"경력개발론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

표준이력서 양식 중앙대학교 광명 영양교육대학원 인적자원관리 실습생 프로파일 SK하이닉스 경력 제안서 양식 전북개발공사 서울대병원 인적자원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"경력개발론" 검색결과 2,581-2,600 / 47,071건

사회복지행정론_고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.

, 규칙과 규정, 사적 감정을 배제하고, 분업과 전문화, 경력 지향성과 능률성을 강조한다.이는 위계구조에서 엄격한 지시이행과 조정을 할 수 있고, 규칙과 규정이 지속성과 통일 ... 성이 가능하고, 사적인 감정을 합리적으로 확보할 수 있고, 전문성을 강화시키고, 경력 지향성 부분에 있어 유인체계가 가능하다는 장점이 있다. 하지만 위계구조에 있어 의사소통이 저해 ... 되고, 규칙과 규정에서 경직성과 목표 전치, 번문욕례가 있고, 사적인 감정을 배제하는 부분에 있어 직원의 사기가 저하되고, 비인간화가 되고, 분업에서 직무에 대해서 권태를 느끼고, 경력

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
Huberman의 교직 생애주기와 나의 교직 생활주기 계획

을 개발할 수 있다.③ 동료교사들의 행동을 발달적 관점으로 바라보고, 자신이 오래 전에 겪었던 문제로 고민하고 있는 후배 교사들을 지지하고 격려하며, 그들의 전문적인 성장을 촉진시켜 주 ... 화한다고 보았다. 그리고 이 테마들은 교사의 경력에 따라 5단계로 나누어진다.교직경력테마 / 단계1~3년입문기: 생존 및 발견(Career Entry: Survival and ... discovery)생존 및 발견단계는 교직경력 1년에서 3년의 직업생활에 대한 입문으로, 이 단계에서 교사는 새로운 환경에서 가르치는 방법과 가르칠 내용을 배운다.생존은 현실충격과 관계가 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.09.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리.5주1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론인적자원관리란 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지를 통해 계획부터 통제까지 전반적인 관리체계를 통해 조직의 목표 달성에 기여하도록 유도 ... 하는 과정을 말한다. 과거 인간을 대체 가능한 노동력으로 보아 노동자를 대상으로 관리자를 관리하는 인사관리와는 달리 인간을 개발 가능한 자원 혹은 사회적 자산으로 봄으로써, 통합적인 ... 모으는 과정을 말한다.2) 모집의 전 과정모집이 이루어지기에 앞서 전 단계로 채용계획이 마련되어야 한다. 채용 계획이란 조직에 필요한 채용인원의 수, 필요한 업무와 경력, 필수 자격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.28

다운로드 장바구니
[논문요약] 직원경험 관련

모빌리티산업 고객접점 종사자들의 직원경험이 직원몰입을 매개로 친사회적행동에 미치는 영향 - 목표지향성의 조절효과 - 논문요약 발표 논문저자 : 중앙대학교 글로벌인적자원개발대학원 ... 인적자원개발학과 윤 상 준 2021 년 8 월서론 이론적 배경 연구방법 연구결과 결론 01. 02. 03. 04. 05.01. 서론 연구배경 모빌리티 산업의 고객접점 종사자 ... 수준 등 인적자원개발적 요인과 조직 구성원들의 친사회적 행동이나 고객만족의 영향관계에 대한 실증적 연구는 이뤄지지 않았다 . 직원경험이 택시산업 종사자들의 직원몰입과 친사회

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

귀하가 다니는 회사의 채용제도와 교육훈련제도를 설명하고, 개선점을 제안하시오. 단, 개선점을 제안

의 크기가 팽창하고 있음에 주목하여 태양광 발전 기술을 새로 개발하거나 고도화하는 등으로 회사의 경쟁력을 확보하고 있다.2) 회사 조직회사는 이사 직속 감사 조직을 제외하고 전체 ... 세 개의 부서로 크게 나누어 그 조직을 살펴볼 수 있으며, 회사의 경영 제반을 담당하는 경영관리팀과 신재생에너지의 기술 개발 및 사업화를 담당하는 신재생에너지사업팀 및 플랜트 사업 ... 을 담당하는 플랜트사업팀으로 구성되어 있다.신재생에너지사업팀 중에는 태양에너지 기술의 개발 및 사업 실행을 담당하는 태양에너지 사업 팀과 연료전지 기술을 개발하고 사업화하는 연료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

