제27조제3항의 규정에 따른 부담기초액, 장애인고용부담금의 납부의무 적용여부 ... , 당해 장애인근로자에게 지급하는 임금액 등을 고려하여 달리 정할 수 있다. 다만, 중증장애인 및 여성장애인의 지급단가는 중증장애인 및 여성장애인 외의 자에게 적용되는 지급단가의 2배 ... 의 범위안에서 이를 따로 정할 수 있다. ④고용보험법 및 산업재해보상보험법의 규정에 따른 지원금 및 장려금 지급대상 장애인근로자 그 밖에 대통령령이 정하는 장애인근로자에 대하

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.17

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국민연금법 보고서입니다.

는 범위 안에서 행함.7. 기금의 출납 : 대통령령Ⅵ. 급여(소득재분배, 최저생활보장)- 연금법 제45조~73조, 제93조~93조21. 급여의 특징① 소득보장 기능 (최저생활보장) ... 조Ⅴ. 비용부담, 연금보험료 징수, 국민연금기금(재정조달)- 연금법 제74조~87조, 시행령 제 48조~51조2Ⅵ. 급여(소득재분배&최저생활보장)- 연금법 제45조~73조, 제93 ... (최저생활보장)- 연금액을 최초로 결정할 때 가입 기간중의 임금인상률과 물가상승률을 반영하고 연금을 받는 동안에는 전국 소비자 물가 변동률에 따라 연금액이 상향 조정되기 때문

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.12

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채용에서 퇴직까지 근로기준법을 기준하여 법률 문제를 정리한 프리젠테이션

, 고령자고용촉진법 등근로기준법, 최저임금법, 산업안전보건법, 남녀고용평등법, 임금채권보장법 등노동조합및노동관계조정법 : 대립관계의 조정근로자참여및협력증진에관한법률 : 협조의 증진정리 ... 금액 을 말한다(근로기준법시행령 제6조). 기본급을 비롯하여 매월 고정적으로 지급되는 직책수당, 면허수당, 기술수당, 출납수당 등은 통상임금의 범위에 해당한다. 그러나 상여금, 휴일 ... 지급을 보장하는 조치를 강구함으로써 근로자의 생활안정을 도모하려는 목적을 갖고 있다(임금채권보장법 제1조). 임금채권보장은 산재보험의 당연적용사업에 해당하는 사업의 사업주가 도산

리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.24

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우리나라 사회복지 발달과정상의 특징, 전망과 과제

된 복지 입법도 정권이 성장 위주 정책에 역점을 두었다. 의료보험법과 산재보상보험법 등의 강제적용 규정이 누락되었고 적용범위가 제한적으로 규정되었다. 궁극적으로 경제개발에 주축이 될 ... 아동복지법, 심신장애자복지법, 노인복지법이 제정되었고, 1986년에는 국민복지법과 최저임금법이 만들어졌다. 1981년의 입법은 보편주의적 입법은 아니며, 특정 인구집단 즉 요보호 ... 사회보험 통합 추진, 1998년 높은 실업률에 대응하기 위한 고용보험의 적용 확대, 1999년 국민기초생활보장법을 도입함으로써 공공부조의 전면 개혁을 한 것 등이다. 그러나 김대중

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.16

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사회복지발달의 3대사건

사회복지발달의 3대 사건.(1) 엘리자베스의 구빈법.1) 엘리자베스의 구빈법의 등장배경영국의 16세기 산업혁명이후 발생한 인클로저 운동과 1594-1597년의 계속된 흉작 ... 가 자본가-노동자로 분화 됨으로써 자영농민이 자본가 또는 임금노동자가 되면서 사회적 양극화가 발생 되었다. 이와 함께 빠른 인구증가로 양모 수요가 늘어남으로써 종획운동이 일어나게 되 ... 법이 제정되게 되었다.2) 엘자베스의 구빈법의 내용구빈을 행하는 것이 국가의 의무이나 대상자(부랑자)의 권리를 인정하지 않았고, 대상자에게 빈고의 원인을 묻지 않았다. 또 한 구호

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.02

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