ge 잭웰치의 경영 피피티

소개글

"ge 잭웰치의 경영 피피티"에 대한 내용입니다.

목차

1. 기업소개

2. 바뀌는 시장 환경과 잭 웰치의 등장

3. 잭웰치의 경영 방식 & 조직문화

4. 비전과 핵심 전략
1) 소통 늘리기
2) 핵심만 남기자!

5. 결과

6. 포스트 잭 웰치의 시대

7. 제프리 이멜트의 등장

8. 비전과 기업문화

9. 새로운 경영전략
1) 전략 개편
2) 제도 개편

10. HRD & HRM

11. HRD – Global Learning

12. HRM
1) 채용관리
2) 평가관리
3) 보상관리
4) 임금형태
5) 인사제도
6) 복지시스템

13. 노사관계

14. 결과

15. 시사점

본문내용

잭 웰치(Jhon frances Welch Jr)

- 1981~2001년까지 GE의 CEO 역임
- “역대 최연소 회장 겸 최고 경영자“ & “20세기 최고의 경영자＂
- 효율성을 중시한 경영기법의 대가

카리스마적 리더 : 직원들에게 자신의 비전을 심어주고자 노력
과업지향적 리더 : 효율적인 통제 + 주도면밀한 지시 = 성과 창출

반관료주의를 외치며 경영진과 구성원 사이 벽을 없애고자 함

참고 자료

없음