에 관심을 갖고 지원서를 제출하도록 이끄는 과정을 의미한다.즉, 모집은 조직체의 목적달성에 기여할 수 있는 외부인력의 원천을 개발하고, 이들 인력으로 하여금 조직체에 관심을 갖 ... 은 신설된 직급으로, 5,6급과 함께 정직원으로 채용하고 있음.)경력 평정의 결과는 직원의 승진, 이동 및 기타 각종 인사관리에 반영한다.- 기본 경력은 평정 기준일 현재 인사규정 ... 직급별 직 상위 직급 승진소요 최저 근무기간에 대하여 평정한다.- 초과 경력은 당해 직급에 한하여 기본경력 경과일로부터 3급 직원은 3년, 4급 직원은 4년, 5급 직원은 5년

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

A [인적자원관리][과제]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론Ⅳ ... .참고문헌Ⅰ.서론기업들은 변화의 바람 속에서 생존하기 위해 지속적인 노력을 하고 있다. 특히 현대의 기업들은 사람, 인적자원의 중요성을 인식하고 이에 따른 인적자원 개발 프로그램과 인 ... 적자원 교육에 참여할 수 있도록 기회를 제공하고 있다. 이번 과제에서 인적자원 개발과 관리의 의미를 인지하고 국내 다양한 기업 중 CJ가 보여주는 인적자원관리 및 개발 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

다운로드 장바구니
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

계획이며, 세 번째 요소는 경력개발을 위한 역량과 능력개발이다. 여기서 주목해야 할 것은 사업부 전략에서 나온 실행 계획이 각 직원의 수준에 맞게 명확하게 조정되어 있는지 여부입니다 ... .가급적이면 업무성과를 높일 수 있는 경력개발이 가능하도록 SAW에 비추어 장점과 개선점을 확인한다.구현 절차는 평가자와 그의 상사가 평가 양식 대신 평가자를 직접 선택할 수 있 ... 라 불리는 인적자원개발 분야를 살펴 한국 중소기업에 적용할 수 있는 시사점을 도출한다.본론P&G 개요1837년 오하이오주 신시내티에서 윌리엄 프록터와 제임스 갬블에 의해 설립된 P&G

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리_전략적 인적자원관리의 좋은 사례

하는 HR 전략 4) 인력구조의 변화와 HR 전략의 변화 5) 비전 전략체계와 평가제도의 변화 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 우리나라 기업들은 경제개발 기간에 근속연수와 연공 ... 이 표로 설비 투자를 지속하고 친환경 철강 생산 프로세스 구현을 위해 탄소배출 저감형 혁신기술 개발을 추진하고 있다. 미래 고부가가치 시장으로 성장할 신모빌리티, 강건재, 친환경 ... 에너지 중심으로 시장 선도 제품 및 솔루션 개발을 확대하는 것을 추진하고 있다. 이를 위해 친환경차 통합 브랜드 ‘e-Autopos’ 및 프리미엄 강전재 브랜드 ‘INNOVILT

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직 다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하시오.

하는 프로그램이다. 현재 라틴계, 흑인, 여성, LGBTQ+, 등 다양한 그룹이 있으며, 이들이 리더십을 개발하고 경력 성장 기회를 가질 수 있도록 돕는다.Grow with ... 해서 직원 다양성을 장려하기 위해서 맞춤형 교육 및 멘토링 프로그램을 제공하고 있다. 이로 인해 구글은 혁신적인 제품 개발과 문제 해결 능력 향상에서 경쟁력을 유지해 나가고 있 ... Google기술 교육 및 직무 역량 개발을 지원하는 글로벌 프로그램이다. 특히 소외된 커뮤니티 및 저소득층을 대상으로 다양한 직업 교육과 훈련을 제공하고 있다.Unconscious

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.08.03

다운로드 장바구니
ge 잭웰치의 경영 피피티

, 역량개발 , 경력개발 등 내부 인원들에 대한 교육들이 해당 Ex) GE 리더십 프로그램 , FMP 프로그램 ( 재무 핵심 인재 양성 ), GE 애디티브 교육 프로그램 , GE BMC w} ... 하코스 모든 직원들이 공통적으로 배울 수 있는 리더십 과정 15/27 10. HRD – Leadership Learning신규채용 경력직 채용 ▪ GE 의 채용루트 ... 하여 자신이 직접 작성 , 상사에게 제출 → 평가 • 작성항목 : 경력 , 이수한 교육 , 역량 , 지난 해 업무 성과 , 약점 , 개선할 사항 , GE 리더십가치에 대한 스스로

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학실습 QI 보고서

에 맞는 체계적이고 통일된 교육이 부족하여 퇴원 후 환자들의 문의전화 또한 증가해 그에 따른 간호사의 업무 지연으로 이어진다.이에 표준화된 퇴원교육 자료를 개발하고 적용하여 업무 ... 으로 진행하였으며 퇴원 교육 자료 개발 전 평균 만족도는 2.768점(55.36%)으로 측정되었다. 충분한 시간 동안 교육을 듣지 못했다는 만족도가 가장 낮았으며 환자의 질환 및 수술 ... 을 대상으로 외과 퇴원교육의 만족도 조사에 대한 목적과 내용을 설명한 후 설문지 방식으로 진행하였고 퇴원 교육 자료 개발 전 평균 만족도는 2.36점(47.2%)으로 측정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.24

다운로드 장바구니
대기업 신규사업 기획서 폼으로 기존의 내용(전문용어) 템플릿 모두 우수한 수준입니다.

사업시 효과 확인 ▶ ` 입에 딱 붙는 ` 브랜드 개발 및 등록 이 사 가 기 전날 ※ 000 전날 상표등록 가능성 타진 중 불가한 경우 개별등록 추진 ... ( 촬영 창고 內 (1) 딜라이트 인력 : 본사 8 명 , 창고 9 명으로 총 17 명으로 진행 ( 정규직 5 명 , 파견직 10 명 , 알바 2 명 ) APP/WEB 개발 ... 년 유지 파견직 채용 현장은 전원 남자 직원 채용 ※ 콜 센터직도 남자직원 현장 관리자는 경력직 채용 정규직 2 명 , 파견직 7 명12 6. 투자 , 운영비 산출 ( 추정

ppt테마 | 15페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.05.13 | 수정일 2023.05.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

연구에서 성별, 연령, 결혼 상태, 학력, 수술실 총 근무경력, 직위, 병원의 병상 수, 환자안전교육주기를 포함하였다.2) 의사소통 자기효능감Ahn이 수술실 간호사를 대상으로 개발 ... 를 통하여 최종 인원의 설문 응답을 최종 분석에 사용하였다.연구도구 및 분석방법논문 ①1) 간호사의 의사소통 유형Jeong이 개발한 간호사의 의사소통 유형 측정도구를 승인받아 사용 ... , 오답이거나 모르는 경우 0점으로 측정하였다.3) 자가간호행위Kim이 개발한 20문항의 자가간호행위 측정도구를 사용하였다. 이 도구는 총 20문항으로 구성되어 각 문항은 5점

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

다운로드 장바구니
논문 서론 정리 ) 내재적 외재적 진로선택동기가 진로태도성숙에 미치는 영향 자아탄력성의 매개효과에 관한 연구

이다.2. 논문-2 정리1) 논문명: 재취업 경력단절여성의 직장적응 진단도구 개발2) 논문 요약(1) 서론의 각 문단별 핵심메시지를 한 문장으로 정돈1문단: 대부분의 사회구성원 ... 전체 또는 전공 차원에서 진로 교육을 실시하고 있다.3문단: 학년별로 진로교육을 체계적으로 운영하는 경우를 찾아볼 수 있다.4문단: 선행연구 중에는 진로교과 개발 결과 및 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족복지의 개입대상이 되는 다양한 가족 중 하나의 가족에 대한 정책적 개입과 서비스적 개입방법을 제시하시오

의 경우, 아이가 아플 때마다 병가를 내야 했고, 결국 해고당하는 일이 반복되면서 경력단절을 피할 수 없었다.또한 사회적 인식의 문제도 여전하다. 한부모라는 이유만으로 아이가 학교 ... ‘선제적 개입 시스템’이 갖춰져야 한다.또한 한부모가정에 특화된 직업훈련 프로그램과 경력복귀 지원도 강화되어야 한다. 단기 일자리에 그치지 않고, 기술과 자격을 기반으로 한 안정 ... 적 취업으로 연결되는 구조가 필요하다. 일과 가정을 양립할 수 있는 ‘시간제 고용’이나 ‘재택근무 연계형 일자리’ 개발도 그 대안이 될 수 있다. 더불어 자녀의 교육에 있어 맞춤

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.20

다운로드 장바구니
[여성복지론]모자가정여성에 대해 설명하고, 빈곤의 여성화, 한부모가족의 빈곤실태에 대해 논하고 이에 대한 사회복지방안을 논의하시오.

해야 한다. 이는 가정이 생계 위기를 넘고 자립의 토대를 마련하는 데 필수적이다.또한, 여성 고용 촉진 정책이 병행되어야 한다. 경력 단절 여성 대상 재취업 지원, 직업 능력 개발 ... 을 의미하며, 이는 단일 요인이 아닌 복합적 사회구조 문제에 기인한다. 첫째, 여성은 노동시장에서 남성과 비교해 상대적으로 낮은 임금과 비정규직 종사 비율이 높으며, 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

성장과발달-자기성장보고서(태아기~성년기까지)

입니다.성년기 : 23세부터 45세까지올해 저는 24살로 성년기 극 초반입니다. 성년기엔 경력개발이 주요 관심사가 되고 부모로부터 독립하여 새로운 가정을 형성하는 시기라고 합니다.저 ... 도 다니던 직장을 퇴사하고 더 나은 미래를 위해 간호학과에 입학한 만큼 경력개발에 대한 관심사가 아주 높습니다. 비록 결혼에 대한 생각이 없어서 부모로부터 독립된 새로운 가정을 형성 ... 할 수 있을지는 미지수 입니다. 아직까지는 자기개발에 집중해서 부모님의 노후를 어떻게 잘 보낼 수 있게 할 지가 저에게 있어서는 현재 큰 관건입니다.과제를 마치고 느낀 점이 과제

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

현재 이루어지고 있는 보육교직원 국가자격증 제도의 장단점에 대해 설명하고, 현재의 제도에서 보완해야 하는 부분을 실례를 들어 구체적으로 작성하시오.

한 제도의 장점으로는 보육서비스의 질 향상 및 보육서비스 제공자의 전문성 향상이 있습니다. 또한, 자격증을 취득하면 보육서비스 제공자로서의 신뢰도가 높아지는 등 경력 상승에도 도움 ... 자격기준에 맞춰 교육을 받고 자격증을 취득한 교직원들은 보육 환경 조성, 교육과정 개발, 아동 관리 등에서 전문적인 능력을 발휘하여 보다 효과적이고 질 좋은 보육 서비스를 제공 ... 에 대한 신뢰를 높이고, 안심하며 자녀를 맡길 수 있는 효과가 있습니다.보육 분야의 진급 기회: 보육교직원 국가자격증은 보육 분야에서의 진급과 경력 발전에 도움을 줍니다. 자격증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

의료사회복지실천현장에서 전문직으로서 의료사회복지사의 정체성을 갖기 위해 노력해야 할 점을 토론하시오.

는 팀 내에서의 영향력과 책임감을 평균 30% 높게 평가받는 것으로 나타났다.마지막으로, 조직 내에서의 전문성 인정과 역할 명확화는 의료사회복지사의 직업적 성장과 경력 개발에도 긍정 ... 적인 영향을 미친다. 이는 의료사회복지사가 자신의 전문성을 바탕으로 지속적인 자기 개발과 경력 개발을 추구할 수 있는 환경을 조성하며, 이는 전체적인 의료사회복지 서비스의 질을 향상시 ... 교 전문성 향상을 위해서는 지속적인 자기 개발과 학습이 필요하다. 의료사회복지사는 변화하는 사회복지 환경과 새로운 문제에 대응하기 위해 스스로 학습하고, 자신의 역량을 지속

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

다운로드 장바구니

이전10개 125 126 127 128 129130131 132 133 134 다음10개

파워링크

신청하기